• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6987 członków.

    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

Podwyżki 2020

bolo .... u nas też są anomalie .... i o tym piszę. No chyba że mam zamilknąć ... to daj znać.

Absolutnie

Chodzi tylko o to żeby zrozumieć

Sam przecież wielokrotnie pisałem, że patologią jest wartościowanie

Miało odzwierciedlać stan aktualny a stało się jednokrotnym uwłaszczeniem, dzięki któremu ludzie którzy robią to samo na pasach, bks czy w 1 grupie kontrolnej mają różne stanowiska i kaskę inną o ponad 1500zł
 
Wystarczy, że Ci zacytuję cele, które są dostępne na głównej stronie forum.
Cytuję:
"Publikujemy cele środowiska zawodowego KAS, które chcemy wspólnie z całym środowiskiem osiągnąć.
Proszę wszystkich pracowników KAS i funkcjonariuszy SCS o zaangażowanie i wsparcie! Proszę o konsultacje celów!
Proszę o szerokie rozpowszechnienie w KAS tej informacji.
(...)
2. Utworzenie dla każdego funkcjonariusza i pracownika KAS transparentnej i rzeczywistej ścieżki kariery zawodowej.
3. Utworzenie statusu URZĘDNIKA KAS obejmującego pracowników, z jednoczesnym uzyskaniem prawa do m.in. dodatkowego urlopu w ilości do 12 dni w skali roku(funkcjonariusze analogicznie), dodatku stażowego do 25% i innymi prawami. (...)
itd.

Po co to wypisywać jak macie to w głębokim poważaniu? Żółć zalała oczy i nie wiesz o co walczysz? Jeżeli związek nie walczy również o cele dotyczące pracowników KAS-u, to po co te punkty?
Nie jesteś helena sama w związku i licz się z tym, że członkami są również pracownicy. Jeżeli Pan Sławomir deklaruje, że związek również walczy o prawa pracowników i namawia do zapisywania się, to Wasze ataki są na szkodę związku.

Związek to ludzie

A ludzie są różni

Jedni bardziej poczuwają się do solidarności z pracownikami kas, inni mniej

Ważne, żebyśmy wszyscy zdawali sobie sprawę z tego, że pracownicy osiągnęli i mogą osiągnąć wiele tylko razem z funkami, a nie ich kosztem

Że marazm cywili może przełamać przykład stanowczego i zorganizowanego środowiska funków, z celnikami.pl i sławkiem na czele

Że wbrew nazwie niektóre zz za nic mają deklarowaną wspólnotę i wolności, m.in. wypowiedzi, o którą ten sam zz walczył od 50 lat

I wbrew deklaracjom nie jest największy w kas

Że po utracie sympatii rządzących powróci na margines, jak federacje i inne kanapowe zz

Że celnicy.pl nieprzypadkowo skupił połowę funków sc obecnie scs

I nie zachowujcie się jak obrażone pensjonarki

A tak na marginesie, jesteście tu gośćmi czy współgospodarzami jako członkowie celnicy.pl płacący na utrzymanie tego forum?

Bo młodych userów z pretensjami coraz więcej

Zapisujcie się, bierzcie udział w wyborach związkowych, przejmujcie władzę, zmieniajcie oblicze celników.pl na bliższe waszym oczekiwaniom

Narzekaniem nic nie zmienicie
 
Tu nie skarbowcy.pl

Wolność wypowiedzi jest faktem na tym forum, o ile nie narusza regulaminu

Nie zrobicie tu cenzury jak na innym forum, gdzie każdy wypowiadający się wbrew linii jest banowany

Spotkało to mnie i wielu innych

Dzięki naszemu forum macie możliwość udziału w dyskusji, ale nie starajcie się narzucić tu retoryki czy zwyczajów stamtąd
Cytując stefana 123:
"Skarbowcy a wy nie macie swojego forum? Co nas obchodzą wasze sprawy. "
Pięknie się wpisuje.
 
