ZASADY PODZIAŁU PODWYŻEK FUNKCJONARIUSZE SCS

Status
Zamknięty.
Nie przekraczają.
Bardzo przepraszam że nie w temacie ale mam pytanie, nigdzie nie mogę znaleźć wątku na tym forum o walce o młodzież, że związek walczy w MF o podwyżki, o to żeby utrzymać młodych i zachęcić do brania udziału w naborach. Tak żeby tyle samo ludzi co stara się dostać do np Policji chciało dostać się do SCS. Mówię oczywiście o ścianie wschodniej bo to tutaj na start funk ma 2300 na rękę plus ewentualne dodatki wiec razem z dodatkami, 13, nagroda kwartalna średnio miesięcznie 2700-2900zl. Słyszałem jedynie że chcą skrócić czas trwania naboru ale o tym żeby wyrównać place na start nigdzie nie słyszałem. Bo z tego co widzę tutaj to główne podwyżki są dla bardziej doświadczonych funk i już się z tym pogodziłem. Okey. Dlatego czy może ktoś wstawić link do takiego wątku? Jeszcze raz przepraszam że nie w temacie.
Rozumiem że to była prowokacja :p

A o wyrównywaniu placów to chyba nie na tym forum ;)
 

zacytuje kawałek..."podwyżka ma m.in. motywować do podejmowania służby w formacjach mundurowych podległych MSWiA oraz poprawić sytuację materialną rodzin funkcjonariuszy tych służb."

Z tego co pamiętam u nas w OSR uzasadniano podobnie...
Naprawdę 720zł to nie mała kwota, większa niż w MSWiA, jakim trzeba być "człowiekiem" aby chcieć obedrzeć część ludzi do 300/400zł aby przygarnąć 1000+ tłumacząc to zaszłosciami z x lat. Jak wtedy komuś coś nie pasowało mógł zrobić to samo co teraz niektórzy doradzają młodym, czyli odejść ze służby i zmienić otoczenie...
 
Skończcie z tym biadoleniem.

Piszcie, w jaki sposób zmodyfikowalibyście propozycję zz.

I uzasadnijcie.

Bez pomyj, żalów i jęków.

Umiecie liczyć to w propozycji celników.pl wyjdzie młodym więcej niż w s.
Bolo, może sam skorzystaj z wyszukiwarki, bo tych propozycji kilka było. Nie będę wskazywał ich palcem ,gdyż byłoby to zbyt obrażliwe dla użytkownika forum o tak długim stażu, a szacunek dla doświadczenia i stażu jak widzę jest dla Ciebie niezmiernie ważny.

Zabawnym jest to, że logicznego uzasadnienenia dla bardzo szerokich przedziałów przypisanych do mnożników związanych ze stażem pracy wutorzy propozycji nie przedstawili. Mniej więcej do 15 lat stażu poszczególne mnożniki różnia się o 0,2 lub 0,3. Potem, nagle kolejny przedział, obejmujący ludzi bodajże o stażu dłuższym niż 15 lat, to premia mnożnika o 0,4.

To jest niesprawiedliwe. Definicji absolutu sprawiedliwość, się nie podejmuję, gdyż na pewno cat zrobi to lepiej :D
 
Bolo, może sam skorzystaj z wyszukiwarki, bo tych propozycji kilka było. Nie będę wskazywał ich palcem ,gdyż byłoby to zbyt obrażliwe dla użytkownika forum o tak długim stażu, a szacunek dla doświadczenia i stażu jak widzę jest dla Ciebie niezmiernie ważny.

Zabawnym jest to, że logicznego uzasadnienenia dla bardzo szerokich przedziałów przypisanych do mnożników związanych ze stażem pracy wutorzy propozycji nie przedstawili. Mniej więcej do 15 lat stażu poszczególne mnożniki różnia się o 0,2 lub 0,3. Potem, nagle kolejny przedział, obejmujący ludzi bodajże o stażu dłuższym niż 15 lat, to premia mnożnika o 0,4.

To jest niesprawiedliwe. Definicji absolutu sprawiedliwość, się nie podejmuję, gdyż na pewno cat zrobi to lepiej :D


Manipulujesz, wyszukiwanie odnosiło się do postu na który odpowiadaĺem i cytowałem w całości, ty cytat mojego postu okroiłeś żeby wypaczyć sens.

Ale spodziewałem się takich i gorszego pokroju zaczepek i ataków.

W swoim poście wyjaśniam - sarkazm.


