Niestety MF proponuje wciąż dyskryminację, czyli nie mamy nic nowego niż było to przedstawione 30.09.
W skład tych 16,1%, które rozpowszechniają Naczelnicy UCS i IAS wchodzi 6% motywacyjnego, które jest po pierwsze okresowe i nie podwyższa funduszu wynagrodzeń, nie wchodzi do pensji zasadniczej i jest dla całej budżetówki, jak również jest w tych 16,1% także 3% fundusz nagrodowy.
Wzrost zasadniczej proponuje MF tak samo jak już przekazywaliśmy 30.09., czyli tylko 4,4% z ustawy budżetowej plus Uchwała modernizacyjna zaplanowana na 2022r.
Przypominam, że w innych formacjach mundurowych rośnie płaca zasadnicza z DWR o 677zł brutto i taką propozycję strony społecznej usłyszał Minister Finansów. Brakuje 229zł/mies. Wstyd, że trzeba się o upominać o taką kwotę, aby zachować równe traktowanie.
To nie koniec dialogu i kolejne spotkanie ma być dopiero w granicach 15.11. Jest to bardzo odległy termin i mając na uwadze, że jest to powtórka z 30.09., czas zacząć wdrażać konkretne działania...