-
Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
Nasz Związek zrzesza 7466 członków.
Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
Jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób pobierz i wyślij odpowiednią deklarację Deklaracja członkowska I Deklaracja członkowska dla emerytów, rencistów i zwolnionych
Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
Jeżeli podejmiesz decyzję o rezygnacji z członkostwa w Związku Zawodowym CELNICY PL pobierz, wypełnij i prześlij druk Rezygnacja_z_członkostwa
Składki członkowskie należy wpłacać na konto: 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS
ZZ CELNICY PL ul. Otmuchowska 50, 48-300 Nysa, NIP: 7542935512, REGON: 160186970, KRS: 0000303717
Wartosciowanie
- Thread starter łukasz 1982
- Rozpoczęty
Drogi Panie Nilsen, zgodnie z zarzadzeniem jesli masz zwiekszony zakres( a na pewno masz) powinieneś mieć podniesione stanowisko- czyli powinieneś mieć wyższe stanowisko niż funkcjonariusze będący pod tobą, bo jesteś ich przeł.
Z tego co wiem niektorzy kierownicy tak zrobili.
jednak wiekszość w obawie przed swoimi przeł. nie robi tego , swoją drogą jak sie zorientowałem wartościuja tak naprawdę nie kierownicy ale jaśnie panujący naczelnicy. I wszystko jest robione tak jak naczelnik chce.
wiec jedynym rozwiazaniem jest odwołanie się do komisji lokalnych, po zapoznaniu ciebie z zadaniami na stanowisku. A z wiarygodnych źródeł wiem że bedą takie sytuacje rozwiązywali w jedyny sprawiedliwy sposób. Podstawę masz do tego(nieszczesne zarzadzenie) i bardzo duże szanse na rozwiązanie przychylne tobie.
Życzę powodzenia.
Scenariusz przewidziany przez ZZ się sprawdza!
Najwyższe stanowiska w jednym z Wydziałów otrzymały najmłodsze a do tego blondynki wśród brunetek.Rozporządzenie w sprawie awansów ogłoszone w Dz.U.nr 87 jest krótkie ale warto je przeczytać aby sprawdzić co Was czeka w przyszłości i czy uda Wam przeskoczyć te blondynki.
Najwyższe stanowiska w jednym z Wydziałów otrzymały najmłodsze a do tego blondynki wśród brunetek.Rozporządzenie w sprawie awansów ogłoszone w Dz.U.nr 87 jest krótkie ale warto je przeczytać aby sprawdzić co Was czeka w przyszłości i czy uda Wam przeskoczyć te blondynki.
uważasz, że blondynka jest z natury gorsza od innych? może przestań dzielić ludzi a zastanów sie co ich może połaczyc
cat
Dobrze znany użytkownik
- Dołączył
- 6 Grudzień 2008
- Posty
- 4 789
- Punkty reakcji
- 2 627
Luudzieee! Czym wy się zajmujecie?
Prywatne utarczki słowne, katalogowanie innych, wylewanie osobistych żalów, wirtualne przydziały stanowisk ... itp! Setki bezsensownych wpisów, a konkretów 0,0001 (praktycznie ZERO)!!!
Faktycznie udzielają się na tym forum niezadowoleni z tą samą, JEDNĄ postawą:
"zróbcie coś z tą niesprawiedliwością, a jak będzie to dla mnie bezpieczne, wygodne, łatwe, nie zajmie mojego prywatnego czasu, da mi osobiste profity, ... itd.- to mogę się ewentualnie zastanowić czy warto mi na to poświęcać siły i ... przyznać, że jest to sensowne, więc ZZ powinny się tym zająć".
Żaden z nas w pojedynkę nie może nic wielkiego, ale każdy może choć odrobinkę! Sedno jest w tym czy CHCE (mu się), bo odnoszę wrażenie braku jakichkolwiek chęci wśród nas! Zadanie sobie (lub także innym) pytania "co JA mogę zrobić dla sprawy" jest już tylko plagiatem zaangażowania, hasełkiem uspokajającym sumienie "sprawiedliwych" miernot! A może tak odpowiedzieć na pytanie "co JA zrobiłem (i zrobię) dla sprawy"?!
Tyle miałbym do powiedzenia ... gdyby wśród nas byli sami homo sapiens.
