• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.

    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

Podwyżki 2020

Nie wiem, czy sukces, ale coś znowu podpisali. Dla mnie kompletnie nic nowego z tego nie wynika.

Komunikat wspólny Kierownictwa KAS oraz Komitetu Protestacyjnego po spokaniu 5 lutego 2020 roku w Ministerstwie Finansów.



Warszawa, 7 lutego 2020 r.​


Szanowni Państwo,

Pracownicy i Funkcjonariusze KAS.


Kierownictwo Krajowej Administracji Skarbowej i Komitet Protestacyjny informują, że w dniu 5 lutego 2020 r. na spotkaniu w sprawie ramowego podziału środków z uchwały Nr 44/2019 Rady Ministrów z dnia 28 maja 2019 r. w sprawie ustanowienia programu wieloletniego „Modernizacja Krajowej Administracji Skarbowej w latach 2020–2022” w zakresie wzrostu wynagrodzeń/uposażeń w Krajowej Administracji Skarbowej, podjęto następujące ramowe ustalenia:

  • * W zakresie ramowego podziału środków na dodatki kontrolerskie w 2020 r. (nie dotyczy podziału środków z uchwały modernizacyjnej) zaleca się, aby przy określaniu wysokości dodatku kontrolerskiego w 2020 r. wziąć pod uwagę wszystkie kryteria wymienione w § 5 ust. 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 16 grudnia 2019 r. w sprawie dodatku kontrolerskiego dla osób zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Krajowej Administracji Skarbowej oraz funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej.
W przypadku, gdy nie nastąpiła zmiana warunków oraz stopnia spełniania kryteriów, a kwotowa wysokość dodatku kontrolerskiego jest niższa niż na dzień 31 grudnia 2019 r., zasadne jest podwyższenie wynagrodzenia/uposażenia pracowników i funkcjonariuszy (wynagrodzenie/uposażenie zasadnicze i dodatek za wieloletnią pracę/służbę) o kwotę odpowiadającą obniżonej wysokości dodatku.

  • * Ramowy podział środków finansowych na podwyżki wynagrodzeń i uposażeń wynikający z programu wieloletniego „Modernizacja Krajowej Administracji Skarbowej w latach 2020–2022”na jednostki organizacyjne KAS zostanie dokonany wg planu etatów w poszczególnych jednostkach organizacyjnych KAS według stanu na 1 stycznia 2020 r. Przedstawiciele Komitetu zwrócili uwagę na występujące w poszczególnych jednostkach organizacyjnych KAS różnice pomiędzy planowaną liczbą etatów, a liczbą etatów faktycznie wykorzystanych. Ponieważ w niektórych jednostkach organizacyjnych różnice te są znaczne, rozważona może być ewentualna zmiana planów finansowych uwzględniająca aktualną sytuację poszczególnych jednostek organizacyjnych KAS.
  • * Beneficjentami podwyżek wynagrodzeń/uposażeń będą osoby zatrudnione/pełniące służbę niezależnie od rodzaju zawartej umowy o pracę/rodzaju służby, w tym umowy na zastępstwo.
  • * Beneficjentami podwyżek wynagrodzeń/uposażeń będą również osoby, które rozwiązały stosunek pracy/służby w 2020 r. przed dniem wypłacenia podwyżek.

Kierownictwo Krajowej Administracji Skarbowej

Komitet Protestacyjny ZZ w KAS

Szkoda tylko, że nigdzie w tym komunikacie nie jest napisane w jakich przypadkach można podnieść dodatek kontrolerski.
Na chwilę obecną w Olsztynie kierownicy mają "zasugerowane" przepisanie wszystkich dodatków kontrolerskich po staremu. Także kopiuj/wklej i zmiana daty na wniosku.

P.S. Gdybym był podłą świnią, to z premedytacją skorzystałbym z punktu :
W przypadku, gdy nie nastąpiła zmiana warunków oraz stopnia spełniania kryteriów, a kwotowa wysokość dodatku kontrolerskiego jest niższa niż na dzień 31 grudnia 2019 r., zasadne jest podwyższenie wynagrodzenia/uposażenia pracowników i funkcjonariuszy (wynagrodzenie/uposażenie zasadnicze i dodatek za wieloletnią pracę/służbę) o kwotę odpowiadającą obniżonej wysokości dodatku
Pozabierałbym dodatki kontrolne do minimalnej wysokości, a wynagrodzenie bym podniósł z pieniędzy z uchwały modernizacyjnej.
 
