piesszarik1323
Aktywny użytkownik
- Dołączył
- 23 Styczeń 2008
- Posty
- 704
- Punkty reakcji
- 27
oczywiscie , poza tym kwota o ktrej teraz piszemy to juz była w poprzednim miesiacu bodajże . po podwyżce naarzie ani śladu...
-
Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
Nasz Związek zrzesza 7466 członków.
Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
Jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób pobierz i wyślij odpowiednią deklarację Deklaracja członkowska I Deklaracja członkowska dla emerytów, rencistów i zwolnionych
Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
Jeżeli podejmiesz decyzję o rezygnacji z członkostwa w Związku Zawodowym CELNICY PL pobierz, wypełnij i prześlij druk Rezygnacja_z_członkostwa
Składki członkowskie należy wpłacać na konto: 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS
ZZ CELNICY PL ul. Otmuchowska 50, 48-300 Nysa, NIP: 7542935512, REGON: 160186970, KRS: 0000303717
PODWYŻKI 2008
- Thread starter larry1
- Rozpoczęty
Zygfryd de Loewe
Aktywny użytkownik
- Dołączył
- 3 Luty 2008
- Posty
- 217
- Punkty reakcji
- 96
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Ostatnia edycja:
piesszarik1323
Aktywny użytkownik
- Dołączył
- 23 Styczeń 2008
- Posty
- 704
- Punkty reakcji
- 27
fajny masz podpis Zygfryd, zwłaszcza z tym "prawem moralnym" 
piesszarik1323
Aktywny użytkownik
- Dołączył
- 23 Styczeń 2008
- Posty
- 704
- Punkty reakcji
- 27
trwa nabór i będzie trwał jeszcze dłuugo. prawda jest taka, że jak któryś z młodych liźnie przez roczek/pół administracyjnej roboty, skacze na prywatną firmę i dostaję z miejsca dwa razy wiecej na łapkę. (pisze o stolicy)Zygfryd de Loewe napisał:
A
ALKOR
Gość
Słuchajcie jak to jest, że jeszcze nic nie wiadomo??
Czy MF trzyma te pieniądze na lokacie??
Gdzie jest nasza kasa?? :evil:
Czy MF trzyma te pieniądze na lokacie??
Gdzie jest nasza kasa?? :evil:
U
user
Gość
**********
Ostatnia edycja:
Spotkanie będzie dotyczyło podziału przyznanych środków na podwyżkę uposażeń i wynagrodzeń w Służbie Celnej w 2008 r.
Przewodniczący Federacji ZZSC
Przewodniczący KKW Ogólnokrajowego ZZ Służby Celnej RP
Przewodniczący Zarządu Krajowego ZZSNP i A
Wiceprzewodniczący RSK PS NSZZ „Solidarność”
W imieniu Podsekretarza Stanu, Szefa Służby Celnej Pana Jacka Kapicy uprzejmie zapraszam Przewodniczących organizacji związkowych na spotkanie, które odbędzie się w dniu 4 marca 2008 r. w godz. 9.00 - 11.30 w sali nr 2061 Ministerstwa Finansów.
Spotkanie będzie dotyczyło podziału przyznanych środków na podwyżkę uposażeń i wynagrodzeń w Służbie Celnej w 2008 r.
Ze względów organizacyjnych uprzejmie proszę, by w spotkaniu uczestniczyła wyłącznie jedna osoba z organizacji związkowej, tj. Przewodniczący lub pisemnie upoważniony przez niego przedstawiciel. Potwierdzenie udziału w spotkaniu proszę przesłać w terminie do dnia 3 marca br. na adres: sylwia.citko@mofnet.gov.pl .
p.o. Zastępcy Szefa Służby Celnej /-/ Grzegorz Smogorzewski
Przewodniczący Federacji ZZSC
Przewodniczący KKW Ogólnokrajowego ZZ Służby Celnej RP
Przewodniczący Zarządu Krajowego ZZSNP i A
Wiceprzewodniczący RSK PS NSZZ „Solidarność”
W imieniu Podsekretarza Stanu, Szefa Służby Celnej Pana Jacka Kapicy uprzejmie zapraszam Przewodniczących organizacji związkowych na spotkanie, które odbędzie się w dniu 4 marca 2008 r. w godz. 9.00 - 11.30 w sali nr 2061 Ministerstwa Finansów.
