Komunikat - uposażenie = wynagrodzenie dla celów emerytalnych - dla osób przywróconych sądownie do służby lub z zaliczeniem okresu pauzowania

Witam,

Koleżanki i Koledzy,

W związku z niewykonywaniem przez DIAS wyroków prawomocnych wyroków sądów powszechnych zaliczających okres ucywilnienia, w tym pauzowania w zakresie wydawania zaświadczenia o wysokości uposażenia dla celów emerytalnych z podstawa inną niż ZERO, prosimy o podjęcie działań wskazanych w załączonym komunikacie.

W załączeniu przesyłamy KOMUNIKAT I treść PETYCJI - dla ucywilnionych, którzy wygrali w sprawę w sądzie owszechnym o przywrócenie(zaliczenie okresu pauzowania) i/lub posiadających zaświadczenie, o którym mowa w art. 18ga ustawy zaopatrzeniowej.

Co robimy - KROK PO KROKU - tylko dla osób, które chcą okres pauzy wliczyć do kolejnych 10 lat do celów wyliczenia emki ZER!!!!

Należy pamiętać, że można zmienić raz wybrane 10 lat, jeśli wnioskujemy o przeliczenie emki ZER.

a/ każda osoba pauzująca mająca prawomocny wyrok sądu o zaliczenie pauzy do służby, niezależnie od posiadanego prawomocnego wyroku, występuje do 30 czerwca 2026 r. do DIAS o wydanie zaświadczenia 18ga

b/ wszystkie osoby ucywilnione, w tym pauzujące winny pobrać z systemu SYKAP miesięczne rozliczenia z ZUS oraz miesięczne zestawienia dotyczące składników wynagrodzenia- a jeśli nie ma ich w systemie za wszystkie lata ucywilnienia czy pauzowania, to należy zwrócić się z wnioskiem do pracodawcy (dokumenty ważne będą przy zaskarżaniu decyzji ZER i dochodzenia prawa do określenia innej podstawy niż ZERO)

W pilotażowych sprawach sądowych udzielimy naszym członkom pomocy prawnej w tej kwestii

c/ wystąpić do DIAS z wnioskiem o przekazanie informacji - jaka jest wysokość rocznego uposażenia za lata objęte wnioskiem 18ga lub wyrokiem sądu - za każdy rok osobno.

Działania dodatkowe - rekomendowane
osoby ucywilnione, które mają prawomocne wyroki przywracające lub zaliczające do służby okres pauzowania powinny złożyć do Marszałka Sejmu PETYCJĘ

Zarząd Główny
ZZ CELNICY PL
 

Attachments

Back
Do góry