Dzień dobry,
Publikujemy wyroki Sądu Apelacyjnego w Warszawie III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych: z dnia 10 lutego 2022 r. sygn. akt III AUa 894/20 oraz z 12 października 2021 r. sygn. akt III AUa 447/12 (wcześniejszy z 17 listopada 2020r. o sygn. akt III AUa 872/20).
W uzasadnieniu sąd nakazuje uwzględnić przy ustalaniu wysokości emerytury z ZER, prawo do przyjmowania za okres urlopu wychowawczego uposażenia należnego na stanowisku zajmowanym bezpośrednio przed urlopem wychowawczym.
ZER MSWiA ustala świadczenie emerytalne na podstawie zaświadczeń wystawionych przez właściwe organy.
Jak wynika z uzasadnienia ww. wyroku Sądu Apelacyjnego w Warszawie zaświadczenia wystawiane przez Dyrektorów Izb w zakresie dot. wysokości uposażenia za okres urlopu wychowawczego (w wysokości 0 zł) są niezgodne ze stanowiskiem sądu.
Pozdrawiam
Przewodnicząca
Zespołu Emerytalno-Rentowego
Publikujemy wyroki Sądu Apelacyjnego w Warszawie III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych: z dnia 10 lutego 2022 r. sygn. akt III AUa 894/20 oraz z 12 października 2021 r. sygn. akt III AUa 447/12 (wcześniejszy z 17 listopada 2020r. o sygn. akt III AUa 872/20).
W uzasadnieniu sąd nakazuje uwzględnić przy ustalaniu wysokości emerytury z ZER, prawo do przyjmowania za okres urlopu wychowawczego uposażenia należnego na stanowisku zajmowanym bezpośrednio przed urlopem wychowawczym.
ZER MSWiA ustala świadczenie emerytalne na podstawie zaświadczeń wystawionych przez właściwe organy.
Jak wynika z uzasadnienia ww. wyroku Sądu Apelacyjnego w Warszawie zaświadczenia wystawiane przez Dyrektorów Izb w zakresie dot. wysokości uposażenia za okres urlopu wychowawczego (w wysokości 0 zł) są niezgodne ze stanowiskiem sądu.
Pozdrawiam
Przewodnicząca
Zespołu Emerytalno-Rentowego
Attachments
Ostatnia edycja: