Wywiad z Jolantą Haron Przewodniczącą ZZ CELNICY PL

Celnik na służbie z bronią, ale bez nadzoru psychologa

Funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej w trakcie trwania służby nie mają cyklicznych i obowiązkowych rozmów z psychologiem. Jedynie na etapie postępowania kwalifikacyjnego kandydat do pracy wypełnia test psychologiczny. Zdaniem prawników, to luka systemowa, bo - jak twierdzą - człowiek się...

www.prawo.pl

 

Dominik Lach, przewodniczący Krajowej Sekcji Administracji Skarbowej NSZZ „Solidarność”

Nie ma przeszkód, aby wewnętrznymi przepisami wprowadzony został w każdej izbie administracji skarbowej wymóg spotkań z psychologiem nawet co pół roku. By oceniał on na bieżąco przydatność funkcjonariusza do służby i prawo np. do posiadania broni.

Bo może być taka cecha charakteru, która nie ujawni się przy wstępnym teście psychologicznym - mówi prof. Hubert Izdebski, prawnik z Uniwersytetu SWPS, ekspert w dziedzinie samorządu terytorialnego i administracji publicznej.

Chodzi w mundurze, czuje, że poważnie wygląda, i do głowy mogła też uderzyć woda sodowa – podkreśla profesor.

"Przewodniczący" i "profesor" nieźle odlecieli. Dobrze, że wcześniej jest ten fragment o okresowych badaniach medycyny pracy, więc nie każdy czytelnik uwierzy w te bzdury.

Jakiś "wewnętrzny psycholog" ma co pół roku samodzielnie decydować, czy ktoś się jeszcze nadaje, czy już nie? Idealny mechanizm do pozbywania się "elementu wywrotowego".

 

No

"Przewodniczący" i "profesor" nieźle odlecieli. Dobrze, że wcześniej jest ten fragment o okresowych badaniach medycyny pracy, więc nie każdy czytelnik uwierzy w te bzdury.

Jakiś "wewnętrzny psycholog" ma co pół roku samodzielnie decydować, czy ktoś się jeszcze nadaje, czy już nie? Idealny mechanizm do pozbywania się "elementu wywrotowego".

Zgoda. Nie mniej w mojej ocenie wadliwa jest cała procedura. Ponieważ w internetach jest rozkminiona na czynniki pierwsze cała procedura kwalifikacyjna. Wystarczy się wyuczyć pod kątem poszczególnych etapów rekrutacji. Jednym słowem kolegium tumanum w wersji soft.

Nie będę pokazywał palcem, ale poszukajcie na forach internetowych na FB. Podobno za parę groszy można kupić nawet sławetne testy Ravena wraz z odpowiedziami. Wystarczy zapamiętać wzrokowo i już jest się super dopasowanym do wymogów służby.

Czy taki cykl rekrutacyjny w sposób obiektywny wyłoni najlepszego kandydata. Nie, wyłoni jedynie kandydata, który perfekcyjnie się przygotował. I nie mam tu na myśli kwestii poszerzenia horyzontów czy znajomości ustaw okołokasowskich na podstawie nawet zakupionych materiałów, które ktoś opracował z wiedzy ogólnej na przykład.

Brak jest też dopasowania testu psychologicznego pod kandydata, brak jest elementu zaskoczenia, brak rozmowy psychologa przed rozpoczęciem testu. Z tego co wiem, wszyscy piszą ten sam test psychologiczny na ten przykład w ramach całej rekrutacji , z kilkuminutowym i przerwami i następna partia materiału do obróbki . Później szablonik odpowiedzi pożądanych i poszło.

A komisja z końcowa rekomendacja do pełnienia służby? - Co oni mają zrobić, przecież większość kandydatów przechodzi poszczególne etapy z maksymalnymi rekomendacjami.

I tak kółko się zamyka. To cud, że jeszcze jakiś funkcjonariusz nie ........ .

 

Nie będę pokazywał palcem, ale poszukajcie na forach internetowych na FB. Podobno za parę groszy można kupić nawet sławetne testy Ravena wraz z odpowiedziami.

