Podwyżki 2020

PJS. Ten temat został zgłoszony szczegółowo na piśmie w MF jeszcze w lipcu i już wtedy pojawiły się głosy, że opóźniamy w ten sposób procedowanie. Pismo jest dostepne na głównej stronie.
 
Sławku, wiem o tym wyjaśniłeś mi to w prywatnej korespondencji i dlatego uszanowałem to stanowisko związku.
Pismo nie było jednak formalna uwaga do projektu. MF potraktował je jak luźną korespondencje. Zresztą formalne konsultacje odbywały sie później (pismo do związków było wysłane 13 sierpnia 2019) i już nikt nie zgłosił uwag.

Ze strony RCL:
"
  1. Wyniki przeprowadzonych konsultacji publicznych i opiniowania.
Projekt rozporządzenia został przekazany, zgodnie z art. 19 ustawy z dnia 23 maja 1991 r.
o związkach zawodowych, do konsultacji i opinii organizacji związkowych:
1. Krajowej Sekcji Administracji Skarbowej NSZZ „Solidarność”,
2. Federacji Związków Zawodowych Pracowników Skarbowych,
3. Ogólnopolskiemu Międzyzakładowemu Związkowi Zawodowemu Pracowników Egzekucji Administracyjnej,
4. Ogólnopolskiej Federacji Związków Zawodowych Działających przy Wyspecjalizowanych Urzędach Skarbowych,
5. Stowarzyszeniu Pracowników Skarbowych Rzeczypospolitej Polskiej,
6. Zrzeszeniu Związków Zawodowych Służby Celnej RP,
7. Związkowi Zawodowemu Celnicy PL,
8. Federacji Związków Zawodowych Służby Celnej,
9. Ogólnopolskiemu Związkowi Zawodowemu Krajowej Administracji Skarbowej,
10. Niezależnemu Związkowi Zawodowemu Pracowników Ministerstwa Finansów,
11. Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” w Ministerstwie Finansów.

Projekt rozporządzenia został przekazany, zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego, do konsultacji i opinii Rady Dialogu Społecznego.

Organizacje związkowe jak również Rada Dialogu Społecznego nie zgłosiły uwag do projektu rozporządzenia."

Jak pisałem uszanowałem decyzje o nie drążyłem tematu, rozumiejąc, że dla tegorocznych emerytów czas wejścia w życie rozporządzenia jest bardzo ważny.
Ale ta taktyka niczego nie zmieniła. Na rozporzadzenie czekaliśmy prawie do końca roku i mamy je głównie dzięki naszemu pułkownikowi IN-SPE.
Oznacza to, że zgłaszanie uwag nie ma wpływu na tempo procedowania, bo jak MF będzie chciało opóźnić to opóźni, a efekt jest taki, że emeryci mają już wprawdzie możliwość zwiększenia emerytury, ale jest ona niższa niż powinna być. Może komuś kiedys zabraknąć tych 20 zł (lub więcej) na leki.
 
Ostatnia edycja:
PJS. Uwierz, że ja się na tym trochę znam i przede wszystkim mam sporo praktyki. Nic by nie dało zgłoszenie w ramach formalnych konsultacji. Takich uwag w ramach formalnych konsultacji zglaszaliśmy setki i nie były uwzględniane. Zdecydowanie ważniejsze jest zgłaszanie uwag na etapie uzgodnień wewnątrzresotowych. Taktyka była więc taka, że dokładne wyliczenia zostały przedstawione kiedy trzeba. Zgodziłeś się z tym, że nie ma sensu tego powtarzać w ramach formalnych konsultacji, bo jest ryzyko dania pretekstu MF do opóźniania. Gdybyśmy zgłosili, to wielu ludzi miałoby pretensje. Podsumowując, uwaga ta została zgłoszona przez związek i skoro nie została przyjęta wcześniej przez MF, to nie zostałaby także przyjęta później.
Ps. Na pewno trzeba zacząć już batalię o zmianę wielokrotności na 2020r. oczywiście przypominając o tym co zglaszaliśmy w 2019 i nie zostało uwzględnione.
 
Sławku ufam Twojemu doświadczeniu. Dziękuję za tytaniczną pracę jaką włożyłeś w działalność związkową. Nie mam pojęcia jak wyglądają rozmowy kuluarowe. Uważam jednak, że zgłoszenie uwagi w ramach formalnych konsultacji wymusiłoby ustosunkowanie się do niej. MF albo musiałoby uznać oczywistą pomyłkę, albo jasno przyznać, że nie jest zainteresowane uczciwym ustaleniem wielokrotności.
Nie zgodziłem się nigdy z taktyką niezgłaszana uwag przy projekcie o wielokrotności, nie przekonałeś mnie. Mam inne zdanie. Po prostu jak napisałem, uszanowałem decyzję związku i Twoją w szczególności. Jedynie argument o niedawaniu pretekstu do opóźnienia prac nieco mnie przekonywał. Jak widać niezgłoszenie uwag nie skróciło procesu legislacji.
Rozumię też, że gdyby związek zgłosił uwagi, to teraz byłyby osoby twierdzące, że dlatego rozporzadzenie mamy dopiero w grudniu i za opóźnienie mógłby byc winiony zwiazek. To nie sa łatwe wybory

W 2020 r. będzie okazja do przetestowania innej taktyki.
Pozdrawiam
 
Dziękuję za zaufanie PJS. Jedno jeszcze tylko wyjaśnienie. Nie przypominam sobie, by MF kiedykolwiek odniósł się do uwag zgłoszonych w konsultacjach formalnych. Może zdążyło się to, ale to byłby wyjątek, gdyż MF nie ma takiego obowiązku, ani też żaden inny resort. Przeciwnie w ramach konsultacji wewnętrznych. Co do zasady resort odnosi się. Są oczywiście też wyjątki w drugą stronę, ale co do zasady tak to działa odkąd od ponad 10 lat zgłaszamy różne uwagi, na różnych etapach przygotowań czy prac nad aktem rangi rozp.
 