Spotkanie będzie dotyczyło podziału przyznanych środków na podwyżkę uposażeń i wynagrodzeń w Służbie Celnej w 2008 r.
Ze względów organizacyjnych uprzejmie proszę, by w spotkaniu uczestniczyła wyłącznie jedna osoba z organizacji związkowej, tj. Przewodniczący lub pisemnie upoważniony przez niego przedstawiciel. Potwierdzenie udziału w spotkaniu proszę przesłać w terminie do dnia 3 marca br. na adres: sylwia.citko@mofnet.gov.pl .
p.o. Zastępcy Szefa Służby Celnej /-/ Grzegorz Smogorzewski
J
jxx
Gość
A dlaczego nie ma przewodniczącego ZZ Celnicy PL ?
piesszarik1323
Aktywny użytkownik
- Dołączył
- 23 Styczeń 2008
- Posty
- 704
- Punkty reakcji
- 27
pewnie że mtak! gdyby nie Jego starania, to podejrzewam, że inne związki gucio by zrobiły - z prostego powodu: braku odwagi i chęci
Wyślę za chwilkę pismo do Dyr. G. Smogorzewskiego odnośnie braku zaproszenia dla nas. Pismo będzie dostępne w dziale "ważne informacje"
Przenoszę post foromowicza z innego tematu:
Pisałem tutaj troszeczkę o tym jak podejść do podziału podwyżek. Z uwagi na brak zaproszenia do MF na 04.03. postanowiłem jednak to wykasować.
Przenoszę post foromowicza z innego tematu:
psi ryj napisał:
Pisałem tutaj troszeczkę o tym jak podejść do podziału podwyżek. Z uwagi na brak zaproszenia do MF na 04.03. postanowiłem jednak to wykasować.
eresenowiec
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 14 Listopad 2007
- Posty
- 293
- Punkty reakcji
- 0
no właśnie, czekamy na info.... bo samolot zaraz odlatuje 
A jak będzie u nas?
Ze strony WWSC:
Funkcjonariusze z łódzkiej policji biorą masowe zwolnienia, bo nie zgadzają się na wysokość podwyżek dla szeregowych policjantów.
Uważają, że podział pieniędzy między nich a funkcjonariuszami na wyższych stanowiskach, jest nierówny. Ten swoisty protest ma nieformalny charakter. Służbom mundurowym strajkować bowiem nie wolno.
Łódzcy policjanci mówią, że ich działanie, to wyraz niezadowolenia z nierównego podziału pieniędzy jakie policja otrzymała na podwyżki w tym roku. Dane z Wojewódzkiej Komendy Policji informują, że w poniedziałek nie przyszła do pracy nawet połowa, około 150, funkcjonariuszy z oddziału prewencji.
Policjanci są zawiedzeni. Jak mówią "czują się okradzeni". - To jest odczucie wielu policjantów. Po prostu okradziono nas i dokonała tego Komenda Główna Policji razem z zarządem głównym związków zawodowych policji. W białych rękawiczkach, w imieniu prawa. - mówi jeden z nich.
- Ja w tej chwili kwoty swojej podwyżki jeszcze nie znam. Jednak po 17 latach pracy nie sądzę, żeby to było więcej niż 200-300 zł. netto i jestem zdecydowany, po tym jak mnie potraktowano, odejść z tej firmy. Czuje do niej bardzo duży niesmak - dodaje funkcjonariusz.
Taki podział podwyżki przyklepały w Policji ZZ Oby u nas było inaczej
Ze strony WWSC:
Funkcjonariusze z łódzkiej policji biorą masowe zwolnienia, bo nie zgadzają się na wysokość podwyżek dla szeregowych policjantów.
