• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.
    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

Podwyżki 2020

W SG już ustalono.
Ustalono, że najbardziej optymalnym dla funkcjonariuszy Straży Granicznej będzie zaproponowanie przeprowadzenia podwyżek według poniższych zasad:
  1. Przeprowadzenie wzrostu indywidualnych uposażeń, tj. podwyższenie na stałe wszystkich składników uposażenia o 6%, co zaangażuje z globalnej średniej kwoty podwyżki 321 zł.
  2. Dodatkowy wzrost uposażenia zasadniczego i relacjonowanego dodatku za wysługę lat od 2 do 11 grupy uposażenia, co zaangażuje z globalnej średniej kwoty podwyżki 141 zł.
Przyjęcie proponowanych zasad podziału podwyżki uposażeń funkcjonariuszy SG pozwoli uwzględnić waloryzację uposażeń w sferze budżetowej o 6% (wzrost kwoty bazowej), jak również dodatkowej kwoty podwyżki jako dopełnienie do łącznej przeciętnej podwyżki (462 zł, w uwzględnieniu nagrody rocznej w wysokości 38 złotych co daje łącznie 500 zł brutto)
Kliknij aby rozwinąć...
link
nszzfsg.pl

Komunikat w sprawie ustalenia zasad przeprowadzenie podwyżek uposażeń funkcjonariuszy Straży Granicznej od dnia 1 stycznia 2020 roku. - NSZZ FSG Zarząd Główny

Komunikat w sprawie ustalenia zasad przeprowadzenie podwyżek uposażeń funkcjonariuszy Straży Granicznej od dnia 1 stycznia 2020 roku. NSZZ FSG Zarząd Główny NSZZFSG - Straż Graniczna
nszzfsg.pl nszzfsg.pl

sokoro w MF dają wg. różnych propozycji 700zł brutto to trzeba brać i darowanemu Koniowu ZZ powinny w zęby nie zaglądać.

Propozycja podwyżek w Krajowej Administracji Skarbowej w 2020 r.:
  • 790 zł miesięcznie przeciętnie na 1 etat, (z uwzględnieniem wartości dodatku kontrolerskiego), dla 50 233 etatów w korpusie służby cywilnej,
  • 700 zł miesięcznie przeciętnie na 1 etat, (z uwzględnieniem wartości dodatku kontrolerskiego), dla 11 279 etatów funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej,
  • 694 zł miesięcznie przeciętnie na 1 etat, dla 1 195 etatów pracowników spoza korpusu służby cywilnej.
Średnio 772 zł na 1 etat miesięcznie, dla 62 707 etatów.
--------------------------
Proponowany wzrost wynagrodzeń/uposażeń w Krajowej Administracji Skarbowej w 2020 r.:
  • 12,40 % w korpusie służby cywilnej,
  • 12,00 % funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej,
  • 15,50 % pracowników spoza korpusu służby cywilnej,
Średnio 13,30 % - zawiera się w tym 6% wzrost kwoty bazowej, planowanej w sterze budżetowej na 2020 r.
Kliknij aby rozwinąć...


przekładając na Nasz jeżyk grupy uposażenia w SG z zakresu 2-11 -> to tak jakby wszyscy od mł. specjalisty do mł eksperta dostali 500zł a powyżej tylko 321zl. Pewnie w ramach wyrównania kominów płacowych.

wypłaty od lutego bo już ZZ zgodne i nie biją się z MSWiA o 30zł
 
Ostatnia edycja:
Jak by dali 700 brutto to powinniśmy to przyjąć. My jako młodzi którzy mielibyśmy zostać to 550 zł na rękę byłoby dobrym zastrzykiem. Ale za rok 159 zł to już lekka przesada - mogli by troszkę więcej dać.
 
Tylko żeby wszyscy dostali miejwiecej równo a nie znów gdzieś wpadną na pomysł, że młodym zabiorą po 150 żeby starzy mogli dostać po 50 więcej.
 