...
Gdybym był podłą świnią, to z premedytacją skorzystałbym z ...

No to pięknie!

Znam takich, po których beznamiętnie spływa określenie "podła świnia"
i bez wahania korzystają z wszelkich podpowiedzi ...
 
Jedno jest pewne :tzw. Komitet Protestacyjny i MF uważnie czytają nasze forum. Może powinniśmy tu tylko przedstawiać propozycje dla nas korzystne? Jeśli nawet nas oficjalnie ignorują i szkaluja, to cały czas stosują ucieczkę do przodu.

Wysłane z mojego BLN-L21 przy użyciu Tapatalka
 
Jedno jest pewne: tzw. Komitet Protestacyjny i MF uważnie czytają nasze forum. Może powinniśmy tu tylko przedstawiać propozycje dla nas korzystne? Jeśli nawet nas oficjalnie ignorują i szkalują, to cały czas stosują ucieczkę do przodu.

Nawet nie ukrywają, że czytają ...

Wobec powtarzających się, prawdopodobnie niezamierzonych, a możliwie szkodliwych
sugestii użytkowników Forum, proponuję na każdej stronie zamieścić napisane "wołami"
przypomnienie:

ZANIM COŚ NAPISZESZ - ZASTANÓW SIĘ - PROROKUJESZ CZY PROWOKUJESZ ?!

 
Nie oglądajmy się na innych/tamtych, róbmy swoje,
Jestesmy dobrzy, mamy swoje cele, niech każdy pomyśli o naszej grupie zawodowej,
Panie Sławku, wierzymy w Pana, tylko dzięki Panu i naszemu ZZ osiągnęliśmy to co teraz mamy,
Wierzymy, że i teraz nasz ZZ nas nie zawiedzie
 
Nieuświadomionych pora uświadomić, po to odbyła się reforma administracji podatkowej aby 3 mocne środowiska czyli celnicy, uks i skarbowcy z us mieli odmienne zapotrzebowania na podwyżki, emerytury itp. Dzięki temu, że produkujemy się z coraz nowszymi pomysłami mf i kierownictwo kas jest dumne z tego jak daleko mogą przeciągać podwyżki, które tak naprawdę zostaną porozdzielane tak jak sobie to zażyczy dyrektor izby, gdzie na 99,99% będzie gra dodatkami niemającymi odzwierciedlenia w przyszłych emeryturach, podobnie jak podwyżka 2019 która odczuli nieliczni, to jest właśnie kolejny dowód na to, że nie jesteśmy żadną służbą, bo służba ma jakąkolwiek organizacje, zasoby ludzkie, możliwości, aparat do skutecznego działania, dalej twierdze i uważam, że mam rację, pozorujemy działania, proszę aby Pan przewodniczący Siwy wystąpił do mf ze statystykami ile osób pełni służbę mając do tego kompetencję, ile z tych osób jeszcze niedawno siedziało w ciepłej izbie czy us i nagle zostało funkcjonariuszem, i jak odbywa się to teraz gdy trzeba dopracować sobie 5 lat. Dla wszystkich młodych mam radę, nie wstępujcie do tej służby, idźcie obojętnie gdzie, dlatego że tutaj nikt nie spojrzy na to co umiecie, wasza kariera będzie opierać się o śmieszne sytuacje niedopuszczalne w żadnej innej PODKREŚLAM służbie.
 
Wasza nadzieja to dążenie do podpięcia pod MSW, bo inaczej służbą jesteście z nazwy niestety, jak nie prśbą to grośbą, a sposoby macie sprawdzone, a nie oglądanie się na skomlących skarbowców. Z innej beczki "Zwracamy też uwagę na Krajową Informację Skarbową. Tam wskaźnik wakatów też niezły, a na 2020 rok KIS otrzymał dodatkowo 200 etatów "w związku z dodatkowymi zadaniami". Urzędy skarbowe mają co chwila dodatkowe zadania - ale etatów nie dodają - chcą zabierać (upsss - "uwalniać"). Kali to pikuś..." - KIS właśnie przejmuje robotę GUS w dziedzinie interpretacji stawkowej, ale etatowy działacz związkowy (partyjny?) może o tym nie wiedzieć.
 
