Podwyżki 2019

zmotywowany napisał:
Od 1.01. 2019 zabrali 150 zł netto dodatku kontrolerskiego tym fc którzy razem z RTG przeszli do OC z Realizacji. Co śmieszniejsze wykonują obecnie te same lub bardziej złożone czynności co przed przenosinami. Ot i docenili dali "nagrodę" za pracę w odpowiedzialnym miejscu w któtym nikt nie chce pracować bo duża odpowiedzialność. To pewnie taki system motywacyjny wg władzy.
Kliknij aby rozwinąć...

a czy obsługujący RTG z OC mieli dodatek? NIE a odpowiedzialność przecież taka sama.

Jedyne co teraz widać to płacz co niektórych (dosłownie jak dziecko oraz pielgrzymki z pretensjami do kierowników OC) z referatów realizacji jak im przyjdzie robić coś innego niż tylko iść na obsługę RTG. i co teraz ?Ciężko robić i tyrać jak zwykły zielony zoll?
 
Kojarzysz świetnie. Ale patologia wydatkowania w korpusach to pokłosie nadania stopni w Służbie Celnej. Patologiczny algorytm liczył punkty ale najważniejszą sprawą był stopień. Np osoba z wyższym ze stażem 10 lat posiadający stopień młodszego dyspozytora (cztery gwiazdki)po nadaniu nowych stopni otrzymała mł rachmistrza(jedna krokiewka i korpus podoficera) natomiast inny fc który miał jeden stopień wyżej czyli dyspozytor( belka i gwiazdla) z analogicznym stażem wykształceniem a nawet niższym stanowisku z automatu dostawał stopień aspiranta w korpusie aspirantów SC. Ta patologia do dzisiaj powoduje to że osoby pracujące razem z tym samym stażem w stopnoacj dzieli przepaść 30 letni zkładając że awans dostajemy co 5 lat a nikomu nie potrzebne kursy aspiranckie czy oficerskie zniknął.
 
Kto z oc obsługiwał wielkogabarytowe Rtg? Kolego przed tobą szansa aby nie tyrać zacznij pracować na rtg. Robota złota tylko chętnych nie mogą złapać. Ale jak widać JEST.
 
pisz dalej 3 posty jeden za drugi i nabijaj spamu, jesteś od marca i zachowujesz się jak ekspert. nie rób off-topica ale odpowiem Ci:

zmotywowany napisał:
Proszę napisz gdzie po mimo sygnałów" latania wg ciebie" przełożny nie reaguje.
Kliknij aby rozwinąć...

a na co ma reagować? :) :) na prośby o obsadzanie TYLKO przez nich ciepłych stanowisk? i to jeszcze przez 30-35 latków z byłego RR?

zmotywowany napisał:
Kto z oc obsługiwał wielkogabarytowe Rtg? Kolego przed tobą szansa aby nie tyrać zacznij pracować na rtg. Robota złota tylko chętnych nie mogą złapać. Ale jak widać JEST.
Kliknij aby rozwinąć...

przez całą II połowę ubiegłego roku RR i OC ramie w ramię pracowali na RTG na północnym-wsch. Polski w ramach szeroko rozumianych pilotaży i co wtedy było sprawiedliwie że tylko "czarni mieli dodatek"?? Teraz nagle gdy wszystkich wrzucono do jednego worka to już wielkie pretensje i żale, że trzeba coś odprawiać w ruchu osobowym itd.
 
angel81 napisał:
pisz dalej 3 posty jeden za drugi i nabijaj spamu, jesteś od marca i zachowujesz się jak ekspert. nie rób off-topica ale odpowiem Ci:



a na co ma reagować? :) :) na prośby o obsadzanie TYLKO przez nich ciepłych stanowisk? i to jeszcze przez 30-35 latków z byłego RR?



przez całą II połowę ubiegłego roku RR i OC ramie w ramię pracowali na RTG na północnym-wsch. Polski w ramach szeroko rozumianych pilotaży i co wtedy było sprawiedliwie że tylko "czarni mieli dodatek"?? Teraz nagle gdy wszystkich wrzucono do jednego worka to już wielkie pretensje i żale, że trzeba coś odprawiać w ruchu osobowym itd.
Kliknij aby rozwinąć...

Oj koleżko widzę że robić się nie chce a dodatek by się przydał. Poproś kierownika OC to wyśle na państwowy egzamin z AA i jak zdasz to kilka lat praktyki i może będziesz coś reprezentował odnośnie interpretacji a jako młodzieniec jeszcze obskoczysz ruch osobowy na północnym wschodzie. Przeraziło mnie. Przez chwilę myślałem że pracujesz na południowym wschodzie. Oj dzięki Bogu nie!
 
Ostatnia edycja:
Liczyć nie umiecie?

Nie wzrost 2,3 % uposażenia, czyli ok 92 zł przy poborach łącznie, ale wzrost o 2,3% kwoty bazowej

Czyli jeśli np ktoś ma 1,8 mnożnik zasadniczej, 0,7 mnożnik za stopień, to łącznie ma mnożnik 2,5

Jeśli kwota bazowa wzrosła o 2,3%, to przykładowy funk zyska na mnożniku ok 100zł, jeśli ma jakiś dodatek, np 10%, to zyska dodatkowe 8 zł, jeśli ma staźowe 25%, to zyska jeszcze 20zł

Razem jakieś 130zł

Ale jeśli ma mnożnik 1,6, za stopień o,3 i zero dodatków i stażowego, to na wzroście kwoty bazowej zyska tylko jakieś 70zł