Bo jak chcą nas zatrzymać to muszą młodym dać więcej żeby nas zatrzymać a jak nie dadzą to podziękujemy za współpracę i do widzenia
 
uKISzony napisał:
Tylko żeby wszyscy dostali miejwiecej równo a nie znów gdzieś wpadną na pomysł, że młodym zabiorą po 150 żeby starzy mogli dostać po 50 więcej.
Kliknij aby rozwinąć...
Ależ skąd. W Ias Poznań młodym zabrali ponad 100 zł, a najstarszym stażem dali 10 zł więcej ... Przecież to absurd.
 
michal81 napisał:
Ależ skąd. W Ias Poznań młodym zabrali ponad 100 zł, a najstarszym stażem dali 10 zł więcej ... Przecież to absurd.
Kliknij aby rozwinąć...
O takie właśnie absurdy "dla zasady" mi chodziło. To też pokazuje jaka jest piramida wiekowa pracowników i to że za kilka lat będzide dramat, jeśli nie będzie nowych chętnych do pracy.
 
W 2019 r w mojej izbie wszyscy dostali tyle samo do zasadniczej. Tak samo dziela inne służby. Na komisji dotyczacej realizacji porozumienia z MSWiA przedstawiciel strażaków(chyba) oznajmił, ze taki podział będzie u nich. Z przeznaczonych dla nich 500 zł odejma 120 na 13-stki i dodatki stazowe. zostanie dla każdego 380, reszta w 13-stce i dodatku stazowym. Uważam, ze jest to najsprawiedliwszy podział.

Nie będę protestował, jesli dostalibyśmy 6% z ustawy budżetowej i 455 z modernizacyjnej, ale propozycja MF 700 zł na etat tez nie jest zła. jest to o przeciez o 200 zł więcej niż przeznaczono dla innych służb
 
Pjs to jest sprawiedliwe jak jest taka piramida wieku jak właśnie w ten innych służbach a nie jak u nas że 90 % to ludzie ze stazem 20% plus a 10% to młodzi.

Ja uważam że powinniśmy dostać 770 zł brutto, nie ma powodu abyśmy robili składkę dla skarbowców.
 
PJS napisał:
...
...
Nie będę protestował, jeśli dostalibyśmy 6% z ustawy budżetowej i 455 z modernizacyjnej, ale propozycja MF 700 zł na etat tez nie jest zła. jest to o przecież o 200 zł więcej niż przeznaczono dla innych służb
Kliknij aby rozwinąć...

@PJS - co Ty tu Kolego porównujesz i liczysz ?!

Być może ja się już pogubiłem, ale pewnych kwestii nie można łączyć, więc tym bardziej
porównywać! Przykładowo wyjaśnij - jakiż to cud oświecił MF, że "to przecież o 200 zł
więcej niż przeznaczono dla innych służb" ?? Najtęższe głowy w MF'ie nie wymyśliłyby aż
tak jaskrawej zmyłki i "podpuchy", że chcą nam dać "więcej" !!
Czy zastanawiałeś się może, dlaczego MF tak zasadniczo obstaje przy ewidentnie bardziej
skomplikowanej operacji zespalającej w rzeczywistości ... trzy źródła finansowania ?!

Nie przedstawię "dowodów" złych zamiarów MF'u ale polecam - warto to przemyśleć.

Nie znam powodów, dla których możliwe różnice wynikające z porównania powyższych sum
Tobie są obojętne - ale pomimo, że narzekania "młodych" i ich liczenie każdego grosika
okrutnie mnie męczą, to rozumiem je doskonale (też kiedyś byłem "młody"), uczciwie więc
według mnie, jest określić "z grubsza" granicę pomiędzy: 6%+455 zł, a 700 zł.

Kwota 700 zł może być "opłacalna" przy zarobkach poniżej 4000 zł brutto.
Zwracam uwagę, że owe 6%, to całe 6 zł z każdej stówy ...

