W dniu 28.11.2011r. przed Naczelnikiem UC Opole odbyło się wysłuchanie Przewodniczącego ZZ Celnicy PL w sprawie dyscyplinarnej - drugiej sprawie(pierwsza ma swój finał przed WSA W-wa i I rozprawa jest 8 grudnia)
Mimo, iż NUC usłyszał, że prowadzone postępowanie utrudnia prowadzenie działalności związkowej stwierdził, że jest zgrzyt pomiędzy tym, że funkcjonariusz i jednocześnie Przewodniczący Związku prezentuje w mediach wyraziste stanowisko na temat funkcjonowania formacji i części jej kadry kierowniczej, ale musi to rozsądzić sąd.
Jak wiadomo sprawa toczy się o naruszenie dóbr osobistych funkcjonariuszy na służbie. NUC Opole zapytany czy czuje się, że jego dobra osobiste zostały naruszone odpowiedział twierdząco.
Oddalił jednak wniosek o wyłączenie z prowadzenia sprawy, która w tej sytuacji dotyczy go bezpośrednio.
KPK nie pozostawia złudzeń. Sędzia podlega wyłączeniu z urzędu, gdy sprawa dotyczy go bezpośrednio.
NUC uznał jednak, że KPK nie ma tutaj zastosowania.
Ponieważ działalność związkowa - jej prowadzenie jest znacznie utrudnione, Przewodniczący Zwsiązku nie może realizować zapisów Statutu - konieczne jest podjęcie dalszych kroków.
Należy wyczekać jednak na orzeczenie dyscyplinarne, które zostanie ogłoszone w dniu 2 grudnia 2011r.
Mimo, iż NUC usłyszał, że prowadzone postępowanie utrudnia prowadzenie działalności związkowej stwierdził, że jest zgrzyt pomiędzy tym, że funkcjonariusz i jednocześnie Przewodniczący Związku prezentuje w mediach wyraziste stanowisko na temat funkcjonowania formacji i części jej kadry kierowniczej, ale musi to rozsądzić sąd.
Jak wiadomo sprawa toczy się o naruszenie dóbr osobistych funkcjonariuszy na służbie. NUC Opole zapytany czy czuje się, że jego dobra osobiste zostały naruszone odpowiedział twierdząco.
Oddalił jednak wniosek o wyłączenie z prowadzenia sprawy, która w tej sytuacji dotyczy go bezpośrednio.
KPK nie pozostawia złudzeń. Sędzia podlega wyłączeniu z urzędu, gdy sprawa dotyczy go bezpośrednio.
NUC uznał jednak, że KPK nie ma tutaj zastosowania.
Ponieważ działalność związkowa - jej prowadzenie jest znacznie utrudnione, Przewodniczący Zwsiązku nie może realizować zapisów Statutu - konieczne jest podjęcie dalszych kroków.
Należy wyczekać jednak na orzeczenie dyscyplinarne, które zostanie ogłoszone w dniu 2 grudnia 2011r.