Nie koniecznie, wielu kontrolerów i starszych kontrolerów w stopniach niższych niż dyspozytor pełni obowiązki dyspozytorów.
-
Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
Nasz Związek zrzesza 7466 członków.
Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
Jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób pobierz i wyślij odpowiednią deklarację Deklaracja członkowska I Deklaracja członkowska dla emerytów, rencistów i zwolnionych
Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
Jeżeli podejmiesz decyzję o rezygnacji z członkostwa w Związku Zawodowym CELNICY PL pobierz, wypełnij i prześlij druk Rezygnacja_z_członkostwa
Składki członkowskie należy wpłacać na konto: 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS
ZZ CELNICY PL ul. Otmuchowska 50, 48-300 Nysa, NIP: 7542935512, REGON: 160186970, KRS: 0000303717
Wstępne zasady minowania funkcjonariuszy na stopnie słuzbowe zgodnie z art.223 ustawy
- Thread starter slawomir.siwy
- Rozpoczęty
Nie koniecznie, wielu kontrolerów i starszych kontrolerów w stopniach niższych niż dyspozytor pełni obowiązki dyspozytorów.
Nie uczciwie, bo zrobi się taka sama patologia jak w 1999, mianowicie ktoś ze średnim wykształceniem i 14 letnim stażem, będzie poszkodowany, zagwarantujesz mu korpus aspirantów po roku? wątpię, a gość będzie znów 10 lat bez awansu w stopniu i na dodatek zblokowany przez szkolenia i egzaminy
tomcio paluch
Użytkownik
- Dołączył
- 19 Marzec 2008
- Posty
- 180
- Punkty reakcji
- 3
KYM przeczytaj uważnie to co napisałem - moje założenie jest proste.... nie bierze pod uwagę obecnie posiadanych stopni (można to zmodyfikować w ten sposób, że w wyniku przeliczenia nie można nadać nowego stopnia niższego niż obecny)
Po za tym powiedz mi jak można być p.o. dyspozytora celnego - przecież to stopień. Można być jedynie p.o. na stanowisku np. p.o. kierownika oddziału
Obecna ustawa o SC obowiązuje już od 10 lat wypadałoby przynajmniej raz ją przeczytać - tak żeby rozróżniać stopnie służbowe od stanowisk
Po za tym powiedz mi jak można być p.o. dyspozytora celnego - przecież to stopień. Można być jedynie p.o. na stanowisku np. p.o. kierownika oddziału
Obecna ustawa o SC obowiązuje już od 10 lat wypadałoby przynajmniej raz ją przeczytać - tak żeby rozróżniać stopnie służbowe od stanowisk
no można, np. u mnie w OC jest rewident celny, który jest dyspozytorem na zmianie , czyli przyjmuje na klatę praktycznie odpowiedzialność taką jak kier. zmiany, poza tym zakres obowiązków mają identyczny...... i co z takimi ludźmi?
, czyli przyjmuje na klatę praktycznie odpowiedzialność taką jak kier. zmiany, poza tym zakres obowiązków mają identyczny...... i co z takimi ludźmi?tomcio paluch
Użytkownik
- Dołączył
- 19 Marzec 2008
- Posty
- 180
- Punkty reakcji
- 3
KYM zaglądnij do rozporządzenia MF z dnia 19.04.2002 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie stanowisk służbowych funkcjonariuszy celnych oraz szczegółowego trybu nadawania im stopni (DZ. U. Nr 43 z 2002 r., poz. 394) i pokaż w treści załącznika stanowisko, o którym piszesz.......
Wydaje mi się, że powinniśmy ograniczyć swoje dywagacje do stanowisk, które zostały ustanowione w służbie celnej przepisami prawa
Wydaje mi się, że powinniśmy ograniczyć swoje dywagacje do stanowisk, które zostały ustanowione w służbie celnej przepisami prawa
Dobrze piszesz tomciu paluchu- dyspozytor celny to stopień(podobnie jak młodszy dyspozytor celny i starszy dyspozytor). Stanowiska w SC to kontorler celny młodszy i starszy , inspektor celny, kierownik zmiany, ekspert celny, kierownik referatu, kierownik oddziału celnego (a pózniej to już są naczelnicy i dyrektorzy) to takie trochę pomieszane bo można byc p/o kierownika zmiany ale nie można być p/o inspektora. Nie ma stanowiska zastepcy kierownika zmiany lub zastepcy kierownika referatu ale wszyscy wiemy że takie funkcje są pełnione ( dlaczego nie może być takich stanowisk?)