PJS napisał:
Ze strony RCL:
"
  1. Wyniki przeprowadzonych konsultacji publicznych i opiniowania.
Projekt rozporządzenia został przekazany, zgodnie z art. 19 ustawy z dnia 23 maja 1991 r.
o związkach zawodowych, do konsultacji i opinii organizacji związkowych:
1. Krajowej Sekcji Administracji Skarbowej NSZZ „Solidarność”,
2. Federacji Związków Zawodowych Pracowników Skarbowych,
3. Ogólnopolskiemu Międzyzakładowemu Związkowi Zawodowemu Pracowników Egzekucji Administracyjnej,
4. Ogólnopolskiej Federacji Związków Zawodowych Działających przy Wyspecjalizowanych Urzędach Skarbowych,
5. Stowarzyszeniu Pracowników Skarbowych Rzeczypospolitej Polskiej,
6. Zrzeszeniu Związków Zawodowych Służby Celnej RP,
7. Związkowi Zawodowemu Celnicy PL,
8. Federacji Związków Zawodowych Służby Celnej,
9. Ogólnopolskiemu Związkowi Zawodowemu Krajowej Administracji Skarbowej,
10. Niezależnemu Związkowi Zawodowemu Pracowników Ministerstwa Finansów,
11. Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” w Ministerstwie Finansów.

Projekt rozporządzenia został przekazany, zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego, do konsultacji i opinii Rady Dialogu Społecznego.

Organizacje związkowe jak również Rada Dialogu Społecznego nie zgłosiły uwag do projektu rozporządzenia."
Kliknij aby rozwinąć...

Projekt dotyczący kwoty bazowej w Służbie Celnej został przesłany do wyżej wymienionych Z.Z. Tyle tylko, że na 11 związków tylko 3 były zainteresowane tym projektem, reszty to w żaden sposób nie dotyczyło, więc po co ich było pytać o zdanie. Dla mnie to następny dowód, że kas to jedna wielka głupota. Równie dobrze można byłoby zapytać o zdanie innych związków np. z.z. piekarzy, malarzy pokojowych, portowców, metalowców, górników, pracowników komunikacji i pracowników MPO. I skutek byłby ten sam.
 
Czy ktoś posiada jakieś informacje odnośnie ustaleń co do podwyżek, które miały być przedstawione na dzisiejszym spotkaniu?
 
Mrówka napisał:
Czy ktoś posiada jakieś informacje odnośnie ustaleń co do podwyżek, które miały być przedstawione na dzisiejszym spotkaniu?
Kliknij aby rozwinąć...
Proste, podwyżki dla wszystkich w kas równe, a nagrody dla wszystkich oprócz Funkcjonariuszy ;)

Wysłane z mojego Mi 9T przy użyciu Tapatalka
 
1. Obecnie masz kwotę bazową 1 701,09zł.
w 2020 wg. projektu Ustawy Budżetowej, który poszedł na RDS i do sejmu "było do tej pory" 1 803,16 zł bo budżetówka miała dostać 6% więcej

czyli

1701,09 * 106% daje właśnie te 1 803,16zł.

Te 6% wynika z odmrożenia płac w CAŁEJ budżetówce ( urzędy marszałkowskie, starostwa, WET, FITO, Sanepid, My itd) co by się przełożyło na podwyżki o około 280zł na etat ( bo bazową jeszcze mnożysz razy stanowisko (np st. spec x 1,707) , podobnie stopień, dodatki kontrolerskie itd itd.)

Dodatkowo mieliśmy dostać z uchwały modernizacyjnej na lata 2020-22, porozumienia z tamtego roku około 500zł na etat jak inne służby mundurowe. W MF by chcieli abyśmy te 500zł mieli obniżone o ta podwyżkę z odmrożenia płac czyli aby było około 280zł z odmrożenia i dopełnienie 220zł z modernizacji...

2. Dla Nas f-szy powinniśmy dostać podwyżkę +6% z odmrożenia płac i dodatkowo +500zł jak inne formacje mundurowe z porozumienia ubiegłorocznego podpisanego i wywalczonego, zanim jeszcze ktokolwiek myślał o podwyżkach 6% z odmrożenia płac.

NIESTETY teraz MF proponuje aby w ogóle nas wyłączyć z tych 6% obniżając to do 3% i resztę z tego do kwoty 450zł ( po uwzględnieniu nagrody rocznej zamiast 500zł miesięcznie wychodzi 450zł) aby uzupełnić z finansowania modernizacji.

3. Przy przelewach miesięcznych ŁĄCZNIE ze wszystkimi dodatkami (podstawa ze stopniem, wysługą, dodatkiem kontr. i nockami) na kwotę ok. 3800zł te 12% więcej daje właśnie około 456zł
 
Ostatnia edycja:
Back
Do góry