Sam przecież wielokrotnie pisałem, że patologią jest wartościowanie

Miało odzwierciedlać stan aktualny a stało się jednokrotnym uwłaszczeniem, dzięki któremu ludzie którzy robią to samo na pasach, bks czy w 1 grupie kontrolnej mają różne stanowiska i kaskę inną o ponad 1500zł

Niejednokrotnie przenoszono swojaków do "lepszych komórek", a po wartościowaniu przenoszono do najmniej obciążonych. Oczywiście bez korekty w wartościowaniu. Dlatego też, m.in. byli kierownicy, naczelnicy po przeniesieniu do innych komórek (nawet po "reformie KAS") nie stracili prawie nic. Nie liczę tutaj dodatków za "kierowanie".

W tej samej komórce, robiąc to samo, zarabiają dwa razy więcej.

Można? można.
 
Cytując stefana 123:
"Skarbowcy a wy nie macie swojego forum? Co nas obchodzą wasze sprawy. "
Pięknie się wpisuje.

A tak na marginesie, jesteście tu gośćmi czy współgospodarzami jako członkowie celnicy.pl płacący na utrzymanie tego forum?

Bo młodych userów z pretensjami coraz więcej

Zapisujcie się, bierzcie udział w wyborach związkowych, przejmujcie władzę, zmieniajcie oblicze celników.pl na bliższe waszym oczekiwaniom

Narzekaniem nic nie zmienicie



A merytorycznie oprócz nadąsania i focha?
 
A tak na marginesie, jesteście tu gośćmi czy współgospodarzami jako członkowie celnicy.pl płacący na utrzymanie tego forum?

Bo młodych userów z pretensjami coraz więcej

Zapisujcie się, bierzcie udział w wyborach związkowych, przejmujcie władzę, zmieniajcie oblicze celników.pl na bliższe waszym oczekiwaniom

Narzekaniem nic nie zmienicie

A merytorycznie oprócz nadąsania i focha?
Rozpływasz się na pół strony jakim to trzeba być, to Ci podaję jak te Twoje "obrażone pensjonarki" się zachowują.

Płacę spokojnie. A nawet jeżeli wymagasz, żeby na forum byli wyłącznie członkowie, to zgłoś wniosek o zamknięcie forum, weryfikacje nowych czonków. Bo te Twoje pytnie widać w co drugim poście, a ono nic nie wnosi do dyskusji merytorycznego.
 
Rozpływasz się na pół strony jakim to trzeba być, to Ci podaję jak te Twoje "obrażone pensjonarki" się zachowują.

Płacę spokojnie. A nawet jeżeli wymagasz, żeby na forum byli wyłącznie członkowie, to zgłoś wniosek o zamknięcie forum, weryfikacje nowych czonków. Bo te Twoje pytnie widać w co drugim poście, a ono nic nie wnosi do dyskusji merytorycznego.

To skoro jesteś w celnicy.pl to żaden problem założyć koło w us czy is, skupić niezadowolonych z linii celnicy.pl wokół siebie, drogą wyborów przejąć władzę w zoi celnicy.pl w ias, a potem w zg, i dryfować zz w wybraną stronę

Demokracja i działanie a nie krytykanctwo

A pytanie o przynależność do celników.pl to przecież nic zdrożnego i nie było skirowane wyłącznie do ciebie, ale do wszystkich bardzo aktywnych młodych userów, których życiorys skarbowy przebija z postów
 
Rozpływasz się na pół strony jakim to trzeba być, to Ci podaję jak te Twoje "obrażone pensjonarki" się zachowują.

Płacę spokojnie. A nawet jeżeli wymagasz, żeby na forum byli wyłącznie członkowie, to zgłoś wniosek o zamknięcie forum, weryfikacje nowych czonków. Bo te Twoje pytnie widać w co drugim poście, a ono nic nie wnosi do dyskusji merytorycznego.


