Projekty o KAS. Także opinie na temat UKS w KAS.

Czy popierasz KAS?

  • TAK

    Votes: 0 0,0%
  • TAK, ALE JESZCZE MUSI BYĆ POPRAWIONY

    Votes: 0 0,0%
  • TAK POPIERAM W TEJ WERSJI, TYLKO BEZ OPCJI ZEROWEJ

    Votes: 0 0,0%

  • Total voters
    1
Re: do croma

Cromm napisał:
Miales koles wypadek ???? Wspolczuje , bo widze ze wzroku nie odzyskasz ..... ale za przewodnika moze Ci byc biala laska ... Moze takich bzdur bys nie pisal .... A jak chcesz Przymrozkom i jemu podobnym wlazic w du.... to nie w tym portalu . Wyslij poprostu list pochwalny na imienna sluzbowa skrzynke ... Z pewnoscia bedzie to docenione . Oni uwielbiaja wazeliniarzy . I nie pisz tu o kompromitacji , bo to tacy jak Ty kompromituja Katowice . Ale trudno sie dziwic , pewnie pochodzisz z Wodzislawia . Ha ha ha ..
A co to ma wspólnego z tym tematem?
 
Re: do croma

Panowie nie licytujcie się z Łodzią . Tu to dopiero bolszewia jeździ na funkcjonariuszach jak na łysej kobyle. A na wszystko maja gotową odpowiedź 50 zł do awansu.
 
Cromm napisał:
Alez oczywiscie zgadzam sie ... W Katowicach widac to najwyrazniej kolesiostwo , kumoterstwo i ogolnie rzecz biorac jedna wielka kicha !!! Pracowac sie nie chce ... Dyrektorstwo i ich kolesie skutecznie do tego zniechecaja normalnych ludzi .... Tego nigdzie jeszcze nie widzialem ... Ciekawe czy ktos w koncu polozy temu kres i wywali to towarzystwo wzajemnej adoracji ???!!!!

Pełne poparcie. Gnój na całego. Baran nie baran.. byle swój z busa. Dyro robi z izby prywatny folwark. Podobnie czynią naczelnicy z Bielska, Katowic i Gliwic. Byle kolesiom było dobrze, reszte mają głęboko w dupie. Brak jakiejkolwiek polityki kadrowej i uśmiech pogardy dla spraw szarego pracownika. Hasło przewodnie kadencji "Pensja za mała?? To spierd..."
 
Pełne poparcie. Gnój na całego. Baran nie baran.. byle swój z busa. Dyro robi z izby prywatny folwark. Podobnie czynią naczelnicy z Bielska, Katowic i Gliwic. Byle kolesiom było dobrze, reszte mają głęboko w dupie. Brak jakiejkolwiek polityki kadrowej i uśmiech pogardy dla spraw szarego pracownika. Hasło przewodnie kadencji "Pensja za mała?? To spierd..."
Kod:
Wcześnie było rewelacyjnie. Szkoda, że tylko bardzo wąskiej grupie. Awanse po cichu dawane. Oj kwiczą powyżej świnki oderwane od korytka. Skończył się dwór i do roboty trzeba iść więc płacz i zgrzytanie zębów. Poskarż się dawnym właścicielom. Dyrektor w ciągu tak swojego krótkiego czasu dał wiecej awansów i je opublikował niz wostatnich kilku latach. Praca boli teraz co niektórych. Oj boli.
 
czytam odpowiedzi i bardzo mnie cieszy postawa tych zollów, którzy chcą refprmy - chcą , żeby w końcu w naszych urzędach było normalnie - 0 kolesiostwa!! niech każdy ma to na co zapracuje - bo jak na razie to liczyło się to kto kogo znał.!!
pozdrawiam i czekam na wejście reformy!!
aha i po raz kolejny, (po treści niektórych wypowiedzi) okazjue się jednoznacznie, że przeciw reformie wypowiadają się te osoby, które po prostu nic nie robią i boją się , że za czasów terźniejszych są kimś a po wejściu KAS będą musieli zapi.... tak jak normalni ludzie. bardzo dobrze!!!! niech każdy wie za co bierze pieniądze.
bo Ci którzy są przeciw reformie teraz pewnie siedzą sobie z wysokimi stanowiskami i pierdzą w stołek bo ktoś inny za nich robi. i po prostu boją się , że w KASie będą musieli wreszcie się wziąć do pracy.



kto się ze mną zgadza proszę pisać - nie krępować się!!!
jeszcze raz pozdrawiam
8)
 
Ci którzy są przeciw reformie teraz pewnie siedzą sobie z wysokimi stanowiskami i pierdzą w stołek bo ktoś inny za nich robi. i po prostu boją się , że w KASie będą musieli wreszcie się wziąć do pracy.
Jest tak dokładnie jak piszesz.Ci co całe życie nie zhańbili się pracą teraz oderwani od koryta kwiczą jak świnki, że kolesiostwo.
 
A teraz to niby nie kolesiostwo????????? Nie che nikogo obrażać,ale poziom przenikliwości co nie których tu piszących.... i nic juz wiecej. Oni i tak nie załapią.
 