Powtarzam, postulujcie zmiany propozycji

Ale uzasadniajcie

Starczy już tych przepychanek

To wątek o propozycji zz


Dużo się domyślam o co ci chodzi z tymi przedziałami

Już to zgłaszano, że zamiast przedziałów, rzeczywiście wyznaczonch niezbyt symetrycznie, o wiele lepszy byłby algorytm liniowy

Uniknęlibyśmy w ten sposób pokrzywdzenia tych, którym do wyższego przedziału brakuje kilku dni, tygodni, miesięcy

Ja od siebie dodam, że moim zdaniem waga współczynnika stażu winna być mniejsza, a większa winna być waga posiadanego mnożnika

Celem przecież nie jest dosypanie więcej starym a mniej młodym, a raczej niwelowanie, co tu dużo mówić, niesprawiedliwie wysokich mnożników, przy obecnej rozpiętości widełek, niepowiązanych ze stanowiskiem, a tym bardziej z obowiązkami
 
Ostatnia edycja:
Aż dziw bierze, że taki młody, wykształcony, i posiadający umiejętności dorównujące, a zapewne nawet przekraczające, umiejętności starych dziadków, o pomoc w poruszaniu się na tak obcym z natury rzeczy nowoczesnym medium jak forum internetowe zwraca się do tych dziadków. A przecież umie więcej, szybciej się uczy, wolniej męczy, jest bystrzejszy, bardziej skupiony i mniej sfrustrowany. I w związku z tym winien być tak samo wynagradzany.

U góry strony jest wyszukiwarka.

A gdybyś nie znalazł, to załóż.

Do tego nie trzeba specjalnych uprawnień.

Że to sarkazm i ironia a ja nie załapałem stary dziad?

Załapałem.

A niniejszy post dopasowałem do twojego stylu.


Skończcie z tym biadoleniem.

Piszcie, w jaki sposób zmodyfikowalibyście propozycję zz.

I uzasadnijcie.

Bez pomyj, żalów i jęków.

Umiecie liczyć to w propozycji celników.pl wyjdzie młodym więcej niż w s.
1. Nie, to nie był sarkazm ani ironia. Wskaż mi gdzie w swoich wypowiedziach napisałem że chce zarabiać tyle co doświadczeni funkcjonariusze. Napisałem dosłownie 5-6 postów w tym wątku więc bez problemu je znajdziesz.
2. Takie przytyki w stylu "taki młody a z internetu nie umie korzystać" zachowaj dla siebie.
3. Rozumiem że stwierdzenie "a gdybyś nie znalazł to załóż" to jest jedyna sensowna odpowiedź na moje pytanie - nie ma.
4. Przeczytaj jeszxze raz mój ostatni post - ja już pogodziłem się z tym jak będą wyglądać podwyżki i ile dostanę i jak dla mnie temat skończony - teraz chce dowidzieć się czy został gdzies poruszony temat poprawy sytuacji na wschodzie jak również sytuacji młodych funk i jak związek o to walczy.
 
A może najlepiej jak młodzi nic nie dostaną .... Co ty na to niech cała tą podwyżkę dla nowych zabiorą i dadzą starym BO IM SIĘ NALEŻY .....
Ja jako stara uważam, że skoro jest 729 zł na funkcjonariusza, to dać starym 629 zł, a zaoszczędzoną stówkę od każdego dać na młodych. W między czasie część z nas odejdzie na emeryturę więc dias będzie mógł zatrudnić młodego funkcjonariusza, a różnicę przeznaczać na dalsze niwelowanie różnić !!!
 