A tak na marginesie, gdzie te pół strony mojej wypowiedzi jakim trzeba być?
 
To skoro jesteś w celnicy.pl to żaden problem założyć koło w us czy is, skupić niezadowolonych z linii celnicy.pl wokół siebie, drogą wyborów przejąć władzę w zoi celnicy.pl w ias, a potem w zg, i dryfować zz w wybraną stronę

Demokracja i działanie a nie krytykanctwo

A pytanie o przynależność do celników.pl to przecież nic zdrożnego i nie było skirowane wyłącznie do ciebie, ale do wszystkich bardzo aktywnych młodych userów, których życiorys skarbowy przebija z postów
Nie uważam, że krytyka jest zła. Jest potrzebna, bo dryfując bez żadnych uwag można wpaść w najlepszym wypadku na mieliznę.
Pan Sławomir robi świetną robotę, ale nie muszę ze wszystkim się z nim zgadzać. Na tym nie polega demokracja.
 
Nie uważam, że krytyka jest zła. Jest potrzebna, bo dryfując bez żadnych uwag można wpaść w najlepszym wypadku na mieliznę.
Pan Sławomir robi świetną robotę, ale nie muszę ze wszystkim się z nim zgadzać. Na tym nie polega demokracja.

Krytyka a krytykanctwo to 2 różne rzeczy

Krytyka konstruktywna, logiczna

Ale to już rozważania, światopoglądowe, filozoficzne



A tak na marginesie, gdzie te pół strony mojej wypowiedzi jakim trzeba być?
 
Już pisałem, to jest chore, że stanowiska wędrują za osobą na inne miejsca pełnienia służby. Kończysz być ekspertem - miałeś 2000 dodatku za stanowisko, stajesz się specjalistą - idzie na OC na szlaban - to dostajesz tylko 1200 dodatku. Wszyscy winniśmy zarabiać tyle samo - a dodatek za stanowiska taki jakie stanowisko piastujesz. Przenoszą to tracisz stanowisko - a otrzymujesz tyle - jakie stanowisko Ci jest wskazane na nowym miejscu! Jeśli tak się nie stanie - to za 5 lat będą sami starsi eksperci ( po zmienianej kadrze) oraz oficerowie ......

Dodatki są za stanowiska kierownicze. Przestaje być kierownikiem traci dodatek. Patologiczna sytuacja byłoby gdyby można było bylo zabierać komuś cześć wynagrodzenia na stanowisku eksperckim lub specjalistycznym. Załużmy sytuacje ze ktoś jest zastępca np kierownika referatu lub kierownika zmiany i ma stanowisko eksperckie, wykonuje prawidłowo swoje obowiązki i następują zmiany np naczelnika i tak dalej. Nagle nowa władza stwierdza ze na zastępcę kierownika trzeba dać kogoś innego i przenoszą cię na pasy robisz to co specjaliści i co przez to maja zabrać ci cześć wynagrodzenia??? To by była patologia. Jest zapisane za co mogą pozbawić stanowiska i są to tylko określone sytuacje. Dążmy i mówmy o tym żeby podnosić ludziom wynagrodzenie a nie żeby obniżać i tego wszystkim życzę!
 
Mam jakieś nieodparte wrażenie, że w głosach niektórych słyszę poglądy z mojej izby, więc nie wiem czy to przypadek, czy może ktoś wymyślił plan, że urobi opinię fsc na naszym forum, lub wznieci ferment aby było co lub kogo krytykować,

Mrówka, Parasolka - swoją drogą pochwalcie się do jakiego ZZ należycie?

