Zaproponowane przez DIAS Rzeszów porozumienie w sprawie podwyżek

nowicjuszSCS

Użytkownik
Dołączył
4 Czerwiec 2020
Posty
34
Punkty reakcji
18
Coś wiadomo czy DIAS przesłał dane w piątek 26.06.2020, o które wnioskował związek Celnicy PŁ????
 

Mały

Aktywny użytkownik
Dołączył
23 Lipiec 2018
Posty
341
Punkty reakcji
97
Nadal nie ma oficjalnego stanowiska DIASa, a wczoraj kierownictwo w IAS miało w tej sprawie naradę.
 

thorgal

Nowy użytkownik
Dołączył
23 Lipiec 2009
Posty
7
Punkty reakcji
1
Możemy sobie pisać swoje mądrości ale czy to coś zmieni. Ta izba to chyba ewenement w skali kraju. Najpierw jest och i ach wschodnia flanka cała Europa na nas patrzy i to wszystko i czar pryska i jest jak zwykle. Problem z podwyżkami problem z dodatkami. Takich bolączek jak podwyżki każdy z nas mógłby wrzucić tu wiele. Nie wiem czy tak jest we wszystkich izbach. Ale tu przecież od lat trwa kolesiostwo i układy. Nierówne traktowanie funkcjonariuszy, jak nie jesteś z układu, lub nie masz wujka posła itp. to do zapychania dziur. Są osoby, które grubo ponad 100 km dojeżdżają na służbę, ale gdy pada pytanie o zamianę przełożony odpowiada, że w stosunku do innych będzie to przecież niesprawiedliwe. Eksperci, którzy mieli wiedzę i od których się wymagało rozwiązywania problemów teraz wykonują na oddziałach zadania specjalistów. a specjaliści w różnych komórkach zadania eksperckie. Można by jeszcze wiele pisać nie chodzi tu o żale bo dwie strony trzeba by było napisać co najmniej o tym co każdego boli. Chodzi o to jak długo funkcjonariusze z linii mają to wytrzymać. Już zaczyna to pękać odchodzą lub planują odejść funki z wiedzą ze starej szkoły kiedy były jeszcze kursy z prawdziwego zdarzenia, mogliby coś przekazać wiedzy. Ale nie robi się kompletnie nic żeby kogokolwiek zatrzymać. Masakra. Myślę że wciągu kilku najbliższych lat szeregi znacznie się przerzedzą. Zostanie tylko "elita" dobrze opłacana. To chyba już nigdy nie będzie prawdziwa służba:( Jak nasi przełożeni w ogóle o nas nie dbają to jak to ma być mocna formacja.
 

Andrzej Marciniec

Użytkownik
Dołączył
5 Grudzień 2011
Posty
54
Punkty reakcji
7
"Prawdziwa cnota krytyk się nie boi" - Ignacy Krasicki

W dn. dzisiejszym tj. 30.06.2020 r. odbyła się kolejna telekonferencja z udziałem przedstawicieli zz działających w IAS w Rzeszowie. Kierownictwo IAS w Rzeszowie reprezentowała dyr. Joanna Szpilka. Reprezentując ZOZ ZZ Celnicy PL potwierdziłem nasze stanowisko wyrażone w projekcie porozumienia w sprawie podwyżek z 22.02.2020 r. wyrażając jednocześnie gotowość do dalszych negocjacji.

Należy zauważyć, że:
1. Kierownictwo IAS w Rzeszowie nie jest zainteresowane projektem ZZ Celnicy PL - jedynej reprezentatywnej organizacji związkowej oraz ZZ Pracowników Skarbowych przy Urzędzie Skarbowym w Dębicy i ZZ Pracowników Skarbowości Województwa Podkarpackiego „SUKURS”.
Będziemy podejmować działania żeby "zwiększyć zainteresowanie" naszym projektem.

2. Większość małych liczebnie zz akceptuje projekt DIAS w Rzeszowie po symbolicznych korektach tj.:
  • Związek Zawodowy Pracowników Izby Celnej w Przemyślu - Joanna Sidor,
  • Organizacja Zakładowa NSZZ „Solidarność” Izby Administracji Skarbowej w Rzeszowie - Andrzej Grabowski,
  • Związek Zawodowy Pracowników i Funkcjonariuszy Izby Administracji Skarbowej w Rzeszowie - Barbara Halat,
  • Związek Zawodowy Pracowników Drugiego Urzędu Skarbowego w Rzeszowie - Bożena Solecka,
  • Związek Zawodowy Pracowników Skarbowych w Tarnobrzegu - Wacław Krasoń,
  • Wojciech Puszkarewicz Związek Zawodowy Pracowników i Funkcjonariuszy Podkarpackiego Urzędu Celno-Skarbowego,
  • Piotr Szczepanek Związek Zawodowy Pracowników Skarbowych IAS w Rzeszowie.

