• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 7466 członków.

    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Składki członkowskie należy wpłacać na konto: 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS
    ZZ CELNICY PL ul. Otmuchowska 50, 48-300 Nysa, NIP: 7542935512, REGON: 160186970, KRS: 0000303717

Podwyżki?

Argument, ze ma wieksze doswiadczenie i w zwiazku z tym lepiej wykonuje prace jest bledny. Niektore zadania nie wymagaja zadnego doswiadczenia, mozna je dobrze wykonywac po kilku miesiacach albo nadrobic brak doswiadczenia wyksztalceniem.
A jak ma się doświadczenie i wykształcenie, to co?

Na awans powinno się zasłużyć. Nie z automatu, co 5 lat.
Chcesz awans?
Udowodnij, że na niego zasłużyłeś.
Pracą, wiedzą, przydatnością do SC.
Co kilka lat powinna być weryfikacja wiedzy i kompetencji.
Możesz być specjalistą do emerytury. Wystrzelić w górę, albo polecieć ze stanowiska eksperckiego, kierowniczego na specjalistyczne.
Koniec. Kropka.
 
A jak ma się doświadczenie i wykształcenie, to co?

Na awans powinno się zasłużyć. Nie z automatu, co 5 lat.
Chcesz awans?
Udowodnij, że na niego zasłużyłeś.
Pracą, wiedzą, przydatnością do SC.
Co kilka lat powinna być weryfikacja wiedzy i kompetencji.
Możesz być specjalistą do emerytury. Wystrzelić w górę, albo polecieć ze stanowiska eksperckiego, kierowniczego na specjalistyczne.
Koniec. Kropka.
dokladnie, trzeba udowodnic ze sie zasluguje na wyzsze wynagrodzenie a nie odczekac iles lat na stanowisku a podwyzka sama przyjdzie. Rownie dobrze mozna powiedziec, ze po iks latach czlowiek nie ma juz takiej wydajnosci jak mlody, placa jest za prace a nie za przekonanie ze nam sie nalezy.
 
Ludzkie całkiem wam odbiło, klucicie się o jakieś podwyżki podczas kiedy Banaś chce zlikwidować Służbę Celną. Co wam po podwyżkach jak już nie będzie Służby Celnej.
 
Wszyscy się żrą o te nędzne podwyżki,których być może i tak szybko nie zobaczymy a w mf-ie się tylko z nas śmieją i wdrażają plan likwidacji Służby Celnej.Sławku kiedy możemy się spodziewać konkretów,bo jak na razie to tylko czekamy na wyrok!
 
Wszyscy się żrą o te nędzne podwyżki,których być może i tak szybko nie zobaczymy a w mf-ie się tylko z nas śmieją i wdrażają plan likwidacji Służby Celnej.Sławku kiedy możemy się spodziewać konkretów,bo jak na razie to tylko czekamy na wyrok!
to nie jest prawda, wiele osob tu i w realu jest zwolennikami podniesienia najnizszych wynagrodzen mimo, ze sami nie zostana nimi objeci.
 
Trzylatek nie będzie zarabiał tyle co dwudziestolatek, ze względu na stopień i stazowe. Ludzie po 15 latach często mają aspiranta. Dzisiaj przyjęci po 15 latach będą mieli starszego kaprala, a jak im się poszczesci to plutonowego - czy jak to się u nas nazywa.
Teraz nagle dramat, bo starsi specjaliści będą mieli tylko 200 brutto zasadniczego więcej od specjalistów, czy młodszych specjalistów. Nie było dramatem to, że człowiek zarabiający miesięcznie 1500 (netto) mniej robił to samo co starsi spece, nie było dramatem to, że bezczelnie pominięto aplikantów przy poprzedniej podwyżce o 150, wydłużając im maksymalnie okres do pierwszego awansu na stopniu.
Dramatem staje się to, że nagle człowiek pracujący w cle lat powiedzmy 15, będzie zarabiał już tylko jakieś 600-700 złotych netto więcej od człowieka robiącego to samo, ale pracującego, powiedzmy, lat 5.
Kierunek jest słuszny, pozostaje liczyć, że w następnym kroku będziemy gonić ekspertów (przynajmniej młodszych).


całkowicie się zgadzam
 
A jak ma się doświadczenie i wykształcenie, to co?

