Koleżanki i Koledzy!
Pojawił się Komunikat MF z dnia 31.01.2020r.(poniżej), który niestety nie odnosi się do meritum, a więc nie wspomina nic o sytuacji, gdy dodatek kontrolerski będzie podnoszony, co już sygnalizowali niektórzy DIAS i MF.
Po lekturze Komunikatu MF, do związku wpływają zgłoszenia od funkcjonariuszy i pracowników KAS, którzy informują, że MF nie pisząc wprost o tym co najważniejsze i o czym informuje Komunikat ZZ Celnicy PL z dnia 30.01.2020r., potwierdził tylko zagrożenie, o którym mowa w Komunikacie związku.
W tej sytuacji apelujemy raz jeszcze do wszystkich o pełną mobilizację i wsparcie związku, gdyż rzeczywiście, tak jak zresztą sygnalizujecie po lekturze Komunikatu MF, zagrożenie jest wciąż bardzo poważne.
Najpóźniej jutro rano, ukaże się INFORMACJA Zarządu Głównego ZZ Celnicy PL na ten temat.
Ps. Proszę o rozpowszechnienie niniejszej informacji w KAS.
Pozdrawiam
Sławomir Siwy
Przewodniczący
ZZ Celnicy PL
Warszawa, dnia 31 stycznia 2020 r.
Szanowni Państwo,
Pracownicy i Funkcjonariusze KAS.
Kierownictwo Krajowej Administracji Skarbowej nawiązując do komunikatu Związku Zawodowego Celnicy PL z dnia 30 stycznia br. ogłoszonego w związku ze spotkaniem z Szefem Krajowej Administracji Skarbowej, uprzejmie Państwu wyjaśnia, że informacje zawarte w komunikacie są nieprecyzyjne w zakresie składników podwyższanego wynagradzania objętych porozumieniem, jak i mechanizmu przyznawania dodatku kontrolerskiego.
W zakresie podwyżek wynagrodzeń/uposażeń w roku 2020, zgodnie z Uchwałą nr 44/2019 Rady Ministrów z dnia 28 maja 2019 r. w sprawie ustanowienia programu wieloletniego „Modernizacja Krajowej Administracji Skarbowej w latach 2020–2022” wielkości wzrostu przeciętnego wynagrodzenia/uposażenia brutto pracowników KAS i funkcjonariuszy w latach 2020-2022, liczone są we wszystkich składnikach, tj. w szczególności wynagrodzeniu/uposażeniu zasadniczym, dodatkach do wynagrodzenia/ uposażenia, premii, odpisach na fundusze: nagród uznaniowych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego/nagrody rocznej, jednorazowych wypłat obligatoryjnych, np. nagród jubileuszowych i odpraw emerytalnych należnych pracownikom).
W zakresie zasad przyznawania i określania wysokości dodatków kontrolerskich w 2020 r. uprzejmie wyjaśniam:
Przyznanie dodatków kontrolerskich na 2020 r. powinno nastąpić w ramach projektu planu finansowego na wynagrodzenia/uposażenia przekazanego jednostce organizacyjnej KAS na 2020 r.
Dodatek kontrolerski przysługuje osobie zatrudnionej w jednostce organizacyjnej KAS oraz funkcjonariuszowi za wykonywanie zadań określonych w art. 148 ust. 1 pkt 1 (zadania kontrolne). Osoby te muszą wykonywać zadania kontrolne jako podstawowe zadania o charakterze ciągłym albo w wymiarze co najmniej 25% miesięcznego czasu odpowiednio pracy albo służby. Natomiast kierownikowi komórki organizacyjnej dodatek kontrolerski przysługuje za wykonywanie zadań, o których mowa w art. 148 ust. 1 pkt 2, w przypadku gdy dokonuje tych czynności osobiście, w wymiarze co najmniej 20% czasu pracy albo służby.
Wykonywanie zadań i czynności wymienionych w ww. przepisach warunkuje otrzymywanie dodatku.
Dodatek kontrolerski ma charakter kwotowy i jego wysokość wynosi od 100 zł do 1000 zł, oraz od 1001 zł do 2000 zł – jeżeli jest to uzasadnione szczególnymi wynikami
i osiągnięciami w wykonywaniu zadań kontrolnych lub względami organizacyjnymi związanymi z koniecznością zapewnienia właściwej realizacji zadań kontrolnych. Wysokość dodatku w przypadku kierowników wynosi do 100 zł do 800 zł.
Dodatki przyznane na dzień 31 grudnia 2019 r. w wysokości poniżej 100 zł powinny zostać podwyższone zgodnie z rozporządzeniem do kwoty 100 zł.
W przypadku przyznania dodatku kwotowego w niższej wysokości aniżeli przyznany na dzień 31 grudnia 2019 r., zasadne jest podwyższenie wynagrodzenia/uposażenia pracowników/funkcjonariuszy (wynagrodzenie zasadnicze/uposażenie zasadnicze
i dodatek stażowy) o kwotę odpowiadającą obniżonej wysokości dodatku.
