SKAS o awansie na stopień nadinspektora Służby Celno-Skarbowej

Nie zgadzam się!
Stopnie służbowe przynależą wyłącznie Służbie Celno-Skarbowej. Można awans na stopień nadinspektora rozpatrywać zatem jedynie w kategoriach służby mundurowej.
Starania SKAS do sztucznego utrzymywania hybrydy KAS, wbrew wielu dowodom na przestrzeni 5 lat, że to po prostu nie wypaliło, są błędem. SCS i KAS powinny zostać realnie, a nie tylko sztucznym zapisem ustawowym wyodrębnione i to powinien być cel podstawowy SKAS.
Współpraca na szczeblu centralnym, uregulowana ustawowo, jak najbardziej, czyli tak jako to postulowaliśmy przed reformą, ale nie tak jak to obecnie funkcjonuje. Wszyscy w KAS widzą, że to źle działa, poza niestety kierownictwem MF.
Związek będzie intensyfikował działania w tym kierunku.

 

Niektóre anonimowe nicki, mam nadzieję czynią to bezwiednie i mechanicznie, pomagają swoimi wpisami Ministerstwu Finansów(dalej MF).
Np. "NIE DA SIĘ! TO NIEMOŻLIWE! TERAZ JEST JUŻ ZA PÓŹNO! WINNY ZZ! ZLIKWIDOWAĆ TO DZIWADŁO! NIE JESTEŚMY ŻADNĄ SŁUŻBĄ, ZAORAĆ TĄ PSEUDOSŁUŻBĘ" itd., itp.
Ręce opadają. Odechciewa się podejmowania jakichkolwiek działań.
To tak jakby ktoś z MF pisał. Nie muszą tu nawet wysyłać swoich trolli. Sami się wykańczamy.

To podejmijmy działania. SCS podobno dostała dodatkowe obowiązki związane z kontrolą nałożonych sankcji na RUS i BY. Wykorzystajmy to.
Pojawia się kolejna okazja, żeby o sobie przypomnieć, ale my dalej milczymy. O Naszych pismach nikt nie słyszał.
Wystarczy zajawka o epickim 15 min proteście skarbówki i temat w mediach krąży.
A my jesteśmy bierni. Nie ma Nas.

 

A to nie jest tak, że trwanie tego bytu jest tylko na korzyść MF? ...

Na korzyść MF jest trwanie bytu KAS. Jest to niesterowalny i rozmywający odpowiedzialność byt. Taki kolos na glinianych nogach. A wiadomo, że w mętnej wodzie dobrze ryby łowić.
Jak powstawał KAS, to utrzymanie służby mundurowej było tylko dzięki kilku działaniom, o których nie będę pisał publicznie.
Dla MB likwidacja służby mundurowej w KAS to było wręcz coś oczywistego. Na szczęście nie mógł tego zrealizować dzięki tym kilku naszym inicjatywom wcześniejszym. Jaką mamy pewność, że do tego nie wrócą? Dlatego bardzo szkodliwe są postawy niektórych funkcjonariuszy nawołujące do tego.
Przypomnę, że MB przygotował ustawę o KAS bez służby mundurowej w 2005 roku i tak samo zrobiłby w swoim projekcie na jesieni w 2015 roku, gdyby tylko miał na to przyzwolenie. Nie miał na to zgody politycznej, ale ten brak zgody nie wziął się przecież znikąd.
Dlatego tak bardzo ważne jest, aby dążyć do wzmocnienia SCS i związek ma plan na to w roku bieżącym i liczę na wsparcie środowiska. Utyskiwania naprawę nie są pomocne, chyba że dla MF.
Nie muszą to być, jak ma tutaj kilku wyobrażenie, wyłącznie działania protestacyjne, choć te także będą i są ważnym elementem. Ale nie jedynym.
Emerytury to dopiero była zmiana systemu i udało się, mimo podobnej postawy części środowiska na początku.
Co do mediów. Wybacz @Lama, ale działania innych nie będą dla nas inspiracją do pójścia do mediów, ani też to jakie zadania dostała SKAS. Zrobimy to, ale nie pod wpływem Twoich czy kogoś podpowiedzi. Jeżeli chcesz w to się zaangażować, to zachęcam do kontaktu.

