Informacja po spotkaniu z SKAS - 17.10.22 r.

W dniu 17.10.22 r. odbyło się spotkanie z Szefem KAS dot. spraw funkcjonariuszy. Spotkanie dot. spraw pracowniczych jest planowane odrębnie.

W odpowiedzi na pismo ZZ Celnicy PL SKAS poinformował, że chce podnieść normy za wyżywienie do poziomu w innych formacjach.
Z uwagi na fakt, iż wiąże się to z dodatkowymi wydatkami możliwości są takie, że od 1.03.2023 r. norma w wysokości 50% wzrośnie do 8 zł i nie później niż 1.01.2024 r. do 12 zł. Nie później, czyli w zależności od wygospodarowania środków finansowych, które zależą od inicjatyw oszczędnościowych dotyczących realizacji pewnych zadań KAS związanych z informatyzacją. Jest zatem możliwość, że norma wyniesie 12 zł już wcześniej. Norma 100% wyniesie 10 zł od 1.03.2023 r.

Utrzymana i ujednolicona jest stawka za kilometr w podróży służbowej do poziomu wynikającego z rozporządzenia czyli 0,8385 za km przy pojazdach powyżej 900 cm3. Jeżeli nastąpią zmiany stawek w rozporządzeniu to wtedy można będzie wrócić do tematu i obliczeń, czy znajdą się środki na dostosowanie stawek.

Świadczenia motywacyjne tak jak w innych formacjach po 25 i 28,5 latach.
W najbliższym czasie jest zaplanowane spotkanie z ZER MSWiA. ZER ma przedstawić konkretne wyliczenia dla SCS, czy rzeczywiście Państwo w ogólnym rozrachunku nie traci, a nawet być może zyskuje na tym rozwiązaniu. Jeśli to nastąpi wrócimy do tematu.

Nie uzyskaliśmy informacji jednoznacznej od SKAS czy modernizacja będzie od stycznia, czy od marca 2023 r. na analogicznych zasadach jak w budżecie wzrost kwoty bazowej - jeśli projekt ustawy w tym zakresie zostanie finalnie przyjęty.

MF nie jest inicjatorem zmian w art.38 projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na 2023r., ale SKAS wyraził jednoznaczny pogląd, że zgadza się i popiera tą inicjatywę Rządu. Uważa, że jest to słuszny kierunek i sprawiedliwy.
Związek oczywiście nie zgadza się z tym poglądem i poinformował SKAS, że będzie w tej sprawie po prostu lawina pozwów funkcjonariuszy wobec Państwa, którzy czują się nierówno traktowani i wnioskujemy o wykreślenie tego artykułu z projektu. Będziemy też wspierać inne służby mundurowe w działaniach o wykreślenie ww. artykułu.

Wniosek o przyjęcie Uchwały Rady Ministrów w sprawie modernizacji dla KAS na lata 2023-2025 wyszedł w ubiegłym tygodniu z MF do KPRM w celu ujęcia w pracach legislacyjnych Rady Ministrów. Wg SKAS nie ma żadnych zagrożeń, aby modernizacja nie była przyjęta.

Odnośnie dodatków dla DŚ nie widać entuzjazmu SKAS dla tej propozycji. SKAS widzi zasadność motywowania do służby w DŚ poprzez siatkę płac i tryb awansowania. Sprawa nie została jednak zamknięta, gdyż my stale upominamy się o te dodatki i nie zostało wyrażone jednoznaczne NIE, dla tej naszej propozycji. Nie zostało to wciąż policzone i kwestia ta powinna ostatecznie zostać rozstrzygnięta na kolejnym spotkaniu po 10 listopada.

Komisje Lekarskie MSWiA. Będą gdy są przejścia w trybie art.150 KAS, z wyłączeniem byłych funkcjonariuszy, bo ci już przeszli w przeszłości badania, a zatem z wyłączeniem ucywilnionych, którzy wracają i z wyłączeniem powrotu do służby po wygaszeniu.

