Reforma KAS

L-uksik i iksometr, nie macie racji. Rację ma bolo1999.
Na granicy jest sg, jest i sc-s

ale nie ma skarbowców

nie ma podróżnych

i jak to mawiał klasyk: nie ma niczego.

i tyle w temacie :)
 
Fajer. Skąd masz dane o 6-7proc dot JPK w 2017r.? Podeslij link, bo nie mam czasu szukać ani pytać w formie inf publ., a interesują mnie te liczby
 
Mam prezentację min. na ten temat, 7,5 MB w Power Poincie. Jak ją przesłać, bo nie widzę możliwości dołączenia załącznika?
 
KASowski napisał:
(...) Od lipca likwidują w urzędach skarbowych działy rachunkowosci, bo banki przejmują ich role. (...)
Kliknij aby rozwinąć...

Skarbowiec Nieetosowy napisał:
(...) Za dwa miesiące będziemy oficjalnie wiedzieć czy działy SER zostały zlikwidowane. Jeżeli tak, to wystarczy tylko, że udowodnisz, że banki przejęły ich rolę i zainkasujesz ode mnie 5.000 PLN. Jeżeli w lipcu działy SER będą dalej działać lub nie udowodnisz, że banki przejęły ich rolę taką samą kwotę przelejesz na mój rachunek bankowy (...). Ponieważ starałeś się mnie obrazić słowem uznanym za wulgarne - po przegranym zakładzie zmienisz nicka na g...ojad.
Kliknij aby rozwinąć...

Mamy lipiec, działy SER działają jak działały. KASowski g*wnojadzie - gdzie moje 5.000 PLN?
 
Ostatnia edycja:
Funkcjonariusze i pracownicy administracji skarbowej skarżą się do sądów pracy i do sądów administracyjnych na brak ofert pracy lub pogorszenie warunków zatrudnienia. Zażądali też odszkodowań. Kwota roszczeń sięga 9,5 mln zł
Ministerstwo Finansów próbuje przerzucić na dyrektorów izb administracji skarbowej odpowiedzialność za prawidłowość naboru do Krajowej Administracji Skarbowej. Tak wynika z najnowszej odpowiedzi resortu na interpelację posła Mirosława Pampucha (nr 23408).

http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/1199799,celnicy-w-kolejce-po-orzeczenia.html

http://orka.sejm.gov.pl/Sejm8.nsf/InterpelacjaTresc.xsp?key=12A17D85&view=1

http://orka2.sejm.gov.pl/INT8.nsf/klucz/ATTB33CA6/%24FILE/i23408-o1.pdf
 
Ostatnia edycja:
dywagacje Banasia

Mirekk83 napisał:
Funkcjonariusze i pracownicy administracji skarbowej skarżą się do sądów pracy i do sądów administracyjnych na brak ofert pracy lub pogorszenie warunków zatrudnienia. Zażądali też odszkodowań. Kwota roszczeń sięga 9,5 mln zł Ministerstwo Finansów próbuje przerzucić na dyrektorów izb administracji skarbowej odpowiedzialność za prawidłowość naboru do Krajowej Administracji Skarbowej. Tak wynika z najnowszej odpowiedzi resortu na interpelację posła Mirosława Pampucha (nr 23408).

http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/1199799,celnicy-w-kolejce-po-orzeczenia.html

http://orka.sejm.gov.pl/Sejm8.nsf/InterpelacjaTresc.xsp?key=12A17D85&view=1

http://orka2.sejm.gov.pl/INT8.nsf/klucz/ATTB33CA6/%24FILE/i23408-o1.pdf
Kliknij aby rozwinąć...

cyt. ...To na dyrektorze spoczywa powinność prawidłowego wykonywania nałożonych na niego zadań, co powoduje konieczność takiego doboru kadr, by skutecznie i efektywnie zadania te mógł wykonywać. Mając na uwadze, że obowiązki pracodawcy wiążą się również z konsekwencjami ewentualnych niewłaściwych decyzji, kierownictwo KAS regularnie podkreślało konieczność szczególnej dbałości w tym obszarze .... ciekawe co Banaś miał na myśli?
Mam wrażenie, że zachęca tych którzy nie dostali propozycji aby pozywali dyrektorów do sądów ale ważniejsze jest to, że przyznaje się do błędów przy propozycjach. Na tym logiki koniec bo dalej pisze,że nie ma możliwości prawnych powrotu do służby zwalając na niedobrą ustawę KAS którą sam napisał. Generalnie ręce same się załamują.
 
