Podwyżki 2020

We wzroście kwoty bazowej nie ma żadnej zasługi Solidarności - tej przy KAS. To jest wynik działań na poziomie centralnym i ten wzrost dotyczy nie tylko naszej grupy zawodowej. Widać, że ten związek nie ma czym się pochwalić, więc na siłę próbuje sobie przypisać cokolwiek pozytywnego, aby tylko przykryć swoje niecne plany, m.in. wykluczenia części pracowników z podwyżek obłudnie uzasadniając, że jest już podwyżka z kwoty bazowej. Przecież to są dwie zupełnie inne podwyżki! Wszystkim należy się zarówno podwyżka z kwoty bazowej jak i druga - z uchwały modernizacyjnej. To są dwie różne podwyżki, z innej puli kasy. Podwyżka kwoty bazowej pojawiła się w międzyczasie. Nie można zatem nie dotrzymać wcześniej ustaleń, do czego Solidarność tak usilnie dąży, że aż wyłączyli forum, bo nie nadążali z kasowaniem komentarzy krytykujących ten zamach na podwyżki. Podobne działania były podejmowane przy ostatnim podziale podwyżek, ale szczęśliwie donosy do ministerstwa zastopowały te pomysły.
 
Pamiętam czasy GUC i zapamiętam KAS jako mundurowy . Porównanie już zostawię dla siebie . Już chyba wystarczy tej burzy mózgów bo to do dobrego nie prowadzi a jest wykorzystywane. Zawsze są wygrani i przegrani , zadowoleni i niezadowoleni a zwłaszcza teraz w KAS . Oby nie doszło do tego jak w górnictwie że liczbowo więcej związkowców niż pracowników w zakładzie. I każdy uważa że ma rację. Wyodrębnienie funkcjonariuszy z molocha KAS może przywrócić prestiż zawodu i wszelkie dyskusje na właściwy poziom.
 
Wczoraj w MF było spotkanie w sprawie podziału podwyżek, czy może wiadomo jaki sposób zaproponowano?
 
IMG-20200217-WA0003.jpg
IMG-20200217-WA0004.jpg
IMG-20200217-WA0005.jpg
IMG-20200217-WA0006.jpg
IMG-20200217-WA0007.jpg
IMG-20200217-WA0008.jpg
 
Ani w okienku z modernizacją ani w okienku z 6% nie widzę 500 brutto.... te 500 brutto MF zamienił później na 450 - tej kwoty też nie widzę. Łącznie niby jest, ale z tego co pamiętam miało to być z modernizacji.
Ale urwał!
 
No ale chwila. Jakie 650 zł, przecież już było ustalone, ze będzie 720 zł. Znowu zabawa w kotka i myszke? Czy Ci ludzie potrafią coś ustalić i sie tego trzymać do końca? Robią piramidę dodatków, z której ludzie i tak wielkie G zobaczą.
Może ZZ odniesie się do tych rewelacji, bo ja już się pogubiłem które ustalenia obowiązują.
 
No ale chwila. Jakie 650 zł, przecież już było ustalone, ze będzie 720 zł. Znowu zabawa w kotka i myszke? Czy Ci ludzie potrafią coś ustalić i sie tego trzymać do końca? Robią piramidę dodatków, z której ludzie i tak wielkie G zobaczą.
Może ZZ odniesie się do tych rewelacji, bo ja już się pogubiłem które ustalenia obowiązują.
Stop emocjom.
(335 + 73) + 321 = 729
Na razie się zgadza.
 
Sorry, nie zauważyłem "konieczne zabezpieczenia", wziąłem to za następny dodatek.
 
Niestety jesteśmy jedyną służba mundurową gdzie istnieje takie warcholstwo odnośnie podwyżek, a winą naszego środowiska jest, że tak jak policjanci nie potrafimy zadziałać jak oni rok temu, bo komuś w głowie się ubzdurało, że jak tak zrobi to jego przełożony rozpocznie postępowanie dyscyplinarne.
 
Właśnie sprawdziłem stan konta. Dostałem dodatek kontrolerski całe 82,00. Czyli jak zwykle. Mniej się nie da:mad:
 
Według zasłyszanych informacji, propozycja podziału środków zaroponowana w jednej z izb przez konkurencyjny związek wygląda następująco:
6% dla każdego, reszta uzależniona według stażu pracy.
 
Musza pomyśleć o tych z najwyższym stażu, bo za chwile pojedyncze osoby zostaną z jakimś doświadczeniem.
 
Musza pomyśleć o tych z najwyższym stażu, bo za chwile pojedyncze osoby zostaną z jakimś doświadczeniem.
I kogo będą uczyć, puste krzesła? Jak młodzi stażem będą tak pomijani jak dotychczas, to gratuluję.
Pazerność do granic, bo po równo to za mało. Trzeba wyciągnąć ile się da.

O 2500 zł nie wspomnę.
 
I kogo będą uczyć, puste krzesła? Jak młodzi stażem będą tak pomijani jak dotychczas, to gratuluję.
Pazerność do granic, bo po równo to za mało. Trzeba wyciągnąć ile się da.

O 2500 zł nie wspomnę.
Ostatnimi latami to najwiecej na podwyżkach zyskali młodzi. Taka jest rzeczywistość.
 
Jakieś konkrety?
Bo rzucanie ogolnikami sprawia, że ta rozmowa jest pustosłowiem.

Tylko rozwiazania systemowe, gdzie płaca na start będzie godna + przejrzysta ścieżka awansów sprawi, że służba w Kas będzie atrakcyjna i przyciągnie specjalistów. Mit, że starszym stażem trzeba więcej też się skończy.
Nie mówiąc już o śmiesznym dokładaniu, żeby nikt nie odchodził.
 
Back
Do góry