Jak na nowicjuszy, jesteście w dziwny sposób już bardzo doświadczeni, prawie jak osoby pokrzywdzone z 20 letnim stażem
Dziwne, takie samo wrażenie odnoszę czytając twoje komentarze. Póki co nie należę do żadnego związku. Jeszcze mnie żaden nie przekonał, se
Dodatki są za stanowiska kierownicze. Przestaje być kierownikiem traci dodatek. Patologiczna sytuacja byłoby gdyby można było bylo zabierać komuś cześć wynagrodzenia na stanowisku eksperckim lub specjalistycznym. Załużmy sytuacje ze ktoś jest zastępca np kierownika referatu lub kierownika zmiany i ma stanowisko eksperckie, wykonuje prawidłowo swoje obowiązki i następują zmiany np naczelnika i tak dalej. Nagle nowa władza stwierdza ze na zastępcę kierownika trzeba dać kogoś innego i przenoszą cię na pasy robisz to co specjaliści i co przez to maja zabrać ci cześć wynagrodzenia??? To by była patologia. Jest zapisane za co mogą pozbawić stanowiska i są to tylko określone sytuacje. Dążmy i mówmy o tym żeby podnosić ludziom wynagrodzenie a nie żeby obniżać i tego wszystkim życzę!
Oczywiście, że to patologia. Uwazasz, że to fair, że z dwóch osób robiących to samo jeden zarabia dwa razy tyle, bo gdzieś tam sto lat temu była kierownikiem? Jakie to ma znaczenie dla jej obecnych obowiązków, żeby jen za to nadal płacić? Widzę że poglądy niektórych są delikatnie mówiąc dziwne.rozumiem,ze kiedyś tak to działało. Były układy, ukladziki, znajomosci, ale chyba to już nie te czasy by dalej na coś takiego przymykac oko. Przez coś takiego tworzy się jeszcze większą przepaść w wynagrodzeniach.
 
Ostatnia edycja:
Dziwne, takie samo wrażenie odnoszę czytając twoje komentarze. Póki co nie należę do żadnego związku. Jeszcze mnie żaden nie przekonał, se

Oczywiście, że to patologia. Uwazasz, że to fair, że z dwóch osób robiących to samo jeden zarabia dwa razy tyle, bo gdzieś tam sto lat temu był kierownikiem? Jakie to ma znaczenie dla jego obecnych obowiązków, żeby mu za to nadal płacić? Widzę że poglądy niektórych są delikatnie mówiąc dziwne.rozumiem,ze kiedyś tak to działało. Były układy, ukladziki, znajomosci, ale chyba to już nie te czasy by dalej na coś takiego przymykac oko

Dlatego płaca ma być za pracę, zbliżona za podobne obowuązki, a za funkcję dodatek

Inaczej to dyskryminacja płacowa
 
Dziwne, takie samo wrażenie odnoszę czytając twoje komentarze. Póki co nie należę do żadnego związku. Jeszcze mnie żaden nie przekonał, se

Oczywiście, że to patologia. Uwazasz, że to fair, że z dwóch osób robiących to samo jeden zarabia dwa razy tyle, bo gdzieś tam sto lat temu była kierownikiem? Jakie to ma znaczenie dla jej obecnych obowiązków, żeby jen za to nadal płacić? Widzę że poglądy niektórych są delikatnie mówiąc dziwne.rozumiem,ze kiedyś tak to działało. Były układy, ukladziki, znajomosci, ale chyba to już nie te czasy by dalej na coś takiego przymykac oko. Przez coś takiego tworzy się jeszcze większą przepaść w wynagrodzeniach.

W której innej służbie obniżają ludziom wynagrodzenie po zmianie miejsca służby??? Nie licząc dodatków kierowniczych i kontrolerskiego. Skąd wniosek ze każdy kto był kierownikiem kiedyś, był nim przez układy?? To ze teraz robi to co specjalista to jego wybór, czy decyzja przełożonych??
 
