• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.
    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

Protest 2021

AplikantPL napisał:
Może bardziej chodzi o to, że trzeba takie rzeczy robić (np w DŚ) za takie marne pieniądze, gdzie kolega np w Mobilnych spi na nocce albo czyta ebooka w dzień i ma kilkaset złotych więcej.
Kliknij aby rozwinąć...

Obrzydliwe to co piszesz

Widziałeś? Wiesz? Zgłoś

Masz taki obowiązek

A jeśli uważasz że w in komórkach jest lepiej, to się przenieś lub zwolnij

Pawka morozow dobrej zmiany...
 
Na moje to funki powinny czemprędzej zrobić rozpierdu... o podwyżki dla siebie, tak żeby było głośno w mediach i strach w rajtuzach MF, bo w przeciwnym wypadku będzie powtórak z rozrywki. Czyli we wrześniu władza rzuci ochłap, pan L podpisze i styropianowcy odtrąbią sukces, że to oni załatwili i bez nich to by nic nie było. Jeśli funki wywalczą dla siebie to może rykoszetem cywile też cos dostaną, jeśli nie to winny będzie ten co nic nie zrobił.
 
bolo1999 napisał:
Obrzydliwe to co piszesz

Widziałeś? Wiesz? Zgłoś

Masz taki obowiązek

A jeśli uważasz że w in komórkach jest lepiej, to się przenieś lub zwolnij

Pawka morozow dobrej zmiany...
Kliknij aby rozwinąć...
Wystarczy, że wiem ile trzeba zrobić kontroli przez 12h służby i co mówią mi koledzy i koleżanki. Do tego doświadczeni wiedzą co zatrzymywać, żeby się nie narobić. Zwiedziłem kilka komórek, wiem jak jest. Nie mam do nich żalu, bardziej do przełożonych, że za takie grosze w DŚ ludzie muszą merytorycznie się czołgać za najniższe wynagrodzenia w służbie. Szczególnie mówię o młodych, bo ostatnia fala powrotów do munduru to sami eksperci, którzy nic nie potrafią, zarabiają dwa razy więcej od młodych i dostają najłatwiejsze sprawy byleby na L4 nie uciekli.
 
AplikantPL napisał:
Wystarczy, że wiem ile trzeba zrobić kontroli przez 12h służby i co mówią mi koledzy i koleżanki. Do tego doświadczeni wiedzą co zatrzymywać, żeby się nie narobić. Zwiedziłem kilka komórek, wiem jak jest. Nie mam do nich żalu, bardziej do przełożonych, że za takie grosze w DŚ ludzie muszą merytorycznie się czołgać za najniższe wynagrodzenia w służbie. Szczególnie mówię o młodych, bo ostatnia fala powrotów do munduru to sami eksperci, którzy nic nie potrafią, zarabiają dwa razy więcej od młodych i dostają najłatwiejsze sprawy byleby na L4 nie uciekli.
Kliknij aby rozwinąć...
Słyszałeś...

Żenada

Przenieś się lub zwolnij
 
bolo1999 napisał:
Słyszałeś...

Żenada

Przenieś się lub zwolnij
Kliknij aby rozwinąć...
o proszę, przyszedł strażnik prawdomówności forum, obieżyświat i znawca wszystkiego. nie jest żadną obrzydliwością w tym co pisze @AplikantPL, trzeba jasno stwierdzić, że służba poprzez jednotorowość, niewłaściwe dowodzenie, dużą różnicę wieku między funkcjonariuszami i strukturę o której nikt na świecie nie słyszał jest zdemoralizowana i pozbawiona możliwości sprawnego funkcjonowania. kosztem funkcjonariuszy wspiera się cywilów, a umundurowani cywile co chcą doczłapać do emki są wynagradzani zarówno w stopniu jak i stanowisku.
 
CelnikPoludnie napisał:
o proszę, przyszedł strażnik prawdomówności forum, obieżyświat i znawca wszystkiego. nie jest żadną obrzydliwością w tym co pisze @AplikantPL, trzeba jasno stwierdzić, że służba poprzez jednotorowość, niewłaściwe dowodzenie, dużą różnicę wieku między funkcjonariuszami i strukturę o której nikt na świecie nie słyszał jest zdemoralizowana i pozbawiona możliwości sprawnego funkcjonowania. kosztem funkcjonariuszy wspiera się cywilów, a umundurowani cywile co chcą doczłapać do emki są wynagradzani zarówno w stopniu jak i stanowisku.
Kliknij aby rozwinąć...
🤒
I to jest właśnie zmora tej formacji - brak chęci zrozumienia i poczucia jedności!
🤧
Z byle powodu, łatwo i bez zastanowienia, kolega "obsmaruje" kolegę - bez najmniejszej żenady
wyrażając opinię na zasadach automatu kontroli moralności z Twittera, FB czy innego forum
"opiniotwórczego".
😵
Nikt tu nie negował opinii o zarządzaniu SC-S bądź o osobach za taki burdel odpowiedzialnych!
@AplikantPL generalnie zaopiniował ludzi z komórek w których nie pełni służby - co akurat jest
obrzydliwe, egoistyczne, wredne i nakręca spiralę wewnętrznej zazdrości, niechęci i zawiści.
Tego nie widzisz ale kogoś słusznie zbulwersowanego szkodliwymi dla wszystkich opiniami,
dla samej zasady próbujesz wykpić i uciszyć ...
 
