• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.
    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

Protest 2021

PAMIĘTACIE?
ZWIĄZEK ZAWODOWY CELNICY PL - po przeanalizowaniu aktualnej sytuacji zawodowej pracowników i funkcjonariuszy KAS, uznał za konieczne, wyznaczenie następujących celów do zrealizowania w trakcie modernizacji KAS:
1. Do 2024r. osiągnięcie najniższej pensji w KAS wynoszącej trzykrotność minimalnego wynagrodzenia.
2. Utworzenie dla każdego funkcjonariusza i pracownika KAS transparentnej i rzeczywistej ścieżki kariery zawodowej.
3. Utworzenie statusu URZĘDNIKA KAS obejmującego pracowników, z jednoczesnym uzyskaniem prawa do m.in. dodatkowego urlopu w ilości do 12 dni w skali roku(funkcjonariusze analogicznie), dodatku stażowego do 25% i innymi prawami.
4. Uporządkowanie problematyki emerytur mundurowych oraz dążenie do traktowania Służby Celno – Skarbowej na równi z innymi służbami mundurowymi: a) zaliczenie wcześniejszych lat pracy do wysługi emerytalnej; b) zniesienie warunku 5 lat wykonywania tzw. zadań policyjnych oraz zniesienie innych nierówności w stosunku do innych formacji, które są krzywdzące dla funkcjonariuszy SCS. c) przyjęcie do wyliczenia wysługi emerytalnej 1,5 roku kalendarzowego za rok służby, która była pełniona w placówkach granicznych w kontroli oraz w GM, tak jak mieli to funkcjonariusze SG do 2012r. d) 0,5% podwyższanie emerytury za rok służby dla funkcjonariuszy, którzy pełnili i pełnią służbę w warunkach zagrożenia życia lub zdrowia
5. Zniwelowanie skutków „ucywilnienia” i „wygaszania” stosunków służbowych.
6. Dodatki kontrolerskie w wys. 1000zł dla funkcjonariuszy pełniących służbę w oddziałach granicznych, CKR, GM, SENT, OC wewnętrzne, CUDO. 7. Dodatki orzecznicze dla komórek merytorycznych, m.in. Dochodzeniowo-Śledczych, komórek orzeczniczych, tj. Postępowanie celne, Akcyza, VAT, CIT, inne.
8. Dodatki do 50% uposażenia dla funkcjonariuszy, którzy osiągnęli prawo do pełnej emerytury i nadal pełnią służbę.
 
larry1 napisał:
PAMIĘTACIE?
ZWIĄZEK ZAWODOWY CELNICY PL - po przeanalizowaniu aktualnej sytuacji zawodowej pracowników i funkcjonariuszy KAS, uznał za konieczne, wyznaczenie następujących celów do zrealizowania w trakcie modernizacji KAS:
1. Do 2024r. osiągnięcie najniższej pensji w KAS wynoszącej trzykrotność minimalnego wynagrodzenia.
2. Utworzenie dla każdego funkcjonariusza i pracownika KAS transparentnej i rzeczywistej ścieżki kariery zawodowej.
3. Utworzenie statusu URZĘDNIKA KAS obejmującego pracowników, z jednoczesnym uzyskaniem prawa do m.in. dodatkowego urlopu w ilości do 12 dni w skali roku(funkcjonariusze analogicznie), dodatku stażowego do 25% i innymi prawami.
4. Uporządkowanie problematyki emerytur mundurowych oraz dążenie do traktowania Służby Celno – Skarbowej na równi z innymi służbami mundurowymi: a) zaliczenie wcześniejszych lat pracy do wysługi emerytalnej; b) zniesienie warunku 5 lat wykonywania tzw. zadań policyjnych oraz zniesienie innych nierówności w stosunku do innych formacji, które są krzywdzące dla funkcjonariuszy SCS. c) przyjęcie do wyliczenia wysługi emerytalnej 1,5 roku kalendarzowego za rok służby, która była pełniona w placówkach granicznych w kontroli oraz w GM, tak jak mieli to funkcjonariusze SG do 2012r. d) 0,5% podwyższanie emerytury za rok służby dla funkcjonariuszy, którzy pełnili i pełnią służbę w warunkach zagrożenia życia lub zdrowia
5. Zniwelowanie skutków „ucywilnienia” i „wygaszania” stosunków służbowych.
6. Dodatki kontrolerskie w wys. 1000zł dla funkcjonariuszy pełniących służbę w oddziałach granicznych, CKR, GM, SENT, OC wewnętrzne, CUDO. 7. Dodatki orzecznicze dla komórek merytorycznych, m.in. Dochodzeniowo-Śledczych, komórek orzeczniczych, tj. Postępowanie celne, Akcyza, VAT, CIT, inne.
8. Dodatki do 50% uposażenia dla funkcjonariuszy, którzy osiągnęli prawo do pełnej emerytury i nadal pełnią służbę.
Kliknij aby rozwinąć...
Pieknie to wyglada
 