Przejścia z US do UCS i tryb art. 150 i kwestia nadawanych stopni.
Związek przedstawił stanowisko środowiska, że sprawa ta budzi ogromne kontrowersje wśród wszystkich funkcjonariuszy, którzy są w służbie w trybie zwykłego naboru zewnętrznego, po przejściu wszystkich jego etapów.
Młody funkcjonariusz nie rozumie dlaczego on będąc w służbie tyle samo czasu, ma jedną belkę a ktoś kto przeszedł z US ma dwie.
Nie jest dla niego argumentem, że ktoś kto przechodzi z US ma np. trzy lata pracy, bo wbrew twierdzeniom MF ma on mniejsze doświadczenie i wiedzę, gdyż bardzo często przechodząc do SCS wykonuje zupełnie inne zadania, z którymi nigdy nie miał nic wspólnego. Ma także mniejszą wiedzę w zakresie realizowanych zadań, bo nie odbył ZKZ. Natomiast osoby młode, które przeszły z US, wielu z nich, chciałoby odbyć kurs ZKZ, ale nie są na taki kurs kierowani. Nie ma także jednolitości jeżeli chodzi o badania lekarskie czy rozmowę kwalifikacyjną, test psychologiczny. Skoro wszyscy będą docelowo pod bronią jest zasadne, aby przechodzili także testy psychologiczne wstępując do służby.
Jest zatem kuriozalna sytuacja rodząca mnóstwo demotywacji. Sprawa powinna zostać uporządkowana i ujednolicona przede wszystkim, bo dzisiaj IASy stosują tutaj dowolność.
Co innego, gdy wstępuje do SCS w trybie art.150 KAS pracownik z ogromnym doświadczeniem w kontroli czy prowadzeniu spraw karnych , np. przez 20 lat i więcej i on przechodząc do np. DŚ robi od razu samodzielnie najcięższe sprawy karne, bo robi dokładnie to samo co w US. To, że otrzyma stopień w korpusie podoficerów nie będzie negowane przez funkcjonariuszy, jeśli nastąpi wyrównanie/nadrobienie zaległości awansowych w myśl zasady
10 lat mł. rachmistrz, 15 lat mł. aspirant, np. 25 lat podkomisarz. Wtedy nie będzie dochodzić do patologicznych sytuacji, że ktoś z 1o latami służby ma cztery belki, ma już duże doświadczenie i realizuje na najwyższym poziomie powierzane mu sprawy, a ktoś z US przychodzi i otrzymuje kilka stopni więcej.Jest to demotywujące, ale nie chodzi o to, by zabierać, ale pochylić się wreszcie i wprowadzić proces wyrównania zaległości awansowych.
MF przyjął to po raz kolejny do wiadomości i do sprawy będziemy wracać.
Proszę o wszelkie uwagi w tym zakresie, bo może nalezy zmodyfikować ww. Wasze głosy, które do nas docierają.

Poruszyliśmy także sprawę nierównych praktyk w poszczególnych IAS-ach w służbie przygotowawczej. Funkcjonariusze spotykając się na kursach widzą różnice w skracaniu służby przygotowawczej w niektórych IAS, w innych nie ma takiej praktyki, albo mianowania na wyższe stopnie już w służbie przygotowawczej, w innych nie ma takiej praktyki. W niektórych IAS kadra zarządziła, że do końca służby przygotowawczej nie będzie żadnego awansu, w innych IAS-ach funkcjonariusze awansują po zaliczeniu egzaminów.

Złożyliśmy wniosek o przedłużenie prawa do używania "starych" sortów mundurowych, gdyż wielu funkcjonariuszy ma je w bdb stanie i są też bdb jeżeli chodzi o jakość. Ważne także jest, że mundury z napisem Służba Celna - te czarne - sprawdzają się w trudnych warunkach kontroli, jak w maszynowniach, ładowniach, itp. w portach. Od 1.01.2023 r. nie będzie już można ich używać.
SKAS nie wyraził zgody na przedłużenie używalności sortów z napisem Służba Celna.