niedobry napisał:
cyt. ...To na dyrektorze spoczywa powinność prawidłowego wykonywania nałożonych na niego zadań, co powoduje konieczność takiego doboru kadr, by skutecznie i efektywnie zadania te mógł wykonywać. Mając na uwadze, że obowiązki pracodawcy wiążą się również z konsekwencjami ewentualnych niewłaściwych decyzji, kierownictwo KAS regularnie podkreślało konieczność szczególnej dbałości w tym obszarze .... ciekawe co Banaś miał na myśli?
Mam wrażenie, że zachęca tych którzy nie dostali propozycji aby pozywali dyrektorów do sądów ale ważniejsze jest to, że przyznaje się do błędów przy propozycjach. Na tym logiki koniec bo dalej pisze,że nie ma możliwości prawnych powrotu do służby zwalając na niedobrą ustawę KAS którą sam napisał. Generalnie ręce same się załamują.
Kliknij aby rozwinąć...

trochę się zakałapukciał biedaczysko

to, że dias jest organem i samodzielnym pracodawcą (podmiotem zobowiązanym z tego tytułu do wielu rzeczy ) nie oznacza, że ssc-s i wicemf przestał być jego przełożonym z prawem wydawania poleceń służbowych i obowiązkiem nadzoru, oraz ponoszeniem ryzyka związanego z wykonywaniem obowiązków przez dias i - odpowiedzialnością za to
 
bolo1999 napisał:
trochę się zakałapukciał biedaczysko

to, że dias jest organem i samodzielnym pracodawcą (podmiotem zobowiązanym z tego tytułu do wielu rzeczy ) nie oznacza, że ssc-s i wicemf przestał być jego przełożonym z prawem wydawania poleceń służbowych i obowiązkiem nadzoru, oraz ponoszeniem ryzyka związanego z wykonywaniem obowiązków przez dias i - odpowiedzialnością za to
Kliknij aby rozwinąć...

przecież to tłumok. nie pamięta w zdaniu trzecim, co stało w zdaniu pierwszym. z ostrożności procesowej: banuś, to nie o tobie.
 
Minister finansów proponuje, by wysokość dodatków za pracę lub służbę w Krajowej Administracji Skarbowej nie była wyznaczana na podstawie stawki procentowej wynagrodzenia, jak jest obecnie, ale kwotowo. Takie rozwiązanie zakłada projekt ustawy o zmianie ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) i innych ustaw, który właśnie trafił do konsultacji społecznych.

http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/1204965,celnicy-z-uprawnieniami-policjantow.html
 
Sądy wypełniają lukę przy zwolnieniach funkcjonariuszy

Funkcjonariusze, którym wygasają stosunki służbowe, powinni otrzymywać decyzje. Inaczej ich prawo do sądu będzie ograniczane.

Powodem zajęcia się sprawą był pozew przeciwko izbie administracji skarbowej. Skarżący wniósł o ustalenie (od 1 września 2017 r.) istnienia stosunku służby i przywrócenie do niej w charakterze funkcjonariusza Służby Celno-Skarbowej. Z dokumentów wynikało, że pełnił on służbę w tej formacji z przerwami od 1999 r. Wywodził, że na podstawie przepisów wprowadzających ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 508) z mocy prawa stał się jej funkcjonariuszem. Ponieważ nie dostał nowej propozycji pracy, jego stosunek służby wygasł, ale powinien otrzymać decyzję administracyjną z niej go zwalniającą.

Pozwana izba administracji skarbowej wniosła o odrzucenie powództwa. Wskazała, że celem ustawy było połączenie administracji podatkowej, kontroli skarbowej i służby celnej w jedną strukturę. Dyrektor izby administracji skarbowej składał oferty zatrudnienia wybranym osobom. Stosunek pracy lub służbowy uległ z mocy prawa wygaśnięciu w przypadku tych, którzy nie otrzymali takich propozycji. Zdaniem izby pracodawca pozbawiony jest uprawnień do podejmowania decyzji, gdyż zrobił to za niego ustawodawca.