Ostatnia edycja:
Nieuświadomionych pora uświadomić, po to odbyła się reforma administracji podatkowej aby 3 mocne środowiska czyli celnicy, uks i skarbowcy z us mieli odmienne zapotrzebowania na podwyżki, emerytury itp. Dzięki temu, że produkujemy się z coraz nowszymi pomysłami mf i kierownictwo kas jest dumne z tego jak daleko mogą przeciągać podwyżki, które tak naprawdę zostaną porozdzielane tak jak sobie to zażyczy dyrektor izby, gdzie na 99,99% będzie gra dodatkami niemającymi odzwierciedlenia w przyszłych emeryturach, podobnie jak podwyżka 2019 która odczuli nieliczni, to jest właśnie kolejny dowód na to, że nie jesteśmy żadną służbą, bo służba ma jakąkolwiek organizacje, zasoby ludzkie, możliwości, aparat do skutecznego działania, dalej twierdze i uważam, że mam rację, pozorujemy działania, proszę aby Pan przewodniczący Siwy wystąpił do mf ze statystykami ile osób pełni służbę mając do tego kompetencję, ile z tych osób jeszcze niedawno siedziało w ciepłej izbie czy us i nagle zostało funkcjonariuszem, i jak odbywa się to teraz gdy trzeba dopracować sobie 5 lat. Dla wszystkich młodych mam radę, nie wstępujcie do tej służby, idźcie obojętnie gdzie, dlatego że tutaj nikt nie spojrzy na to co umiecie, wasza kariera będzie opierać się o śmieszne sytuacje niedopuszczalne w żadnej innej PODKREŚLAM służbie.

Nawet, gdybyś w większości swojej wypowiedzi miał rację, to co z tego ??
Kto sporządzi statystyki z podanymi przez Ciebie kryteriami? Chyba kpisz!
Z "nieświadomością" także przesadzasz, bo ludzie nie są tak głupi, jak to
sugerujesz i wiedzą, co jest "grane" - aczkolwiek niestety - bywają naiwni.

Ty twierdzisz i uważasz, że masz rację, ja natomiast twierdzę i uważam,
że jej nie masz, przynajmniej w części dotyczącej pozoracji działań.

Sławek stanowczo działa i - zwróć uwagę - czyni to na szczeblu MF'u, bo
tam ma dostęp. Mimo wszystko, jego bezpośrednie "dojście" do DIAS'ów
jest z wiadomych przyczyn skromniejsze i tu pojawia się rola szefów
organizacji zakładowych, których może co najwyżej wspierać, choć akurat
wszystkich, nie będzie przecież w stanie. ZZ, to także, a właściwie przede
wszystkim MY, dlatego to nie jest pora by wysuwać rady dobrego wujka
w stosunku do Sławka ale czas, by BARDZO UWAŻNIE analizować jego
słowa i naciskać przewodniczących w Izbach, dając im jednocześnie swe
konkretne wsparcie ...
 
Nieuświadomionych pora uświadomić, po to odbyła się reforma administracji podatkowej aby 3 mocne środowiska czyli celnicy, uks i skarbowcy z us mieli odmienne zapotrzebowania na podwyżki, emerytury itp. Dzięki temu, że produkujemy się z coraz nowszymi pomysłami mf i kierownictwo kas jest dumne z tego jak daleko mogą przeciągać podwyżki, które tak naprawdę zostaną porozdzielane tak jak sobie to zażyczy dyrektor izby, gdzie na 99,99% będzie gra dodatkami niemającymi odzwierciedlenia w przyszłych emeryturach, podobnie jak podwyżka 2019 która odczuli nieliczni, to jest właśnie kolejny dowód na to, że nie jesteśmy żadną służbą, bo służba ma jakąkolwiek organizacje, zasoby ludzkie, możliwości, aparat do skutecznego działania, dalej twierdze i uważam, że mam rację, pozorujemy działania, proszę aby Pan przewodniczący Siwy wystąpił do mf ze statystykami ile osób pełni służbę mając do tego kompetencję, ile z tych osób jeszcze niedawno siedziało w ciepłej izbie czy us i nagle zostało funkcjonariuszem, i jak odbywa się to teraz gdy trzeba dopracować sobie 5 lat. Dla wszystkich młodych mam radę, nie wstępujcie do tej służby, idźcie obojętnie gdzie, dlatego że tutaj nikt nie spojrzy na to co umiecie, wasza kariera będzie opierać się o śmieszne sytuacje niedopuszczalne w żadnej innej PODKREŚLAM służbie.
Skoro jest ci tak źle to złóż stosowny wniosek i się zwolnij. Poszukaj szczęścia poza służbą a nie mąć.
 