Uważają, że podział pieniędzy między nich a funkcjonariuszami na wyższych stanowiskach, jest nierówny. Ten swoisty protest ma nieformalny charakter. Służbom mundurowym strajkować bowiem nie wolno.
Łódzcy policjanci mówią, że ich działanie, to wyraz niezadowolenia z nierównego podziału pieniędzy jakie policja otrzymała na podwyżki w tym roku. Dane z Wojewódzkiej Komendy Policji informują, że w poniedziałek nie przyszła do pracy nawet połowa, około 150, funkcjonariuszy z oddziału prewencji.
Policjanci są zawiedzeni. Jak mówią "czują się okradzeni". - To jest odczucie wielu policjantów. Po prostu okradziono nas i dokonała tego Komenda Główna Policji razem z zarządem głównym związków zawodowych policji. W białych rękawiczkach, w imieniu prawa. - mówi jeden z nich.
- Ja w tej chwili kwoty swojej podwyżki jeszcze nie znam. Jednak po 17 latach pracy nie sądzę, żeby to było więcej niż 200-300 zł. netto i jestem zdecydowany, po tym jak mnie potraktowano, odejść z tej firmy. Czuje do niej bardzo duży niesmak - dodaje funkcjonariusz.
Taki podział podwyżki przyklepały w Policji ZZ Oby u nas było inaczej
Majki
Użytkownik
'cichy' Protest Policji
Tak ten pan policjant może sobie odejść. jak w służbie 17 lat to już może isć na wcześniejszą i spokojnie dorabiać w ochronie (z takimi układami całkiem sympatycznie). Czy np 45 letni celnik też tak może? Młodzi czekają jak znów będzie figa i obiecanki cacanki ze w 2015 roku gruszki na wierzbie to zawiną manatki.....
Tak ten pan policjant może sobie odejść. jak w służbie 17 lat to już może isć na wcześniejszą i spokojnie dorabiać w ochronie (z takimi układami całkiem sympatycznie). Czy np 45 letni celnik też tak może? Młodzi czekają jak znów będzie figa i obiecanki cacanki ze w 2015 roku gruszki na wierzbie to zawiną manatki.....
Komunikat ze spotkania Podsekretarza Stanu, Szefa Służby Celnej Jacka Kapicy z przedstawicielami organizacji związkowych
2008.03.04 16:04
W spotkaniu w dniu 4 marca 2008 r., któremu przewodniczył Podsekretarz Stanu, Szef Służby Celnej Jacek Kapica, udział wzięli:
Ze strony Ministerstwa Finansów:
Grzegorz Smogorzewski - p.o. Zastępcy Szefa Służby Celnej, Dyrektor Departamentu Służby Celnej,
Cecylia Zarębska - Naczelnik Wydziału Budżetu Służby Celnej
Ze strony związkowej:
Jacek Staniszewski - Wiceprzewodniczący Federacji Związków Zawodowych Służby Celnej,
Jacek Matusiak - Członek Komisji Rewizyjnej Federacji Związków Zawodowych Służby Celnej,
Barbara Smolińska - Przewodnicząca Zrzeszenia Związków Zawodowych Służby Celnej RP,
Ryszard Czech - I Wiceprzewodniczący KKW Ogólnokrajowego Związku Zawodowego Służby Celnej RP,
Maciej Pyras - II Wiceprzewodniczący KKW Ogólnokrajowego Związku Zawodowego Służby Celnej RP,
Artur Ciesielski - Wiceprzewodniczący Rady Sekcji Krajowej NSZZ „Solidarność” Pracowników Skarbowych,
Szymon Kumanowski - Przedstawiciel Sekcji Krajowej NSZZ „Solidarność” Pracowników Skarbowych,
Mirosław Sałata - Sekretarz Zarządu Krajowego Związku Zawodowego Szczególnego Nadzoru Podatkowego i Akcyzy,
Na wstępie spotkania Podsekretarz Stanu, Szef Służby Celnej przedstawił propozycje podziału środków przeznaczonych na podwyżki.