Koledze kym chodziło funkcje dyspozytora w oddziale celnym która to funkcja nie jest stanowiskiem( nieźle poplatane) to tak jak funkcja rachmistrza -czy rewidenta nie mylić z stanowiskiem rewidenta. po prostu może być tak stanowisko kontroler celny, stopień rewident celny i funkcja dyspozytora w OC- dziwne zaplątane ale prawdziwe.
Koledze kym chodziło funkcje dyspozytora w oddziale celnym która to funkcja nie jest stanowiskiem( nieźle poplatane) to tak jak funkcja rachmistrza -czy rewidenta nie mylić z stanowiskiem rewidenta. po prostu może być tak stanowisko kontroler celny, stopień rewident celny i funkcja dyspozytora w OC- dziwne zaplątane ale prawdziwe.
A może stanowisko młodszego kontrolera i kontrolera celnego uprawniałoby do wejścia do korpusu podoficerów, a zebrane punkty za staż, wykształcenie itd. stanowiłyby o tym, jaki stopień dany funkcjonariusz by otrzymał? Starszy kontroler celny do aspirantów i podobnie jak wyżej punkty decydowałyby o stopniu?
Czy w ogóle jest jeszcze szansa na to , żeby coś zmienić?
Czy w ogóle jest jeszcze szansa na to , żeby coś zmienić?
tomcio paluch
Użytkownik
- Dołączył
- 19 Marzec 2008
- Posty
- 180
- Punkty reakcji
- 3
nie raczej szansy żeby coś zmienić....
ale nie próbujmy łączyć w ten sposób stopni i stanowisk - osobiście znam osobę, która od 8 lat jest młodszym kontrolerem celnym.... i co w takiej sytuacji????
Można przecież ją poświęcić dla dobra służby
znam też eksperta celnego, który ma zaledwie 7 lat służby - on też się poświęci dla dobra służby......
Ocknijcie się ludzie, ocknijcie się.........
wydaje mi się, że oba zaproponowane przeze mnie rozwiązania byłyby w miarę sprawiedliwe, ale odzewu się nie doczekały...........
ale nie próbujmy łączyć w ten sposób stopni i stanowisk - osobiście znam osobę, która od 8 lat jest młodszym kontrolerem celnym.... i co w takiej sytuacji????
Można przecież ją poświęcić dla dobra służby
znam też eksperta celnego, który ma zaledwie 7 lat służby - on też się poświęci dla dobra służby......
Ocknijcie się ludzie, ocknijcie się.........
wydaje mi się, że oba zaproponowane przeze mnie rozwiązania byłyby w miarę sprawiedliwe, ale odzewu się nie doczekały...........
Z
ZbujMadej
Gość
Staż, staż i przede wszystkim staż w powiązaniu z ocenami okresowymi / postępowaniami dyscyplinarnymi.
Następnie wykształcenie i cała reszta.
Największą bolączką w naszej służbie jest brak awansów. Nie jesteśmy SG ani wojskiem, ani policją, gdzie awans jest w zasadzie obligatoryjny co określony czas (zakładając brak "zmoczenia tyłka").
U nas awans jest nagrodą, albo splunięciem w pysk. Bo jak nazwać "awans" w stanowisku po X latach o kwotę 70 zł brutto ?
W ustawie jest zapis, co jaki okres czasu można awansować. Toż to gotowe rozwiązanie i zdecydowanie odpowiadające większości z nas.