Wasza nadzieja to dążenie do podpięcia pod MSW, bo inaczej służbą jesteście z nazwy niestety, jak nie prśbą to grośbą, a sposoby macie sprawdzone, a nie oglądanie się na skomlących skarbowców. Z innej beczki "Zwracamy też uwagę na Krajową Informację Skarbową. Tam wskaźnik wakatów też niezły, a na 2020 rok KIS otrzymał dodatkowo 200 etatów "w związku z dodatkowymi zadaniami". Urzędy skarbowe mają co chwila dodatkowe zadania - ale etatów nie dodają - chcą zabierać (upsss - "uwalniać"). Kali to pikuś..." - KIS właśnie przejmuje robotę GUS w dziedzinie interpretacji stawkowej, ale etatowy działacz związkowy (partyjny?) może o tym nie wiedzieć.

Etatowy działacz związkowy rad nie wiedziec co się dzieje w aparacie, bo przecież nie świadczy na codzien pracy, więc skąd ma wiedziec, że od 01.11.2019 r. w systemie VAT pojawił się WIS 😆
 
Nieuświadomionych pora uświadomić, po to odbyła się reforma administracji podatkowej aby 3 mocne środowiska czyli celnicy, uks i skarbowcy z us mieli odmienne zapotrzebowania na podwyżki, emerytury itp. Dzięki temu, że produkujemy się z coraz nowszymi pomysłami mf i kierownictwo kas jest dumne z tego jak daleko mogą przeciągać podwyżki, które tak naprawdę zostaną porozdzielane tak jak sobie to zażyczy dyrektor izby, gdzie na 99,99% będzie gra dodatkami niemającymi odzwierciedlenia w przyszłych emeryturach, podobnie jak podwyżka 2019 która odczuli nieliczni, to jest właśnie kolejny dowód na to, że nie jesteśmy żadną służbą, bo służba ma jakąkolwiek organizacje, zasoby ludzkie, możliwości, aparat do skutecznego działania, dalej twierdze i uważam, że mam rację, pozorujemy działania, proszę aby Pan przewodniczący Siwy wystąpił do mf ze statystykami ile osób pełni służbę mając do tego kompetencję, ile z tych osób jeszcze niedawno siedziało w ciepłej izbie czy us i nagle zostało funkcjonariuszem, i jak odbywa się to teraz gdy trzeba dopracować sobie 5 lat. Dla wszystkich młodych mam radę, nie wstępujcie do tej służby, idźcie obojętnie gdzie, dlatego że tutaj nikt nie spojrzy na to co umiecie, wasza kariera będzie opierać się o śmieszne sytuacje niedopuszczalne w żadnej innej PODKREŚLAM służbie.
Do pewnego stopnia ok, ale wg mnie gościu nie masz żadnego pojęcia jakie sa patologie przy dzieleniu kasy i awansach w policji - czyli, że żyłeś tylko w swoim służbowym sosie i nie współpracowałeś z nimi :)
 

Nawet, gdybyś w większości swojej wypowiedzi miał rację, to co z tego ??
Kto sporządzi statystyki z podanymi przez Ciebie kryteriami? Chyba kpisz!
Z "nieświadomością" także przesadzasz, bo ludzie nie są tak głupi, jak to
sugerujesz i wiedzą, co jest "grane" - aczkolwiek niestety - bywają naiwni.

Ty twierdzisz i uważasz, że masz rację, ja natomiast twierdzę i uważam,
że jej nie masz, przynajmniej w części dotyczącej pozoracji działań.

Sławek stanowczo działa i - zwróć uwagę - czyni to na szczeblu MF'u, bo
tam ma dostęp. Mimo wszystko, jego bezpośrednie "dojście" do DIAS'ów
jest z wiadomych przyczyn skromniejsze i tu pojawia się rola szefów
organizacji zakładowych, których może co najwyżej wspierać, choć akurat
wszystkich, nie będzie przecież w stanie. ZZ, to także, a właściwie przede
wszystkim MY, dlatego to nie jest pora by wysuwać rady dobrego wujka
w stosunku do Sławka ale czas, by BARDZO UWAŻNIE analizować jego
słowa i naciskać przewodniczących w Izbach, dając im jednocześnie swe
konkretne wsparcie ...
To wytłumacz wszystkim dlaczego przeciętny funkcjonariusz SCS chodzi gorzej ubrany od strażnika miejskiego i ma podobne uposażenie do niego? Jest to pozoracja jakichkolwiek działań, od szczebla organizacyjno-administracyjnego do szczebla działań w terenie, przyznać trzeba jedno - służba się zestarzała na całym polu działań, nikt o zdrowych zmysłach nie podejmuje u nas pracy z powodów przeze mnie wymienionych, bo gdyby było inaczej byłaby zachęta do nowej bądź co bądź służby chwalącej się wybitnymi osiągnięciami nie tam gdzie trzeba. Co do przewodniczącego Związku, uważam że tegoroczne ,,podwyżki" zostaną tak przeprowadzone, że nikt nie zauważy zmiany dla siebie, która byłaby porównywalny do innych służb, ponadto zobaczycie to w swoich zeznaniach. Życzę wszystkiego dobrego.
 