Kierownictwo Krajowej Administracji Skarbowej
Pojawił się Komunikat MF z dnia 31.01.2020r.(poniżej), który niestety nie odnosi się do meritum, a więc nie wspomina nic o sytuacji, gdy dodatek kontrolerski będzie podnoszony, co już sygnalizowali niektórzy DIAS i MF.
Po lekturze Komunikatu MF, do związku wpływają zgłoszenia od funkcjonariuszy i pracowników KAS, którzy informują, że MF nie pisząc wprost o tym co najważniejsze i o czym informuje Komunikat ZZ Celnicy PL z dnia 30.01.2020r., potwierdził tylko zagrożenie, o którym mowa w Komunikacie związku.
W tej sytuacji apelujemy raz jeszcze do wszystkich o pełną mobilizację i wsparcie związku, gdyż rzeczywiście, tak jak zresztą sygnalizujecie po lekturze Komunikatu MF, zagrożenie jest wciąż bardzo poważne.
Najpóźniej jutro rano, ukaże się INFORMACJA Zarządu Głównego ZZ Celnicy PL na ten temat.
Ps. Proszę o rozpowszechnienie niniejszej informacji w KAS.
Pozdrawiam
Sławomir Siwy
Przewodniczący
ZZ Celnicy PL
Warszawa, dnia 31 stycznia 2020 r.
Szanowni Państwo,
Pracownicy i Funkcjonariusze KAS.
Kierownictwo Krajowej Administracji Skarbowej nawiązując do komunikatu Związku Zawodowego Celnicy PL z dnia 30 stycznia br. ogłoszonego w związku ze spotkaniem z Szefem Krajowej Administracji Skarbowej, uprzejmie Państwu wyjaśnia, że informacje zawarte w komunikacie są nieprecyzyjne w zakresie składników podwyższanego wynagradzania objętych porozumieniem, jak i mechanizmu przyznawania dodatku kontrolerskiego.
W zakresie podwyżek wynagrodzeń/uposażeń w roku 2020, zgodnie z Uchwałą nr 44/2019 Rady Ministrów z dnia 28 maja 2019 r. w sprawie ustanowienia programu wieloletniego „Modernizacja Krajowej Administracji Skarbowej w latach 2020–2022” wielkości wzrostu przeciętnego wynagrodzenia/uposażenia brutto pracowników KAS i funkcjonariuszy w latach 2020-2022, liczone są we wszystkich składnikach, tj. w szczególności wynagrodzeniu/uposażeniu zasadniczym, dodatkach do wynagrodzenia/ uposażenia, premii, odpisach na fundusze: nagród uznaniowych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego/nagrody rocznej, jednorazowych wypłat obligatoryjnych, np. nagród jubileuszowych i odpraw emerytalnych należnych pracownikom).
W zakresie zasad przyznawania i określania wysokości dodatków kontrolerskich w 2020 r. uprzejmie wyjaśniam:
Przyznanie dodatków kontrolerskich na 2020 r. powinno nastąpić w ramach projektu planu finansowego na wynagrodzenia/uposażenia przekazanego jednostce organizacyjnej KAS na 2020 r.
Dodatek kontrolerski przysługuje osobie zatrudnionej w jednostce organizacyjnej KAS oraz funkcjonariuszowi za wykonywanie zadań określonych w art. 148 ust. 1 pkt 1 (zadania kontrolne). Osoby te muszą wykonywać zadania kontrolne jako podstawowe zadania o charakterze ciągłym albo w wymiarze co najmniej 25% miesięcznego czasu odpowiednio pracy albo służby. Natomiast kierownikowi komórki organizacyjnej dodatek kontrolerski przysługuje za wykonywanie zadań, o których mowa w art. 148 ust. 1 pkt 2, w przypadku gdy dokonuje tych czynności osobiście, w wymiarze co najmniej 20% czasu pracy albo służby.
Wykonywanie zadań i czynności wymienionych w ww. przepisach warunkuje otrzymywanie dodatku.
Dodatek kontrolerski ma charakter kwotowy i jego wysokość wynosi od 100 zł do 1000 zł, oraz od 1001 zł do 2000 zł – jeżeli jest to uzasadnione szczególnymi wynikami
i osiągnięciami w wykonywaniu zadań kontrolnych lub względami organizacyjnymi związanymi z koniecznością zapewnienia właściwej realizacji zadań kontrolnych. Wysokość dodatku w przypadku kierowników wynosi do 100 zł do 800 zł.
Dodatki przyznane na dzień 31 grudnia 2019 r. w wysokości poniżej 100 zł powinny zostać podwyższone zgodnie z rozporządzeniem do kwoty 100 zł.
W przypadku przyznania dodatku kwotowego w niższej wysokości aniżeli przyznany na dzień 31 grudnia 2019 r., zasadne jest podwyższenie wynagrodzenia/uposażenia pracowników/funkcjonariuszy (wynagrodzenie zasadnicze/uposażenie zasadnicze
i dodatek stażowy) o kwotę odpowiadającą obniżonej wysokości dodatku.
Kierownictwo Krajowej Administracji Skarbowej
