Zamieszczamy pismo ZZ Celnicy PL do DIC i Szefa SC, w którym związkowcy ponad zarzut możliwego dysponowania funduszem na nagrody niezgodnie z prawem, przedstawiają także liczne zastrzeżenia od Funkcjonariuszy, które wpływają w tym zakresie do Związku Zawodowego.
Czy system nagród stworzony w SC pełni jeszcze funkcję motywacyjną, czy w rzeczywistości demotywuje ogromną większość funkcjonariuszy?
"Zarząd Główny ZwiązkuZawodowego Celnicy PL, wzywa do respektowania przepisów prawa określonych w art. 6, art. 21 ust. 2 i art. 27 ust. 3 ustawy oZwiązkach zawodowych w związku z art. 59 ust. 2 Konstytucji RP iuzgadnianie zasad nagradzania ze Związkami Zawodowymi" - więcej w zał. piśmie dot. sposobu dysponowania 3% funduszem płac na nagrody w Służbie Celnej
Zachęcamy do lektury i dyskusji
Pokaż załącznik: celnicy16-14-nagrody DIC i SSC.doc
Czy system nagród stworzony w SC pełni jeszcze funkcję motywacyjną, czy w rzeczywistości demotywuje ogromną większość funkcjonariuszy?
"Zarząd Główny ZwiązkuZawodowego Celnicy PL, wzywa do respektowania przepisów prawa określonych w art. 6, art. 21 ust. 2 i art. 27 ust. 3 ustawy oZwiązkach zawodowych w związku z art. 59 ust. 2 Konstytucji RP iuzgadnianie zasad nagradzania ze Związkami Zawodowymi" - więcej w zał. piśmie dot. sposobu dysponowania 3% funduszem płac na nagrody w Służbie Celnej
Zachęcamy do lektury i dyskusji
Pokaż załącznik: celnicy16-14-nagrody DIC i SSC.doc