 

Na korzyść MF jest trwanie bytu KAS. Jest to niesterowalny i rozmywający odpowiedzialność byt. Taki kolos na glinianych nogach. A wiadomo, że w mętnej wodzie dobrze ryby łowić.
Jak powstawał KAS, to utrzymanie służby mundurowej było tylko dzięki kilku działaniom, o których nie będę pisał publicznie.
Dla MB likwidacja służby mundurowej w KAS to było wręcz coś oczywistego. Na szczęście nie mógł tego zrealizować dzięki tym kilku naszym inicjatywom wcześniejszym. Jaką mamy pewność, że do tego nie wrócą? Dlatego bardzo szkodliwe są postawy niektórych funkcjonariuszy nawołujące do tego.
Przypomnę, że MB przygotował ustawę o KAS bez służby mundurowej w 2005 roku i tak samo zrobiłby w swoim projekcie na jesieni w 2015 roku, gdyby tylko miał na to przyzwolenie. Nie miał na to zgody politycznej, ale ten brak zgody nie wziął się przecież znikąd.
Dlatego tak bardzo ważne jest, aby dążyć do wzmocnienia SCS i związek ma plan na to w roku bieżącym i liczę na wsparcie środowiska. Utyskiwania naprawę nie są pomocne, chyba że dla MF.
Nie muszą to być, jak ma tutaj kilku wyobrażenie, wyłącznie działania protestacyjne, choć te także będą i są wąznym elementem. Ale nie jedynym.
Emerytury to dopiero była zmiana systemu i udało się, mimo podobnej postawy części środowiska na początku.
Co do mediów. Wybacz @Lama, ale działania innych nie będą dla nas inspiracją do pójścia do mediów, ani też to jakie zadania dostała SKAS. Zrobimy to, ale nie pod wpływem Twoich czy kogoś podpowiedzi. Jeżeli chcesz w to się zaangażować, to zachęcam do kontaktu.

Tak, tak wiem. Pan się opiera na opiniach i radach legendarnych doradców, którzy kierują tym okrętem.
Z tych "działań" to póki co zadowolony jest SKAS.

edit. Chodzi mi o to Panie Sławomirze, że rzadko mamy okazję do zaistnienia w mediach. Nawet jak nakładają na Nas dodatkowe obowiązki, to się do tego nie odnosimy. Milczymy. A okazje uciekają.

 

Ja już pisałem nie raz. Jeżeli ktoś uważa, że należy inaczej pokierować związkiem, to ja od razu ustępuję miejsca. Jeżeli ktoś nie czuje się w roli przewodniczącego, to zapraszam do struktur związku. Miejsce jest dla każdego na każdym posiedzeniu ZG czy w ramach doradztwa, czy nawet można być oddelegowanym formalnie do ZG albo wspomóc przewodniczących ZOI. W szczególności zachęcam młodych (początek i kilka lat służby) i ze średnim stażem (nastoletnim) do zaangażowania, bo osób z większym doświadczeniem zawodowym mamy dużo w ZZ.
Przecież to głównie Wasz okręt, więc jak możecie zostawiać sterowanie nim komuś, kto wg Was źle to robi?
To nielogiczne.
Działajcie, włączcie się w sterowanie, szczególnie że jesteście do tego zapraszani od dawna, a nie tylko ciągłe narzekanie, płacze i lamenty na forum.