Art. 120
1. Mianowanie na wyższy stopień służbowy następuje odpowiednio do zajmowanego stanowiska służbowego, posiadanych kwalifikacji zawodowych oraz opinii służbowej i nie może nastąpić później niż po odbyciu 5 lat służby w stopniach: szeregowych, podoficerów i aspirantów i nie wcześniej niż po odbyciu służby w stopniu:
1) starszy aplikant celny – roku;
2) młodszy rewident celny – roku;
3) rewident celny – roku;
4) starszy rewident celny – roku;
5) młodszy rachmistrz celny – roku;
6) rachmistrz celny – roku;
7) starszy rachmistrz celny – roku;
8) młodszy aspirant celny – 2 lat;
9) aspirant celny – 2 lat;
10) starszy aspirant celny – 2 lat;
11) podkomisarz celny – 2 lat;
12) komisarz celny – 2 lat;
13) nadkomisarz celny – 2 lat;
14) podinspektor celny – 3 lat;
15) młodszy inspektor celny – 3 lat;
16) inspektor celny – 3 lat
Następnie wykształcenie i cała reszta.
Największą bolączką w naszej służbie jest brak awansów. Nie jesteśmy SG ani wojskiem, ani policją, gdzie awans jest w zasadzie obligatoryjny co określony czas (zakładając brak "zmoczenia tyłka").
U nas awans jest nagrodą, albo splunięciem w pysk. Bo jak nazwać "awans" w stanowisku po X latach o kwotę 70 zł brutto ?
W ustawie jest zapis, co jaki okres czasu można awansować. Toż to gotowe rozwiązanie i zdecydowanie odpowiadające większości z nas.
Art. 120
1. Mianowanie na wyższy stopień służbowy następuje odpowiednio do zajmowanego stanowiska służbowego, posiadanych kwalifikacji zawodowych oraz opinii służbowej i nie może nastąpić później niż po odbyciu 5 lat służby w stopniach: szeregowych, podoficerów i aspirantów i nie wcześniej niż po odbyciu służby w stopniu:
1) starszy aplikant celny – roku;
2) młodszy rewident celny – roku;
3) rewident celny – roku;
4) starszy rewident celny – roku;
5) młodszy rachmistrz celny – roku;
6) rachmistrz celny – roku;
7) starszy rachmistrz celny – roku;
8) młodszy aspirant celny – 2 lat;
9) aspirant celny – 2 lat;
10) starszy aspirant celny – 2 lat;
11) podkomisarz celny – 2 lat;
12) komisarz celny – 2 lat;
13) nadkomisarz celny – 2 lat;
14) podinspektor celny – 3 lat;
15) młodszy inspektor celny – 3 lat;
16) inspektor celny – 3 lat
Sosnowiczanin
Aktywny użytkownik
- Dołączył
- 30 Grudzień 2006
- Posty
- 231
- Punkty reakcji
- 49
...
Podejrzewam że wiele można zmienić, ale na pewno nie zakresy które są w nowej ustawie - tzn. przydział nowych stopni zależy w dużej mierze od starego stopnia.
Zadajmy sobie pytanie jak można to ominąć?
Oto moje spostrzeżenia:
1. PEŁNIENIE FUNKCJI KIEROWNICZYCH - wystarczy odpowiedni wpis przed 30.10 czy nawet powierzenie obowiązków i hop do korpusu oficerów młodszych (ciekawe co należy rozumieć przez funkcje kierownicze? może kierujący sekcją stałego nadzoru też pod to podpada?)
2. AWANS NA STARYM STOPNIU PRZED 30.10 - też pozwala na pewne manewry
jakby tak się dłużej zastanowić to pewnie jeszcze by się coś znalazło
Podejrzewam że wiele można zmienić, ale na pewno nie zakresy które są w nowej ustawie - tzn. przydział nowych stopni zależy w dużej mierze od starego stopnia.
Zadajmy sobie pytanie jak można to ominąć?