Przewiduję bowiem zamiast odniesienia się do sensu tego wpisu (nie lubię słowa "merytoryczny"), różne formy pozatreściowych ględzeń. Zakończę zatem stwierdzeniem - ostatnio ktoś się u nas czymś zajął, więc wziąłem w tym udział:
Prywatne utarczki słowne, katalogowanie innych, wylewanie osobistych żalów, wirtualne przydziały stanowisk ... itp! Setki bezsensownych wpisów, a konkretów 0,0001 (praktycznie ZERO)!!!
Faktycznie udzielają się na tym forum niezadowoleni z tą samą, JEDNĄ postawą:
"zróbcie coś z tą niesprawiedliwością, a jak będzie to dla mnie bezpieczne, wygodne, łatwe, nie zajmie mojego prywatnego czasu, da mi osobiste profity, ... itd.- to mogę się ewentualnie zastanowić czy warto mi na to poświęcać siły i ... przyznać, że jest to sensowne, więc ZZ powinny się tym zająć".
Żaden z nas w pojedynkę nie może nic wielkiego, ale każdy może choć odrobinkę! Sedno jest w tym czy CHCE (mu się), bo odnoszę wrażenie braku jakichkolwiek chęci wśród nas! Zadanie sobie (lub także innym) pytania "co JA mogę zrobić dla sprawy" jest już tylko plagiatem zaangażowania, hasełkiem uspokajającym sumienie "sprawiedliwych" miernot! A może tak odpowiedzieć na pytanie "co JA zrobiłem (i zrobię) dla sprawy"?!
Tyle miałbym do powiedzenia ... gdyby wśród nas byli sami homo sapiens.
Przewiduję bowiem zamiast odniesienia się do sensu tego wpisu (nie lubię słowa "merytoryczny"), różne formy pozatreściowych ględzeń. Zakończę zatem stwierdzeniem - ostatnio ktoś się u nas czymś zajął, więc wziąłem w tym udział:
propozycja
Hasło na akcję - PROTEST NIEMY ! lub NIEMY PROTEST !
Uzasadnienie formy protestu:
Cicho i zgodnie z regulacjami prawnymi w codziennej służbie.
Ograniczenia wynikające z ustawy o SC.
Obawa o restrykcje- standard w SC.
ps.
- my oznaczamy swoje stanowiska pracy prostym komunikatem, zerwą - zawiesimy nowe,
- związki prosimy o głos na forum publicznym
Jeśli pomysł się podoba- proponuję burzę mózgów. Potrafisz !!!
Hasło na akcję - PROTEST NIEMY ! lub NIEMY PROTEST !
Uzasadnienie formy protestu:
Cicho i zgodnie z regulacjami prawnymi w codziennej służbie.
Ograniczenia wynikające z ustawy o SC.
Obawa o restrykcje- standard w SC.
ps.
- my oznaczamy swoje stanowiska pracy prostym komunikatem, zerwą - zawiesimy nowe,
- związki prosimy o głos na forum publicznym
Jeśli pomysł się podoba- proponuję burzę mózgów. Potrafisz !!!
cat
Dobrze znany użytkownik
- Dołączył
- 6 Grudzień 2008
- Posty
- 4 789
- Punkty reakcji
- 2 627
Nie jestem wszechwiedzący, więc i mnie zdarzają się błędy. Nie zgodzę się jednak, iż wszystko w mojej wypowiedzi jest bzdurą. Znając życie, moje próby "sprowokowania" innych do działania we wspólnej, słusznej sprawie spełzną na niczym, ALE PRZYNAJMNIEJ PRÓBUJĘ!
Hmm, nie mogę natomiast "skumać", co też ważnego i istotnego dla Służby ma nam do powiedzenia AC Marian 2 ?!
http://celnicy.pl/member.php?5917-Marian-2
Ostatnia edycja:
Nie jestem wszechwiedzący, więc i mnie zdarzają się błędy. Nie zgodzę się jednak, iż wszystko w mojej wypowiedzi jest bzdurą. Znając życie, moje próby "sprowokowania" innych do działania we wspólnej, słusznej sprawie spełzną na niczym, ALE PRZYNAJMNIEJ PRÓBUJĘ!
Hmm, nie mogę natomiast "skumać", co też ważnego i istotnego dla Służby ma nam do powiedzenia AC Marian 2 ?!
