• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.

    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

POROZUMIENIE W SPRAWIE MODERNIZACJI 2023-2025

1663766033139.png

1663766063334.png

1663766094112.png

1663766113288.png

1663766346852.png
 
Niektórym ciężko jest wyjść z roli ;)
Patrząc po sprawiedliwości, to owszem:
"Nie ma na ten moment ku temu żadnych podstaw, aby stosować czarnowidztwo", ale
nie ma także na ten moment ku temu żadnych podstaw, aby zasnąć - nie być gotowym
na częstsze zdejmowanie różowych okularów.

"Trzymanie ręki na pulsie", to nie jest czarnowidztwo! W niczym ono nie uchybia
"porozumieniu" ani mu nie przeczy i jest jedynie wersją, uwzględniającą współczynnik
jego wiarygodności politycznej!
 
Patrząc na rosnącą inflację i projekt ustawy budżetowej to mam wrażenie, że wydymali nas bez mydła.
Jeżeli uznamy, że inflacja wzrosła na tyle, że kwoty z modernizacji są za niskie, to możemy działać. Mamy to ujęte w Porozumieniu.
Projekt ustawy, o którym piszesz ma inną nazwę i dotyczy tylko kwot bazowych, nie modernizacji i chcą tą regulacją pozbawić podwyżek na 2023 rok(podwyżek z budżetu związanych z kwotą bazową) tych co odchodzą w 2023 roku i dotyczy to funkcjonariuszy wszystkich SM i żołnierzy. Ci co zostają w służbie mieliby mieć to później wyrównywane jeżeli dobrze rozumiem ten przepis:

"Uposażenie żołnierzy zawodowych, funkcjonariuszy oraz funkcjonariuszy Służby

Celno-Skarbowej wypłacane w okresie od dnia 1 marca 2023 r. do dnia 31 grudnia 2023 r.

podlega każdorazowemu zwiększeniu o 1/5 kwoty różnicy pomiędzy uposażeniem należnym

na dzień 1 marca 2023 r. obliczonym odpowiednio z ust. 1 i 2 a uposażeniem należnym na

dzień 1 stycznia 2023 r. obliczonym zgodnie z ust. 3."


Nie wiemy w chwili obecnej czy złamane zostanie Porozumienie, bo jest tam mowa o podwyżce z modernizacji od stycznia 2023 roku, ale ta ustawa nic o tym nie mówi.
W Porozumieniu nie mamy też ograniczeń co do protestowania o kwestie związane z samym budżetem. Np. gdyby był protest o więcej niż 7,8% podwyżki z budzetu to możemy protestować nie łamiąc Porozumienia. Tak samo możemy protestować jeżeli inne formacje będą to robić w tej sprawie, której dotyczy projekt, to także możemy się przyłączyć.
 
Jeżeli uznamy, że inflacja wzrosła na tyle, że kwoty z modernizacji są za niskie, to możemy działać. Mamy to ujęte w Porozumieniu.
Projekt ustawy, o którym piszesz ma inną nazwę i dotyczy tylko kwot bazowych, nie modernizacji i chcą tą regulacją pozbawić podwyżek na 2023 rok(podwyżek z budżetu związanych z kwotą bazową) tych co odchodzą w 2023 roku i dotyczy to funkcjonariuszy wszystkich SM i żołnierzy. Ci co zostają w służbie mieliby mieć to później wyrównywane jeżlei dobrze rozumiem ten przepis:

"Uposażenie żołnierzy zawodowych, funkcjonariuszy oraz funkcjonariuszy Służby

Celno-Skarbowej wypłacane w okresie od dnia 1 marca 2023 r. do dnia 31 grudnia 2023 r.

podlega każdorazowemu zwiększeniu o 1/5 kwoty różnicy pomiędzy uposażeniem należnym

na dzień 1 marca 2023 r. obliczonym odpowiednio z ust. 1 i 2 a uposażeniem należnym na

dzień 1 stycznia 2023 r. obliczonym zgodnie z ust. 3."


Nie wiemy w chwili obecnej czy złamane zostanie Porozumienie, bo jest tam mowa o podwyżce z modernizacji od stycznia 2023 roku, ale ta ustawa nic o tym nie mówi.
W Porozumieniu nie mamy też ograniczeń co do protestowania o kwestie związane z samym budżetem. Np. gdyby był protest o więcej niż 7,8% podwyżki z budzetu to możemy protestować nie łamiąc Porozumienia. Tak samo możemy protestować jeżeli inne formacje będą to robić w tej sprawie, której dotyczy projekt, to także możemy się przyłączyć.
Szanowny Panie Przewodniczący, zastanawiające jest jedno, a właściwie nasuwa się pytanie: czy w momencie podpisania porozumienia MF i SKAS posiadali informacje o dalszym wzroście inflacji ? tak/nie ? Zakładam, że projektem "emerytalnym" zostali zapoznani...
 
