Komunikat po spotkaniu z SKAS 19.01.23 r.

KOMUNIKAT

po spotkaniu z Szefem KAS w dniu 19.01.2023 r.



W dniu 19.01.2023 r. w Ministerstwie Finansów odbyło się spotkanie ZZ z Szefem KAS.

W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele Ministerstwa Finansów w osobach Dyrektorów Departamentów oraz prawnicy Ministerstwa Finansów.

Na spotkaniu uzgodniono treść Porozumienia w sprawie rozdysponowania środków z Uchwały modernizacyjnej w roku 2023 – w załączeniu. Szef KAS uwzględnił na spotkaniu zgłaszane uwagi Związków Zawodowych.

Niektóre Związki Zawodowe poprosiły jeszcze o czas, stąd nie podpisano Porozumienia i zaplanowano wspólnie datę 30.01. 2023 r., w którym to dniu Porozumienie zostanie podpisane.

Po podpisaniu Porozumienia Szef KAS niezwłocznie przekaże je do jednostek organizacyjnych Krajowej Administracji Skarbowej celem uzgodnienia zasad podziału środków na wynagrodzenia i uposażenia, zgodnie z przepisami ustawy o związkach zawodowych.

ZZ Celnicy PL z zadowoleniem przyjmuje realizację wieloletnich postulatów środowiska zawodowego, aby w ramach całego Kraju dążyć do ustalania jednolitych zasady rozdysponowania podwyżek i wdrażania innych spraw pracowniczych oraz dot. stosunku służbowego, tak jak ma to miejsce w pozostałych formacjach mundurowych.

Wyrażamy nadzieję, że proces uzgodnień w IAS przebiegnie sprawnie, bez obstrukcji i opóźniania, tak aby podwyżki mogły być wypłacone pracownikom i funkcjonariuszom jak najszybciej.



Z poważaniem

Sławomir Siwy

Przewodniczący ZZ Celnicy PL
 

Attachments

To na jaka podwyżkę kwotowo można liczyć? Może ktoś to napisać, jestem tylko szarym specjalistą i już gubię się w tych procentach, proporcjach, mnożnikach , widełkach itd. Proszę prosto i krótko na ile można liczyć .
PS. St.spec.30 lat służby mnożnik 2,2.
 
To na jaka podwyżkę kwotowo można liczyć? Może ktoś to napisać, jestem tylko szarym specjalistą i już gubię się w tych procentach, proporcjach, mnożnikach , widełkach itd. Proszę prosto i krótko na ile można liczyć .
PS. St.spec.30 lat służby mnożnik 2,2.
Dostaniesz 7.8 procent od swojego zasadniczego oraz 65% z 699 zł. Twój minimalny mnoznik to 2,5 więc jak dodasz 0.188 do obecnego to już niewiele Ci zabraknie do minimum. Albo coś Ci dadzą z 30% proporcjonalnie albo nie (bo inni mają dużo mniejsze mnozniki) suma sumarum poczekaj aż wpłyną na konto bo nie da się na tym etapie tego policzyć a jeszcze ustalenia w iasach przed nami.
 
Dostaniesz 7.8 procent od swojego zasadniczego oraz 65% z 699 zł. Twój minimalny mnoznik to 2,5 więc jak dodasz 0.188 do obecnego to już niewiele Ci zabraknie do minimum. Albo coś Ci dadzą z 30% proporcjonalnie albo nie (bo inni mają dużo mniejsze mnozniki) suma sumarum poczekaj aż wpłyną na konto bo nie da się na tym etapie tego policzyć a jeszcze ustalenia w iasach przed nami.
jaki minimalny mnożnik 2,5 ? na razie, to 1,991 więc równać można do minimum ale wg obowiązującego rozporządzenia. Docelowa siatka płac nie jest prawem, więc to tylko taka reklama bez pokrycia. Więc masz już minimum, więc nie licz na dodatkową kasiorkę 😂 😂 😂
 
sorry rozpędziłam się - ten był dla MF, dla nas jest 1,707 😂😂😂😂
dla MF jest 1.991 bo oni ZNAJOM się 😉
Panie Sławku, może czas z tym skończyć, jeżeli jesteśmy jednolitą Służbą Celną-Skarbową!!! Jakie jest uzasadnienie, aby w MF były inne (wyższe) mnożniki??? GUC był organem II instancji, stąd były odrębne tabele, a oni czym się wyróżniają od pozostałych funkcjonariuszy w izbach i urzędach???
 
Ostatnia edycja:
jaki minimalny mnożnik 2,5 ? na razie, to 1,991 więc równać można do minimum ale wg obowiązującego rozporządzenia. Docelowa siatka płac nie jest prawem, więc to tylko taka reklama bez pokrycia. Więc masz już minimum, więc nie licz na dodatkową kasiorkę 😂 😂 😂
widzę ciągły żal w Twoich wypowiedziach i się bardzo cieszę że to ja w związku z bardzo niskim współczynnikiem na swoim na swoim będę beneficjentem z pozostałych 30% Uchwały Modernizacyjnej
 
Ja tu widzę szanse na równie w górę do mf a nie granie na zabranie. Myśle ze i na to przyjdzie dla Was czas, na razie związek ma i bez tego pełne ręce roboty.
 
Czy porozumienie jest wiążące dla Diasów?
Czy może być przyjęty inny podział podwyżek niż wynikający z porozumienia?
 
Wiążące prawnie nie jest, ale można spodziewać się takich uzgodnień w IAS, bo SKAS ma prawo dać wskazówki DIAS. Natomiast ZZ, skoro większość podpisała na szczeblu centralnym, będzie zapewne także w IAS tego się trzymała.
 
Wiążące prawnie nie jest, ale można spodziewać się takich uzgodnień w IAS, bo SKAS ma prawo dać wskazówki DIAS. Natomiast ZZ, skoro większość podpisała na szczeblu centralnym, będzie zapewne także w IAS tego się trzymała.
Sławek czy dobrze to porozumienie rozumie że emwryci którzy odeszli w 2023 ale przed 01.03.2023 będą wykluczeni z modernizacji a tym samym z podniesienia mnoznika kwoty bazowej zwiększonego modernizacja roku 2023
 
jaki minimalny mnożnik 2,5 ? na razie, to 1,991 więc równać można do minimum ale wg obowiązującego rozporządzenia. Docelowa siatka płac nie jest prawem, więc to tylko taka reklama bez pokrycia. Więc masz już minimum, więc nie licz na dodatkową kasiorkę 😂 😂 😂
Twoje komentarze to po prostu kpina. Jest siatka decelowa i czy Ci się podoba czy nie to w te trzy lata i tak każdy osiągnie minimalny. I nie ty dasz na nasze podwyzki z 30 procent tylko da nam dyrektor Ias z puli, która zostanie (patrząc na Twoje komentarze) po takich funkach , którzy mieli dziwnym trafem wysokie mnozniki wobec innych. Nie siej fermentu. Cały czas trwają nabory i już wiadomo, że nowe nabory też będą dostawać według nowej siatki.
 
Back
Do góry