DIAS, MF i SKAS otrzymali pisma wszczynające spory zbiorowe.
ZZ Celnicy PL ma wprawdzie w każdej IAS zakończony etap procedury sporów zbiorowych upoważniający do ogłoszenia akcji protestacyjnej, ale postanowiliśmy na ostatnim posiedzeniu ZG, że wyślemy pisma nowe wszczynające spory, aby MF i SKAS dobrze wiedział o co nam chodzi.
Pan Tadeusz Kościński
Minister Finansów RP
Pani Magdalena Rzeczkowska
Szef
Krajowej Administracji Skarbowej
Szanowny Panie Ministrze! Szanowna Pani Minister!
Związek Zawodowy Celnicy PL, działając na podstawie art. 7 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (Dz. U. Nr 55, poz. 236 z późn. zm.), przedstawia następujące postulaty:
1. uruchomienie i wypłata dla każdego funkcjonariusza SCS i pracownika KAS z wyrównaniem od stycznia 2021 roku wszystkich zamrożonych kwot z Uchwały modernizacyjnej Rządu RP 44/2019 Rady Ministrów z dnia 28 maja 2019 r. w sprawie ustanowienia programu wieloletniego „Modernizacja Krajowej Administracji Skarbowej w latach 2020–2022” w części dotyczącej motywacyjnego systemu wynagrodzeń,
2. zagwarantowanie w formie porozumienia wzrostu wynagrodzeń zasadniczych o 677 zł dla każdego funkcjonariusza SCS i pracownika KAS w 2022 roku,
3. zagwarantowanie w formie porozumienia ustawy modernizacyjnej dla KAS na lata 2023-2025.
W ustawie modernizacyjnej będą zawarte gwarancje wzrostu płac na poziomie nie niższym niż
w ustawach modernizacyjnych innych formacji mundurowych,
4. utworzenie Komendy Głównej Służby Celno-Skarbowej – gwarancja przygotowania zmian ustawowych w formie porozumienia,
5. wypłata dodatku kontrolerskiego w wysokości 1000zł dla funkcjonariuszy pełniących służbę na zewnętrznej granicy UE oraz w Realizacji, Oddziałach Celnych i CKR od stycznia 2022 roku – gwarancja w formie porozumienia,
6. wypłata dodatku orzeczniczego i dodatku dla referatów Dochodzeniowo-Śledczych,
7. ustanowienie precyzyjnej i transparentnej ścieżki kariery,
8. objęcie funkcjonariuszy SCS dodatkami motywacyjnymi tak jak w innych formacjach mundurowych,
9. wprowadzenie statusu urzędnika KAS
10. wprowadzenie płatnych nadgodzin w Korpusie Służby Cywilnej i wypłacanie nadgodzin wszystkim wnioskującym o to funkcjonariuszom Służby Celno-Skarbowej
Zgodnie z przepisami ww. ustawy oczekujemy niezwłocznego przystąpienia do rokowań.
Zastrzegamy, że brak realizacji ww. postulatów spowoduje wdrożenie procedury ogłoszenia akcji protestacyjnej w Krajowej Administracji Skarbowej po upływie terminu określonego w art.7 ust.2 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
Z poważaniem:
Przewodniczący
ZZ Celnicy PL
Sławomir Siwy
ZZ Celnicy PL ma wprawdzie w każdej IAS zakończony etap procedury sporów zbiorowych upoważniający do ogłoszenia akcji protestacyjnej, ale postanowiliśmy na ostatnim posiedzeniu ZG, że wyślemy pisma nowe wszczynające spory, aby MF i SKAS dobrze wiedział o co nam chodzi.
Pan Tadeusz Kościński
Minister Finansów RP
Pani Magdalena Rzeczkowska
Szef
Krajowej Administracji Skarbowej
Szanowny Panie Ministrze! Szanowna Pani Minister!
Związek Zawodowy Celnicy PL, działając na podstawie art. 7 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (Dz. U. Nr 55, poz. 236 z późn. zm.), przedstawia następujące postulaty:
1. uruchomienie i wypłata dla każdego funkcjonariusza SCS i pracownika KAS z wyrównaniem od stycznia 2021 roku wszystkich zamrożonych kwot z Uchwały modernizacyjnej Rządu RP 44/2019 Rady Ministrów z dnia 28 maja 2019 r. w sprawie ustanowienia programu wieloletniego „Modernizacja Krajowej Administracji Skarbowej w latach 2020–2022” w części dotyczącej motywacyjnego systemu wynagrodzeń,
2. zagwarantowanie w formie porozumienia wzrostu wynagrodzeń zasadniczych o 677 zł dla każdego funkcjonariusza SCS i pracownika KAS w 2022 roku,
3. zagwarantowanie w formie porozumienia ustawy modernizacyjnej dla KAS na lata 2023-2025.
W ustawie modernizacyjnej będą zawarte gwarancje wzrostu płac na poziomie nie niższym niż
w ustawach modernizacyjnych innych formacji mundurowych,
4. utworzenie Komendy Głównej Służby Celno-Skarbowej – gwarancja przygotowania zmian ustawowych w formie porozumienia,
5. wypłata dodatku kontrolerskiego w wysokości 1000zł dla funkcjonariuszy pełniących służbę na zewnętrznej granicy UE oraz w Realizacji, Oddziałach Celnych i CKR od stycznia 2022 roku – gwarancja w formie porozumienia,
6. wypłata dodatku orzeczniczego i dodatku dla referatów Dochodzeniowo-Śledczych,
7. ustanowienie precyzyjnej i transparentnej ścieżki kariery,
8. objęcie funkcjonariuszy SCS dodatkami motywacyjnymi tak jak w innych formacjach mundurowych,
9. wprowadzenie statusu urzędnika KAS
10. wprowadzenie płatnych nadgodzin w Korpusie Służby Cywilnej i wypłacanie nadgodzin wszystkim wnioskującym o to funkcjonariuszom Służby Celno-Skarbowej
Zgodnie z przepisami ww. ustawy oczekujemy niezwłocznego przystąpienia do rokowań.
Zastrzegamy, że brak realizacji ww. postulatów spowoduje wdrożenie procedury ogłoszenia akcji protestacyjnej w Krajowej Administracji Skarbowej po upływie terminu określonego w art.7 ust.2 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
Z poważaniem:
Przewodniczący
ZZ Celnicy PL
Sławomir Siwy