Oto moje spostrzeżenia:
1. PEŁNIENIE FUNKCJI KIEROWNICZYCH - wystarczy odpowiedni wpis przed 30.10 czy nawet powierzenie obowiązków i hop do korpusu oficerów młodszych
(ciekawe co należy rozumieć przez funkcje kierownicze? może kierujący sekcją stałego nadzoru też pod to podpada?)2. AWANS NA STARYM STOPNIU PRZED 30.10 - też pozwala na pewne manewry
jakby tak się dłużej zastanowić to pewnie jeszcze by się coś znalazło
tomcio paluch
Użytkownik
- Dołączył
- 19 Marzec 2008
- Posty
- 180
- Punkty reakcji
- 3
Ciesze się, że wreszcie ktoś zauważył rozwiązanie, o którym wcześniej pisałem - ono jedyne może naprawić lata zaniedbań
Niestety szczególne nadzory nie "załapią" się. Art. 223 ust. 3 nowej ustawy o służbie celnej mówi o stanowiskach, które wiązały się z podległością służbową. Może mylę się (muślę jednak, że nie), ale kierujący sekcją lub tzw. stałym nadzorem nie byli przełożonymi innych funkcjonariuszy. Oni tylko kierowali - może inaczej -koordynowali pracą sekcji. Oni, czyli kierujacy sekcjami oraz ich koledzy bezpośrednio podlegali innym przełozonym. Nigdy funkcjonariusze w sekcji nie podlegali i nie podlegają na zasadzie "podporządkowania służbowego".
dziubdzius
Użytkownik
- Dołączył
- 26 Styczeń 2008
- Posty
- 407
- Punkty reakcji
- 17
To dlaczego kierujący sekcją oceniają funkcjonariuszy pracujących w danej sekcji
I podpisują się pod tymi ocenami ?
Jako bezpośredni przełożony wpisany jest kierujący sekcją
Ostatnia edycja:
dziubdzius
Użytkownik
- Dołączył
- 26 Styczeń 2008
- Posty
- 407
- Punkty reakcji
- 17
Pewnie że nie mają
Trzeba poczytać regulaminy organizacyjne i zakresy obowiązków
Ale oceniać ? oceniają... z czego można wnioskować, że podległośc służbowa jest
[cyt. Jednak z tym, że to poszczególni DIC powinni ustalać zasady "przepisania stopni", dla każdej Izby inaczej, nie zgadzam się . Przecież jeżeli w danej Izbie były ( i pewnie są dalej) nieprawidłowości w awansowaniu, jedne osoby były pomijane inne częściej awansowane to TAK BĘDZIE I TERAZ, wierzycie ze nagle nastapi jakies cudowne przemienienie. TYLKO JASNE ZASADY JADNOLITE DLA CAŁEJ SŁUZBY CELNEJ.
jw.23 popieram Ciebie w większości tej częsci wypowiedzi.
jw.23 popieram Ciebie w większości tej częsci wypowiedzi.
To dlaczego kierujący sekcją oceniają funkcjonariuszy pracujących w danej sekcji
I podpisują się pod tymi ocenami ?
Jako bezpośredni przełożony wpisany jest kierujący sekcją.
jeżeli już, to kierujący sekcją opiniują funkcjonariuszy, w oparciu to które m.in opinie oceny wystawia tylko DIC!
dziubdzius
Użytkownik
- Dołączył
- 26 Styczeń 2008
- Posty
- 407
- Punkty reakcji
- 17
O Jezu, przecież wszyscy wiedzą, że ostatecznie DIC arkusz podpisuje (ocena końcowa) !
Ale najpierw ocenę (zobacz co jest napisane w Arkuszu oceny pkt. II-IV hehe) wystawia bezpośredni przełożony. Odnoszę wrażenie, że zaplątałeś się chyba we własne myśli
Ostatnia edycja:
O Jezu, przecież wszyscy wiedzą, że ostatecznie DIC arkusz podpisuje !
Ale najpierw ocenę (zobacz co jest napisane w Arkuszu oceny pkt. II-IV hehe) wystawia bezpośredni przełożony. Odnoszę wrażenie, że zaplątałeś się chyba we własne myśli
są arkusze opinii- dla kier. komórek i odrebne arkusze oceny dla DIC, to wszystko w tej kwestii.
dziubdzius
Użytkownik
- Dołączył
- 26 Styczeń 2008
- Posty
- 407
- Punkty reakcji
- 17
to widocznie u nas wszystko odbywa sie niestandardowo, bo zawsze do podpisania dostaję zawsze 3 identycznie wypełnione arkusze, na których jest zarówno ocena bezpośredniego przełożonego, jak i potem końcowa DIC.