UWAGA

Publikujemy głos oddolny pracownika Urzędu Skarbowego, który wpłynął do nas po lekturze sprawozdania Szefa Służby Cywilnej o stanie służby cywilnej i o realizacji zadań tej służby w 2022 r. Rzeczywiście, słychać bardzo dużo i coraz więcej takich głosów wśród pracowników KAS
Cyt: "Wyjdźmy ze Służby Cywilnej, nikt tu o nas nie dba.
Złóż podpis pod projektem URZĘDNIK KAS
Mamy czas do 16 czerwca 2023 r.
Spadło realne wynagrodzenie w służbie cywilnej.
Maleje zatrudnienie i zainteresowanie pracą w Służbie Cywilnej na rynku pracy.
W KAS coraz mniej specjalistów, coraz więcej kadry kierowniczej.
Pracownicy KAS wypracowali największą liczbę godzin nadliczbowych w Służbie Cywilnej.
KAS ma coraz mniej środków na szkolenia, w szczególności specjalistyczne.
Brak zdecydowanego działania SSC prowadzi do spadku zainteresowania pracą w służbie cywilnej oraz nasileniem odpływu najwyżej wykwalifikowanych pracowników, a to już prosta i wcale niedługa droga do zniszczenia marki jaką...