Zaproponowane przez DIAS Rzeszów porozumienie w sprawie podwyżek

Mały

Aktywny użytkownik
Dołączył
23 Lipiec 2018
Posty
367
Punkty reakcji
114
Ale do kogo Wy macie pretensje Panowie Celnicy? Do mnie? Już wyjaśniałem nie jestem przedstawicielem żadnego ZZ. Nie jestem także Dyrektorem. Dyrektor,jak i jego I zastępca odpowiadający za Kadry, to Celnicy. I to nie żadne ZZ - żółte, czerwone czy niebieskie napisały pismo do pracowników (umieszczone na intranecie IAS Rzeszów) tylko Dyrektor IAS - Celnik. Ja wiem tylko tyle, że do 31.07 nikt nie dostanie ani złotówki podwyżki.
 

helena

Aktywny użytkownik
Dołączył
14 Październik 2009
Posty
442
Punkty reakcji
217
Ale do kogo Wy macie pretensje Panowie Celnicy? Do mnie? Już wyjaśniałem nie jestem przedstawicielem żadnego ZZ. Nie jestem także Dyrektorem. Dyrektor,jak i jego I zastępca odpowiadający za Kadry, to Celnicy. I to nie żadne ZZ - żółte, czerwone czy niebieskie napisały pismo do pracowników (umieszczone na intranecie IAS Rzeszów) tylko Dyrektor IAS - Celnik. Ja wiem tylko tyle, że do 31.07 nikt nie dostanie ani złotówki podwyżki.
Kolego Mały, może wiecej pokory w ocenianiu innych a w szczególności może mniej obwiniania osób, które nie zawiniły w omawianym temacie, może warto poszerzyć swole choryzonty poza własny czubek nosa i zainteresować się co jest faktyczną przyczyną takiego stanu rzeczy....
 

Mały

Aktywny użytkownik
Dołączył
23 Lipiec 2018
Posty
367
Punkty reakcji
114
Koleżanko @heleno a gdzie ja kogoś oceniałem? Czy nie jest prawdą, że Dyrektor i jego I zastępca to Celnicy? No jest. Czy nie jest prawdą to, że na skrzynki e-mail zostało przesłane pismo DIASa i że jest ono zamieszczone na Internecie? Jest prawdą. A zdanie wyrobi sobie na ten temat każdy sam po jego przeczytaniu.
 

Andrzej Marciniec

Użytkownik
Dołączył
5 Grudzień 2011
Posty
59
Punkty reakcji
10

Zakładowa Organizacja Związkowa
ZZ Celnicy PL
Izby Administracji Skarbowej
w Rzeszowie

Adres do korespondencji:
II Mobilny Referat Realizacji w Rzeszowie
ul. Podwisłocze 42
35-309 Rzeszów​
Głowienka, dn. 29.07.2020 r.​
ZZ Celnicy PL –IOZ/26/TZ/2020​
- wysłano w formie elektronicznej -​

Zamiast wstępu:

„Nie! Kolejny dzień powszedni
Jak wam nie wstyd sprzedawać ludziom tylu bredni
Codziennie to samo zakłamanie
Gąszczem liter istoty zakrywanie
Tak! Żelazne prawo oligarchii
Kto władzę ma, najpierw o nią się martwi
Czasem rzecz łatwa, czasem rzecz trudna
Każdy chce jeszcze urwać większy kawał sukna”

(…)

Dobrze, siedzę i się dziwię
Choć mówiłem, że już nigdy mnie nic nie zdziwi
Jak daleki jest świat od normalności
Gdy tacy ludzie decydują w ogólności
Właściwie to jednak nie jest ich wina
Tylko urzędu i stanowiska”

Kazik – „Odrzuć to”



Dyrektor Izby Administracji
Skarbowej w Rzeszowie



Szanowny Panie Dyrektorze,

Zarząd ZOZ ZZ Celnicy PL z przykrością przyjął stanowisko Pana Dyrektora wyrażone w Komunikacie i Przebiegu uzgodnień. Jest to o tyle zaskakujące, że prowadzone w lipcu rozmowy odbywały się w dobrej atmosferze i mogły sugerować szansę na satysfakcjonujące obie strony porozumienie. Zarzuty kierowane pod adresem Zarządu ZOZ ZZ Celnicy PL nie polegają na prawdzie, choćby z tego względu, że przedstawiony przez trzy organizacje związkowe projekt porozumienia bazuje na tekście zaproponowanym przez pracodawcę.