Dodatki kontrolerskie. Wg SKAS Oddziały niekoniecznie powinny mieć wyższy dodatek. Najwyższy wg SKAS i to popieramy winien być w CKK i CZO, DŚ wykonujący kontrolę w terenie. SKAS kładzie nacisk na trudność realizowanych zadań, mniej na uciążliwość. Nie możemy pogodzić się z brakiem zrozumienia dla trudności i stopnia skomplikowania zadań, jakie obok oczywistej uciążliwości są realizowane w OC. W tej sprawie, także innych komórek, Związek wystąpi do MF z odrębnym pismem, uzasadniając szczegółowo charakter służby w OC.
SKAS proponuje zmianę systemu punktacji. Ten, który obowiązuje ni ejest najlepszy. Popieramy i będziemy starać się przy tej okazji zgłaszać uwagi dot. charakteru zadań kontrolnych jakie sa realizowane w poszczególnych komórkach. Zgłaszajcie proszę uwagi do Związku w zakresie punktacji dot. przyznawania dodatków kontrolerskich i zmian jakie powinny w niej się znaleźć. Wg SKAS system ten powinien zostać zdecydowanie uproszczony, co także popieramy.

Trwa już zapowiedziany wcześniej przez SKAS proces pełnego uzbrajania formacji. Zakończenie planowane jest do końca 2026 roku. Wszyscy do 45 roku życia obligatoryjnie.

Są duże środki z zewnątrz dla funkcjonariuszy, dotyczące spraw związanych z BREXITEM. Mają to być comiesięczne świadczenia/dodatki dla OC i innych ew.komórek, które mają styczność ze sprawami z Wielkiej Brytanii. Będzie to podział na IAS w zależności od procentowego udziału tych sprawa GB. Są to środki na dwa lata, ale szczegóły co do podziału na IAS-y i czasu ich rozdysponowywania, będą przedstawione na spotkaniu 19.10. dot. funkcjonowania granicy.

Poruszono jeszcze parę innych spraw, ale z uwagi na brak konkretów ze strony MF nie piszę o nich. Bardzo proszę pytajcie, to dam znać w wolnej chwili czy poruszono daną kwestię, która Was interesuje i co się ewentualnie pojawiło w odpowiedzi. Oczywiście nie zdążyliśmy także poruszyć wielu tematów ważnych, jednak cykl spotkań tych będzie kontynuowany.
Piszcie proszę co w Waszej ocenie należy jeszcze na tych spotkaniach zgłaszać.

Pozdrawiam
Sławomir Siwy
Przewodniczący
ZZ Celnicy PL

 

To, że nie uzyskaliście jednoznacznej odpowiedzi na pytanie od kiedy będzie modernizacja, to złamanie porozumienia. Nagle SKAS nie wie od kiedy będzie podwyżka? Przecież w porozumieniu jest, że od stycznia. Widać, że wiedział o planach rządu w tym zakresie i świadomie wprowadził w błąd podpisujących porozumienie.

 

To, że nie uzyskaliście jednoznacznej odpowiedzi na pytanie od kiedy będzie modernizacja, to złamanie porozumienia. Nagle SKAS nie wie od kiedy będzie podwyżka? Przecież w porozumieniu jest, że od stycznia. Widać, że wiedział o planach rządu w tym zakresie i świadomie wprowadził w błąd podpisujących porozumienie.

moim zdaniem można się podpiąć pod policjantów i coś z nimi wywalczyć

 

W dniu 17.10.22 r. odbyło się spotkanie z Szefem KAS dot. spraw funkcjonariuszy. Spotkanie dot. spraw pracowniczych jest planowane odrębnie.
... jeśli nastąpi wyrównanie/nadrobienie zaległości awansowych w myśl zasady10 lat mł. rachmistrz, 15 lat mł. aspirant, np. 25 lat podkomisarz. Wtedy nie będzie dochodzić do patologicznych sytuacji, że ktoś z 1o latami służby ma cztery belki, ma już duże doświadczenie i realizuje na najwyższym poziomie powierzane mu sprawy, a ktoś z US przychodzi i otrzymuje kilka stopni więcej

