SN: zwolniony "za słowa" związkowiec powinien być przywrócony do pracy
Negatywne wyrażanie się o pracodawcy, do którego dochodziło w ramach działalności związkowej, nie może być powodem odmowy przywrócenia do pracy związkowca przez sąd...
całość w <a href="http://www.kadry.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/sn-zwolniony-za-slowa-zwiazkowiec-powinien-byc-przywrocony-do-pracy">portalu KADRY ABC</a>
Zwolnienie dyscyplinarne związkowca
Jak wynika z orzeczenia Sądu Najwyższego,pracodawca, aby zwolnić dyscyplinarnie pracownika będącego chronionym członkiem związku zawodowego, musi uzyskać zgodę tego związku...
całość w <a href="http://www.monitorprawapracy.pl/index.php?mod=m_aktualnosci&cid=36&id=720">Monitorze Prawa Pracy nr 6/2012</a>
Negatywne wyrażanie się o pracodawcy, do którego dochodziło w ramach działalności związkowej, nie może być powodem odmowy przywrócenia do pracy związkowca przez sąd...
całość w <a href="http://www.kadry.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/sn-zwolniony-za-slowa-zwiazkowiec-powinien-byc-przywrocony-do-pracy">portalu KADRY ABC</a>
Zwolnienie dyscyplinarne związkowca
Jak wynika z orzeczenia Sądu Najwyższego,pracodawca, aby zwolnić dyscyplinarnie pracownika będącego chronionym członkiem związku zawodowego, musi uzyskać zgodę tego związku...
całość w <a href="http://www.monitorprawapracy.pl/index.php?mod=m_aktualnosci&cid=36&id=720">Monitorze Prawa Pracy nr 6/2012</a>