Poinformował, że ogólna pula środków - 94.494.000 zł wynika z naliczenia po 500 zł miesięcznie na 1 etat w izbach celnych, w tym 244,45 zł na 1 etat ujęte w ustawie budżetowej na 2008 rok oraz w pozostałej części z rezerwy celowej budżetu państwa na 2008 rok.
Z powyższej kwoty wyłączono:
- 3% na fundusz nagród za szczególne osiągnięcia w służbie lub w pracy – 2.752.252 zł,
- 20% na sfinansowanie dodatku za wysługę lat – 15.290.291 zł,
Na podwyżki pozostała kwota 76.451.457 zł.
Następnie Szef Służby Celnej przedstawił cele, które chciałby osiągnąć realizując wspomniane wyżej podwyżki :
- przybliżenie się do wyrównania średniej na etat,
- dowartościowanie izb celnych, na obszarze których funkcjonują przejścia graniczne,
- ograniczenie tzw. kominów w grupach zaszeregowania,
- umożliwienie finansowania awansowania w stanowiskach.
Cele miałyby zostać osiągnięte dzięki zastosowaniu następujących środków :
- zmniejszenie o około 5% średniej na etat w izbach celnych bez granicy na rzecz etatu na granicy,
- określenie średniej w danej grupie zaszeregowania danej izby celnej,
- określenie algorytmu podziału podwyżek,
- wygospodarowanie podwyżek na awanse w stanowiskach.
Z kolei Szef Służby Celnej przedstawił propozycję podziału kwoty 76.451.457 zł dla poszczególnych izb celnych:
1. Pula Ministra Finansów przeznaczona na podwyżki dla dyrektorów oraz zastępców dyrektorów izb celnych - 388.350 zł (404,53 zł - x 80 x 12).
2. Z pozostałej kwoty tj. 76.063.107 zł wydzielić po 25,84 zł miesięcznie na 1 etat w celu zwiększenia puli środków na etaty na przejściach granicznych, tj. 4.883.400 zł.
2. Pozostałą kwotę 71.179.707 zł podzielić proporcjonalnie do liczby etatów w izbie celnej, co daje przeciętnie miesięcznie na 1 etat 378,56 zł .
3. Dodatkowo na 1 etat na przejściach granicznych przypada zwiększenie 150 zł miesięcznie.
Propozycja podziału środków w ramach izb celnej:
1. Z puli środków przeznaczonych na podwyżki (przy średniej na etat 378,56 zł) 20%, tj. 75,71 zł miesięcznie na 1 etat stanowią środki w dyspozycji dyrektora izby celnej, z przeznaczeniem na awanse, regulacje do średniej lub podwyżkę średniej w danej grupie.
2. Pozostała kwota, tj. 302,85 zł na jeden etat zostanie rozdysponowana w następujący sposób:
1) W ramach izby celnej ustala się maksymalne uposażenie zasadnicze/wynagrodzenie zasadnicze po podwyżce na poszczególnych stanowiskach służbowych,
2) Podwyżka uposażeń/wynagrodzeń ma nastąpić poprzez dopełnienie uposażenia zasadniczego/wynagrodzenia zasadniczego do ustalonej maksymalnej wysokości uposażenia zasadniczego/wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach służbowych
a) w przypadku, gdy różnica pomiędzy obecnym uposażeniem zasadniczym/wynagrodzeniem zasadniczym a ustalonym maksymalnym uposażeniem zasadniczym/wynagrodzeniem zasadniczym jest wyższa niż średnia wysokość podwyżki na etat tj. 302,85 zł, uposażenie zasadnicze/wynagrodzenie zasadnicze należy zwiększyć o średnią wysokość podwyżki na etat,
b) w przypadku, gdy różnica pomiędzy maksymalnym uposażeniem zasadniczym/wynagrodzeniem zasadniczym jest niższa niż średnia wysokość podwyżki na etat, uposażenie zasadnicze/wynagrodzenie zasadnicze zwiększa się do maksymalnego uposażenia zasadniczego/wynagrodzenia zasadniczego ustalonego na danym stanowisku służbowym,
c) środki, które pozostaną przy ww. rozdziale podwyżek na poszczególne stanowiska służbowe powiększą pulę środków w dyspozycji dyrektora izby celnej,
3. Dodatkową kwotę 150 zł na 1 etat przeznacza się na awanse lub dodatki specjalne dla funkcjonariuszy celnych, którzy obecnie pełnią służbę w oddziałach granicznych ( tzw. dodatek graniczny - niezależny od stopnia ).