Są duże środki z zewnątrz dla funkcjonariuszy, dotyczące spraw związanych z BREXITEM. Mają to być comiesięczne świadczenia/dodatki dla OC i innych ew.komórek, które mają styczność ze sprawami z Wielkiej Brytanii. Będzie to podział na IAS w zależności od procentowego udziału tych sprawa GB. Są to środki na dwa lata, ale szczegóły co do podziału na IAS-y i czasu ich rozdysponowywania, będą przedstawione na spotkaniu 19.10. dot. funkcjonowania granicy.

błędny kierunek!! o ilości lat uzależniony jest dodatek za wysłygę a nie stopień. Jak inaczej kierownicy mogą motywować pracowitych a pomijać leni?? w MONie na st. szeregowym można było mieć i 10 lat w zależności od kontraktów. Co za bzdura uzależniać stopień od wysługi - tego nie ma nigdzie w żadnej formacji!

dodatki za brexit to kolejne po mentorskich DODATKI dla przyjaciół królika. ktoś kto zostanie wskazany lub teraz zacznie zastępować osoby które tym się zajmowały na co dzień aby tylko dostać dodatek!! koniec z dodatkami za zatkanie ust. podnieście mnożniki na granicy gdzie każdy ma mniej o około 0,2-0,23 niż odpowiednicy w innych OC wewnętrznych lub IAS w kraju

 

Rozśmieszyło mnie zapewnienie, że pomysł wzrostu KB od marca nie wypłynął z MF z jednoczesnym komentarzem, że to słuszne rozwiązanie. A gdzie indziej mogło się coś takiego narodzić? Tylko w zawistnych móżdżkach urzędasów ze Świętokrzyskiej.
Przepis jest jawnie dyskryminujący funkcjonariuszy i jeśli projekt się utrzyma będą tysiące pozwów przeciwko państwu. Teraz nagle SKAS ma wątpliwości od kiedy ma obowiązywać nieuchwalona jeszcze modernizacja chociaż niedawno podpisał w porozumieniu, że od stycznia.
Podobno jest oficerem, podobno jest też coś takiego jak honor oficerski. Nie twierdzę, że w razie niedotrzymania słowa powinien popełnić harakiri, ale dymisja byłaby na miejscu. Szef powinien działać w interesie swoich ludzi, inaczej nie zapewni sobie szacunku.

o honorze z wikipedii

Uznawane za niehonorowe​

• kłamanie w żywe oczy,
• niepomaganie kolegom w potrzebie,
• nastawianie ludzi przeciwko sobie nawzajem,
• kopanie leżącego,
• okradanie i oszukiwanie sierot, pogorzelców itp. (hieny cmentarne),
• zmiana poglądów w zależności od sytuacji (oportuniści i pochlebcy),
• czytanie cudzej korespondencji (bez zgody nadawcy lub adresata)
• nieuznanie przegranej w sporcie, wyborach lub losowaniu.
• znęcanie się nad młodszymi, słabszymi itp.

Jeśli SKAS nie dotrzyma słowa to kilka z tych podpunktów zrealizuje i wg Kodeksu Honorowego Boziewicza byłby uznany za osobę niezdolną do żądania i dawania satysfakcji honorowej.

 

@slawomir.siwy A próbowaliście Państwo przedstawiać kwestię dodatków dla DŚ na tle innych służb? Z tego co się orientuję, w innych formacjach one funkcjonują i jakoś nikt nie bada tego pod kątem "osobistych słuszności".

 

O czym my to rozmawiamy, skoro SKAS przyznaje wprost, że nawet na waciki nie ma?!

Z uwagi na fakt, iż wiąże się to z dodatkowymi wydatkami możliwości są takie, że od 1.03.2023 r. norma w wysokości 50% wzrośnie do 8 zł i nie później niż 1.01.2024 r. do 12 zł. Nie później, czyli w zależności od wygospodarowania środków finansowych, które zależą od inicjatyw oszczędnościowych dotyczących realizacji pewnych zadań KAS

Przecież to jakieś śmieszne pieniądze w skali budżetu KAS, a tu warunek, że zależą "od inicjatyw oszczędnościowych".

No i ch... z tym. Był czas przywyknąć. Jak widać samemu trzeba zadbać o siebie i znaleźć jakąś dodatkową fuchę, bo z tego to nic nie będzie.