 
Patowa sytuacja. MF jak zwykle wybiera grę na czas, a wszystkim zależy żeby podwyżki były jak najszybciej klepnięte. Kwota 700 zł jak najbardziej do zaakceptowania. Ale bez kombinowania, bez robienia ludzi w wała....
Dla wszystkich "normalnie" zarabiających po równo, a kominowcom tyle co budżet przewiduje. Proste.
 
michal81 napisał:
Pjs to jest sprawiedliwe jak jest taka piramida wieku jak właśnie w ten innych służbach a nie jak u nas że 90 % to ludzie ze stazem 20% plus a 10% to młodzi.
Kliknij aby rozwinąć...
A co ma do tego piramida wieku? Już wiele razy było tłumaczone dlaczego po równo do zasadniczej jest najuczciwsze.
Ani ja ani Ty nie bedziemy decydowac o podziale. Wyraziłem tylko swój punkt widzenia, podając przykład, ze inni tez tak rozumują.
Znam 2 funkcjonariuszy na stanowisku st.spec. którzy mają w tej chcwili takie samo uposażenie zasadnicze ale staż 4lata i 21 lat. Czy wg Ciebie bedzie sprawiedliwie jesli dostaną po równo z uwzględnieniem dodatku stażowego. W ten sposób młodszy kolega będzie miał na tym samym stanowisku wyższe uposażenie zasadnicze. Wg. mnie nie na tym polega sprawiedliwy podział podwyżek.
michal81 napisał:
Ja uważam że powinniśmy dostać 770 zł brutto, nie ma powodu abyśmy robili składkę dla skarbowców.
Kliknij aby rozwinąć...
Ja też chetnie przyjmę każdą kwotę powyżej 700 zł., bez górnej granicy. Kwota która pozostanie z modernizacji mogłaby być wykorzystana na równanie kominów.
A skąd pomysł o jakiejś składce dla skarbowców? Skąd takii pomysł czy wnioski? Ja nie chce niczego im dawać i niczego zabierać.
 
PJS napisał:
A co ma do tego piramida wieku? Już wiele razy było tłumaczone dlaczego po równo do zasadniczej jest najuczciwsze.
Ani ja ani Ty nie bedziemy decydowac o podziale. Wyraziłem tylko swój punkt widzenia, podając przykład, ze inni tez tak rozumują.
Znam 2 funkcjonariuszy na stanowisku st.spec. którzy mają w tej chcwili takie samo uposażenie zasadnicze ale staż 4lata i 21 lat. Czy wg Ciebie bedzie sprawiedliwie jesli dostaną po równo z uwzględnieniem dodatku stażowego. W ten sposób młodszy kolega będzie miał na tym samym stanowisku wyższe uposażenie zasadnicze. Wg. mnie nie na tym polega sprawiedliwy podział podwyżek.

Ja też chetnie przyjmę każdą kwotę powyżej 700 zł., bez górnej granicy. Kwota która pozostanie z modernizacji mogłaby być wykorzystana na równanie kominów.
A skąd pomysł o jakiejś składce dla skarbowców? Skąd takii pomysł czy wnioski? Ja nie chce niczego im dawać i niczego zabierać.
Kliknij aby rozwinąć...

Młodzi niech popracują choćby te 20 lat i też będą mieć te "kokosy" dinozaurów służby. Niech się młodzi odpier.... od mojego stażowego. Za cwierć wieku też będą takie mieć, tylko widzę cierpliwości im brakuje. Podwyżka do podstawy. Młodemu za 20 lat i tak ona urośnie o te 20%, ale nie hola hola młodzi chcą tu i teraz...
Popieram PJS
 
cat napisał:

........

Kwota 700 zł może być "opłacalna" przy zarobkach poniżej 4000 zł brutto.
Zwracam uwagę, że owe 6%, to całe 6 zł z każdej stówy ...
Kliknij aby rozwinąć...
Napisałem, ze propozycja MF nie jest zła, co nie oznacza, że uważam ją za idealną.
Potrafię liczyć i wiem ilę stracę przy propozycji MF. Wiem, że MF zawsze próbował nas oszukać, co zrobił np ostatnio oszukując nas przy obliczaniu średniej wielokrotności kwoty bazowej
Nie wiem jednak co zamierza MF zrobić z pozostałą kwotą wynikającą z uchwały modernizacyjnej. Jeśli "oszczędności" MF przeznaczyłby na równanie kominów to miałoby nawet sens
 
Back
Do góry