Ostatnia edycja:
Wg mnie, żaden funkcjonariusz po ZKC nie powinien zarabiać mniej niż 3000 zł netto, jest to wg mnie minimum przyzwoitości.
Piszecie, że na wschodzie nie ma naborów na specjalistów. Przecież praca/służba jest też w pewnym sensie towarem. Jeśli ktoś wstępując do służby godzi się na pewne warunki, a po miesiącu krzyczy, że chce więcej bo kolega ze zmiany ma więcej to jest to niepoważne. Skoro są chętni na mł.specjalistów to takie nabory robią. U mnie są na specjalistów a i tak jest trudno znaleźć chętnych i wiem, że jest to kwestia pieniędzy. Spośród tych którzy się zgłaszają tylko część spełnia minimalne kryteria. Jak nikt nie będzie się zgłaszał do naborów to może w MF ktoś zacznie myśleć. I nie mówcie, że nie wiedzieliście jakiego uposażenia możecie sie spodziewać. Ja nie przystąpiłbym do wielomiesięcznych kwalifikacji, gdybym nie wiedział na ile wyceniona będzie moja służba.
Zakładajcie związkowe koła młodych i zadbajcie, żeby Wasz głos był słyszalny. Krzyczenie na forum czy skarżenie sie mamie nie poprawi Waszej sytuacji. Wstępując do służby za takie pieniadze sami pogłębiacie trudną sytuacje finansową celnej młodzieży. I nie straszcie odejściem do dyskontów spożywczych, bo przecież mieliście wybór. Wszyscy przecież jesteśmy ochotnikami.
Błagam nie wyjeżdżaj mi z kołami młodych funk itd. Nie bez powodu ich nie ma. Niestety wielu starszych funk szybko odpowiednio by się zajęło 'młodymi kotami' że ośmielili się oczekiwiac większych pieniędzy albo równego podziału' (z resztą widać to nawet i na forum czytając niektóre komentarze) i każdemu odechciało by się walki.
Po Twojej wypowiedzi Widać że nie masz pojęcia o służbie na wschodzie i o tym jak wyglądają nabory i że naprawdę nie ma ludzi do pracy.
 
Manipulujesz, wyszukiwanie odnosiło się do postu na który odpowiadaĺem i cytowałem w całości, ty cytat mojego postu okroiłeś żeby wypaczyć sens.

Ale spodziewałem się takich i gorszego pokroju zaczepek i ataków.

W swoim poście wyjaśniam - sarkazm.


Powtarzam, postulujcie zmiany propozycji

Ale uzasadniajcie

Starczy już tych przepychanek

To wątek o propozycji zz


Dużo się domyślam o co ci chodzi z tymi przedziałami

Już to zgłaszano, że zamiast przedziałów, rzeczywiście wyznaczonch niezbyt symetrycznie, o wiele lepszy byłby algorytm liniowy

Uniknęlibyśmy w ten sposób pokrzywdzenia tych, którym do wyższego przedziału brakuje kilku dni, tygodni, miesięcy

Ja od siebie dodam, że moim zdaniem waga współczynnika stażu winna być mniejsza, a większa winna być waga posiadanego mnożnika

Celem przecież nie jest dosypanie więcej starym a mniej młodym, a raczej niwelowanie, co tu dużo mówić, niesprawiedliwie wysokich mnożników, przy obecnej rozpiętości widełek, niepowiązanych ze stanowiskiem
Zarzucanie mi manipulacji w pierwszej części wypowiedzi jest nadużyciem i, nota bene, swoistą manipulacją, której dokonujesz, aby mnie zdyskredytować. Ale cytując klasyka "spodziewałem się takich i gorszego pokroju zaczepek i ataków.".

Twój post zacytowałem w części, ponieważ cytowanie całości jest... estetycznie dyskusyjne, z racji Twojegu przywiązania do nieco rozstrzelonych odstępów między wierszami/akapitami. Oryginalną treść posta można odnaleźć niemal bezpośrednio powyżej mojego posta, więc nie ubliżajmy inteligencji użytkowników tego forum, sugerując, zę nie są w stanie się połapać w tym wątku. Ponieważ szanuję starszych stażem forumowiczów, na Twoje wyraźne życzenie, ten post cytuję w całości :)

Powtarzam, że uzasadnieniem zmiany w propozycji jest to, że są one niesprawiedliwe. Jest pobieżne, ale po stronie twórców propozycji, innego uzasadnienia niż odniesienia do pojęcia"sprawiedliwość" nie odnalazłem. Jedna niesprawiedliwość nie może zostać naprawiona inną niesprawiedliwościa, Kontrpropozycja już padła i jest to już wspomniane przez wiele osób spłaszczenie mnożników wynikających ze stażu.
 
Myślę, że już czas, by Związek wyciągnął "asa" z rękawa, bo z tej dyskusji, to już nic dobrego nie wyniknie ...
 
Oto moja propozycja ...
podwyżki ver 3.3.png
 
Ostatnia edycja:
Dzięki Cat za propozycję.
Powiedz mi tylko, jeśli możesz, bo nie wiem czy dobrze ogarniam Twój algorytm
Ile grozi funkcjonariuszowi z rocznym stażem, stan. spec., i mnożnikiem 1,5.
Jakbyś mógł to obliczyć na tym przykładzie.