3. Pani Dyrektor potwierdziła swoje zastrzeżenia wobec projektu ZZ Celnicy PL tj. że wykracza poza ustawowe ramy dla tego rodzaju uzgodnień - w odpowiedzi zwróciłem uwagę na opinię prawną przesłaną przez ZZ Celnicy PL do DIAS w Rzeszowie, wyrażającą zasadniczo odmienną opinię.
Zarzuciła również, że projekt ZZ Celnicy PL nie posiada koniecznego przymiotu planowanych podwyżek jakim jest element motywacyjności. Przy czym nie otrzymaliśmy szczegółowego uzasadnienia dla poparcia tych twierdzeń. Wyrażamy przekonanie, że wkrótce takowe otrzymamy jako odpowiedź na pismo ZZ Celnicy PL z 24.06.2020 r. i że będzie ono wystarczająco mocne.

ZZ Celnicy PL nie wyraża zgody na skrajną uznaniowość jaka wyłania się z projektu DIAS. Zaproponowaliśmy zasady podwyżek w ten sposób, że określiliśmy minimalną i maksymalną kwotę podwyżki. Określiliśmy prosty mechanizm wyliczania wysokości podwyżki przez iloczyn współczynnika wynikającego ze stażu, mnożnika oraz przeciętnej kwoty przypadającej na etat. Dodatkowym korygującym elementem są środki pozostające w tzw. dyspozycji DIAS w wysokości 6% funduszu.

01.07.2020 r. odbędzie się kolejna telekonferencja poświęcona kwestii podwyżek.
 
Ostatnia edycja:

elmuto

Nowy użytkownik
Dołączył
23 Czerwiec 2020
Posty
8
Punkty reakcji
2
Brawo Andrzej, brawo Zarząd ZOZ ZZ Celnicy PL. Nie odstępować pola na krok. Robicie dobrą robotę(y). Piłka nadal jest w grze. Ciekawe jaki element motywacyjności zaproponuje DIAS. Oby był on równie atrakcyjny jak dla Szanownych Państwa Przedstawicieli Związków, które przystają na propozycję DIAS:cautious:.... Skrajna uznaniowość DIAS doprowadzi do skrajnego oburzenia funkcjonariuszy i pracowników. Nie wszystko da się podciągnąć pod "kształtowanie polityki kadrowej" przez DIAS.
 

Lama

Dobrze znany użytkownik
Dołączył
12 Wrzesień 2019
Posty
477
Punkty reakcji
432
Miasto
Na K
Dalej Panie @Andrzej Marciniec nie rozumiem jak ta zaproponowana przez Was podwyżka ma wypełniać par. 1 porozumienia dla stażu 0-5.
Dziękuję za odpowiedź.
 
Ostatnia edycja:

Mały

Aktywny użytkownik
Dołączył
23 Lipiec 2018
Posty
341
Punkty reakcji
97
A mnie propozycja ZZ Celnicy.pl tym razem się nie podoba.
 

Sebull

Nowy użytkownik
Dołączył
13 Grudzień 2019
Posty
29
Punkty reakcji
18
Brawo CELNICY.PL - nie można opuszczać !

Ciekawi mnie jak motywuje propozycja dyrekcji ?
Czy nie nagrody mają dawać motywację ? - swoją drogą nie publikuje się już zestawienia nagrodzonych - nie wiem kto jest wzorem ?

Tu chodzi o podstawę pensji bo na tym polega podwyżka !
 

nowicjuszSCS

Użytkownik
Dołączył
4 Czerwiec 2020
Posty
34
Punkty reakcji
18
Brawo CELNICY.PL - nie można opuszczać !

Ciekawi mnie jak motywuje propozycja dyrekcji ?
Czy nie nagrody mają dawać motywację ? - swoją drogą nie publikuje się już zestawienia nagrodzonych - nie wiem kto jest wzorem ?