 

Po wartościowaniu i ucywilnieniu zwyczajnie nie umiał bym usiąść z tymi ludźmi dobrowolnie do jednego stołu. Nie krytykuję związków wszystkich i związkowców wszystkich. Uważam osobiście że za dużo rzeczy na raz chcecie załatwić i ..... regulacja uposażeń w maju lub później .... przerwy w służbie po ucywilnieniu nieuregulowane ustawowo ... słabo chodzimy a próbujemy latać

 

Widzisz, dla Ciebie jedna sprawa jest najważniejsza dla innych ona nie ma wielkiego, albo i żadnego znaczenia. Mogą oni i jest ich być może dużo więcej, postawić taki sam zarzut jak Ty, tzn. że niepotrzebnie zajmujemy się np. zaliczeniem pauzowania po ucywilnieniu.
Dlatego ostrożnie z takimi pomysłami. Trudno jest wybrać, co odpuścić.
Oczywiście są priorytety, na których się skupiamy, ale ja nie potrafię odpuścić innych także ważnych tematów.

 

Służba Celno-Skarbowa ma już za sobą falę odejść? Nadinsp. Rzeczkowska o sytuacji kadrowej formacji

"Myślę, że falę odejść mamy już za sobą, przypadła ona na okres pandemii, a w szczególności rok 2021. W ubiegłym roku z SCS odeszło 1145 funkcjonariuszy" - mówi w rozmowie z InfoSecurity24.pl nadinspektor Magdalena Rzeczkowska, sekretarz stanu w Ministerstwie Finansów i Szef Krajowej...

infosecurity24.pl

rok wyborczy czas zacząć, czy coś się zaczęło komuś palić?
Jednak myślą likwidacji 2 stopni w korpusie podoficerów. SKAS chyba forum śledzi.
Od dzisiaj 374 zł = 677 zł. Pamiętajcie na to trzeba patrzeć szerzej
Bycie w KAS zobowiązuje do niższych podwyżek, bo mamy część cywilną.
Jajeczko już chyba weszło.

 

Szanowna Pani SKAS zapomniała, że w SCS są osoby które służyły 2 lata w wojsku i w tym roku osiągną 25 lat służby który uprawniałby ich do dodatku motywacyjnego.
Czy odeszło w tym roku niecałe 400 funkcjonariuszy? Śmiem wątpić. Może niektóre dane są przed nią ukrywane?
W jednym ma racje, nie ma przeszkód prawnych, żeby częściej awansować funkcjonariuszy na stopniu. Przecież ustawa pozwala na coroczne awanse aż do mł.asp. DIASom trzeba jednak podpowiedzieć, że powinni korzystać ze swoich możliwości i to jest rola SKAS. Jeśli DIASi maja we wszystkich obszarach niemal absolutną autonomię, to nasuwa się pytanie "Po co nam SKAS?".
Zastanawia mnie też dlaczego projekt zmian w ustawie o KAS jest tak ukrywany, nawet przed nami.
No i niestety na koniec wywiadu musiała jak mantrę powtórzyć, że jakiekolwiek korzystne finansowe rozwiązania dla funkcjonariuszy muszą mieć odzwierciedlenie w podobnych rozwiązaniach dla Służby Cywilnej.
Jest szefem cywili i funkcjonariuszy i musi dbać o wszystkich, ale nie musi się to odbywać jednotorowo, może to robić dla każdej grupy osobno i w inny sposób.

 

Odnośnie dodatku "stażowego":
- "Jednak proszę pamiętać, że na KAS trzeba patrzeć jak na jedną spójną całość. KAS to nie tylko funkcjonariusze, ale też pracownicy cywilni i obie te grupy wykonują często podobne zadania. Zatem jeśli rozważamy wprowadzenie tego typu rozwiązań, jak dodatek motywacyjny, to nie mogą one dotyczyć tylko funkcjonariuszy.
W KAS wypracowaliśmy już program motywacyjny dodatku mentorskiego, gdzie właśnie w takiej sytuacji, kiedy pojawia się ten element szkolenia czy wdrażania do służby i pracy młodego pracownika czy funkcjonariusza, osoba doświadczona może takie dodatkowe środki otrzymać."

Czyli jesteśmy w czarnej dupie i już widać, że za kadencji Małgorzaty nic z tego nie wyjdzie. O ile w mundurówce dodatek ten jest samofinansujący się, to w administracji gówno z tego wyjdzie i trzeba będzie dołożyć worek kasy, której nie ma i nie będzie.
Za to możemy liczyć na dodatki 200-300 brutto za szkolenie młodzieży.