W której innej służbie obniżają ludziom wynagrodzenie po zmianie miejsca służby??? Nie licząc dodatków kierowniczych i kontrolerskiego. Skąd wniosek ze każdy kto był kierownikiem kiedyś, był nim przez układy?? To ze teraz robi to co specjalista to jego wybór, czy decyzja przełożonych??
Nie twierdzę, że był kierownikiem przez układy, ale żeby dostawać wynagrodzenie za pracę, której się nie wykonuje, to już trzeba mieć układy, bo na pewno nie jest to zgodne ani z kodeksem pracy, ani z elementarna sprawiedliwością
 
Nie twierdzę, że był kierownikiem przez układy, ale żeby dostawać wynagrodzenie za pracę, której się nie wykonuje, to już trzeba mieć układy, bo na pewno nie jest to zgodne ani z kodeksem pracy, ani z elementarna sprawiedliwością


Ale co zrobić?? Robił kiedyś zadania w kategorii eksperckich, po zmianie władz, stwierdzili ze trzeba go dać gdzies na pasy. Przenieśli go na granice i robi razem ze specjalistami. I co maja mu obniżyć wynagrodzenie?? Na jakiej podstawie? Ze przełożonemu nie spodobał się jego wygląd?
 
Ale co zrobić?? Robił kiedyś zadania w kategorii eksperckich, po zmianie władz, stwierdzili ze trzeba go dać gdzies na pasy. Przenieśli go na granice i robi razem ze specjalistami. I co maja mu obniżyć wynagrodzenie?? Na jakiej podstawie? Ze przełożonemu nie spodobał się jego wygląd?
Serio chcesz mnie przekonać, że teraz taka osoba powinna dozgonnie dostawać pensje kierownika? To, że traci się czasem stanowisko jest najnormalniejsza rzeczą na świecie. Spróbuj w prywatnej firmie powiedziec, że chcesz mieć pensje kierownika mimo iż jesteś szeregowym pracownikiem i zobacz co ci odpowiedza.
 
Podwyżki powinny być w miarę równe dla wszystkich. Jakiś procent można przeznaczyć na zniwelowanie pewnych nieprawidłowości powstałych przy wartościowaniu a dotyczących głównie tych z dłuższym stażem funkcjonariuszy. W przypadku młodszych funkcjonariuszy w grę wchodzi np zwiększenie dodatku kontrolerskiego.
 
Serio chcesz mnie przekonać, że teraz taka osoba powinna dozgonnie dostawać pensje kierownika? To, że traci się czasem stanowisko jest najnormalniejsza rzeczą na świecie. Spróbuj w prywatnej firmie powiedziec, że chcesz mieć pensje kierownika mimo iż jesteś szeregowym pracownikiem i zobacz co ci odpowiedza.

On nie dostaje pensji kierownika, bo zabrali mu dodatek kierowniczy. Czyli min 800 zł zarabia mniej. Ale nie można mu obniżyć zasadniczej bo to niezgodne z ustawa. Bo gdyby przełożony mógł tak sobie obniżyć zasadnicze to dopiero rodziłoby sytuacje patologiczne. Jego dochody, plany rodzinne byłyby uzależnione od widzi mi się przełożonego.
 
Ale co zrobić?? Robił kiedyś zadania w kategorii eksperckich, po zmianie władz, stwierdzili ze trzeba go dać gdzieś na pasy. Przenieśli go na granice i robi razem ze specjalistami. I co maja mu obniżyć wynagrodzenie?? Na jakiej podstawie? Ze przełożonemu nie spodobał się jego wygląd?
Nie wynagrodzenie ale dodatek za stanowisko. Np za stanowisko ( winien być dodatek a nie zasadnicze ) starszego eksperta, bo trafiając na pasy wystarczy młodszy ekspert - i za niego dodatek. Zresztą o młodszym ekspercie na pasach mogą pomarzyć nieliczni. A różnica jest 1500 PLN. Powinien być dodatek stanowi skowy - i co wykonujesz - to dostajesz. A tak wystarczy 2 tygodnie kierownikowania i wieczny ekspert się należny...... To jest niesprawiedliwość.
 
Back
Do góry