Sąd po zbadaniu sprawy uznał, że przepisy będące podstawą do zwolnień są sprzeczne z wcześniejszym orzecznictwem Trybunału Konstytucyjnego (m.in. wyrok z 9 czerwca 1998 r. sygn. akt K 28/97) określającym kryteria zwalniania ze służby oraz procedurę podejmowania takich decyzji. Co więcej, istnieją szczególne gwarancje stabilności stosunku służbowego funkcjonariuszy chroniące ich przed arbitralnością oceny przez zwierzchnika (wyrok TK z 20 kwietnia 2004 r., sygn. K 45/02). I właśnie z tego powodu dyrektor izby ma obowiązek złożenia pracownikom oraz funkcjonariuszom dokumentu z informacją bądź o propozycji zatrudnienia lub służby, bądź nie. ©℗

OPINIA

Nieprawidłowe działanie organu państwowego nie może pozbawić uprawnień

Damian Sucholewski Kancelaria Adwokacka Damian Sucholewski

Sąd Rejonowy w Kielcach wypełnił pewną lukę w przepisach ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej i ustawach wprowadzających ustawę o KAS. Zgodnie z jej art. 170 w przypadku gdy funkcjonariusz w terminie do 31 maja 2017 r. nie otrzyma propozycji służby w Służbie Celno-Skarbowej, stosunki służbowe wygasają. Jednak również w takim przypadku powinna zostać wydana decyzja o zwolnieniu funkcjonariusza ze służby. Przepisy ustawy o KAS wyraźnie wskazują, że w przypadku zwalniania funkcjonariusza ze służby musi zostać wydana decyzja. W obu przypadkach funkcjonariuszowi przysługują środki zaskarżenia na podstawie przepisów procedury administracyjnej, w tym do sądu administracyjnego na dalszym etapie. W przypadku funkcjonariusza, który wystąpił do sądu pracy, nie było takiej decyzji. Sąd uznał, że w takim przypadku (czyli braku jakiejkolwiek decyzji) istnieje możliwość złożenia pozwu do sądu pracy o ustalenie istnienia stosunku służby i przywrócenie do służby. Brak jakiejkolwiek decyzji ze strony dyrektora KAS stawia funkcjonariusza w gorszej pozycji, bo pozbawia go konstytucyjnego prawa do sądu. Funkcjonariusz zwalniany ze służby musi mieć możliwość odwołania się do sądu. Należy zatem uznać, że sąd w Kielcach postąpił słusznie. Nie ma bowiem podstaw do uznania, że art. 170 ustawy wprowadzającej KAS pozwala na odstąpienie od wydania decyzji o zwolnieniu. Nieprawidłowe działanie organu państwowego nie może powodować stanu niepewności dla kogokolwiek. Nie może także pozbawiać uprawnień, które przysługują innym funkcjonariuszom. Sama ustawa została przygotowana w sposób mało precyzyjny, a dodatkowo, jak pokazuje praktyka, są także problemy z jej wykonywaniem. Duża liczba spraw sądowych wskazuje, że są problemy z interpretacją przepisów nawet w ramach administracji skarbowej. Ponadto należy zauważyć, że w tej sprawie sąd zdecydował się na zastosowanie wprost przepisów konstytucji przy wyrokowaniu (art. 45 gwarantuje każdemu obywatelowi prawo do sądu).

ORZECZNICTWO

Sądu Rejonowego w Kielcach 12 lipca 2018 r., sygn. akt IV P 96/18. www.serwisy.gazetaprawna.pl/orzeczenia

Bożena Wiktorowska
 
Coś nie idzie w podatkach.
https://businessinsider.com.pl/fina...o-lipcu-2018-r-komentarz-leszka-skiby/3cgvf3p

"Zaznaczył on również, że dynamika ściągalności podatków zanotowana w 2017 r. jest niemożliwa do powtórzenia w bieżącym roku"

Ten trend był zauważalny już w maju.
Z mojego poziomu wygląda to tak:
- pomimo wprowadzenia obowiązku składania przez wszystkich VATowców plików JPK_VAT nie powstrzymano działalności grup przestępczych w różnego rodzaju "karuzelach",
- jesteśmy za wolni - raporty, typowanie do kontroli, kontrola, ewentualna egzekucja - to zajmuje średnio 2 lata,
- oni zmieniają "znikającego podatnika" już po 1 miesiącu - z plików JPK_VAT dowiadujemy się o tym po 2 miesiącach,
- w mazowieckiej IAS plików JPK_VAT nie złożyło ok. 55% podmiotów (ok. 12.000) - to potencjalni "znikający" lub "bufory",
- pojawił się nowy rodzaj "znikających podatników" - składający wszystkie deklaracje i pliki JPK i "tylko" niewpłacający wykazanego podatku (nie tylko VAT ale też PIT i CIT) - egzekucja daje im swoje raty, bo ma prowizję, a tym czasem zaległości podatkowe rosną lawinowo.