Matryce Ravena można pobrać bez problemu wpisując odpowiednie zapytanie w Google. MMPI-2, EPQ-R (czy cokolwiek jest tam teraz używane jako test osobowości - chyba że MF opracowało swój) na pewno również.

System nigdy nie będzie idealny, ale już lepsza standaryzacja niż poleganie na jakimś "instynkcie" psychologa czy psychiatry. Zresztą od iluś lat postępowanie kwalifikacyjne obejmuje chyba komisję lekarską podległą MSWiA, a tam właśnie siedzą tacy "jasnowidze" i kandydaci muszą ich przejść. Chociaż z tego co wiem w świetle mniejszej liczby kandydatów do różnych formacji ich jasnowidztwo stało się jakby mniej bezkompromisowe...

 

Matryce Ravena można pobrać bez problemu wpisując odpowiednie zapytanie w Google. MMPI-2, EPQ-R (czy cokolwiek jest tam teraz używane jako test osobowości - chyba że MF opracowało swój) na pewno również.

System nigdy nie będzie idealny, ale już lepsza standaryzacja niż poleganie na jakimś "instynkcie" psychologa czy psychiatry. Zresztą od iluś lat postępowanie kwalifikacyjne obejmuje chyba komisję lekarską podległą MSWiA, a tam właśnie siedzą tacy "jasnowidze" i kandydaci muszą ich przejść. Chociaż z tego co wiem w świetle mniejszej liczby kandydatów do różnych formacji ich jasnowidztwo stało się jakby mniej bezkompromisowe...

Chodziło mi o brak elementu nieprzewidywalności co do rodzaju . Czy w ogóle kandydaci składają jakieś ... deklaracje przed przystąpieniem do testu na okoliczność znajomości różnych metod badania ?

Tak żeby wykluczyć w tej sytuacji możliwość jakiegoś małpiego wyuczenia się obrazków czy coś w tym rodzaju.

Ja przed chwilą na jakiś tureckich stronach znalazłem całe prezentacje Rawena. Patrzysz i obrazek ci się przesuwa , jak puzel na właściwe miejsce. Wystarczy zrzut ekranowy wykonać bez ściągania i płacenia.

Czy tak selekcja powinna wyglądać i czy jest miarodajna skoro nikt się nie pyta kandydata, czy i czego się wyuczył?

Tak tylko teoretyzuję ale chyba nie ma zabezpieczeń w rozporządzeniu czy tych emefowskich wytycznych , które są na stronach izbowych.

 

ciekawe jaka byłaby różnica między osobami przyjętymi w wyniku rocznej weryfikacji i tymi całkiem bez żadnych egzaminów, (no powiedzmy średnie wykształcenie i medycyna pracy). Podejrzewam, że żadna. (znam przypadek kiedy osoba psychicznie chora została dopuszczona do broni).

 

Matryce Ravena można pobrać bez problemu wpisując odpowiednie zapytanie w Google. MMPI-2, EPQ-R (czy cokolwiek jest tam teraz używane jako test osobowości - chyba że MF opracowało swój) na pewno również.

System nigdy nie będzie idealny, ale już lepsza standaryzacja niż poleganie na jakimś "instynkcie" psychologa czy psychiatry. Zresztą od iluś lat postępowanie kwalifikacyjne obejmuje chyba komisję lekarską podległą MSWiA, a tam właśnie siedzą tacy "jasnowidze" i kandydaci muszą ich przejść. Chociaż z tego co wiem w świetle mniejszej liczby kandydatów do różnych formacji ich jasnowidztwo stało się jakby mniej bezkompromisowe...

Przecież ostatnim etapem rekrutacyjnym jest komisja lekarska MSWiA gdzie jest psycholog i psychiatra i identyczną komisję przechodzą policja, SG, SW, WP i ch.. wie kto jeszcze. Summa summarum jesteśmy tak mądrzy/głupi jak inne służby mundurowe.