usłyszane propozycje: 1. można zasypać dyrektorów wnioskami o dodatkowe zarobkowanie - nawet takich, które są z góry skazane na niepowodzenie lub 2. można zasypać kadry wnioskami o pomoc socjalną (istnieje w każdej izbie kwota chyba niecałe 900 zł na rok), lub 3. zebrać podpisy osób, które chcą dodatkowo zarabiać i wysłać do MF-u. Nie wiem jakie mogą być jeszcze sposoby upomnienia się o swoje, pomijając już te, które stosowaliśmy. Wiem, wiem, będziecie się śmiać ale kiedyś wyłączaliśmy komputery na 30 minut i jakaś reakcja była.
 
Juefoł napisał:
usłyszane propozycje: 1. można zasypać dyrektorów wnioskami o dodatkowe zarobkowanie - nawet takich, które są z góry skazane na niepowodzenie lub 2. można zasypać kadry wnioskami o pomoc socjalną (istnieje w każdej izbie kwota chyba niecałe 900 zł na rok), lub 3. zebrać podpisy osób, które chcą dodatkowo zarabiać i wysłać do MF-u. Nie wiem jakie mogą być jeszcze sposoby upomnienia się o swoje, pomijając już te, które stosowaliśmy. Wiem, wiem, będziecie się śmiać ale kiedyś wyłączaliśmy komputery na 30 minut i jakaś reakcja była.
Kliknij aby rozwinąć...
Dodatkowe zarobkowanie wg mnie dobry pomysl.tylko nie wiem czy ze zbiorczymi listami da sie rade? Chyba bylo by lepiej pisac do Mf dw DIAS z tym tematem - wiecej mieli by kwitow
 
Rozmawiamy, to są tylko propozycje. Wiadomo jedne gorsze, drugie lepsze Po to są propozycje, żeby wybrać dla nas najlepszą opcje
 
To jest jakiś pomysł wart rozważenia. Wnioski o zgodę na dodatkowe zarobkowanie można pisać tylko indywidualnie i do DIASa, taka jest procedura. Czy wysyłać do wiadomości do MF? Pewnie nie zaszkodzi. Zbiorcze listy byłyby trudne przy zbieraniu podpisów. Wystarczyłyby wg mnie informacje przesłane przez ZZ do SKAS o ilości takich wniosków w izbach.
Najważniejszy w takich akcjach jest efekt skali. Jeśli byłoby to po np 100 osób z izby, to nikt na to nie zwróci uwagi.
Jednak wg mnie najskuteczniej mogą naciskać osoby z uprawnieniami emerytalnymi i osoby które jeszcze nie sa w służbie. Fala odejść i brak kandydatów godzących się na proponowane warunki może skłoni kogoś do myślenia.
U mnie jesienią szykuje się kolejna fala wniosków o emerytury. Jeśli SKAS prześpi wakacje, jesienią nie będzie już można skłonić funkcjonariuszy do zmiany decyzji. Wpływ covidu na rynek pracy też jest coraz mniejszy i młodych też będzie trudno utrzymać w służbie.

inny pomysł

Miała być też uporządkowana systemowo droga awansu.
Możnaby np wysyłać do SKAS pagony z informacją o wieku funkcjonariusza i stażu w służbie
 
