30.09. o godz.10.00 spotkanie ostatniej szansy w MF

Związek Zawodowy Celnicy PL informuje, że w reakcji na nasze pismo skierowane do Ministra Finansów, które jest dostępne pod linkiem,
sekretariat Pana Ministra Tadeusza Kościńskiego poinformował nas w dniu 23.09.2021 r., że "w związku z nadesłaną prośbą o spotkanie z Panem Ministrem Tadeuszem Kościński w celu przedstawienia przez resort propozycji ustawy modernizacyjnej dla Krajowej Administracji Skarbowej na najbliższe lata, z wyszczególnieniem konkretnych kwot na motywacyjny system wynagrodzeń i inwestycje, uprzejmie informuję, że ze względu na wcześniej zaplanowane obowiązki służbowe, Pana Ministra na spotkaniu reprezentować będzie Pani Magdalena Rzeczkowska – Szef Krajowej Administracji Skarbowej"

ZZ Celnicy PL wysłał także do Pani Minister Magdaleny Rzeczkowskiej e-mail z konkretną propozycją zawarcia porozumienia(wzorem MSWiA), które zagwarantuje podwyżki w KAS na zbliżonym poziomie co w innych formacjach i zagwarantuje także przyjęcie kolejnej modernizacji dla KAS oraz wyrównanie zamrożonych kwot z obecnej Uchwały modernizacyjnej.
Pani Minister już 22.09. w odpowiedzi poinformowała ZZ Celnicy PL, że zostanie do nas wysłane zaproszenie na spotkanie 30.09.2021 r.

Dzisiaj otrzymaliśmy zaproszenie na 30.09. na godz. 10:00, na które zostały zaproszone także inne związki zawodowe z KAS.

Oczekujemy na tym spotkaniu przedstawienia konkretnych propozycji podwyżek z upoważnienia Ministra Finansów w celu zawarcia porozumienia ze stroną społeczną w zakresie gwarancji wyżej opisanych regulacji.
Brak konkretów i woli podpisania porozumienia uznamy za brak inicjatywy MF do zagwarantowania równego traktowania i pogłębianie dyskryminacji w stosunku do innych formacji.
 
Ale po co? Eskalujmy, nie odpalajmy od razu atomówki. 15 min, 1 godz., a potem godz.L4
15 minut to przerwa śniadaniowa która należy się każdemu codziennie, w moim oddziale każdy kto wychodzi na taką przerwę wyłącza komputer a to oznacza że codziennie protestujemy ?
Jeżeli odpaleniem atomówki jest 2 - godzinna przerwa to czarno to widzę, w tym tempie to parę lat i może coś ugramy albo i nie.
 
nie chciał bym ingerować w pomysł wyłączania komputerów ale wydaje się, że optymalną jest godzina 9:00.
mf obserwuje zachowania środowiska i do 10 będzie znał odzew środowiska jeśli akcja byłaby powszechna.
u skarbowców jak wiemy z przeszłości to jest wykonalne, w cle na niektórych stanowiskach bieżącej kontroli trudne, a na pozostałych możliwe.
reszta jest do uzgodnienia.

CELNIKU ZADEKLARUJ SIĘ !
 
15 minut to przerwa śniadaniowa która należy się każdemu codziennie, w moim oddziale każdy kto wychodzi na taką przerwę wyłącza komputer a to oznacza że codziennie protestujemy ?
Jeżeli odpaleniem atomówki jest 2 - godzinna przerwa to czarno to widzę, w tym tempie to parę lat i może coś ugramy albo i nie.
Chodzi o ilość wyłączonych komputerów, a nie o czas. Pierwsza akcja zrobiła wrażenie w MF, bo to było pierwsze pospolite ruszenie w US.
 
nie chciał bym ingerować w pomysł wyłączania komputerów ale wydaje się, że optymalną jest godzina 9:00.
mf obserwuje zachowania środowiska i do 10 będzie znał odzew środowiska jeśli akcja byłaby powszechna.
u skarbowców jak wiemy z przeszłości to jest wykonalne, w cle na niektórych stanowiskach bieżącej kontroli trudne, a na pozostałych możliwe.
reszta jest do uzgodnienia.

CELNIKU ZADEKLARUJ SIĘ !
9 LUB 10 - OK. Ale jestem za 10, warto popatrzeć na nastroje.
 
Obym był złym prorokiem ale obawiam się, że 30.09 związkowcy usłyszą, że przecież rząd zobowiązał się w przyszłym roku do podwyżek w sferze budżetowej w wysokości 4,4%. Pewnie zapewnią też, że ponad to KAS dostanie parę komputerów i samochodów w ramach modernizacji! Już parę razy pisałem że nikt nikomu nie da podwyżki jak nie musi. Policjantom musieli dać, a że policjanci zawsze pamiętają o pogranicznikach i strażakach, to i im skapnie. U nas niestety nie muszą, bo to nie lata 90-te, kiedy na samą zapowiedź dokładnej kontroli na samym tylko Świecku rządzący dostawali ... wiadomo co.
 
9 daje mf sygnał przed obradami.
15 jest delikatnym zwróceniem uwagi ze może być silniej bo nie ilość - czas ale jakość - ogół/ wspólne szerokie działanie się liczy.
Jak będzie trzeba to są opcje mocniejsze jak KASzel covidowy ale jeśłi się nie zjednoczymy przez te 15 min o 9 to i z KASzlu nic nie wyjdzie.
Jutro o 9-e wszyscy na fajeczkę, na kanapeczkę, herbatkę, kibelek itp...
 
