KOLEJNA SŁUŻBA MUNDUROWA OTRZYMUJE ŚWIADCZENIA MIESZKANIOWE

KOLEJNA SŁUŻBA MUNDUROWA

OTRZYMUJE ŚWIADCZENIA MIESZKANIOWE

Straż Marszałkowska jako umundurowana i uzbrojona formacja wykonująca zadania w zakresie ochrony Sejmu i Senatu otrzymuje świadczenie mieszkaniowe w wysokości 2800 zł miesięcznie

Do zadań Straży Marszałkowskiej należy m. in: ochrona terenów, obiektów i urządzeń będących w zarządzie Kancelarii Sejmu i zarządzie Kancelarii Senatu, w tym przy użyciu urządzeń służących do rejestracji obrazu i dźwięku; zapewnienie bezpieczeństwa osobom przebywającym na terenach i w obiektach Sejmu i Senatu oraz w miejscach odbywania posiedzeń Zgromadzenia Narodowego, Sejmu i Senatu; kontrola uprawnień do przebywania na terenach i w obiektach Sejmu i Senatu, oraz wydawanie przepustek uprawniających do przebywania na tych terenach i w tych obiektach, a także zapewnienie tam porządku; kontrola uprawnień do wjazdu i przebywania na terenach i w obiektach Sejmu i Senatu oraz wydawanie przepustek uprawniających do wjazdu i przebywania na tych terenach i w tych obiektach, a także zapewnienie tam porządku; wykonywanie zarządzeń porządkowych Marszałka Sejmu wydawanych na podstawie regulaminu Sejmu i zarządzeń porządkowych Marszałka Senatu wydawanych na podstawie regulaminu Senatu; prowadzenie rozpoznania pirotechniczno-radiologicznego osób, pojazdów, terenów i obiektów Sejmu i Senatu, oraz podejmowanie działań zmierzających do neutralizacji zagrożeń; wykrywanie urządzeń podsłuchowych na terenach, w obiektach i w urządzeniach będących w zarządzie Kancelarii Sejmu i zarządzie Kancelarii Senatu; wykonywanie zadań w zakresie obrony cywilnej i ochrony przeciwpożarowej; konwojowanie wartości pieniężnych, mienia i dokumentów; udział w wykonywaniu zadań reprezentacyjnych, w szczególności w ceremoniale powitań i pożegnań podczas wizyt parlamentarnych oraz w asystach honorowych.

Kancelaria Sejmu planuje wprowadzenie dodatków mieszkaniowych dla funkcjonariuszy Straży Marszałkowskiej – jak ma wynikać z projektu budżetu na 2026 rok, do którego dotarła „Rzeczpospolita”. Na ten cel przeznaczone ma zostać - jak donosi dziennik - 6,8 miliona złotych. Dodatkowo „Rz” wyliczyła, że jeżeli to świadczenie wejdzie w życie, każdy funkcjonariusz Straży Marszałkowskiej będzie mógł liczyć na dodatkowe 2,8 tys. zł miesięcznie.

Jak czytamy w „Rzeczpospolitej” w projekcie budżetu na przyszły rok Kancelaria Sejmu zaplanowała rekordową kwotę – 904,5 mln zł – co oznacza wzrost o 57 mln, czyli 6,7 proc. w stosunku do roku 2025 (budżet na 2025 rok to 847,5 mln). Wśród planowanych wydatków znajdują się m.in. remont budynku przy ul. Zagórnej (4,5 mln zł), podwyżki wynagrodzeń (3 proc.), ale też nowe świadczenia, w tym te przeznaczone dla funkcjonariuszy Straży Marszałkowskiej.

A nam proponują pokraczną hybrydę w postaci fakultatywnego dodatku mieszkaniowego ze środków DIAS!!!

Straż Marszałkowska z wyższą mieszkaniówką niż reszta formacji?

Zarząd Główny
ZZ Celnicy PL
 

Attachments

Trzeba przede wszystkim coś robić, próbować a to jest rola związku.
A wydaje mi się, że nie działają wcale lub o wiele za mało.Żal że nie ma już Sławka...
Trzeba rozmawiać z opozycją bo tak on robił, żeby w Sejmie,Senacie nagłośnili sprawę .
 
... Tempo naszego zarządu ZZ jest zawrotne...
Czy mają one jakiś plan?

