Witajcie,
Sąd Rejonowy dla Krakowa -Nowej Huty w Krakowie uznał właśnie powództwo sądowego związkowca na etacie, który ze względu na pracę w organizacji związkowej ma pomniejszone sądowe premie i nagrody. Wyrok jest na razie nieprawomocny, ale może być przełomowy. W sądzie walczą też związkowcy pracowników skarbowych, którzy od IV kwartału 2021 r. nie otrzymują nagród.
Chodzi o sytuację, w której związkowiec w czasie kadencji w organizacji związkowej jest zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. Konkretnie chodzi o art. 31 ustawy o związkach zawodowych. Zgodnie z nim osobie wykonującej pracę zarobkową w okresie takiego zwolnienia od pracy przysługują:
Co więcej, pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z jego funkcji związkowej, jeżeli czynność ta nie może być wykonana w czasie wolnym od pracy.
https://www.prawo.pl/prawnicy-sady/...990501&utm_medium=email_newsletter&utm_crmid=
Zarząd
ZZ CELNICY PL
Sąd Rejonowy dla Krakowa -Nowej Huty w Krakowie uznał właśnie powództwo sądowego związkowca na etacie, który ze względu na pracę w organizacji związkowej ma pomniejszone sądowe premie i nagrody. Wyrok jest na razie nieprawomocny, ale może być przełomowy. W sądzie walczą też związkowcy pracowników skarbowych, którzy od IV kwartału 2021 r. nie otrzymują nagród.
Chodzi o sytuację, w której związkowiec w czasie kadencji w organizacji związkowej jest zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. Konkretnie chodzi o art. 31 ustawy o związkach zawodowych. Zgodnie z nim osobie wykonującej pracę zarobkową w okresie takiego zwolnienia od pracy przysługują:
- uprawnienia lub świadczenia osoby wykonującej pracę zarobkową,
- prawo do wynagrodzenia lub świadczenia pieniężnego, o ile zarząd zakładowej organizacji związkowej wystąpił z takim wnioskiem.
Co więcej, pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z jego funkcji związkowej, jeżeli czynność ta nie może być wykonana w czasie wolnym od pracy.
https://www.prawo.pl/prawnicy-sady/...990501&utm_medium=email_newsletter&utm_crmid=
Zarząd
ZZ CELNICY PL