Związki zawodowe korzystając z przysługujących im uprawnień wniosły kilka dość istotnych modyfikacji do przedstawionego projektu, które czynią zasady bardziej przejrzystymi i sprawiedliwymi. Uwzględniają fakt wieloletnich zaniedbań w zakresie polityki kadrowej i awansowej, co dobitnie potwierdzają również dane przekazane przez Pana Dyrektora w dniu 24.07.2020 r.

Zmiany, które zaproponowaliśmy ograniczają rozdmuchaną uznaniowość, która była i jest nadal, źródłem wielu wypaczeń - wystarczy zwrócić uwagę na fakt, że ponad 500 osób o stażu ponad 10 letnim w Służbie Celno Skarbowej, a w Korpusie Służby Cywilnej ponad 1000, mieści się w najniższym przedziale mnożników. To są zatrważające liczby.

Do sposobu prowadzenia negocjacji przez Pana Dyrektora odniesiemy się w późniejszym terminie aby nie odwracać uwagi od meritum sprawy, dlatego też skoncentrujemy się na krótkiej prezentacji stanowiska ZZ Celnicy PL w sprawie rozdysponowania środków na podwyżki.

Z uwagi na powyższe podtrzymujemy swoje stanowisko w tej sprawie, wyrażone pismem z 22.06.2020 r. oraz podczas prowadzonych rozmów. Zostało ono skorygowane przez uwzględnienie udostępnionych przez Pana Dyrektora danych w dniu 24.07.2020 r. W skrócie sprowadza się to do przyznania podwyżek dla (...)

Szczegółowe kwoty podwyżek w załączniku.
 

Attachments

Ostatnia edycja:

nowicjuszSCS

Użytkownik
Dołączył
4 Czerwiec 2020
Posty
46
Punkty reakcji
32
Mały muszę przyznać, że jesteś ciężkim pacjentem !!! jeszcze raz Ci coś wyjaśnię. 10 związków, które podpisało porozumienie, a szczególnie ich przewodniczący mają w tym interes. Czy oni reprezentują środowisko, na pewno nie !!!! Oni popierają rozdanie tych pieniędzy tylko swoim !!!! Czy jest to zrozumiałe dla Ciebie Mały, czy chcesz żebym jeszcze dosadniej to ujął. Czyli pupile przełożonych nie koniecznie efektywne i wnoszące coś do tej służby dostaną 480 zł i co a tym idzie wyższe stanowisko, a dla reszty zostanie: od mł. specjalisty ok 20 zł do starszego eksperta 45 zł. Człowieku jak ty się utrzymałeś w tej służbie jeśli jak widzę potrafisz czytać, ale rozumieć to co czytasz to już niekoniecznie !!! Związek Celnicy.pl jest za tym by było sprawiedliwie, a najwięcej będzie dla tych co długo pracują i mają niskie stanowisko !!!! O to im chodzi, i jak to nie ma być podział motywacyjny ???? ale DIAS i te 10 związków twierdzi inaczej, pisząc jakieś paszkwile na jeden konkretny związek w tej służbie. Cywile ze skarbówki nas nie interesują bo oni mają wartościowanie i niech sami sie topią w ich bajorku !!! Celników.pl interesują funkcjonariusze !!! i to oni walczą dla tych najmniej zarabiających. Wielu funkcjonariuszy ma kilkanaście lat pracy a jest specjalistą. To jest efekt patologii wartościowania, która już w aktualnych realiach upadła. Czego tutaj nie można zrozumieć. Nie oczerniajcie tego związku tylko dlatego, że walczy o sprawiedliwość, a nie akceptuje kumoterstwa i patologii jaka jest w płacach. DIAS chce motywować ludzi, którzy teraz mają wysokie mnożniki. To dla Ciebie i tych 10 związków, które akceptują porozumienie jest normalne?????? bo dla mnie nie i dla wszystkich członków Celnicy.pl również. NIe ma zgody na taki podział, raz sie mu udało podzielić podwyżki po swojemu, teraz już niestety tak nie będzie, czy jemu i jego kolegom sie to podoba czy nie !!!!
 
