Kiedy Nagrody I Jak Wysokie????

[BlackJack]

pożyjemy zobaczymy. Mam nadzieję, że będziesz zaskoczony 22.09.08r.

 

[BlackJack]

[FONT=&quot]KOMUNIKAT[/FONT]​

[FONT=&quot]W dniu 09.09.08r. w Izbie Celnej w Łodzi odbyło się spotkanie robocze przedstawicieli wszystkich organizacji związkowych działających w naszej izbie z Panią Dyrektor Dorotą Kędzierska. Spotkanie poświęcone było omówieniu sposobów rozdysponowania awansów dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych.[/FONT]

[FONT=&quot]Wykaz Funkcjonariuszy Celnych i członków Korpusu Służby Cywilnej, którzy mogą być awansowani stworzono na podstawie propozycji 3 list awansowych:[/FONT]

[FONT=&quot]1.[/FONT][FONT=&quot]osób objętych II etapem porozumienia tj. 175 F.C. (w stopniu) i 50 P.C. (w [/FONT]
[FONT=&quot] stanowisku lub uposażeniu) tzw. lista 5-latków (grupa priorytetowa),[/FONT]
[FONT=&quot]2.[/FONT][FONT=&quot]osób wskazanych do awansowania na podstawie oceny okresowej,[/FONT]
[FONT=&quot]3.[/FONT][FONT=&quot]osób o awans których wystąpili bezpośredni przełożeni - tzw. wnioski [/FONT]
[FONT=&quot] indywidualne.[/FONT]

[FONT=&quot] 274 osoby wymienione na w/w listach nie powtarzały się.[/FONT]

[FONT=&quot]Ad.1. Z grupy tej wyłączono osoby, które:[/FONT]

[FONT=&quot]-[/FONT][FONT=&quot]były ukarane karą dyscyplinarną, która uprawomocniła się w II półroczu 2007r. i w I półroczu 2008r.[/FONT]
[FONT=&quot]-[/FONT][FONT=&quot]przebywają aktualnie na kilkumiesięcznych zwolnieniach lekarskich.[/FONT]

[FONT=&quot] W stosunku do tych osób zastosowano roczny okres karencji w awansowaniu.[/FONT]
[FONT=&quot]Z grupy powyższej wyłączono również osoby w stosunku do których bezpośredni przełożony zgłosił wniosek o nie awansowanie (zgodnie z zapisem zawartym w II etapie podpisanego porozumienia). [/FONT]

[FONT=&quot]Ad.2 i 3. Przyjęto zasadę rocznej karencyjności w stosunku do osób awansowanych na przestrzeni ostatnich 3 lat np.:[/FONT]

v[FONT=&quot]w stosunku do grupy ok. 20 osób, które otrzymały awans w 2006r.(w stopniu), następnie w 2007r.(na stanowisku) oraz w 2008r.(skierowano wniosek na awans w stopniu),[/FONT]
v[FONT=&quot]koordynatorów, którzy w 2006r. otrzymali awans w stopniu lub stanowisku, a w 2007r. włączono im dodatek z tytułu pełnionej funkcji do uposażenia zasadniczego.[/FONT]

[FONT=&quot]Z awansowania wyłączono również osoby, które już :[/FONT]

v[FONT=&quot]w 2008r. otrzymały awans w uposażeniu lub stanowisku,[/FONT]
v[FONT=&quot]w 2008r. przeszły ze służby przygotowawczej do służby stałej (awans w lipcu’08).[/FONT]

[FONT=&quot]Uzgodniono, że 3 osoby z Korpusu Służby Cywilnej, które w styczniu 2008r. (w związku z brakiem środków) otrzymały jedynie dyplom uznania zostaną teraz uwzględnione w awansach.[/FONT]

[FONT=&quot]W związku z brakiem możliwości przechowywania wniosków awansowych w teczkach osobowych Pani Dyrektor zapewniła, że będą one gromadzone na poziomie Naczelnika Urzędu Celnego. Wszystkie strony spotkania zauważyły potrzebę ujednolicenia wniosków awansowych oraz uzupełnienia ich o takie elementy jak:[/FONT]