Jest na to rada, ale to nasze lokalne know how.
 
Przebudowa administracji skarbowej i powołanie KAS nie może doprowadzić do pozbawienia praw nabytych osób, które ze względu na wiek podlegają szczególnej ochronie - wyrok Sądu Okręgowego w Łodzi z 11 czerwca 2018 r., sygn. akt VIII Pa 56/18

Ustawodawca, w ramach przysługującej mu swobody legislacyjnej, może dokonywać przekształceń ustrojowych, w tym również reformować administrację. Powinno to jednak przebiegać z poszanowaniem gwarancji bezpieczeństwa prawnego pracowników.

Sąd przywołał orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego w którym podkreśla się, że ochrona trwałości stosunku pracy w służbie publicznej stanowi szczególnie ważny instrument polityki zatrudnienia. Ma ona na celu zapewnienie instytucjom państwowym odpowiedniej liczby wysoko wykwalifikowanych pracowników.

https://www.rp.pl/Urzednicy/308149993-Przebudowa-administracji-skarbowej-a-prawa-osob-podlegaacych-szczegolnej-ochronie.html
 
Kodeks etyki funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej
oraz przewodnik etyczny dla pracowników i funkcjonariuszy.

Komunikat Szefa KAS w sprawie rozpoczęcia prac nad kodeksem etyki funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej
oraz przewodnikiem etycznym dla pracowników i funkcjonariuszy 2018.08.21 12:01

KOMUNIKAT

Zainicjowany z dniem 1 marca 2017 r. proces budowy Krajowej Administracji Skarbowej – skupiającej tradycje i doświadczenia Administracji Podatkowej, Kontroli Skarbowej oraz Służby Celnej stanowił odpowiedź m.in. na społeczne oczekiwanie stworzenia administracji nowoczesnej, profesjonalnej i cieszącej się zaufaniem obywateli.
Wspierając pracowników i funkcjonariuszy naszej organizacji w realizacji zadań Krajowej Administracji Skarbowej, z inicjatywy Szefa KAS rozpoczęto prace nad stworzeniem kodeksu etyki zawodowej dla funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej i przewodnika etycznego dla pracowników i pełniących służbę.
Projektowane działania umożliwią właściwą współpracę wszystkich zatrudnionych i pełniących służbę poprzez wskazanie wartości cenionych w Krajowej Administracji Skarbowej oraz standardów postępowania, służących realizowaniu tych wartości w codziennym działaniu, jak również promowanie kultury uczciwości i wzajemnego szacunku. Będzie to sprzyjać tworzeniu wizerunku KAS jako organizacji zaufania społecznego.

Do udziału w pracach zaproszeni zostali przedstawiciele terenowych i centralnych jednostek organizacyjnych KAS, których zadaniem jest opracowanie zbioru zasad etyki stanowiących fundament kultury organizacyjnej oraz katalogu standardów etycznych wraz z efektami wynikającymi z ich stosowania dla organizacji, jej klientów i pełniących służbę.

Z uwagi na rangę i szczególny charakter tego projektu, jak również w celu szerokiego odzwierciedlenia wartości, postaw i przekonań pracowników oraz funkcjonariuszy KAS, podczas kolejnych etapów tworzenia i wdrażania opracowanych dokumentów zostanie wystosowane zaproszenie do konsultacji i wyrażenia opinii.

Szef Krajowej Administracji Skarbowej
Marian Banaś

Źródło – intranet KAS (komunikat)
http://solid.org.pl/kodeks-etyki-w-przygotowaniu/
 
etyka i wartość?
Odkąd powstała KAS nie znam takich pojęć.
Chociaż na studiach doktoranckich zajęcia z etyki prowadził ksiądz doktor, jeden z bardziej wymagających wykładowców i egzaminatorów Uniwerystetu Ekonomicznego.
Obawiam się, że po takich zajęciach kadra zarządzająca z guru na czele dostałaby rozdwojenia jaźni.
 
Ostatnia edycja:
Back
Do góry