Przedstawiciele organizacji związkowych otrzymali komplet dokumentów, które mają zostać zaprezentowane funkcjonariuszom i pracownikom Służby Celnej i służyć dyskusji nad propozycjami przestawionymi przez przedstawicieli kierownictwa Służby Celnej. Szef Służby Celnej poprosił zebranych, aby konsultacje zakończyły się w tym tygodniu, co umożliwi uruchomienie pieniędzy z Budżetu Państwa na podwyżki, a co za tym idzie – spowoduje jak najszybsze wypłacenie już podwyższonego uposażenia.
Ponadto Szef Służby Celnej odniósł się do problemu poruszanego w wystąpieniach organizacji związkowych. Ustalono, że z podwyżek zostaną wyłączeni funkcjonariusze celni przebywający na długotrwałych zwolnieniach lekarskich, podwyżki te zostaną im przyznane po ponownym podjęciu służby. Zasada ta ma być stosowana fakultatywnie – każdy przypadek będzie rozpatrywany indywidualnie.
Ustalono, że w tym tygodniu organizacje związkowe przedstawią funkcjonariuszom i pracownikom Służby Celnej propozycje podziału podwyżek. Stanowisko organizacji związkowych zostanie zaprezentowane na kolejnym spotkaniu w dniu 11 marca (wtorek) o godzinie 12.00.
p.o. Zastępcy Szefa Służby Celnej
Grzegorz Smogorzewski
2008.03.04 16:04
W spotkaniu w dniu 4 marca 2008 r., któremu przewodniczył Podsekretarz Stanu, Szef Służby Celnej Jacek Kapica, udział wzięli:
Ze strony Ministerstwa Finansów:
Grzegorz Smogorzewski - p.o. Zastępcy Szefa Służby Celnej, Dyrektor Departamentu Służby Celnej,
Cecylia Zarębska - Naczelnik Wydziału Budżetu Służby Celnej
Ze strony związkowej:
Jacek Staniszewski - Wiceprzewodniczący Federacji Związków Zawodowych Służby Celnej,
Jacek Matusiak - Członek Komisji Rewizyjnej Federacji Związków Zawodowych Służby Celnej,
Barbara Smolińska - Przewodnicząca Zrzeszenia Związków Zawodowych Służby Celnej RP,
Ryszard Czech - I Wiceprzewodniczący KKW Ogólnokrajowego Związku Zawodowego Służby Celnej RP,
Maciej Pyras - II Wiceprzewodniczący KKW Ogólnokrajowego Związku Zawodowego Służby Celnej RP,
Artur Ciesielski - Wiceprzewodniczący Rady Sekcji Krajowej NSZZ „Solidarność” Pracowników Skarbowych,
Szymon Kumanowski - Przedstawiciel Sekcji Krajowej NSZZ „Solidarność” Pracowników Skarbowych,
Mirosław Sałata - Sekretarz Zarządu Krajowego Związku Zawodowego Szczególnego Nadzoru Podatkowego i Akcyzy,
Na wstępie spotkania Podsekretarz Stanu, Szef Służby Celnej przedstawił propozycje podziału środków przeznaczonych na podwyżki.
Poinformował, że ogólna pula środków - 94.494.000 zł wynika z naliczenia po 500 zł miesięcznie na 1 etat w izbach celnych, w tym 244,45 zł na 1 etat ujęte w ustawie budżetowej na 2008 rok oraz w pozostałej części z rezerwy celowej budżetu państwa na 2008 rok.
