"...Szablony etatyzacyjne określają obsadę kadrową, do której należy dążyć. Skoro więc nie odzwierciedlają stanu faktycznego, nie uwzględniają większości zadań i są zafałszowane, w związku z tym nie powinny być stosowane.
Wobec powyższego wnosimy o przekazanie Związkom Zawodowym informacji, czy Pan Minister wyjaśnił w ramach Ministerstwa ww. rozbieżności, tzn. który szablon jest zafałszowany, ten sprzed paru miesięcy czy ten ostatni, czy może oba?..."