Dobra, ale odeszliśmy od tematu. Tydzień temu załozyłem ten temat a ze strony związku NIC. Czyli co? Związek to Sławek i jak on jest na urlopie to nic się nie dzieje? Nawet żadnego komunikatu? Nic?

Może jakieś walne zebranie członków związku w sprawie braku podwyżek? Albo chociaż spotkanie on-line?
 
cat napisał:
🤒
I to jest właśnie zmora tej formacji - brak chęci zrozumienia i poczucia jedności!
🤧
Z byle powodu, łatwo i bez zastanowienia, kolega "obsmaruje" kolegę - bez najmniejszej żenady
wyrażając opinię na zasadach automatu kontroli moralności z Twittera, FB czy innego forum
"opiniotwórczego".
😵
Nikt tu nie negował opinii o zarządzaniu SC-S bądź o osobach za taki burdel odpowiedzialnych!
@AplikantPL generalnie zaopiniował ludzi z komórek w których nie pełni służby - co akurat jest
obrzydliwe, egoistyczne, wredne i nakręca spiralę wewnętrznej zazdrości, niechęci i zawiści.
Tego nie widzisz ale kogoś słusznie zbulwersowanego szkodliwymi dla wszystkich opiniami,
dla samej zasady próbujesz wykpić i uciszyć ...
Kliknij aby rozwinąć...
Nic o mnie nie wiesz i nie wiesz w jakich komórkach byłem. O sytuacji w DŚ każdy wie, moim zdaniem dużo łatwiej pracuje się w Mobilnych czy Realizacji. A to, że ludzie chwalą się, że śpią na służbie albo zatrzymują samochody z drzewem lub cysterny z mlekiem to inna sprawa. Zazdrości nie ma we mnie żadnej, trochę widziałem w tej służbie, może kiedyś znowu trafi mi się „ciepły stołek”.
Jedno jest dla mnie pewne: wszystkim należą się podwyżki, tylko uwaga starszyzna: w jednakowej wysokości dla wszystkich.
 
AplikantPL napisał:
Nic o mnie nie wiesz i nie wiesz w jakich komórkach byłem. O sytuacji w DŚ każdy wie, moim zdaniem dużo łatwiej pracuje się w Mobilnych czy Realizacji. A to, że ludzie chwalą się, że śpią na służbie albo zatrzymują samochody z drzewem lub cysterny z mlekiem to inna sprawa. Zazdrości nie ma we mnie żadnej, trochę widziałem w tej służbie, może kiedyś znowu trafi mi się „ciepły stołek”.
Jedno jest dla mnie pewne: wszystkim należą się podwyżki, tylko uwaga starszyzna: w jednakowej wysokości dla wszystkich.
Kliknij aby rozwinąć...
O matko, jaki ten DŚ jest pokrzywdzony. Dobrze, że oni są. Bo tylko oni w tym całym KAS pracują. Nie wiesz nic o pracy mobilnych, nie wiesz nic na czym polega realizacja. Jesteś zaślepiony prowadzeniem mega trudnych spraw, ciągłym narzekaniem wraz ze środowiskiem wokół. Mobilni czytają ebooki, a w DŚ pije się 5 herbat, 4 kawy i ma się 8 przerw na papierosa w ciągu 8 godzin pracy. Tak jak twierdził kolega bolo1999, zwolnij się. Po co tu jesteś?
 
AplikantPL napisał:
Nic o mnie nie wiesz i nie wiesz w jakich komórkach byłem. O sytuacji w DŚ każdy wie, moim zdaniem dużo łatwiej pracuje się w Mobilnych czy Realizacji. A to, że ludzie chwalą się, że śpią na służbie albo zatrzymują samochody z drzewem lub cysterny z mlekiem to inna sprawa. Zazdrości nie ma we mnie żadnej, trochę widziałem w tej służbie, może kiedyś znowu trafi mi się „ciepły stołek”.
Jedno jest dla mnie pewne: wszystkim należą się podwyżki, tylko uwaga starszyzna: w jednakowej wysokości dla wszystkich.
Kliknij aby rozwinąć...
Dyskusję na temat oceny pracy innych, uważam za bezsensowną!

