Masz niestety rację, ja nie rozumiem i wiele moich kolegów /koleżanek też nie. Wytłumaczysz?
Podwyżka z uwzględnieniem dodatków oznacza tylko tyle i nic wiecej, że jeśli ktoś ma jakieś dodatki wyliczane jako procent od wynagrodzenia, to dostając podwyżkę kwoty brutto o określoną kwotę konkretną, cześć tej kwoty rozłoży się na dodatku wyliczanym procentowo od zasadniczego wynagrodzenia. To nie żadne pomniejszanie podwyżki o dodatki. I sprawa nie dotyczy dodatków stałych określonych kwotowo jełśli takie są (nie znam się) Przykładowo:
Jeśli ktoś ma 4000 brutto nie ma dodatków i ma dostać 655 to tak mu zmienią mnożnik żeby jego nowy mnożnik dał po wymnożeniu przez kwotę bazową 4655 (w przykładzie narazie pomijam zbieżność w czasie ze zmianą bazowej żeby nie komplikować i posłuże się kwotą 1874 dla cywili bo z tym mam styczność). Czyli:
Przed podwyżką mnożnik 2,134 * 1874 = 4000
Po podwyżce 2,483 * 1874 = 4655
I to jest ten przykład najprostszy
Jeśli natomiast takie samo 4000 ma ktoś kto ma dodatek stażowy 20% i ma to 4000 razem z dodatkiem to:
Przed podwyżką mnożnik 1,778 * 1874 = 3332 + 20% (668 samego dodatku) = 4000
Po podwyżce 2,06 * 1874 = 3879 +20% (775 samego dodatku) = 4655
Jak widzimy na tym przykładzie uwzględnienie doatku polega na tym, że chcąc uzyskać konkretny kwotowy przyrost całego brutto u kogoś kto ma dodatek procentowy część podwyżki rozchodzi sie na ten dodatek czyli z "uwzględnieniem dodatku". W tym przykładzie 107 zł podwyżki jest w dodatku a jedynie 547 w podstawie.
Przy okazji ujawnia się podnoszona niesprawiedliwość przez niektórych, że komuś kto nie ma dodatku za wysługę trzeba dać większą podwyżkę mnożnika (mimo że jemu dalej/dłużej będzie rosła niż komuś kto dodatek za wysługę ma) W moim przykładzie "młokos" bez doswiadczenia dostaje przyrost 0,349 a doświadczony dwadzieścia plus - 0,282 mimo, że kwotowo dostają tyle samo do brutto. Mało tego na następny rok nawet gdy nie będzie podwyżek młodemu urośnie kolejny procent czyli chcąc nie chcąc dostanie podwyżkę 1% od poprzednio otrzymanej podwyżki, podczas gdy stary osiągnął maksa.
Tak jak na tym przykładzie będzie działał każdy dodatek procentowy, a im większa część wynagrodzenia w dodatkach procentowych tym gorsza sytuacja takiej osoby bo stosunkowo mniej jej podwyżki będzie wynikać z podniesienia mnożnika. Ale nigdy nie będzie tak, że "dodatki zjedzą podwyżkę".
Należy dodać, że powyżki tak naprawdę będą w kwocie 604 brutto bo mówiono, że to z uwzględnieniem trzynastki czyli 655*12/13
I pewnie uwzględnią w nich też zwiększenie o 2,3 procent kwoty bazowej czyli, że o te 605 brutto wzrośnie ale liczone juz od nowej kwoty czyli dla cywili 1917 bo w końcu o te 655 mamy zarabiać więcej "począwszy od stycznia".
Czyli wracając do pierwszego przykładu:
Przed podwyżką mnożnik 2,134 * 1874 = 4000
Po podwyżce 2,401 * 1917 = 4604
I drugi zawodnik:
Przed podwyżką mnożnik 1,778 * 1874 = 3332 + 20% (668 samego dodatku) = 4000
Po podwyżce 2,001 * 1917 = 3837 +20% (767 samego dodatku) = 4604
Czyli 99 podwyżki z dodatku a 505 z podstawy.
Podsumowując ktoś bez wysługi dostaje więcej do podstawy o 99 zł niż ten co ma 20% za wysługę. Im więcej składaników liczonych jako procent od podstawy tym ta proporcja bardziej niekorzystna.
Ale pewnie wzrośnie jeszcze nieco mniej bo 3% na fundusz świadczeń socjalnych czyli 655 - 3% = 635,35 * 12/13 = 586,47 zł - przynajmniej u cywili.
Inaczej jeszcze obrazując ktoś kto miałby w pensji jakiś fantastyczny dodatek 100% dostałby dokładnie połowę do podstawy z tego co dostałby ktoś kto nie ma żadnego procentowego dodatku.
