• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.

    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

Spotkanie z SKAS - podział podwyżek

Status
Zamknięty.
My i tak sobie tutaj możemy pisać i pisać. Nie ma co patrzeć na słabe czy mocne karty przetargowe. Ustalić termin akcji protestacyjnej i sporządzić coraz to mocniejsze kroki ku zatrzymaniu całkowitemu pracy/ służby WSZĘDZIE .... na oddziałach, granicy w działach, wydziałach. Ale niestety nie mamy "u góry" kogoś kto by to "rozpoczął, dał sygnał" .... niestety nawet i "góra" potrafi się za kilkanaście złotników może nie sprzedać ale starać się uspokoić sytuację. Widać że jeśli doszło by do akcji to komuś była by ona nie na rękę .... ciekawe komu .... ?? Może tutaj warto się pochylić .....
 
My i tak sobie tutaj możemy pisać i pisać. Nie ma co patrzeć na słabe czy mocne karty przetargowe. Ustalić termin akcji protestacyjnej i sporządzić coraz to mocniejsze kroki ku zatrzymaniu całkowitemu pracy/ służby WSZĘDZIE .... na oddziałach, granicy w działach, wydziałach. Ale niestety nie mamy "u góry" kogoś kto by to "rozpoczął, dał sygnał" .... niestety nawet i "góra" potrafi się za kilkanaście złotników może nie sprzedać ale starać się uspokoić sytuację. Widać że jeśli doszło by do akcji to komuś była by ona nie na rękę .... ciekawe komu .... ?? Może tutaj warto się pochylić .....
Kolego, nie przesadzajmy. Kończy się V fala, ale nadciągnie VI, jest zimno, niepewna sytuacja na Ukrainie. Najpierw trzeba napisać pismo ;).Na protest jest jeszcze czas.
 
Media donoszą:

Kolejna dymisja za Polski Ład. Renata Oszast odchodzi z Ministerstwa Finansów​

nagroda.jpg
 
Eksperci Komisji Europejskiej wyliczają, że do końca 2023 roku ceny w Polsce wzrosną o ponad 21 procent. Będzie to najwyższy wzrost wśród państw UE. W Polsce w grudniu 2021 roku sięgnęła aż 8,6 proc., a średnio w ubiegłym roku wyniosła 5,1 proc.

Zatem nie pytaj co podzielisz dzisiaj ale żadąj by było oc dizelic też i jutro. Bo pojutrze to sajonara. Staży emka młodzi przysłowiowy Lidl.


 
"Zatem nie pytaj co podzielisz dzisiaj ale żadąj by było co dzielic też i jutro. Bo pojutrze to sajonara. Starzy emka młodzi przysłowiowy Lidl."
Z tzw. starych u mnie w budynku na 5 referatów zostałyśmy, uwaga 3 dziewczyny, ale tylko do końca tego roku,
nas już nie ma, teraz młodzi powinni zawalczyć. No niestety nie da się całe życie siedzieć za plecami kogoś...
 
Ostatnia edycja:
Takie pytanie już dawno zostało zadane SKAS.
Opiszę to raz jeszcze, ale proszę pamiętać czytając to, że to są słowa SKAS, na które nie mam żadnego wpływu. Związek domaga się równego traktowania funkcjonariuszy, tak jak w 2018 na jesieni. To jest najmocniejszy argument. Niestety nie poskutował tym razem z uwagi na podejście SKAS.

SKAS mówi, że w KAS jest większość pracowników i to trzeba brać pod uwagę. Odpowiadała, że albo wszyscy albo nikt, a więc nie patrzy na kwestię podwyżek jak funkcjonariusze, ale nosząc mundur, jako funkcjonariusz - dopuszcza dyskryminację, godzi się na nią.
Mówi też, że patrzą na nas inne branże budżetówki. Wymieniła na jednym spotkaniu ZUS, że jak w KAS dostaniemy więcej, to zaraz upomni się ZUS i inni.

Tyle przypominam sobie z odpowiedzi SKAS.

Ps. Z powyższego jednoznacznie wynika, że niezbędne jest wyodrębnienie SCS, aby nie pojawiały się tego rodzaju tłumaczenia .
Nasze Koleżanki i Koledzy pracownicy powinni natomiast wyrwać się z KSC, bo zawsze też będą blokowane Ich podwyżki, gdyż w całej sferze budżetowej jest co do zasady stagnacja i brak realnego wzrostu płac.
Musimy wszyscy w roku bieżącym poczynić konkretne działania w ww. kwestiach, aby wybić kierownictwu KAS wyżej wspomniane niepoważne dla każdego funkcjonariusza tłumaczenia.
 
Ostatnia edycja:
Jutro nie ma mnie na spotkaniu. Mam objawy przeziębienia i nie mogłem jechać do WWy. Idzie jedna z Wiceprzewodniczących.
 
Zadziwiające to tłumaczenie SKAS. W innych służbach cywile nie zarabiają tyle samo co funkcjonariusze i nie dostają takich samych podwyżek. Policja też tworzy jedną formację, ale tam nikt nie zrównuje funkcjonariusza i cywila bo to zupełnie inna bajka. W dziwnym tworze zwanym KAS wrzucają nas do jednej beczki z cywilami. To dwa różne światy ich i nasz. SCS powinna być jak najszybciej wydzielona jako osobna formacja.
 