Tu chodzi o podstawę pensji bo na tym polega podwyżka !
Sebull całkowicie sie z Tobą zgadzam 👏👏👏
Dodatkowo mam pytanie do przydupasów i wazeliniarzy!!!! Co wy sobą prezentujecie????? Swoją postawą demotywujecie ludzi pracowitych i zaradnych. A mianowicie, po co zapier....., lepiej wejść przełożonemu w kakao, albo je nadstawić, jak również podpier..... tych pracowitych, wciskać mu, że nie zasługują na nic, bo nie są z nimi !!!!!!
Także słucham tych motywacyjnych propozycji dla ludzi z poza tej śmietanki towarzyskiej oraz sposób podziału dodatków kontrolerskich tzn. dla kogo ma być ta średnia podwyżka w wysokości 100 zł!!!!

Pozdrawiam Zarząd i wszystkich członków Celnicy.pl nie jesteśmy do kupienia!!!!!
 
Ostatnia edycja:

Mały

Aktywny użytkownik
Dołączył
23 Lipiec 2018
Posty
341
Punkty reakcji
97
Dziś miała odbyć się kolejna runda . Czy znane są już zasady podziału podwyżek?
 

elmuto

Nowy użytkownik
Dołączył
23 Czerwiec 2020
Posty
8
Punkty reakcji
2
Znając życie godnym dodatkiem motywacyjnym w postaci uznaniowej podwyżki zostaną obdarzeni ludzie wykonujący wg DIAS szczególnie złożone zadania, czyli tzw. "ELYTA" naszej formacji, zaufani ludzie naszej kadry zarządzającej. Zwykli funkcjonariusze z Oddziałów (szczególnie tych granicznych) dostaną ochłapy bo uznaniowość w rozdysponowaniu środków na to pozwoli, a to oni zostawiają swoje zdrowie na służbie, często w warunkach poniżej wszelkich standardów. To właśnie o NICH pasowałoby teraz pomyśleć, o tych którzy zarabiają najmniej, bo DIAS tak cudownie kształtuje politykę kadrową, że funkcjonariusze po 5-6 latach służby latają z jedną "belką" na młodszym specjaliście.....:sick::sick: To jest chore!!
 

Mały

Aktywny użytkownik
Dołączył
23 Lipiec 2018
Posty
341
Punkty reakcji
97
@elmuto możemy swoje żale tu wylewać, ale to nic nie zmieni. W tej chwili interesuje mnie tylko to na ile wyceniono i Was funkcjonariuszy i nas cywili.
 

elmuto

Nowy użytkownik
Dołączył
23 Czerwiec 2020
Posty
8
Punkty reakcji
2
Mały już to wcześniej pisałeś - " ale to nic nie zmieni". Czyli nie warto robić nic? Bo i tak to na nic- pomyślało setki funkcjonariuszy i pracowników IAS Rzeszów....
 

Mały

Aktywny użytkownik
Dołączył
23 Lipiec 2018
Posty
341
Punkty reakcji
97
@elmuto oczywiście, że warto. I nie jestem z tych co milczą. Ale, według mnie, podział podwyżek wymaga współpracy wszystkich ZZ. A jej niestety nie widać. Rządzi stanowisko "nie, bo nie". Wszystkie ZZ uzgodnienia z Dyrekcją a także własne stanowiska trzymają w tajemnicy. Nie ma o czym i z kim dyskutować.
 

endy

Użytkownik
Dołączył
5 Czerwiec 2007
Posty
65
Punkty reakcji
1
Szanowni Państwo o jakie pieniądze tu chodzi? Czy o drobne tiurliki się spieracie??
Śmieszne .... 20 czy 40 złotych więcej czy mniej. Żałosne.
Jak mawiał klask "głosujcie nogami"
Nie pomruki "groźnego lwa" tylko konkrety przyniosą efekt.

Przy okazji chapeau bas dla Pana Andrzeja Marcińca👍
 

Mały

Aktywny użytkownik
Dołączył
23 Lipiec 2018
Posty
341
Punkty reakcji
97
@endy o jakie pieniądze? O takie jakie dają. Do pracy nie chodzę ani dla idei, ani dla towarzystwa. A właśnie dla pieniędzy. Propozycje DIASa znam, ZZ Celnicy.pl i jego przystawek też. Ale skoro toczą się rozmowy to chyba nie ze ZZ, które popierają propozycje dyrektora. A podwyżki interesują mnie bo mam już dość uczenia młodych za przysłowiowe "dziękuję", zrób za niego bo ty umiesz a on się uczy.
 

FC_celnik

Aktywny użytkownik
Dołączył
12 Kwiecień 2015
Posty
399
Punkty reakcji
123
No coś Ty, przecież oni najwięcej wiedzą i najlepiej pracują. I oczekuj największych podwyżek.
 
Do góry