- "Wydzielanie komendy głównej SCS, podczas gdy sukces KAS opiera się na ścisłej współpracy wielu pionów w ramach jednej instytucji, nie wydaje się dobrym pomysłem. Moim celem jest rozwój urzędów celno-skarbowych."

Myślę, że trzeba "mieć nadzieję" na zmianę. Podobno to pomaga.

 

Służba Celno-Skarbowa ma już za sobą falę odejść? Nadinsp. Rzeczkowska o sytuacji kadrowej formacji

"Myślę, że falę odejść mamy już za sobą, przypadła ona na okres pandemii, a w szczególności rok 2021. W ubiegłym roku z SCS odeszło 1145 funkcjonariuszy" - mówi w rozmowie z InfoSecurity24.pl nadinspektor Magdalena Rzeczkowska, sekretarz stanu w Ministerstwie Finansów i Szef Krajowej...

infosecurity24.pl

Półprawdy, niedopowiedzenia, nadinterpretacja oraz celowe wprowadzanie w błąd!!!


Wysłane z mojego M2012K11AG przy użyciu Tapatalka

 

https://infosecurity2:unsure:rowe/k...xrj-VgxUED6F-l4W6Iz-FvAQlw_AHbMcWUlzMeZxF54Io

Półprawdy, niedopowiedzenia, nadinterpretacja oraz celowe wprowadzanie w błąd!!!


Wysłane z mojego M2012K11AG przy użyciu Tapatalka

...uchwała modernizacyjna to inny byt , fakt. Dostajemy wała po 2 latach zamrożenia . Dodatek za szkolenie "młodzieży" powala, ale może to ciąg dalszy 1 kwietnia SKAS w rzeczywistości a reszta w matrixie.

 

Odnośnie dodatku "stażowego":
- "Jednak proszę pamiętać, że na KAS trzeba patrzeć jak na jedną spójną całość. KAS to nie tylko funkcjonariusze, ale też pracownicy cywilni i obie te grupy wykonują często podobne zadania. Zatem jeśli rozważamy wprowadzenie tego typu rozwiązań, jak dodatek motywacyjny, to nie mogą one dotyczyć tylko funkcjonariuszy.
W KAS wypracowaliśmy już program motywacyjny dodatku mentorskiego, gdzie właśnie w takiej sytuacji, kiedy pojawia się ten element szkolenia czy wdrażania do służby i pracy młodego pracownika czy funkcjonariusza, osoba doświadczona może takie dodatkowe środki otrzymać."

Czyli jesteśmy w czarnej dupie i już widać, że za kadencji Małgorzaty nic z tego nie wyjdzie. O ile w mundurówce dodatek ten jest samofinansujący się, to w administracji gówno z tego wyjdzie i trzeba będzie dołożyć worek kasy, której nie ma i nie będzie.
Za to możemy liczyć na dodatki 200-300 brutto za szkolenie młodzieży.

- "Wydzielanie komendy głównej SCS, podczas gdy sukces KAS opiera się na ścisłej współpracy wielu pionów w ramach jednej instytucji, nie wydaje się dobrym pomysłem. Moim celem jest rozwój urzędów celno-skarbowych."

Myślę, że trzeba "mieć nadzieję" na zmianę. Podobno to pomaga.

Szefowa nie rozumie istoty tego dodatku. Ma on zatrzymać w służbie relatywnie młode ale doświadczone osoby, które ze względu na możliwość odejścia na emeryturę, decyzje o zwolnieniu się mogą podjąć bardzo łatwo. W przypadku cywili dodatek ten, jeśli miałby tak samo działać dotyczyłby kobiet starszych niż 60 lat i mężczyzn starszych niż 65 lat.