Z powyższej kwoty wyłączono:
- 3% na fundusz nagród za szczególne osiągnięcia w służbie lub w pracy – 2.752.252 zł,
- 20% na sfinansowanie dodatku za wysługę lat – 15.290.291 zł,
Na podwyżki pozostała kwota 76.451.457 zł.
Następnie Szef Służby Celnej przedstawił cele, które chciałby osiągnąć realizując wspomniane wyżej podwyżki :
- przybliżenie się do wyrównania średniej na etat,
- dowartościowanie izb celnych, na obszarze których funkcjonują przejścia graniczne,
- ograniczenie tzw. kominów w grupach zaszeregowania,
- umożliwienie finansowania awansowania w stanowiskach.
Cele miałyby zostać osiągnięte dzięki zastosowaniu następujących środków :
- zmniejszenie o około 5% średniej na etat w izbach celnych bez granicy na rzecz etatu na granicy,
- określenie średniej w danej grupie zaszeregowania danej izby celnej,
- określenie algorytmu podziału podwyżek,
- wygospodarowanie podwyżek na awanse w stanowiskach.
Z kolei Szef Służby Celnej przedstawił propozycję podziału kwoty 76.451.457 zł dla poszczególnych izb celnych:
1. Pula Ministra Finansów przeznaczona na podwyżki dla dyrektorów oraz zastępców dyrektorów izb celnych - 388.350 zł (404,53 zł - x 80 x 12).
2. Z pozostałej kwoty tj. 76.063.107 zł wydzielić po 25,84 zł miesięcznie na 1 etat w celu zwiększenia puli środków na etaty na przejściach granicznych, tj. 4.883.400 zł.
2. Pozostałą kwotę 71.179.707 zł podzielić proporcjonalnie do liczby etatów w izbie celnej, co daje przeciętnie miesięcznie na 1 etat 378,56 zł .
3. Dodatkowo na 1 etat na przejściach granicznych przypada zwiększenie 150 zł miesięcznie.
Propozycja podziału środków w ramach izb celnej:
1. Z puli środków przeznaczonych na podwyżki (przy średniej na etat 378,56 zł) 20%, tj. 75,71 zł miesięcznie na 1 etat stanowią środki w dyspozycji dyrektora izby celnej, z przeznaczeniem na awanse, regulacje do średniej lub podwyżkę średniej w danej grupie.
2. Pozostała kwota, tj. 302,85 zł na jeden etat zostanie rozdysponowana w następujący sposób:
1) W ramach izby celnej ustala się maksymalne uposażenie zasadnicze/wynagrodzenie zasadnicze po podwyżce na poszczególnych stanowiskach służbowych,
2) Podwyżka uposażeń/wynagrodzeń ma nastąpić poprzez dopełnienie uposażenia zasadniczego/wynagrodzenia zasadniczego do ustalonej maksymalnej wysokości uposażenia zasadniczego/wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach służbowych
a) w przypadku, gdy różnica pomiędzy obecnym uposażeniem zasadniczym/wynagrodzeniem zasadniczym a ustalonym maksymalnym uposażeniem zasadniczym/wynagrodzeniem zasadniczym jest wyższa niż średnia wysokość podwyżki na etat tj. 302,85 zł, uposażenie zasadnicze/wynagrodzenie zasadnicze należy zwiększyć o średnią wysokość podwyżki na etat,
b) w przypadku, gdy różnica pomiędzy maksymalnym uposażeniem zasadniczym/wynagrodzeniem zasadniczym jest niższa niż średnia wysokość podwyżki na etat, uposażenie zasadnicze/wynagrodzenie zasadnicze zwiększa się do maksymalnego uposażenia zasadniczego/wynagrodzenia zasadniczego ustalonego na danym stanowisku służbowym,
c) środki, które pozostaną przy ww. rozdziale podwyżek na poszczególne stanowiska służbowe powiększą pulę środków w dyspozycji dyrektora izby celnej,
3. Dodatkową kwotę 150 zł na 1 etat przeznacza się na awanse lub dodatki specjalne dla funkcjonariuszy celnych, którzy obecnie pełnią służbę w oddziałach granicznych ( tzw. dodatek graniczny - niezależny od stopnia ).