 

Podobno w IAS w Lublinie, dyrektor udziela zgody na urlopy bezpłatne. Ponieważ z finansami ostatnio krucho i jednocześnie mam możliwość podjęcia pracy za granicą, chcialbym zapytać: na jaki maksymalnie okres można uzyskać taki urlop?

 

moim zdaniem można się podpiąć pod policjantów i coś z nimi wywalczyć

Nie tyle, że można sle i trzeba i nie podpinać tylko w tym samym czasie skoordynować swoją akcję Pomoże to obu stronom

 

To, że nie uzyskaliście jednoznacznej odpowiedzi na pytanie od kiedy będzie modernizacja, to złamanie porozumienia. Nagle SKAS nie wie od kiedy będzie podwyżka? Przecież w porozumieniu jest, że od stycznia. Widać, że wiedział o planach rządu w tym zakresie i świadomie wprowadził w błąd podpisujących porozumienie.

A skoro szefunio złamał porozumienie, to droga do protestu jest otwarta Juz sie rozglądajcie za dobrym lekarzem a jak nie macie to koledzy z formacji podpowiedzą do którego sie udać by po wizycie nie było Was w robocie z minimum 2-3 tygodnie

 

Panie Sławku… po Pana wpisach widzę ze bez sensu ta cała Pana fatyga bo oni tylko argument siły rozumieją a nie siłę argumentów. Ja i wielu moich kolegów tutaj czekamy teraz na tą jedną maleńką iskrę bo miarka się juz przebrała…

 

SKAS uważa, że w Porozumieniu nie ma mowy o tym, że wypłata od stycznia będzie dla wszystkich, czy tylko dla tych co pozostają w służbie. W związku z tym SKAS wyraził pogląd, że wg Niego nie jest to naruszenie Porozumienia, jeśli funkcjonariusze odchodzący ze służby przed 1 marca nie otrzymają podwyżki, a wszyscy pozostali otrzymają od stycznia. Zaznaczam, że przedstawiano to jako ewentualność, bo nie wyraził się SKAS jednoznacznie co do tej kwestii.
My poinformowaliśmy, że będzie lawina pozwów, bo to jest jawne naruszenie podstawowych zasad demokratycznego państwa prawa.

Ps. Usunąłem parę postów dwóch użytkowników, które używały języka niegodnego funkcjonariusza i stosowały wulgaryzmy, jak również politykowały. Czegoś takiego nie akceptujemy na forum. Przestrzegam przed tym, bo będziemy musieli w inny sposób powstrzymywać przed zaśmiecaniem forum.

 

@slawomir.siwy A próbowaliście Państwo przedstawiać kwestię dodatków dla DŚ na tle innych służb? Z tego co się orientuję, w innych formacjach one funkcjonują i jakoś nikt nie bada tego pod kątem "osobistych słuszności".

Na pierwszym spotkaniu już o tym mówiłem. Podawałem nawet przykład Żandarmerii Wojskowej. Tam w DŚ jest dodatek 900zł i w kwietniu była informacja, że wzrośnie do 1350zł.
SKAS zatem ma wiedzę o tym jak podchodzą do tych kwestii w innych służbach.

 

@PJS Ja uważam, że pomysł art.38 powstał w MSWiA.
Od jakiegoś czasu Policjanci mieli oddolny protest, polegający na składaniu wniosków o Komisje lekarskie co miało być zgodne z przedstawianą argumentacją w mediach przez ZZ, że będą masowe odejścia ze służby. W niektórych jednostkach złożono bardzo dużo takich wniosków, słyszałem nawet o 30% składu. MSWiA musiało na to jakoś zareagować, bo bierność mogła doprowadzić do paraliżu. Wyawało im się, że wymyślili coś genialnego w ich mniemaniu z tym art.38.
Sami chcieli. Nie chcieli konstruktywnie rozmawiać o podwyżkach w MSWiA, teraz mogą mieć dużo gorzej, dużo większy paraliż i problem i to na długo.

 

co z listem w sprawie ucywilnionych?