I co z tego że 13 lat? W tej służbie celnej pokutuje w myśleniu czysty komunizm. każdemu się należą pieniądze, awanse po równo. To trzeba zmienić i naprawić sytuację. Gdyby dyrektorzy choc trochę chcieli. Myślę, że nagradzany i awansowany powinien być ten kto robi więcej i lepiej i ma wyniki bez względu na staż. Pracujesz jeden rok lub 10 lat i więcej, a zrobiłeś cos o czym twoi koledzy mogą pomarzyć to zawsze powinienieś dostać pieniądze i kase!! Robisz na odziale i masz doskonały wynik bo chciało ci się zrobić rewizję to prosze masz awans. Robisz w referacie przeprowadziłeś skomplikowaną sprawę do końca do WSA lub NSA masz awans. Robisz w mobilnych i chciło ci się stać i kntrolować znalazłes fajki lub nielegalną stację paliw masz awans. Robisz w egzekucji - ściągnąłes z dłuznika kase do końca masz awans. To sa przykłady ale tak powinno to funkcjonować zdrowo i rozsądnie i normalnie. Jeżeli twój kolega siedzi i nie angazuje się robi tyle co mu każą obija sady i cześć, robi decyzje ze wzorów i bez myślnie, pisze w karnym częste umorzenia bo tak najłatwiej, siedzi w samochodzie i nie zatrzymuje na drodze bo po co się angazować, nie szuka pieniedzy dłużnika tylko postanawia ze nie sciągalne to niech dalej siedzi bez awansu nawet 10 lat. I SKOŃCZCIE DYREKTORZY Z TĄ KOMUNĄ!!!!
 
Swiete słowa , swiete ... to tak jak prostego chlopa poprzez znajomosci posle sie w dyrektory !!!!!!!!!!! A ten koles co poniektorych nazywa piszczacymi swinkami , chyba juz nie musi tutaj nic pisac ... od razu widac , ze to jakis koles dyrektorka czekajacy na awansik ... Listy pochwalne moze wysylac bezposrednio na skrzynke dyrektora ... on z pewnoscia to doceni.... ta opcja lubi podpierd.... i wlazenie do dupy , czyli coraz bardziej pospolite wazeliniarstwo ...
 
Stary teraz jest demokracja. Kilka lat temu to dopiero był feudalizm. Niektórzy myśleli, że tak już będzie do samej śmierci, a władza przejdzie na potomków.
 
Swiete słowa , swiete ... to tak jak prostego chlopa poprzez znajomosci posle sie w dyrektory !!!!!!!!!!! A ten koles co poniektorych nazywa piszczacymi swinkami , chyba juz nie musi tutaj nic pisac ... od razu widac , ze to jakis koles dyrektorka czekajacy na awansik ... Listy pochwalne moze wysylac bezposrednio na skrzynke dyrektora ... on z pewnoscia to doceni.... ta opcja lubi podpierd.... i wlazenie do dupy , czyli coraz bardziej pospolite wazeliniarstwo ...

Co to się stało??? Od korytka oderwali? Też chciałbyś do dupy powłazić i polizać jak dawniej tylko nie możesz sobie trafić. co? :lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :lol:
 
Ladies and Gentelmen pamiętajcie kto przyproadził nas pod tę ścianę. To reformatorzy z lat 2002 i 2003 . Wszyscy z komisji ,które wtedy miały decydujący głos, jako pierwsi i dla przykładu powinni dostać kopa na księżyc. Jeśli znowu dopuścimy takich reformatorów to naprawdę będzie nam smutno rpzez następne dziesięć lat,
 
Jeżeli ktoś uważa, że się coś zmieni po wejściu kas/jeżeli wejdzie/ to jest zajeb..... optymistą, chyba tylko młoda kadra daje się na to nabierać myślą,że zaspokoją swoje ambicje żal mi Was!!! Jesteście zdolni i tak naprawdę uważacie ? Poraża mnie czasami tok myślenia kolegów, którzy często rzeczywiście są z Marsa bojownicy IV RP. To jest gra tak głęboka że tylko niektóre rodziny przetrwają >....................
 
Minimalna płaca będzie wynosić 2,3 tys. złotych?

Po podwyżce płacy minimalnej Polacy będą zarabiać 2,3 tys. złotych zamiast 936, taką sensacyjną informację z pogranicza futurologii przynosi "Dziennik". Pismo dotarło do raportu Parlamentu Europejskiego, w którym pojawiły się propozycje wyrównania płacy minimalnej i skrócenia czasu pracy we wszystkich krajach członkowskich Unii.

Pomysł jednolitej płacy minimalnej dla wszystkich państw Unii ucieszy z pewnością wielu Polaków. Jeśli bowiem minimalna płaca we wszystkich państwach UE miałby zostać podniesiona do średniej unijnej - która wynosi obecnie 600 euro - to przeciętny Kowalski, który pobiera najniższą pensję, dostałby na rękę ponad 2300 zł zamiast obecnych 936 zł.

Wśród pomysłów, które mogą ucieszyć pracowników, znalazła się też propozycja skrócenia tygodnia pracy przy jednoczesnym zachowaniu dotychczasowego poziomu wynagrodzeń. Nie wiadomo jeszcze dokładnie, o ile krócej mielibyśmy pracować, ale w najbardziej optymistycznym scenariuszu, roboczy tydzień Polaków skróciłby się do 35 godz., jak ma to miejsce we Francji.

Propozycje eurodeputowanych u pracowników budzą radość, u ekonomistów sprzeciw. Prof. Witold Orłowski, główny ekonomista PricewaterhouseCoopers, twierdzi że "podwyższenie płacy minimalnej spowoduje bankructwo wielu firm, będziemy mogli zapomnieć o szybkim wzroście gospodarczym". I zwraca uwagę na inne jeszcze niebezpieczeństwo: "Gdyby propozycja Parlamentu Europejskiego weszła w życie, jej skutki nie ograniczałyby się tylko do grupy osób pobierających najniższe uposażenie. Jeśli teraz lekarze żądają 5 tys. zł, to przy płacy minimalnej na poziomie 2 tys. zażądają 7 tys." - uważa ekonomista.
:lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :cry:
 
Back
Do góry