Traktuje to jako absolutny projekt :)
 
Jeszcze dodajcie współczynnik liczby funkcjonariuszy do ilości budynków, przecież tworząc takie algorytmy sami sobie szkodzimy, komplikujecie wszystko jak interpretatorzy podatku vat i dochodowego.
 
Jeszcze dodajcie współczynnik liczby funkcjonariuszy do ilości budynków, przecież tworząc takie algorytmy sami sobie szkodzimy, komplikujecie wszystko jak interpretatorzy podatku vat i dochodowego.

Potrafisz współpracować z ludźmi?

Zaproponuj zmianę i uzasadnij a nie takie obsypywanie piaskiem
 
Niech NASA to obliczy wysłali ludzi w kosmos może im się uda;) Wszystkim po równo z modernizacji wyłączając osoby z wysokimi mnożnikami nie wiem czemu tak wiele osób ma z tym problem by ludzie dostali normalne pieniądze a nie jeden 300 zł a inny 600 zł
 
Ostatnia edycja:
Niech NASA to obliczy wysłali w kosmos może im się uda;) Wszystkim po równo z modernizacji wyłączając osoby z wysokimi mnożnikami nie wiem czemu tak wiele osób ma z tym problem by ludzie dostali normalne pieniądze a nie jeden 300 zł a inny 600 zł

Potrafisz współpracować z ludźmi?

Zaproponuj zmianę i uzasadnij a nie takie obsypywanie piaskiem
 
Zaproponowałem tak jak wile osób proponuje już od kilku dni. Ale jakoś reszta dalej miesza, bo im nie psuje równy podział, wyłączając osoby z wysokimi mnożnikami
 
Ostatnia edycja:
Każdy inny podział odbije się wam czkawką, i z ciepłych posadek za biureczkiem wylądujecie na pasie czerwonym na granicy bo nie będzie komu robić. Modernizacja jak sama nazwa wskazuje to rozwój a nie dodatek do tego by emerytura była wyższa. Sprawiedliwy podział nie kosztem młodych tak, żeby całe środowisko było zadowolone a nie skłócone. Starzy pracownicy zrezygnują ze 100-200 zł co wyrówna im częściowo 6% a firma nadal będzie miała chętnych do pracy.
 
Ja jako stara uważam, że skoro jest 729 zł na funkcjonariusza, to dać starym 629 zł, a zaoszczędzoną stówkę od każdego dać na młodych. W między czasie część z nas odejdzie na emeryturę więc dias będzie mógł zatrudnić młodego funkcjonariusza, a różnicę przeznaczać na dalsze niwelowanie różnić !!!
Ale po co ta 100...?? Po co w ogóle młodym podwyżka... Za co... Niech za miskę ryżu robią taka sama robote jak stary albo i więcej.
 
Bądźcie sprawiedliwi czy funkcjonariusz pracujący 5 lat nie zasługuje na godne pieniądze. W większości to młodzi ludzie na dorobku samo wynajęcie mieszkania to pół ich zarobków. Dla nich każde 100 zł się liczy są przyszłością tej instytucji i tak nigdy nie dorównają wam ani stopniem ani stanowiskiem przy obecnych realiach.
 
Ostatnia edycja:
Ja jako stara uważam, że skoro jest 729 zł na funkcjonariusza, to dać starym 629 zł, a zaoszczędzoną stówkę od każdego dać na młodych. W między czasie część z nas odejdzie na emeryturę więc dias będzie mógł zatrudnić młodego funkcjonariusza, a różnicę przeznaczać na dalsze niwelowanie różnić !!!
Słysząc takie wypowiedzi Starych to się nie dziwię ze nikt nie chce przychodzić do tej służby. Ciekawe czy tak samo pisałaś jak byłaś młoda i była jakaś podwyżka. Oczywiście czuje ze zaraz napiszesz ze nie mieliście podwyżek i za miskę ryżu robiliscie. Właśnie takich funkow jak Ty Starych powinno się już dawno odeslac na zielona trawkę a nie dawać prawa głosu. Druga sprawa co mnie interesuje wasz staż. Jak się nachapalyscie na granicy na lewiznie to było dobrze. A teraz młodym jeszcze chcecie zabrać. Wstyd to za małe słowo w tym przypadku. Bo gdyby nie ci młodzi to nie wiem czy byś dalej zapierdzielala na pasach czy siedziała z 50 sprawami i dostawała nerwicy i się leczyła.
 
Status
Zamknięty.
Back
Do góry