Przedstawiciele organizacji związkowych otrzymali komplet dokumentów, które mają zostać zaprezentowane funkcjonariuszom i pracownikom Służby Celnej i służyć dyskusji nad propozycjami przestawionymi przez przedstawicieli kierownictwa Służby Celnej. Szef Służby Celnej poprosił zebranych, aby konsultacje zakończyły się w tym tygodniu, co umożliwi uruchomienie pieniędzy z Budżetu Państwa na podwyżki, a co za tym idzie – spowoduje jak najszybsze wypłacenie już podwyższonego uposażenia.
Ponadto Szef Służby Celnej odniósł się do problemu poruszanego w wystąpieniach organizacji związkowych. Ustalono, że z podwyżek zostaną wyłączeni funkcjonariusze celni przebywający na długotrwałych zwolnieniach lekarskich, podwyżki te zostaną im przyznane po ponownym podjęciu służby. Zasada ta ma być stosowana fakultatywnie – każdy przypadek będzie rozpatrywany indywidualnie.
Ustalono, że w tym tygodniu organizacje związkowe przedstawią funkcjonariuszom i pracownikom Służby Celnej propozycje podziału podwyżek. Stanowisko organizacji związkowych zostanie zaprezentowane na kolejnym spotkaniu w dniu 11 marca (wtorek) o godzinie 12.00.
p.o. Zastępcy Szefa Służby Celnej
Grzegorz Smogorzewski
Na poziomie MF coś urwali do dziwnego wora, do rozdysponowania wedle widzimisię. Dyrektory po 400 bo jak inaczej......
Na poziomie IC coś urwali do dziwnego wora, do rozdysponowania wedle widzimisię (patrz: decyzja Dyrektora IC Poznań 6\08 niesprawiedliwie przyznająca premię za 1 dobę w hotelu na wschodzie).... no i zostaje do rozdania po 300.... Tusk mówił o 5000 ale chyba juz przygłuchawy jestem.....
Na poziomie UC coś urwą do dziwnego wora, do rozdysponowania wedle widzimisię
Na poziomie OC coś urwą do dziwnego wora, do rozdysponowania wedle widzimisię
No to pytanie ile dostanie zwykły pracownik bez plecaka pracujący w OC? GÓWNO!!!!! I o to wszyscy walczyli? O gówno? Ja mogę gówno rozdawać funkcjonariuszom bez protestów- chętnych proszę o info!!!!
I kominiarze znowu po średnio plus z dziwnego wora duuuzo. Oczywiście rozdanie z puli Dyrektora tak tajne będzie jak utajniony został BEZPRAWNIE jawny załącznik do decyzji 6\8
.... może Dyrektorom zaproponować po 800 bo przecież zwykłym gównem srać nie będą.....
Na poziomie IC coś urwali do dziwnego wora, do rozdysponowania wedle widzimisię (patrz: decyzja Dyrektora IC Poznań 6\08 niesprawiedliwie przyznająca premię za 1 dobę w hotelu na wschodzie).... no i zostaje do rozdania po 300.... Tusk mówił o 5000 ale chyba juz przygłuchawy jestem.....
Na poziomie UC coś urwą do dziwnego wora, do rozdysponowania wedle widzimisię
Na poziomie OC coś urwą do dziwnego wora, do rozdysponowania wedle widzimisię
No to pytanie ile dostanie zwykły pracownik bez plecaka pracujący w OC? GÓWNO!!!!! I o to wszyscy walczyli? O gówno? Ja mogę gówno rozdawać funkcjonariuszom bez protestów- chętnych proszę o info!!!!
I kominiarze znowu po średnio plus z dziwnego wora duuuzo. Oczywiście rozdanie z puli Dyrektora tak tajne będzie jak utajniony został BEZPRAWNIE jawny załącznik do decyzji 6\8
.... może Dyrektorom zaproponować po 800 bo przecież zwykłym gównem srać nie będą.....