Ludzie to w końcu o której wyłączamy te komputery 9:30 czy 10;00.
Ta akcja to tak na ,,dobry początek.'' spotkania. W przypadku fiaska rozmów CDN. Zdrowie trzeba będzie podratować.
 
Ludzie to w końcu o której wyłączamy te komputery 9:30 czy 10;00.
Ta akcja to tak na ,,dobry początek.'' spotkania. W przypadku fiaska rozmów CDN. Zdrowie trzeba będzie podratować.
Wiesz nie wiem czy Pan Slawek moze zdecydowac? Poźniej mu zarzuca .ze ludzi buntuje.mysle., iz tu sami musimy zdecydowac co i jak.Ale te godziny co sa podawane na forum wg mnie sa oki :cool:
 
Szanowni Państwo, Pracownicy i Funkcjonariusze KAS!
Serdecznie zapraszam do zapoznania się z bieżącymi informacjami związanymi z funkcjonowaniem Krajowej Administracji Skarbowej.


Dzień Krajowej Administracji Skarbowej

W tym roku centralne obchody Dnia KAS odbyły się 21 września w Bydgoszczy. Podczas obchodów podsumowaliśmy dotychczasowe osiągnięcia i przedstawiliśmy kierunki działania na przyszłość. W uznaniu wkładu w rozwój Krajowej Administracji Skarbowej wyróżniliśmy łącznie 10 319 pracowników i funkcjonariuszy.

Osoby te otrzymały awans na wyższe stanowisko lub stopień służbowy bądź otrzymały podwyższenie wynagrodzenia lub uposażenia. To oznacza, że co piąty funkcjonariusz lub pracownik otrzymał w tym roku awans. Dążymy do tego, aby KAS był przyjaznym, właściwie doposażonym i wynagradzanym miejscem pracy i służby. Dlatego w 2019 r. została podjęta decyzja o modernizacji KAS, która obowiązuje do 2022 r.

Już od 2017 roku przeznaczano środki na podwyższenie wynagrodzeń i uposażeń:
1) w 2017 r. przeciętna podwyżka miesięcznie na 1 etat wyniosła:
  • dla członków korpusu służby cywilnej 167 zł,
  • dla funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej 102 zł,
  • dla pracowników spoza korpusu służby cywilnej 93 zł,
2) w 2019 r. przeciętna podwyżka miesięcznie na 1 etat wyniosła:
  • dla członków korpusu służby cywilnej 510 zł,
  • dla funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej 488 zł,
  • dla pracowników spoza korpusu służby cywilnej 531 zł,
3) w 2020 r. przeciętna podwyżka z Uchwały Modernizacyjnej miesięcznie na 1 etat wyniosła:
  • dla członków korpusu służby cywilnej 503 zł,
  • dla funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej 476 zł,
  • dla pracowników spoza korpusu służby cywilnej 468 zł.
Łącznie w latach 2017 - 2020 na podwyższenie wynagrodzeń i uposażeń przeznaczono 843 826 000 zł.
Planowana jest kolejna transza środków na 2022 r.

Pomimo trudnego, obarczonego skutkami pandemii roku, uruchomiłam środki finansowe na nagrody za szczególne osiągnięcia. Kolejną działalnością, której celem jest polepszenie warunków pracy i służby są nakłady na inwestycje, zarówno finansowane ze środków budżetowych jak i ze środków z Uchwały Modernizacyjnej. Na bieżąco realizowane są zaplanowane inwestycje w infrastrukturę, między innymi:

budowa siedzib dla jednostek KAS w Gorzowie Wielkopolskim, Otwocku i Przemyślu,

modernizacja budynków w Białymstoku, Katowicach, Lublinie, Lubartowie, Pucku, Zawierciu i innych lokalizacjach,

rozbudowa sieci informatycznych (docelowo w ponad 190 lokalizacjach),

zakup sprzętu informatycznego, niezbędnego obecnie do świadczenia pracy zdalnej,

oraz szereg zakupów wyposażenia podwyższającego skuteczność kontroli (w tym: środki transportu, stacjonarne i mobilne skanery RTG, broń i amunicja, wysokowydajne komputery, serwery i systemy informatyczne) jak i standard warunków pracy i służby (termomodernizacje, zakup klimatyzatorów, sprzętu i wyposażenia biurowego).


Mam nadzieję, że wszyscy zauważamy te pozytywne zmiany, które zachodzą w naszej organizacji, zarówno te związanie z podwyższaniem wynagrodzeń i uposażeń pracowników i funkcjonariuszy, jak również doposażaniem jednostek.

Pragnę zapewnić, że niezwykle istotnym celem KAS jest dbałość i troska o tworzenie atrakcyjnego miejsca pracy i służby. Miejsca, które pozwala na zachowanie bezpieczeństwa i stabilizacji życiowej wszystkich zatrudnionych i pełniących służbę osób.

Chcę Państwa zapewnić o tym, że nieustająco prowadzimy i planujemy działania, których celem jest wsparcie KAS. Coroczne obchody Dnia KAS są okazją do tego, by te starania podsumować. Wszystkim Państwu bardzo dziękuję za Waszą codzienną pracę, trud, zaangażowanie i determinację. To honor i duma być częścią takiego zespołu.
 
Do góry