Nie jest ważne ile zarabiają cywile w KAS. Ważne jest, żeby nie łączyć podwyżek dla cywili z podwyżkami dla funkcjonariuszy. Zarobki "naszych" cywili są chyba bardziej zróżnicowane od uposażeń funkcjonariuszy. Kasowskich cywili nie można też porównywać do policyjnych cywili. W Policji pełnią głównie rolę pomocniczą i jest ich procentowo dużo mniej niż u nas. W KAS to funkcjonariusze są mniejszością, a cywile zajmują się często bardzo merytorycznymi tematami i powinni dobrze zarabiać.
Powtórzę jednak, że nie można warunkować naszych podwyżek, podwyżkami dla całego KAS. Cywile niech się porównują ze Służbą Cywilną w innych instytucjach. Walka o podwyżki dla funkcjonariuszy i dla cywili powinna przebiegać różnymi, odrębnymi torami. Zaniedbania płacowe są w obu grupach. Uważam, że nawet rozmowy o podwyżkach powinny być prowadzone odrębnie dla cywili i dla funkcjonariuszy.
 
SKAS mówi, że w KAS jest większość pracowników i to trzeba brać pod uwagę. Odpowiadała, że albo wszyscy albo nikt
Mówi też, że patrzą na nas inne branże budżetówki. Wymieniła na jednym spotkaniu ZUS, że jak w KAS dostaniemy więcej, to zaraz upomni się ZUS i inni.
W takim razie na jakiego wała tworzyli ten kas? Nie chcieliśmy być w tym kasie. Nie dość, że nas tam na chama.wsadzili to teraz z tego powodu jesteśmy gorzej traktowani i mamy same straty. Naprawdę dziwię się, że Z.Z.Celnicy.pl nie stawia sobie jako głównego celu, wyodrębnienie Służby Celnej z tego dziadostwa i powrotu do normalności, przecież władza pisu kiedyś się skończy.
 
Związek stawia wyodrębnienie jako jeden z głównych celów.
Pisałem już też, że w tym roku zintensyfikujemy działania.
Mam nadzieję, że nie będą to tylko głosy nieliczne i garstka chętnych do działania i nie zawiodę się i nie spotkam z biernością środowiska, tak jak na jesieni i wszyscy zaangażujemy się w tą sprawę. Bez zaangażowania ludzi, bez aktywności Waszej nie damy przecież rady i wciąż będzie tylko utyskiwanie na forum.
 
Uważam, że nawet rozmowy o podwyżkach powinny być prowadzone odrębnie dla cywili i dla funkcjonariuszy.
Też tak uważam. Może ktoś zauważył w relacji ze spotkania on line w sprawie podwyżek, że mówimy to przedstawicielom MF.
Pan Dyrektor Żuławski mówił, że podwyżki nie mogą być po równo do stopnia bo Kodeks Pracy, bo jakieś wytyczne Szefa KSC na to nie pozwalają.
Zwracałem uwagę, że to nie ma znaczenia i nie interesuje funkcjonariuszy. Jest to bez znaczenia dla rozpatrzenia kwestii podwyżek dla funkcjonariuszy i powinny być tak rozdysponowane jak w innych formacjach.
Związek, wobec bierności MF przedstawi także ścieżkę kariery zawodowej i ta także będzie osobna dla funkcjonariuszy i inna dla pracowników.
To jest naturalne.
Powtórzę, to co powtarzam odkąd powstał KAS, że stosunek administracyjnoprawny a stosunek cywilnoprawny, to są dwa różne i całkowicie odmienne światy i porównywanie tych dwóch stanów prawnych jest niepoważne.
 

Podwyżki w KAS - stanowisko RKS​


O godzinie 10.00 w Ministerstwie Finansów rozpoczęło się spotkanie „Szefem KAS” w sprawie „podziału środków na podwyżki w roku 2022”. Nie wiadomo, kto – poza Szefem KAS – weźmie udział w spotkaniu, które związki zawodowe zostały na to spotkanie zaproszone; nie przekazano także żadnych materiałów związanych ze spotkaniem tak, aby ZZ mogły się do niego przygotować.
NSZZ „Solidarność” nie bierze udziału w spotkaniu, gdyż – jako warunek wstępny rozmów – domaga się zwrotu wcześniej zabranych środków na podwyżki płac w KAS oraz przekazania na podwyżki kwot o wiele większych, niż proponuje Ministerstwo Finansów i zagwarantowano w budżecie państwa na 2022 rok. Jakiekolwiek aktualne rozmowy związków zawodowych dotyczące podziału jedynie 4,4% (oraz ewentualnie środków z modernizacji KAS) świadczą o akceptacji kwot nas niezadowalających oraz faktycznym braku żądań dotyczących nie wypłaconych środków na podwyżki płac w 2020 i 2021 roku, a także akceptacji zróżnicowania podwyżek dla funkcjonariuszy w zależności od tego, gdzie pełnią służbę (w KAS te podwyżki mają być mniejsze, niż na przykład w MSWiA).
Poniżej stanowisko Rady Krajowej Sekcji Administracji Skarbowej NSZZ „Solidarność” oraz deklaracja podjęcia rozmów na temat podwyżek, rekompensaty utraconych podwyżek w 2020 i 2021 roku, ustawowej gwarancji automatycznego wzrostu płac w KAS w związku z inflacją (wzrostem płacy minimalnej) oraz ustanowieniem minimalnej płacy w KAS na poziomie 5.000 PLN brutto.

Pismo ze Skarbowcy.pl ..... Moim zdaniem bardzo dobre rozwiązanie. Tylko ja bym na ich miejscu wykazał iz podwyzka na poziomie min. 900 zł dla każdego była by w miarę adekwatna ....
 
Status
Zamknięty.
Back
Do góry