Nikt nie wie o ile wzrośnie inflacja i jak długo to potrwa, ale spokojnie, zapisaliśmy to w Porozumieniu.
Powtórzę raz jeszcze. Jeżeli uznamy, że inflacja wzrosła na tyle, by uznać, że kwoty z modernizacji są za niskie, możemy działać. Jest to zapisane w Porozumieniu. Spokojnie zatem z inflacją, przecież jest to ujęte w Porozumieniu.
 
Ja to czegoś nierozumiem.

Trzeba natychmiast zezwolić FCS podejmowanie dodatkowego zatrudnienia. Bez ograniczeń typu "rozkladanie towaru w hipermarkecie godzi w powagę funkcjonariusza". Mi godzi w powagę pismo od komornika. W tym roku potrzebny jest wzrost dochodów w gospodarstwie domowym co najmniej o 2000 zł netto miesiecznie. Natychmiast. A nie jakieś pierdółki typu porozumienia, zapisy, projekty ustaw, modernizacje itp itd. Co mnie obchodzi, że być może będzie jakaś podwyżka o 300 czy 700 zł za kilka miesięcy. Albo i nie.

Akurat jest taka wyjątkowa sytuacja gospodarcza jakiej nie było od kilku pokoleń, że kasa na życie potrzebna jest teraz.
Tego nie rozumie, ktoś kto dostaje od lat wypłate i premie naczelnika/dyrektora.

I wbrew pozorom prywatne firmy dają teraz podwyżki.
Decyzja o odejściu na emkę była więc słuszna.
 
Tak wiemy. Najważniejszą zmianą ma być zaliczenie urlopów bezpłatnych dla osób na najwyższych stanowiskach w kas, czyli urlop bezpłatny będzie liczony jak służba (dla wybranych).
No i jeszcze przy okazji będzie pewnie kilka zmian które pogorszą sytuację zwykłych funków.
Przecież to nie problem, zaliczyć te urlopy jako dodatkową emeryturę górniczą...TEŻ w mundurkach na Barbórkę, no i wybitnie kopią dołki dla podwładnych:mad:
 
I co dalej z uchwałą???
Wpisana na listę prac i koniec?
Może jakiś projekt by nam pokazali?
W porozumieniu był zapis (par1 ust5), że niezwłocznie po podpisaniu porozumienia będzie opracowany projekt zmiany rozporządzenia o uposażeniu zasadniczym. Czy jest gotowy? Minęły 3 miesiące.
RM miała się zająć uchwałą w IV kwartale tego roku. Szczegóły mogą być bardzo ważne i już najwyższy czas żeby je poznać
 
Ostatnia edycja:
I co dalej z uchwałą???
Wpisana na listę prac i koniec?
Może jakiś projekt by nam pokazali?
W porozumieniu był zapis (par1 ust5), że niezwłocznie po podpisaniu porozumienia będzie opracowany projekt zmiany rozporządzenia o uposażeniu zasadniczym. Czy jest gotowy? Minęły 3 miesiące.
RM miała się zająć uchwałą w IV kwartale tego roku. Szczegóły mogą być bardzo ważne i już najwyższy czas żeby je poznać
cdn:sleep: w 2 kwartale 2023, szukanie głosów wyborczych na pewno zwiększy aktywność w projektowaniu :cool:
 
Wszystko ładnie i pięknie ale jak historia nas nauczyła coś podpisane z pieczątkami a Ustawa to baardzooo duży kamień milowy .
A wystarczyło nas tylko nie oszukiwać i traktować jak partnera a nie przeciwnika i byłoby wszystkim łatwiej. Exodus funkcjonariuszy byłby tez mniejszy jakby z ta cała modernizacja o 2 miesiące sie nie spóźnili o wpisaniu jej w budżet czy ustawę nie wspominajac…
 
Ja to czegoś nierozumiem.

Trzeba natychmiast zezwolić FCS podejmowanie dodatkowego zatrudnienia. Bez ograniczeń typu "rozkladanie towaru w hipermarkecie godzi w powagę funkcjonariusza". Mi godzi w powagę pismo od komornika. W tym roku potrzebny jest wzrost dochodów w gospodarstwie domowym co najmniej o 2000 zł netto miesiecznie. Natychmiast. A nie jakieś pierdółki typu porozumienia, zapisy, projekty ustaw, modernizacje itp itd. Co mnie obchodzi, że być może będzie jakaś podwyżka o 300 czy 700 zł za kilka miesięcy. Albo i nie.

Akurat jest taka wyjątkowa sytuacja gospodarcza jakiej nie było od kilku pokoleń, że kasa na życie potrzebna jest teraz.
Tego nie rozumie, ktoś kto dostaje od lat wypłate i premie naczelnika/dyrektora.

I wbrew pozorom prywatne firmy dają teraz podwyżki.
Decyzja o odejściu na emkę była więc słuszna.
W sytuacji pod kreska znajdzie sie za chwile wielu funkow. A dorobić na legalu ci nie wolno nawet nie wypada bo jak wspomniałeś godzi w dobry wizerunek służby…
 
Back
Do góry