Wspólna propozycja dotycząca wzrostu w 2027 roku: wynagrodzeń w gospodarce narodowej, w tym państwowej sferze budżetowej, minimalnego wynagrodzenia...

Witam,

z upoważnienia Przewodniczącej Forum Związków Zawodowych Pani Doroty Gardias, przesyłamy w załączniku wspólną propozycje strony pracowników, reprezentowanej przez Forum Związków Zawodowych, Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność” oraz Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych dotyczącą wzrostu w 2027 roku: wynagrodzeń w gospodarce narodowej, w tym w państwowej sferze budżetowej, minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz emerytur i rent z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.



Za Zarząd

ZZ Celnicy PL

Przewodnicząca

Jolanta Haron

 

TL : DR - wzrost wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej powinien wynosić nie mniej niż 15%

P.S. Macie jakiś dochód za każde kliknięcie i ściągnięcie pliku? Czy po prostu lenistwo wygrywa, że nikomu się nie chce napisać nawet jednego zdania?

 

TL : DR - wzrost wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej powinien wynosić nie mniej niż 15%

P.S. Macie jakiś dochód za każde kliknięcie i ściągnięcie pliku? Czy po prostu lenistwo wygrywa, że nikomu się nie chce napisać nawet jednego zdania?

Bo wiesz ... Pisanie tutaj o marzeniach, trąci masochizmem ...

 

Trudno skomentować wrzutke pato związków.
Gdzie te związki były kilka lat temu jak inflacja była ponad 100 procentowa i dwóch premieruw dało waloryzację 3 procent. Teraz gdy inflacja zerowa nagle kwoty z kosmosu. Też Nasuwa mi się pytanie jak to jest możliwe że minimalna krajowa jest 3tys.na rękę, a ludzie pracują w firmach za 2500 na rękę. Przepisy są tak idiotycznie skonstruowane że ludziom w umowach tworzą 3/4etatu i ominięta jest najniższa krajowa. Bardzo bogate firmy tak robią. Może solidarność i opzz tym by się zajęła.

 

Jest jeszcze czas na wniesienie uwag do ustalenia
minimalnego wynagrodzenia w wysokości 5tys zł /brutto/.
Może forum ZZ zajęłoby się tematem i wniosło poprawki
dotyczące nie zatrudniania pracowników na umowy
Zlecenia, bez urlopów , bez premii i za kwoty niższe
Od minimalnego wynagrodzenia . Pracodawcy wykorzystują
Sztucznie ustalone kwoty i zatrudniają na 1/16 etatu ,
3/4 etatu i pracownicy nie są w stanie wyżyć za te pieniądze.
A niestety cały miesiąc ciężko pracują .