Odnośnie ostatniego zdania:
art. 183b § 2 pkt 4, art. 183c, art. 78 § 1 Kodeksu pracy.
...
§ 2. Zasady równego traktowania w zatrudnieniu nie naruszają działania, proporcjonalne do osiągnięcia zgodnego z prawem celu różnicowania sytuacji pracownika, polegające na:​
...
4) stosowaniu kryterium stażu pracy przy ustalaniu warunków zatrudniania i zwalniania pracowników, zasad wynagradzania i awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, co uzasadnia odmienne traktowanie pracowników ze względu na wiek.​
 
cat napisał:
Dyskusję na temat oceny pracy innych, uważam za bezsensowną!

Odnośnie ostatniego zdania:
art. 183b § 2 pkt 4, art. 183c, art. 78 § 1 Kodeksu pracy.
...
§ 2. Zasady równego traktowania w zatrudnieniu nie naruszają działania, proporcjonalne do osiągnięcia zgodnego z prawem celu różnicowania sytuacji pracownika, polegające na:​
...
4) stosowaniu kryterium stażu pracy przy ustalaniu warunków zatrudniania i zwalniania pracowników, zasad wynagradzania i awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, co uzasadnia odmienne traktowanie pracowników ze względu na wiek.​
Kliknij aby rozwinąć...
Przeczytaj jeszcze raz uważnie i weź pod uwagę wykładnie logiczną prawa
 
CelnikPoludnie napisał:
Przeczytaj jeszcze raz uważnie i weź pod uwagę wykładnie logiczną prawa
Kliknij aby rozwinąć...
:LOL::LOL::LOL:
Wykładni (interpretacji) prawa dokonuje się odrębnie dla każdego rodzaju jej podziału, a jest ich co najmniej kilka. Także samo pojęcie logiki w kompetencjach „twardych” i „miękkich” odbiega od jednoznaczności.

Dlatego rad jej dotyczących słucham chętnie, o ile udzielający tych rad wie o czym mówi. Niestety, ta „logiczna” ma ulotne znaczenie i jest słabo procesowa w naszym „klimacie”.

Jeśli byś nawet rozróżniał wykładnie; językową, systemową, celowościową, funkcjonalną, prowspólnotową; to czy w zależności od kontekstu wobec (różnych) pojęć - języka prawnego i języka prawniczego, nie mam pewności, że rozróżniasz też wykładnię prawa w ujęciu pragmatycznym i w ujęciu apragmatycznym, czy uwzględniasz źródło, różnicujące jej znaczenie jako: autentyczną, formalną, legalną, operatywną, doktrynalną, nieoficjalną; albo tryb, w którym do wcześniejszych należy dodać; logiczną, historyczną, zwyczajową i ewentualnie w efekcie możliwą: literalną, rozszerzającą, zawężającą.

Do tego dochodzi sporo istotnych reguł wnioskowań prawniczych, a także choćby wybór jednej z dwóch różnych „szkół” czytania prawa, których poglądy wyrażają znane już w Rzymie, poniekąd sprzeczne paremie:

Clara non sunt intepretanda oraz Omnia sunt intepretanda …
 
cat napisał:
:LOL::LOL::LOL:
Wykładni (interpretacji) prawa dokonuje się odrębnie dla każdego rodzaju jej podziału, a jest ich co najmniej kilka. Także samo pojęcie logiki w kompetencjach „twardych” i „miękkich” odbiega od jednoznaczności.

Dlatego rad jej dotyczących słucham chętnie, o ile udzielający tych rad wie o czym mówi. Niestety, ta „logiczna” ma ulotne znaczenie i jest słabo procesowa w naszym „klimacie”.

Jeśli byś nawet rozróżniał wykładnie; językową, systemową, celowościową, funkcjonalną, prowspólnotową; to czy w zależności od kontekstu wobec (różnych) pojęć - języka prawnego i języka prawniczego, nie mam pewności, że rozróżniasz też wykładnię prawa w ujęciu pragmatycznym i w ujęciu apragmatycznym, czy uwzględniasz źródło, różnicujące jej znaczenie jako: autentyczną, formalną, legalną, operatywną, doktrynalną, nieoficjalną; albo tryb, w którym do wcześniejszych należy dodać; logiczną, historyczną, zwyczajową i ewentualnie w efekcie możliwą: literalną, rozszerzającą, zawężającą.

Do tego dochodzi sporo istotnych reguł wnioskowań prawniczych, a także choćby wybór jednej z dwóch różnych „szkół” czytania prawa, których poglądy wyrażają znane już w Rzymie, poniekąd sprzeczne paremie:

Clara non sunt intepretanda oraz Omnia sunt intepretanda …
Kliknij aby rozwinąć...
no ładnie czytasz wikipedię, ale nie odniosłeś się do prośby i naucz się indeksu górnego :unsure:
 
Back
Do góry