Te 655 to nie daje 588 po obniżeniu o ten wzrost 2,3%

655-49 na nagrodę roczną 8,5%, i - 3% na fundusz nagród daje te 588

W tych 588 zawiera się wzrost wynikający ze wzrostu kwoty bazowej

Pierwszemu funkowi z 588 zostanie do podwyższenia teraz o jakieś 460 brutto, ale drugiemu prawie 520

Uff

Jaśniej i prościej już się chyba nie da...
 
zmotywowany napisał:
Oj koleżko widzę że robić się nie chce a dodatek by się przydał. Poproś kierownika OC to wyśle na państwowy egzamin z AA i jak zdasz to kilka lat praktyki i może będziesz coś reprezentował odnośnie interpretacji a jako młodzieniec jeszcze obskoczysz ruch osobowy na północnym wschodzie. Przeraziło mnie. Przez chwilę myślałem że pracujesz na południowym wschodzie. Oj dzięki Bogu nie!
Kliknij aby rozwinąć...

Niestety angel81 prawdę napisał. To, że umiesz obsłużyć RTG nie znaczy, że nie możesz "obskoczyć" ruchu osobowego. Najlepiej jakby tam po dziesięciu siedziało i udawało niesamowite interpretacje a potem kopiuj-wklej.
 
morbut napisał:
Niestety angel81 prawdę napisał. To, że umiesz obsłużyć RTG nie znaczy, że nie możesz "obskoczyć" ruchu osobowego. Najlepiej jakby tam po dziesięciu siedziało i udawało niesamowite interpretacje a potem kopiuj-wklej.
Kliknij aby rozwinąć...

Tak ruch osobowy to istota sprawy (tu paczka tam dwie) a tysiące kartonów niech jedzie.W każdej służbie jest specjalizacja i specjalistą zostajesz w jakiejś dzinie. Jak robisz wszystko to tak naprawdę nie robisz nic.To nie jest odkrycie tylko oczywistość. Daj spokój bo to co piszesz to jakiś absurd. Widzę że technika boli a bliższy duszy kamień i kij do rozpalania ogniska. Napisałem wcześniej że każdy fc może pracować na RTG tylko powinien zdać egzamin państwowy Agencji Atomistyka kurs stanowiskowy i lata pracy aby widzieć przemyt a nie patrzeć w ekran monitora jak szpak w ...... . Chętnych brak. Czemu? Wiadomo. Pracodawca inwestuje miliony w sprzęt specjalistyczny do prześwietlania i szkolenia specjalistyczne funkcjonariuszy aby uszczelnić maksymalnie granicę a dalej według niektórych istotą funkcjonowania SCS jest "obskakiwanie" ruchu osobowego. Widać jakie podejście pokutuje w niektórych oc. Żałosne.
 
Ostatnia edycja:
IAS Rzeszów podwyżki wypłacone. Jeśli to co wpłynęło na konta można nazwać podwyżką. No ale teoretycznie marchewkę dostaliśmy to teraz mogą lepszy kij na nasze grzbiety przygotować.
 
W IAS Rzeszów takie podwyżki, że wszyscy pospadali z wrażenia z krzeseł i zostali na swoich stanowiskach pracy nie patrząc na to, że weekend...
 
zmotywowany napisał:
Tak ruch osobowy to istota sprawy (tu paczka tam dwie) a tysiące kartonów niech jedzie.W każdej służbie jest specjalizacja i specjalistą zostajesz w jakiejś dzinie. ... bla bla bla.
Kliknij aby rozwinąć...

nie chcę dalej z Tobą polemizować bo ta rozmowa przypomina chwalenie się kto ma większego na forum publicznym.
a kto mówił że ja nie byłem w RR i teraz dalej nie pracuje na RTG?

A-A, ten kurs który tak zachwalasz zdawałem i odnawiałem cyklicznie co 5 lat. Co w tym wielkiego?! 3 dni szkolenia zawsze to samo do znudzenia) a potem egzamin pisemny i ustny...

też dodatek straciłem ale jego utrata już była zapowiadana z chwilą wejścia KAS i zmiany dodatku granicznego ( gdy była jeszcze SC to w rozporządzeniu był pkt. dotyczący zwiększenia tegoż dodatku za szczególne kwalifikacje w tym obsługę RTG

Po wejściu KAS punkt ten znikł. Ja też mam 150netto w plecy po przejściu pod OC a podwyżkę względem grudnia 2018r. o 468 netto więcej.

Pisząc swoje posty zaznaczałem że część ze starej załogi zamiast dostosować się i pogodzić z nową rzeczywistością/zadaniami to dalej panicznie boi się robić coś więcej niż tylko siedzieć i obsługiwać komputer myszką, bez względu na warunki atmosferyczne :)
Paranoja
 
...Na gorąco po "podwyżkach"...Parę spostrzeżeń nasuwa mi się. Naliczona podwyżka "skonsumowała" inne składniki wzrostu wynagrodzenia tj. n.in. nowy mnożnik kwoty bazowej dla funkcjonariuszy i podwyżkę inflacyjną. Automatycznie obniża to wysokość uposażenia. Jednak największym skandalem jest cudowna "fala" awansów w Polsce, której nie było od lat!!! Spowodowane jest to nie chęcią docenienia służby funkcjonariuszy a czysto finansowym zabiegiem, gdyż wzrost wynagrodzenia z tytułu awansu na wyższy stopień służbowy został ujęty w podwyżce. IASy skorzystały z okazji by nie wydać ani grosza na awanse. Jest to szczyt hipokryzji!!!
IASy traktują UCSy jak zło konieczne. Czas na powstanie własnej izby, co spowodowałoby uporządkowanie bałaganu i panującego chaosu w funkcjonowaniu UCSów, które trwa od początku reformy.
 
Back
Do góry