Ostatnia edycja:

nowicjuszSCS

Użytkownik
Dołączył
4 Czerwiec 2020
Posty
46
Punkty reakcji
32
BRAWO !!! Andzej i Tomek !!!! pismo niech najlepiej przeczytają wszyscy, bo tam jest pokazany prawdziwy podział motywacyjny. wszystko jasno i klarownie. A nie to co prezentują pozostałe związki jakieś kwoty, etaty i ogólniki !!! i z wyliczeń brakuje po kilkadziesiąt tysięcy złotych.
LUDZIE OBUDŹCIE SIĘ !!!! BO KRĘCĄ Z KASĄ STRASZNIE W TYM PAŃSTWOWYM GRAJDOLE !!!
 

Sebull

Użytkownik
Dołączył
13 Grudzień 2019
Posty
37
Punkty reakcji
26
Wodzu Tomaszu Andrzeju Brawo
Dyrektor obraził mnie i myślę że każdego z Nas członków CELNICY.PL swoim pismem wysłanym do wszystkich swoich podwładnych. Ta tabela otwiera oczy . Jakie mamy mnożniki na samym dole i ilu Nas jest po latach służby . Podział zaproponowany przez CELNIKÓW.PL jest jasny . Motywować dyrektor chce wybranych i mieć na to jak najwięcej środków.
 

elmuto

Nowy użytkownik
Dołączył
23 Czerwiec 2020
Posty
10
Punkty reakcji
5
Brawo ZZ Celnicy.pl !!!! Bardzo istotne informacje w tabeli w załączniku. Niech funkcjonariusze wiedzą jak wielu z nich pełni służbę za jałmużnę. Zwłaszcza fc na stanowiskach specjalistycznych do 15 lat służby mają skandalicznie niski mnożnik w przedziale 1,510 - 2,099 i to przypuszczam, że 90 % tych fc nawet nie zbliża się do górnej granicy tylko oscyluje ok. 1, 6 - 1,8. Wychodzi na to że wg kadry rządzącej 75% fc to nierokujące tłumany, które nie zasługują na godne wynagrodzenie.... Tak nasze kierownictwo właśnie kreuje politykę kadrową. WSTYD! Wieloletnie zaniedbania w tej kwestii, a tu gadają o motywacji. Robią dokładnie odwrotnie. Takim postępowaniem zniechęcają fc i przyczyniają się do kalectwa naszej formacji!
 

elmuto

Nowy użytkownik
Dołączył
23 Czerwiec 2020
Posty
10
Punkty reakcji
5
Zdarzają się jednostki wybitnie zdolne, które cieszą się wyższymi mnożnikami. To ELYTA , KWIAT NASZEJ SŁUŻBY i oczywiście nie jest to wynikiem kumoterstwa i kolesiostwa..... Oni zapewne będą beneficjentami najwyższych podwyżek sponsorowanych przez uznaniowość DIAS. 80% fc niech robi na tą wybitną kastę.
 

Ardonil

Użytkownik
Dołączył
28 Luty 2008
Posty
89
Punkty reakcji
9
Ciekawe dlaczego pozostałe 10 związków nie chce poprzeć propozycji Celników?
 

Sebull

Użytkownik
Dołączył
13 Grudzień 2019
Posty
37
Punkty reakcji
26
Ciekawe dlaczego pozostałe 10 związków nie chce poprzeć propozycji Celników?
Może to za elmuto : " ELYTA , KWIAT NASZEJ SŁUŻBY i oczywiście nie jest to wynikiem kumoterstwa i kolesiostwa.... " - elita której obiecano najwyższe podwyżki w zamian za podpisy na pomyśle dyrektora ?
i tylko ci CELNICY.PL nie dają się przekupić lub zastraszyć
 

Andrzej Marciniec

Użytkownik
Dołączył
5 Grudzień 2011
Posty
59
Punkty reakcji
10
Dębica, Głowienka, Nisko, dn. 30.07.2020 r.​

Dyrektor Izby Administracji
Skarbowej w Rzeszowie



Szanowny Panie Dyrektorze,

ZOZ Związku Zawodowego Celnicy PL Izby Administracji Skarbowej w Rzeszowie jako organizacja reprezentatywna oraz Związek Zawodowy Pracowników Skarbowych przy Urzędzie Skarbowym w Dębicy, Związek Zawodowy Pracowników Skarbowości Województwa Podkarpackiego „SUKURS”, uwzględniając otrzymane od Dyrektora IAS w Rzeszowie w dn. 24.07.2020 r. dane przesyłają skorygowany i zbilansowany projekt porozumienia w sprawie rozdysponowania środków na podwyżki.

