• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.

    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

Niesprawiedliwe naliczanie czasu pracy w KAS

Pan Bartosz Zbaraszczuk
Szef Krajowej Administracji Skarbowej

Szanowny Panie Ministrze!

Związek Zawodowy Celnicy PL pragnie wrócić do sprawy systemu rejestrującego czas pracy, który jest jednostronnie niekorzystny dla pracowników i funkcjonariuszy.

Otrzymujemy liczne sygnały w kwestii niesprawiedliwego, jednostronnie korzystnego (dla Pracodawcy) rozliczania czasu pracy.

System rejestruje czas pracy, w przypadku wyjścia poniżej 8 godz. na „-„ nawet, jeśli jest to tylko jedna minuta. Natomiast w przypadku pracy dłuższej, do 15 min, czas ten nie jest rejestrowany na „+”. Powyżej 15 min pracownik może złożyć wniosek do swojego bezpośredniego przełożonego o prace po godzinach. ...

Czytaj całość w załączonym pliku
 

Attachments

  • celnicy4-23-do Szefa KAS rozliczenia RCP.docx
    56,3 KB · Wyświetleń: 1 620
U nas dyrekcja stoi na stanowisku, że czas pow. 8 godz. to czas przebywania na terenie jednostki, a nie czas pracy. Poza tym czas pracy to czas "przy biurku", do którego trzeba dojść (rano), posprzątać (po pracy). Zatem czas przebywania, jest czasem przygotowania się do pracy :)
Nikt czasu, poza czasem pracy, nie liczy. To Twoja sprawa.
 
Ostatnia edycja:
"Obserwując zaangażowanie Pana Ministra od początku powołania na stanowisko Szefa KAS w kierunku podejmowania licznych działań o poprawę sytuacji prawnej, materialnej i bytowej pracowników KAS i funkcjonariuszy SCS wierzymy, że Pan Minister zainteresuje się także tą sprawą".
Forum to nie miejsce na takie mało śmieszne żarty.
 
dlaczego po prostu wszyscy nie mogą mieć elastycznego czasu pracy powiedzmy plus - minus pół godziny, oczywiście w sytuacji gdy to nie wpłynie na należyte wykonanie pracy. Czasami nie ma znaczenia czy zaczynam o 6 czy o 7. Byle czas się zgadzał i robota była należycie wykonana.
 
W oddziałach celnych(głównie granicznych) funkcjonariusze odbijają się w systemie 20,15 czy 10 minut przed rozpoczęciem służby z powodu konieczności obecności na odprawie przed służbą.Po zakończeniu też często opuszczają oddział kilkanaście minut po.Sumując te czasy w skali miesiąca uzbiera się sporo minut,za które nikt nie płaci czy nie oddaje wolnego.Tak nie powinno być!
 
Kochajmy się, jak bracia. Liczmy się, jak Żydzi.

Naprawdę jest to takie trudne? Dorośli ludzie, wykształceni, urzędnicy ze znajomością prawa, a nie potrafią:
  • wyjść/odbić się co najmniej minutę później niż planowany czas pracy 8 godzin i walą "minus 1 minuta"?!
  • skoro zostają dłużej niż planowany czas pracy, napisać wniosku o nadgodziny, np.: +12 minut?
Słabe.
 
taa, musze wydrukować wniosek o nadgodziny a potem drugi o wyjście z nadgodzin, wypelnić zanieść kierownikowi, on musi to odnotować w sykapie, ktos w kadrach musi to skontrolować, wiem, że to drobiazgi ale szkoda papieru i mojego i innych czasu. Zostane za friko te 15 minut.
 
W oddziałach celnych(głównie granicznych) funkcjonariusze odbijają się w systemie 20,15 czy 10 minut przed rozpoczęciem służby z powodu konieczności obecności na odprawie przed służbą.Po zakończeniu też często opuszczają oddział kilkanaście minut po.Sumując te czasy w skali miesiąca uzbiera się sporo minut,za które nikt nie płaci czy nie oddaje wolnego.Tak nie powinno być!
Jak nie płaci, mi za to płacili i to od wielu lat jeszcze przed konsolidacja. za moich czasów to było 10 min przed i 5 po.
 
W oddziałach celnych(głównie granicznych) funkcjonariusze odbijają się w systemie 20,15 czy 10 minut przed rozpoczęciem służby z powodu konieczności obecności na odprawie przed służbą.Po zakończeniu też często opuszczają oddział kilkanaście minut po.Sumując te czasy w skali miesiąca uzbiera się sporo minut,za które nikt nie płaci czy nie oddaje wolnego.Tak nie powinno być!
Ludzie, macie rozprządzenie to regulujące, pochylcie się troche nad przepisami.

Wysłane z mojego M2012K11AG przy użyciu Tapatalka
 
taa, musze wydrukować wniosek o nadgodziny a potem drugi o wyjście z nadgodzin, wypelnić zanieść kierownikowi, on musi to odnotować w sykapie, ktos w kadrach musi to skontrolować, wiem, że to drobiazgi ale szkoda papieru i mojego i innych czasu. Zostane za friko te 15 minut.
Hm, codziennie przez cały miesiąc ??? Ciekawe jak będziesz chciał wyjść 20 minut wcześniej... bo np. początki grypy żołądkowej:coffee::sleep: P.s. Większość z nas zostaje i kiedyś faktycznie to doceniano, teraz w cenie ulga językowa:geek:
 
to współczuję, u nas nie ma żadnego problemu z wyjsciem w syt grypy żołądkowej 20 min wcześniej. hm, dodam dla jasności, że bez późniejszego odrabiania. Naprawde macie takie wariatkowo u siebie?
 
Back
Do góry