PJS napisał:
To jest jakiś pomysł wart rozważenia. Wnioski o zgodę na dodatkowe zarobkowanie można pisać tylko indywidualnie i do DIASa, taka jest procedura. Czy wysyłać do wiadomości do MF? Pewnie nie zaszkodzi. Zbiorcze listy byłyby trudne przy zbieraniu podpisów. Wystarczyłyby wg mnie informacje przesłane przez ZZ do SKAS o ilości takich wniosków w izbach.
Najważniejszy w takich akcjach jest efekt skali. Jeśli byłoby to po np 100 osób z izby, to nikt na to nie zwróci uwagi.
Jednak wg mnie najskuteczniej mogą naciskać osoby z uprawnieniami emerytalnymi i osoby które jeszcze nie sa w służbie. Fala odejść i brak kandydatów godzących się na proponowane warunki może skłoni kogoś do myślenia.
U mnie jesienią szykuje się kolejna fala wniosków o emerytury. Jeśli SKAS prześpi wakacje, jesienią nie będzie już można skłonić funkcjonariuszy do zmiany decyzji. Wpływ covidu na rynek pracy też jest coraz mniejszy i młodych też będzie trudno utrzymać w służbie.

inny pomysł

Miała być też uporządkowana systemowo droga awansu.
Możnaby np wysyłać do SKAS pagony z informacją o wieku funkcjonariusza i stażu w służbie
Kliknij aby rozwinąć...
To szef KAS odeśle w ramach rewanżu kogoś wziętego z UKS (Staż 4 lata w SCS) i pagonem Aspiranta! Tak szybko nawet w Policji kariery nie zrobisz.
Pierwszy postulat to powinien być koniec z dawaniem pagonów za prace w Urzędzie Skarbowym (stanowisko rozumiem, ale pagon!?).
 
Dla budżetówki nie przewiduje się podwyżek w przyszłym roku. Tak przegłosowali parlamentarzyści, ale o siebie się zatroszczyli : https://www.money.pl/gospodarka/pol...-ma-im-podniesc-pensje-6654349375572544a.html
Wszystko wskazuje, że minimalna krajowa także będzie podwyższona w 2022 r. o 200 zł.
W tym roku w moim US nikt nie dostał dodatkowej kasy. Otrzymujemy łysą pensję. Czyli dochody lecą w dół. Czy naprawdę pozostaje nam tylko się temu przyglądać jak nas rolują?
Sławku wieżę, że jak wyzdrowiejesz to ożywisz dyskusję i działania (nas wszystkich mobilizując także) do zamanifestowania braku akceptacji tej sytuacji.
 
Rey napisał:
...
Sławku wieżę, że jak wyzdrowiejesz to ożywisz dyskusję i działania (nas wszystkich mobilizując także) do zamanifestowania braku akceptacji tej sytuacji.
Kliknij aby rozwinąć...
Życząc Sławkowi 200 lat w zdrowiu, ja mam nadzieję na ruszenie d*pska przez
pozostałych członków Zarządu ZZ Celnicy.pl - i nie tylko ale zwłaszcza podczas
Jego nieobecności !!!
 
Lama napisał:
Tylko proszę, nie kłóć się ze sobą 😁
Kliknij aby rozwinąć...
:cautious:
I co tak szczerzysz ząbki ?!
😤
Kolega @standby2, pomimo EM - dotrzymując słowa - przypomina o swej gotowości do działania dla środowiska.
To tak w odróżnieniu do większości - będących wciąż w służbie - nie gotowych działać nawet dla siebie ...
 
widzę, że to wszystko jest jak grochem o ścianę...Mam wrażenie, że na tym forum jest tylko kilka , wciąż tych samych aktywnych osób a reszta no cóż. Pamiętam kiedyś energię, która rządziła tym forum a teraz marazm. Szkoda :( Czas się zwijać.
 
Protestują pielęgniarki, ratownicy medyczni, lekarze (sic!) bo nie chcą pozwolić aby zabrano im dodatki covidowe. My nie próbujemy nawet policzyć chętnych do protestu. Obie organizacje związkowe milczą. Wygląda na to, że my jesteśmy dobrze opłacaną grupą zawodową.
 
Back
Do góry