U mnie 6 pozwów w sprawie wczasowego w Gdyni 2 a u ciebie cat ile?
u mnie zapytanie do Trybunału Konstytucyjnego o zgodność z prawem rozporządzenia RM w sprawie dopłaty do wypoczynku a u ciebie ile?
Hmm, nie mogę natomiast "skumać", co też ważnego i istotnego dla Służby ma nam do powiedzenia AC Marian 2 ?!
U mnie 6 pozwów w sprawie wczasowego w Gdyni 2 a u ciebie cat ile?
u mnie zapytanie do Trybunału Konstytucyjnego o zgodność z prawem rozporządzenia RM w sprawie dopłaty do wypoczynku a u ciebie ile?
cat
Dobrze znany użytkownik
- Dołączył
- 6 Grudzień 2008
- Posty
- 4 789
- Punkty reakcji
- 2 627
No,no! Sam złożyłeś 6 pozwów i raczyłeś zapytać TK ... ?! Przyznaję - osobiście tyle bym nie potrafił!
A tak na poważnie, co to ma wspólnego z wartościowaniem? Może nie zauważyłeś 2 wpisy wcześniej - u nas ktoś mnie namówił do poparcia (imiennego!) właśnie Kolegów z Gdyni, więc i sam do tego namawiam, a TY co? Jeśli ta inicjatywa jest dla ciebie bzdurą, to się nie przyłączaj - ale i nie rób kreciej roboty, dyskredytując działania innych!
ps
Jeżeli masz jeszcze jakieś genialne uwagi, to napisz do mnie na priva i nie zaśmiecaj więcej tematu!
Dziwi mnie postawa kadry kierowniczej w sprawie wartościowania stanowisk !! ART.150 u.1 o SC mówi,że funkcjonariusz celny przeniesiony na niższe stanowisko , nie traci dotychczasowego uposażenia przez 6 miesięcy ! A co potem ? Kierownikami się bywa i można szybciutko spaść ze stołka ! To kadra kierownicza powinna protestować, a nie my szarzy cole od brudnej roboty!!!!!!!!!!!!!!!!! My ewentualnie możemy tylko awansować na wyższy stołek!!!!!!!!!!!
Prawie Aspirant
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 17 Październik 2009
- Posty
- 38
- Punkty reakcji
- 0
Kolego art któryśtam w przepisach przejściowych mówi, że na TYM wartościowaniu jako okoliczności dostosowującej stary system stanowisk do nowego nikomu pensja nie będzie obniżona. Art 222 ust. 3 "W terminie do dnia 31 grudnia 2010 r. kierownik urzędu przedstawia funkcjonariuszom celnym, o
których mowa w ust. 1, pisemną propozycję określającą, zgodnie z przepisami rozdziału 8 i 10 ustawy, miejsce pełnienia służby, stanowisko i uposażenie.
4. W przypadku, o którym mowa w ust. 3, jeżeli zaproponowane uposażenie jest niższe od dotychczas przysługującego, funkcjonariusz celny zachowuje prawo do dotychczasowego uposażenia."
A jak się ma to wyrównanie do art 222 ust. 2 "W sprawach związanych z uposaŜeniem zasadniczym i stanowiskami słuŜbowymi, do dnia 31
grudnia 2010 r. stosuje się przepisy dotychczasowe."?
których mowa w ust. 1, pisemną propozycję określającą, zgodnie z przepisami rozdziału 8 i 10 ustawy, miejsce pełnienia służby, stanowisko i uposażenie.
4. W przypadku, o którym mowa w ust. 3, jeżeli zaproponowane uposażenie jest niższe od dotychczas przysługującego, funkcjonariusz celny zachowuje prawo do dotychczasowego uposażenia."
A jak się ma to wyrównanie do art 222 ust. 2 "W sprawach związanych z uposaŜeniem zasadniczym i stanowiskami słuŜbowymi, do dnia 31
grudnia 2010 r. stosuje się przepisy dotychczasowe."?
daff
Aktywny użytkownik
- Dołączył
- 26 Styczeń 2008
- Posty
- 316
- Punkty reakcji
- 50
Wartościowanie NIE JEST OK!!!
Wartościowanie NIE JEST OK!!!
p.s.
Zamknij za sobą drzwi.
Wartościowanie NIE JEST OK!!!
p.s.
Zamknij za sobą drzwi.