 

Szefowa nie rozumie istoty tego dodatku. Ma on zatrzymać w służbie relatywnie młode ale doświadczone osoby, które ze względu na możliwość odejścia na emeryturę, decyzje o zwolnieniu się mogą podjąć bardzo łatwo. W przypadku cywili dodatek ten, jeśli miałby tak samo działać dotyczyłby kobiet starszych niż 60 lat i mężczyzn starszych niż 65 lat.

Założę się o flaszkę, że gdyby ktoś chciał (zdrowo rozsądkowo) wprowadzić warunek wieku dla cywili jak wyżej, to wycie słychać byłoby pod niebiosa, że nie może tak być, że młode, mundurowe byki złapią dodatek w wieku 50 lat, a cywile muszą czekać do 60-65.
Dlatego z takim podejściem obecnej szefowej nie mamy szans na ten dodatek, bo musiałby być dla całego KAS jednakowy, a na to nie nigdy pieniędzy nie dadzą.

 

Co by nie mówić, to dobry aktor jest z tej pani nadinspektor. Wychodzi na to, że funkcjonariusze SCS zarabiają na równi z pozostałymi służbami, a sytuacja wewnętrzna w firmie ma się wyjątkowo dobrze - każdy przychodzi do pracy zmotywowany, gotowy na kolejne wyzwania.
Ponad 900 osób w trakcie postępowań kwalifikacyjnych? Zobaczymy ile z tych 900 osób zostanie na dłużej niż 3 lata w SCS, bo nierzadko słychać głosy, o jednoczesnej rekrutacji np. do Policji i SCS, gdzie SCS jest traktowana jako alternatywa w wypadku niepowodzenia w rekrutacji do domyślnej służy mundurowej.

 

Jednak proszę pamiętać, że na KAS trzeba patrzeć jak na jedną spójną całość. KAS to nie tylko funkcjonariusze, ale też pracownicy cywilni i obie te grupy wykonują często podobne zadania

Czyli nadal narracja, że funkcjonariusze to KAS, a KAS to funkcjonariusze
podobne zadania? Kto do tego doprowadził? Lub kto doprowadził do tego, że zadania typowo cywilne wykonują funkcjonariusze, a zadania typowo dla funkcjonariuszy cywile? Nawet jeśli w ustawie zapisze sie, że KAS to spójna całość to nigdy tej spójnej całości nie będzie, bo moloch nie jest równy ze spójnością.

W KAS wypracowaliśmy już program motywacyjny dodatku mentorskiego, gdzie właśnie w takiej sytuacji, kiedy pojawia się ten element szkolenia czy wdrażania do służby i pracy młodego pracownika czy funkcjonariusza, osoba doświadczona może takie dodatkowe środki otrzymać

Bardzo szkoda, że nie powiedziała jaka to kwota, a dziennikarz przeprowadzający wywiady tego nie pociągnął, bo byłoby wtedy ciekawie.

To nie jest tak, że uposażenia funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej odbiegają od uposażeń funkcjonariuszy innych służb, one kształtują się na podobnym poziomie, a w niektórych przypadkach są nawet wyższe.

Chyba miała na myśli funkcjonariuszy z ponad 20 letnim stażem, który obecnie mają tyle co policjant z 5 letnim stażem

To nie jest tak, że w Służbie Celno-Skarbowej zarabia się mniej niż w innych formacjach. Nie znaczy to oczywiście, że o podwyżki nie będziemy zabiegać. Chcemy, żeby funkcjonariusze je otrzymali, ale nie może tu być mowy o wyrównywaniu czegokolwiek, bo patrząc szerzej takich różnic nie ma.

Typowy MFowski bełkot

Trzeba też pamiętać, że podwyżki w KAS rozpoczęły się już w 2017 roku, więc nie jest tak, że tylko 3-letnia uchwała modernizacyjna przyniosła dodatkowe środki na wynagrodzenia.