To wytłumacz wszystkim dlaczego przeciętny funkcjonariusz SCS chodzi gorzej ubrany od strażnika miejskiego i ma podobne uposażenie do niego? Jest to pozoracja jakichkolwiek działań, od szczebla organizacyjno-administracyjnego do szczebla działań w terenie, przyznać trzeba jedno - służba się zestarzała na całym polu działań, nikt o zdrowych zmysłach nie podejmuje u nas pracy z powodów przeze mnie wymienionych, bo gdyby było inaczej byłaby zachęta do nowej bądź co bądź służby chwalącej się wybitnymi osiągnięciami nie tam gdzie trzeba. Co do przewodniczącego Związku, uważam że tegoroczne ,,podwyżki" zostaną tak przeprowadzone, że nikt nie zauważy zmiany dla siebie, która byłaby porównywalny do innych służb, ponadto zobaczycie to w swoich zeznaniach. Życzę wszystkiego dobrego.
Ja bym tylko pragnęła aby Związki podały w skali całego kraju ilu jest u Nas funkcjonariuszy w przedziale 50-55, 55-60 i 60-65 w procentach od ogółu funkcjonariuszy i porównać, to z innymi służbami !!!!
 
Ja bym tylko pragnęła aby Związki podały w skali całego kraju ilu jest u Nas funkcjonariuszy w przedziale 50-55, 55-60 i 60-65 w procentach od ogółu funkcjonariuszy i porównać, to z innymi służbami !!!!

Ale po co?

Wiadomo że z tym jest słabo, a na zachodzie wręcz tragicznie.

Zawsze możesz poprosić o informację publiczną...
 
To wytłumacz wszystkim dlaczego przeciętny funkcjonariusz SCS chodzi gorzej ubrany od strażnika miejskiego i ma podobne uposażenie do niego? Jest to pozoracja jakichkolwiek działań, od szczebla organizacyjno-administracyjnego do szczebla działań w terenie, przyznać trzeba jedno - służba się zestarzała na całym polu działań, nikt o zdrowych zmysłach nie podejmuje u nas pracy z powodów przeze mnie wymienionych, bo gdyby było inaczej byłaby zachęta do nowej bądź co bądź służby chwalącej się wybitnymi osiągnięciami nie tam gdzie trzeba. Co do przewodniczącego Związku, uważam że tegoroczne ,,podwyżki" zostaną tak przeprowadzone, że nikt nie zauważy zmiany dla siebie, która byłaby porównywalny do innych służb, ponadto zobaczycie to w swoich zeznaniach. Życzę wszystkiego dobrego.

Masz prawo uważać, jak tylko chcesz i tego Ci nikt nie zabierze.
Co zaś do "pozoracji działań", zdecyduj się proszę - zarzucasz ją Związkom czy przełożonym ?!
 
Dodatek za stopień jest stały, nikt Ci go nie zabierze ani nie obniży. Podwyżka w dodatku za stopień nie byłaby taka zła.
Przeczytaj pkt.7 z Notatki ze spotkania z Ministrem Finansów.
"Awanse są niezależne od procesu podwyżek wynagrodzeń/uposażeń w 2020r. i nie mogą być w ramach regulacji płac tylko osobno"
Innymi słowy, mają być na to dodatkowe środki.
Pamiętam, że Pan Minister Tomasz Słaboszowski obecny na spotkaniu sam mocno to podkreślał. Odniosłem wrażenie, że minister z tym się zgadza.
 
Coraz głośniej mówi o nowych dodatkach tam gdzie ich wcześniej nie było, żeby tylko nie dać podwyżki do podstawy.

Do tego ewakuacja ludzi z MF. Mi to pachnie katastrofą i zamieszkami.
 
Back
Do góry