Zgodnie z dotychczas prezentowanym stanowiskiem podstawą określającą wysokość podwyżek będą dwie przesłanki: doświadczenie oraz mnożnik kwoty bazowej danego pracownika/funkcjonariusza, co pozwoli na ograniczenie dotychczasowych zaniedbań awansowych i będzie stanowiło poważny impuls motywacyjny dla znacznej części załogi. Określiliśmy również minimalną i maksymalną kwotę podwyżki, by ograniczyć ryzyko pominięcia oraz powstawanie tzw. kominów płacowych.

Pula oddana do dyspozycji Dyrektora, pozwoli na wniosek przełożonego docenić wybrane osoby. Wg wyliczeń przynajmniej 125 funkcjonariuszy i 229 członków Korpusu Służby Cywilnej będzie mogło w ten sposób otrzymać powiększone podwyżki o przynajmniej 100zł.

Ufając, że propozycja spotka się z Pana uznaniem liczymy na niezwłoczne rozdysponowanie środków na podwyżki zgodnie z przedstawioną propozycją.

z poważaniem
Mirosław Bystrek - Związek Zawodowy Pracowników Skarbowych przy Urzędzie Skarbowym w Dębicy,
Tomasz Ziobrowski - Zakładowa Organizacja Związkowa ZZ Celnicy PL Izby Administracji Skarbowej w Rzeszowie,
Paweł Pityński - Związek Zawodowy Pracowników Skarbowości Województwa Podkarpackiego „SUKURS”

Załącznik:
Projekt porozumienia w sprawie podwyżek
 

Attachments

nowicjuszSCS

Użytkownik
Dołączył
4 Czerwiec 2020
Posty
46
Punkty reakcji
32
Ciekawe, czy będą teraz rozsyłane pisma przez DIAS-A z przeprosinami dla związku Celnicy.pl???
 

Poganiacz

Nowy użytkownik
Dołączył
28 Marzec 2020
Posty
22
Punkty reakcji
19
Najlepsi są ci kierownicy działów prosto z pieszego. Im się należą podwyżki najwyższe. Bezapelacyjnie!
 

Sebull

Użytkownik
Dołączył
13 Grudzień 2019
Posty
37
Punkty reakcji
26
Dyrektor dostał propozycje popieraną przez JEDYNY REPREZENTATYWNY związek . W sposób przejrzysty równa kominy płacowe.
Czy skorzysta ?
Zyskałby według mnie szacunek wielu podwładnych.
Czy będzie dzielił i rządził wg własnego widzimisię co bedzie można nazywać chyba zarządzaniem kadrami i zasobami ludzkimi - a prowadzi według mnie do zniechęcenia , spadku efektywności , utraty zaufania do pracodawcy.

Czekamy Dyrektorze Drogi.

Funkcjonariusze i Pracownicy.
 

Ardonil

Użytkownik
Dołączył
28 Luty 2008
Posty
89
Punkty reakcji
9
W projekcie Celników jest konkret, wiadomo z czego wynikają kwoty podwyżek. Jest też możliwość podniesienia kwoty podwyżki przez dyrektora.
W projekcie dyrektora widzę natomiast przede wszystkim uznaniowość. Dziwię się, że te 10 związków to poparło. Czy to brak zrozumienia skutków? Czy może chęć zadbania przede wszystkim o siebie.
Szacunek dla przedstawicieli Celników i tych dwóch związków skarbowych.
 

Mały

Aktywny użytkownik
Dołączył
23 Lipiec 2018
Posty
367
Punkty reakcji
114
Jak tam po rozmowach z Dyrekcją? Jest porozumienie?
 
Do góry