Pan Piotr Walczak
Szef Krajowej Administracji Skarbowej
Szanowny Panie Ministrze.
Zgodnie z uzasadnieniem uchwały Naczelnego Sądu Administracyjnego w składzie siedmiu sędziów z dnia 01.07.2019r. wydanej w sprawie I OPS 1/19 droga sądowa przed sądem powszechnym przysługuje jedynie tym funkcjonariuszom, którzy otrzymali propozycję zatrudnienia do dnia 31.05.2017r., a więc wówczas, gdy następuje przekształcenie stosunku służbowego w stosunek pracy. W przypadku zaś funkcjonariuszy, którzy takowej propozycji nie otrzymali, w konsekwencji czego ich stosunek służbowy wygasł Naczelny Sąd Administracyjny jednoznacznie wskazał, iż wówczas mamy do czynienia z klasycznym zwolnieniem ze służby i w trybie administracyjnym. W takiej sytuacji pracodawca jest zobligowany do wydania decyzji administracyjnej, która podlega zaskarżeniu do sądu administracyjnego, który ostatecznie będzie badał brak złożenia propozycji zatrudnienia dla funkcjonariusza.
Mając na uwadze powyższe prosimy o przekazanie informacji dlaczego nie zostało dotąd wydane polecenie wszystkim dyrektorom izb administracji skarbowej, aby wydali stosowne decyzje dla osób, które odmówiły przyjęcia propozycji pracy, jak również funkcjonariuszy, którzy propozycji w ogóle nie otrzymali? Dyrektorzy, pozostając w bezczynności poprzez niewydawanie decyzji, działają pod wpływem wytycznych poprzedniego kierownictwa KAS, narażając na zbędne koszty Skarb Państwa, stąd prosimy o wydanie stosownego polecenia.
Szef Krajowej Administracji Skarbowej
Szanowny Panie Ministrze.
Zgodnie z uzasadnieniem uchwały Naczelnego Sądu Administracyjnego w składzie siedmiu sędziów z dnia 01.07.2019r. wydanej w sprawie I OPS 1/19 droga sądowa przed sądem powszechnym przysługuje jedynie tym funkcjonariuszom, którzy otrzymali propozycję zatrudnienia do dnia 31.05.2017r., a więc wówczas, gdy następuje przekształcenie stosunku służbowego w stosunek pracy. W przypadku zaś funkcjonariuszy, którzy takowej propozycji nie otrzymali, w konsekwencji czego ich stosunek służbowy wygasł Naczelny Sąd Administracyjny jednoznacznie wskazał, iż wówczas mamy do czynienia z klasycznym zwolnieniem ze służby i w trybie administracyjnym. W takiej sytuacji pracodawca jest zobligowany do wydania decyzji administracyjnej, która podlega zaskarżeniu do sądu administracyjnego, który ostatecznie będzie badał brak złożenia propozycji zatrudnienia dla funkcjonariusza.
Mając na uwadze powyższe prosimy o przekazanie informacji dlaczego nie zostało dotąd wydane polecenie wszystkim dyrektorom izb administracji skarbowej, aby wydali stosowne decyzje dla osób, które odmówiły przyjęcia propozycji pracy, jak również funkcjonariuszy, którzy propozycji w ogóle nie otrzymali? Dyrektorzy, pozostając w bezczynności poprzez niewydawanie decyzji, działają pod wpływem wytycznych poprzedniego kierownictwa KAS, narażając na zbędne koszty Skarb Państwa, stąd prosimy o wydanie stosownego polecenia.