Ministerstwo Finansów odwołało spotkanie, które zostało uzgodnione z ministrem T.Słaboszowskim i P.Dziedzicem na dzień 23.01.2020r.
Miało to być spotkanie bez udziału ministra(tak zostało uzgodnione) w ramach zespołu ds. wypracowania zasad podziału środków na podwyżki w 2020r.
Związek argumentował, że nie można dalej zwlekać i zasady można już ustalać, niezależnie od wiedzy, jaka kwota będzie przeciętnie na etat. Kierownictwo KAS zgodziło się z tą argumentacją. Dotąd bowiem MF nie rozpoczął ustaleń w tym zakresie, ani na poziomie centralnym, ani też w IAS i zespół powinien już dawno ustalić zasady. Tego wciąż nie mamy, a gdzie jeszcze poziom IAS.
To budzi niepokój pracowników i funkcjonariuszy odnośnie terminu wypłaty podwyżek.
Zostaliśmy zaproszeni na dzień 30.01.(ten termin także został już uzgodniony wcześniej).
MF zapowiedziało, że w spotkaniu uczestniczyć będą także eksperci z zakresu prawa pracy.
Spotkanie ma dotyczyć realizacji Uchwały modernizacyjnej, w tym realizacji priorytetu nr 1, który obejmuje wzrost konkurencyjności i motywacyjności zatrudnienia w jednostkach organizacyjnych KAS.
Niedobrze, że pomiędzy spotkaniami mija aż ponad dwa tygodnie.
Miało to być spotkanie bez udziału ministra(tak zostało uzgodnione) w ramach zespołu ds. wypracowania zasad podziału środków na podwyżki w 2020r.
Związek argumentował, że nie można dalej zwlekać i zasady można już ustalać, niezależnie od wiedzy, jaka kwota będzie przeciętnie na etat. Kierownictwo KAS zgodziło się z tą argumentacją. Dotąd bowiem MF nie rozpoczął ustaleń w tym zakresie, ani na poziomie centralnym, ani też w IAS i zespół powinien już dawno ustalić zasady. Tego wciąż nie mamy, a gdzie jeszcze poziom IAS.
To budzi niepokój pracowników i funkcjonariuszy odnośnie terminu wypłaty podwyżek.
Zostaliśmy zaproszeni na dzień 30.01.(ten termin także został już uzgodniony wcześniej).
MF zapowiedziało, że w spotkaniu uczestniczyć będą także eksperci z zakresu prawa pracy.
Spotkanie ma dotyczyć realizacji Uchwały modernizacyjnej, w tym realizacji priorytetu nr 1, który obejmuje wzrost konkurencyjności i motywacyjności zatrudnienia w jednostkach organizacyjnych KAS.
Niedobrze, że pomiędzy spotkaniami mija aż ponad dwa tygodnie.