Na awans powinno się zasłużyć. Nie z automatu, co 5 lat.
Chcesz awans?
Udowodnij, że na niego zasłużyłeś.
Pracą, wiedzą, przydatnością do SC.
Co kilka lat powinna być weryfikacja wiedzy i kompetencji.
Możesz być specjalistą do emerytury. Wystrzelić w górę, albo polecieć ze stanowiska eksperckiego, kierowniczego na specjalistyczne.
Koniec. Kropka.

Hmm... to przecież teraz tak jest. Zasłużysz się, błyśniesz pomysłem, ujawnieniem, zaangażowaniem i błyskawicznie idziesz w górę, a i nagrody kierownictwo nie poskąpi ;) Po co cokolwiek zmieniać. Po kapicowych mianowaniach i wartościowaniu funkcjonujemy w systemie doskonałym :))
 
Wszyscy się żrą o te nędzne podwyżki,których być może i tak szybko nie zobaczymy a w mf-ie się tylko z nas śmieją i wdrażają plan likwidacji Służby Celnej.Sławku kiedy możemy się spodziewać konkretów,bo jak na razie to tylko czekamy na wyrok!

mój kolega, robi ze mną, ma MSSC, ma 2299, może dostanie 3050, to 750 więcej, do tego 150 w stopniu, razem 900 brutto, + 21% stażowego, razem daje to 1100 brutto więcej - to dla Ciebie marna podwyżka? pogratulować

ale pomyśl o tym, że tyle lat ten facet brał o 750 zł netto mniej niż miałby mieć teraz - dlaczego przez tyle lat akceptowano takie kominy i SOWĘ z sufitu?
 
bolo1999 Ty myślisz,że te podwyżki z komunikatu są realne?Są realne tylko w przypadku wprowadzenia KAS-u i likwidacji naszej służby.Tobie tak bardzo zależy na likwidacji CŁA?Zgadzam się,że nierówności w płacach trzeba zlikwidować ale nie przez destrukcję CŁA!A propos dlaczego ten Twój kolega z takim stażem ma MSSC?
 
mój kolega, robi ze mną, ma MSSC, ma 2299, może dostanie 3050, to 750 więcej, do tego 150 w stopniu, razem 900 brutto, + 21% stażowego, razem daje to 1100 brutto więcej - to dla Ciebie marna podwyżka? pogratulować

ale pomyśl o tym, że tyle lat ten facet brał o 750 zł netto mniej niż miałby mieć teraz - dlaczego przez tyle lat akceptowano takie kominy i SOWĘ z sufitu?

A moja koleżanka pracuje 3 lata i leje z kolegi który zapier..la 22 lata na pasie i będą mieć = , i to jest ok?
 
Hmm... to przecież teraz tak jest. Zasłużysz się, błyśniesz pomysłem, ujawnieniem, zaangażowaniem i błyskawicznie idziesz w górę, a i nagrody kierownictwo nie poskąpi ;) Po co cokolwiek zmieniać. Po kapicowych mianowaniach i wartościowaniu funkcjonujemy w systemie doskonałym :))

Czytaj ze zrozumieniem: WERYFIKACJA WIEDZY I KOMPETENCJI.
 
Ostatnia edycja:
A moja koleżanka pracuje 3 lata i leje z kolegi który zapier..la 22 lata na pasie i będą mieć = , i to jest ok?
masz racje, to ze leje z kolegi nie jest ok. Zastanawiam się tylko skąd się biorą tacy ludzie. jakaś selekcja negatywna przy naborze_? A otoczenie kogoś takiego toleruje_?
 
Ostatnia edycja:
masz racje, to ze leje z kolegi nie jest ok. Zastanawiam się tylko skąd się biorą tacy ludzie. jakaś selekcja negatywna przy naborze_? A otoczenie kogoś takiego toleruje_?

To nie selekcja drogi kolego, to ,,aniołowie" dla nowo przyjętych .Przykład ? IC Katowice i ,,wybitna" z WZP , ... a otocznie ??? aniołki, drogi kolego :)
 
bolo1999 Ty myślisz,że te podwyżki z komunikatu są realne?Są realne tylko w przypadku wprowadzenia KAS-u i likwidacji naszej służby.Tobie tak bardzo zależy na likwidacji CŁA?Zgadzam się,że nierówności w płacach trzeba zlikwidować ale nie przez destrukcję CŁA!A propos dlaczego ten Twój kolega z takim stażem ma MSSC?


jak dlaczego? z powodu wartościowania przytrzymali go na stałym nadzorze, a po wartościowaniu w teren na kontrole - mało to takich?
 
Back
Do góry