Nie ma jeszcze stanowiska MF. SKAS ma możliwość zakończyć spory sądowe w tej sprawie, ale jak widzicie po komunikacie dot. nawet świadectw służby, to póki co nie ma decyzji zdecydowanej w MF i DIAS rządzą, prowadząc KAS do zwiększenia liczby spraw w Sądach. My to spokojnie wytrzymamy, te tysiące spraw w sądach. Jesteśmy przygotowani na kolejne tysiące.
Prosimy Was tylko o czynne wsparcie.

 

Kwestia dodatków dla orzecznictwa. Mamy rozumieć, że to analogiczna sprawa jak z dodatkami dla Dś?

Tak, choć środki z Brexitu powinny objąć także orzecznictwo zajmujące się sprawami związanymi z importem czy eksportem z Wielkiej Brytanii.

 

Czy została poruszona kwestia awansów w stanowiskach, bo jest wiele osób, które od wartościowania, nie miały żadnego awansu płacowego.

Nie, ale dzięki za zgłoszenie. Będziemy pamiętać na następne spotkanie.

 

Świadczenia motywacyjne po 25 i 28,5 latach są w mojej ocenie jakąś atrakcją dla przyjętych od 1.01.2013r., którzy muszą odsłużyć min. 25 lat. Ale mamy też przyjętych do służby wcześniej i system zachęcający do pozostania w służbie powinien obejmować także osoby ze stażem 15 i 20 lat służby.
PS. Wystarczy być może skopiować najnowszy projekt rozp. ws. dodatków stażowych dla Służby Więziennej.

Oczywiście. MF nie tylko powinno wprowadzić te środki jak w innych formacjach, ale być inicjatorem tych świadczeń od 15 lat służby.

 

A co z prośbą o podjęcie na spotkaniu tematu równoważnika z tytułu dojazdu do miejsca pełnienia służby? Nie był w ogóle omawiany?

Nie był. Równoważnik powinien zostać podniesiony, bo nie był waloryzowany od bardzo dawna, ja bynajmniej nie pamiętam kiedy. Wiem też o kilometrach do granic administracyjnych. Jest taka zasada w prawie, ale dlaczego taka to nie analizowałem. Macie jakąś analizę tego, to piszcie do mnie proszę?

 

Co z funkcjonariuszami, którzy w 2010 zostali umundurowani będąc cywilami w SzNP? Jak będą traktowane lata pracy w kontroli SzNP?

Temat nie został poruszony na tym spotkaniu. Był zgłoszony na pierwszym i innych spotkaniach, tak jak i lata przed 99. To naprawdę niewiele kosztowałoby SP, bo Kol. z SNP to niewielka liczba, natomiast w przypadku lat przed 99 ogół wybrałby prawo do dwóch emek.
Ja wierzę, że na to jest szansa docelowo, ale czy przez MF to powątpiewam.

 

SKAS uważa, że w Porozumieniu nie ma mowy o tym, że wypłata od stycznia będzie dla wszystkich, czy tylko dla tych co pozostają w służbie. W związku z tym SKAS wyraził pogląd, że wg Niego nie jest to naruszenie Porozumienia, jeśli funkcjonariusze odchodzący ze służby przed 1 marca nie otrzymają podwyżki, a wszyscy pozostali otrzymają od stycznia. Zaznaczam, że przedstawiano to jako ewentualność, bo nie wyraził się SKAS jednoznacznie co do tej kwestii.
My poinformowaliśmy, że będzie lawina pozwów, bo to jest jawne naruszenie podstawowych zasad demokratycznego państwa prawa.

Ps. Usunąłem parę postów dwóch użytkowników, które używały języka niegodnego funkcjonariusza i stosowały wulgaryzmy, jak również politykowały. Czegoś takiego nie akceptujemy na forum. Przestrzegam przed tym, bo będziemy musieli w inny sposób powstrzymywać przed zaśmiecaniem forum.

nie rzecz w podwyżce ale w terminie od kiedy będzie miał obowiązywać średni mnożnik kwoty bazowej w rzeczy samej 1803,26 . jeżeli od 0.1.03 to ci co odchodzą są wydy... bez mydła. O czy mz resztąjuż dawno temu pisałem