Ile Pani Gienerał było tej podwyżki ŚREDNIO na etat?

reszty nie komentuje, bo podobny bełkot odziany retoryką MFu

 

Z wywiadu:

"Na decyzję o tym czy wprowadzić dodatek motywacyjny, czy nie mamy jeszcze chwilę, bo w Służbie Celno-Skarbowej pierwsi funkcjonariusze mogliby go otrzymać dopiero za dwa lata, w 2024 roku. Jednak proszę pamiętać, że na KAS trzeba patrzeć jak na jedną spójną całość. KAS to nie tylko funkcjonariusze, ale też pracownicy cywilni i obie te grupy wykonują często podobne zadania. Zatem jeśli rozważamy wprowadzenie tego typu rozwiązań, jak dodatek motywacyjny, to nie mogą one dotyczyć tylko funkcjonariuszy"

I ja w 100% zgadzam się z tym co powiedziała na temat dodatków przedemerytalnych ta kobieta, bo dla mnie jest to logiczne. Oczywiście warunkiem otrzymania takiego dodatku dla funkcjonariusza jest nabycie uprawnień emerytalnych i po 10 latach od dnia nabycia może dostac taki dodatek. Czyli jak jakiś pracownik cywilny nabędzie uprawnienia emerytalne w wieku 65 lat i przepracuje 10 lat od dnia otrzymania tego uprawnienia i dalej będzie pracować to jak najbardziej taki dodatek powinien dostac. I jeszcze tylko mały szczegół nie powiedziała kto ten dodatek będzie finansować pracownikom cywilnym, bo jak wszyscy wiemy nam ZER a im kto, też ZER, czy może raczej ZUS? Ciekawe.

 

Typowy MFowski bełkot


Ile Pani Gienerał było tej podwyżki ŚREDNIO na etat?

reszty nie komentuje, bo podobny bełkot odziany retoryką MFu

Trzeba też pamiętać, że podwyżki w KAS rozpoczęły się już w 2017 roku, więc nie jest tak, że tylko 3-letnia uchwała modernizacyjna przyniosła dodatkowe środki na wynagrodzenia....
Typowy MFowski bełkot ...to mało powiedziane kłamstwo w żywe oczy ....uchwała to może i przyniosła, ale słowa o tym, że ZAMROŻONE to już siły wypowiedzieć nie było, taka osłabiona nominacją, żenada.
Tylko protest i całkowity paraliż KAS może PANIĄ wybudzić ze snu !!!

 

Klolejny "kwiatek" z wywiadu Szefowej KAS: "W tych zasadach awansowania założyliśmy, że młoda osoba po zasadniczym kursie, kiedy już przechodzi do służby stałej, od razu otrzyma stopień młodszego rewidenta."

Czy jest jakaś Izba w Polsce w której po przejściu do stałej następuje awans na mł. rew.?
Czy ktoś widział te "zasady" dla DIAS o których mówi Szef KAS?
Czy @slawomir.siwy Związek może o to podpytać w MF lub w Izbach?

 

Klolejny "kwiatek" z wywiadu Szefowej KAS: "W tych zasadach awansowania założyliśmy, że młoda osoba po zasadniczym kursie, kiedy już przechodzi do służby stałej, od razu otrzyma stopień młodszego rewidenta."

Czy jest jakaś Izba w Polsce w której po przejściu do stałej następuje awans na mł. rew.?
Czy ktoś widział te "zasady" dla DIAS o których mówi Szef KAS?
Czy @slawomir.siwy Związek może o to podpytać w MF lub w Izbach?

Lepiej poprosić "prasę" o wyjaśnienie sprawy, kolejny DOGŁĘBNY wywiad powinien wyjawić "wyjaśnienia".

 

Lepiej poprosić "prasę" o wyjaśnienie sprawy, kolejny DOGŁĘBNY wywiad powinien wyjawić "wyjaśnienia".

Otóż to. Powinna iść errata do tych ciekawostek z pięknymi porównaniami jak to zarabiamy tak samo i tyle samo mamy podwyżek.

Jest tyle, rzeczy do wyprostowania z tego wywiadu na najbiżyszm spotkaniu, że pewnie całe będzie poświecone omówieniu przygotowań do obchodów centralnych we wrześniu
Gdzie honor?!