Ależ oczywiście!
Biegi, zloty, spływy, rejsy, kuligi, wywiady, imprezy turystyczne, posiedzenia, komunikaty, pisma, zaproszenia, ubezpieczenia, zbiórki, notatki, opiekę medyczną, pikniki, karty mundurowe, "promocje", oferty, okazyjne życzenia, dni rodziny, prośby, zapowiedzi działań, ankiety, projekty, spotkania z "ciekawymi" osobami, kursy, szkolenia pozazawodowe, postulaty na Berdyczów (Bóg wie gdzie), zbiórki, konferencje, kalendarze, turnieje, coroczne akcje upamiętniające i wiele, WIELE innych ...

MAŁO ?!
 
Szanowni Koledzy, krytyka nieuprawniona. Przecież Ci funkcyjni związkowcy pełnią normalną służbę, nie będąc na etatach związkowych. A to oznacza , że papiery muszą mieć lepiej poukładane, niż każdy inny funkcjonariusz. Chyba rozumiecie, co chce powiedzieć.

Może nie jest idealnie, ale zwrócicie uwagę też na ograniczenia zewnętrzne.

Mam nadzieję, że zostanę zrozumiany w dobrym tego słowa znaczeniu.
 
Szanowni Koledzy, krytyka nieuprawniona. Przecież Ci funkcyjni związkowcy pełnią normalną służbę, nie będąc na etatach związkowych. A to oznacza , że papiery muszą mieć lepiej poukładane, niż każdy inny funkcjonariusz. Chyba rozumiecie, co chce powiedzieć.

Może nie jest idealnie, ale zwrócicie uwagę też na ograniczenia zewnętrzne.

Mam nadzieję, że zostanę zrozumiany w dobrym tego słowa znaczeniu.

Jaka KRYTYKA ?!
 
Szanowni Koledzy, krytyka nieuprawniona. Przecież Ci funkcyjni związkowcy pełnią normalną służbę, nie będąc na etatach związkowych. A to oznacza , że papiery muszą mieć lepiej poukładane, niż każdy inny funkcjonariusz. Chyba rozumiecie, co chce powiedzieć.

Może nie jest idealnie, ale zwrócicie uwagę też na ograniczenia zewnętrzne.

Mam nadzieję, że zostanę zrozumiany w dobrym tego słowa znaczeniu.
Proszę poprawić mnie jeśli się mylę, ale chyba najwyżej postawione osoby w związku są zwolnione z obowiązku pełnienia służby?
 
Proszę poprawić mnie jeśli się mylę, ale chyba najwyżej postawione osoby w związku są zwolnione z obowiązku pełnienia służby?
poprawiam Cię, to nie tak.

Pracodawca zwalnia osobę wykonującą pracę zarobkową z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej na podstawie wniosku zarządu tej organizacji, w którym zostanie wskazane, że zachodzą okoliczności uzasadniające udzielenie zwolnienia, o których mowa w art. 31 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych.

Art. 31. związki zawod.​



Zwolnienie ze świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej​


1.
Prawo do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej przysługuje:
1)
częściowo jednej osobie wykonującej pracę zarobkową w miesięcznym wymiarze godzin równym liczbie członków zatrudnionych przez pracodawcę, jeżeli ich liczba jest mniejsza od 150;

2)
jednej osobie wykonującej pracę zarobkową, jeżeli związek liczy od 150 do 500 członków zatrudnionych przez pracodawcę;

3)
dwóm osobom wykonującym pracę zarobkową, jeżeli związek liczy od 501 do 1000 członków zatrudnionych przez pracodawcę;

4)
trzem osobom wykonującym pracę zarobkową, jeżeli związek liczy od 1001 do 2000 członków zatrudnionych przez pracodawcę;

5)
kolejnej osobie wykonującej pracę zarobkową za każdy rozpoczęty nowy tysiąc, jeżeli zakładowa organizacja związkowa liczy ponad 2000 członków zatrudnionych przez pracodawcę;

6)
w niepełnym wymiarze godzin i wtedy może ono być udzielane większej liczbie osób wykonujących pracę zarobkową, zgodnie z zasadami określonymi w pkt 1–5.

ale u nas nie ma chętnych na etat związkowy. Nie wiem jak z uprawnieniami emerytalnymi na etacie związkowca. Ale moim zdaniem powinien miec tak jak za służbę. Dlaczego nie ma chętnych?
 
Ostatnia edycja:
Back
Do góry