ü[FONT=&quot]staż ogółem,[/FONT]
ü[FONT=&quot]staż w Służbie Celnej,[/FONT]
ü[FONT=&quot]ostatni awans w stopniu,[/FONT]
ü[FONT=&quot]ostatni awans w stanowisku,[/FONT]
ü[FONT=&quot]data podwyżki uposażenia.[/FONT]

[FONT=&quot]Pani Dyr. Dorota Kędzierska przekazała informację, że wystąpiła do Ministerstwa Finansów z wnioskami o:[/FONT]

[FONT=&quot]1.[/FONT][FONT=&quot]odznaczenia dla zasłużonych dla Służby Celnej (1 osoba),[/FONT]
[FONT=&quot]2.[/FONT][FONT=&quot]odznaczenia za długoletnią służbę (2 osoby),[/FONT]
[FONT=&quot]3.[/FONT][FONT=&quot]dyplomy uznania przyznawane przez Szefa Służby Celnej (3 osoby),[/FONT]
[FONT=&quot]4.[/FONT][FONT=&quot]awans dla Naczelników Urzędów Celnych (1 osoba).[/FONT]

[FONT=&quot]Wszystkie w/w wnioski zostały pozytywnie zaopiniowane przez Szefa Służby Celnej. [/FONT]

[FONT=&quot]Z okazji Dnia Służby Celnej Pani Dyrektor wręczy 3 osobom dyplomy uznania. Dyplomy te zostały przyznane na wniosek bezpośrednich przełożonych.[/FONT]
[FONT=&quot]Na spotkaniu ustalono również, że wszystkie Związki Zawodowe otrzymają zestawienie :[/FONT]

[FONT=&quot]1)[/FONT][FONT=&quot]ilości i wysokości awansów w określonych stopniach,[/FONT]
[FONT=&quot]2)[/FONT][FONT=&quot]ilość i wysokości awansów w określonych stanowiskach,[/FONT]
[FONT=&quot]3)[/FONT][FONT=&quot]ilość i wysokości podwyżek uposażenia.[/FONT]

[FONT=&quot] Z inicjatywy ZZSC na spotkaniu omówiono :[/FONT]

[FONT=&quot]a)[/FONT][FONT=&quot]zakończenie procesu realokacji funkcjonariuszy mieszkających w Łodzi, a pełniących służbę w UC w Piotrkowie Trybunalskim,[/FONT]
[FONT=&quot]b)[/FONT][FONT=&quot]kwestię występujących braków na Oddziałach Celnych (mundury polowe, odzież ochronna),[/FONT]
[FONT=&quot]c)[/FONT][FONT=&quot]brak możliwość zmiany godzin pracy UC I i II w Łodzi,[/FONT]
[FONT=&quot]d)[/FONT][FONT=&quot]brak wpływu „decyzji Nr2” na tegoroczne awanse,[/FONT]

[FONT=&quot]Obecni na spotkaniu przedstawiciele ZZ zauważyli potrzebę wypracowania w przyszłości czytelnych zasad awansowania zarówno dla funkcjonariuszy jak i pracowników cywilnych. Zwrócono również uwagę na potrzebę udoskonalenia regulaminu premiowania z 3% funduszu nagród.[/FONT]
[FONT=&quot]Przedstawiciele ZZSC podkreślili, że wszelkie zmiany do zawartych wcześniej regulaminów i porozumień wymagają formy pisemnej w postaci aneksów oraz akceptacji całego Zarządu ZZSC.[/FONT]

 

[BlackJack]

3% fn

Słowo ciałem się stało. W związku z licznymi monitami FZZSC do MF w sprawie wypłaty 3% Funduszu Nagród dzisiaj Departament Służby Celnej zdecydował się uruchomić środki na ten cel za I półrocze 2009r. Średnia etatyzacyjna to niewiele ponad 700 PLN brutto.

 

[aquirre]

zuchy !

jak w tytule

 

[BlackJack]

Łódź, dnia 28 lipca 2009r. 360000KA-1881-4/09

Pan Jacek Kraj​

Przewodniczący Związku Zawodowego​

Służby Celnej w Łodzi​

Pan Paweł Ślęzak​

Przewodniczący Związku Zawodowego​

Szczególnego Nadzoru Podatkowego i Akcyzy​

Oddział w Sieradzu​

Pan Bartłomiej Miszczyk​

Przewodniczący Związku Zawodowego​

Szczególnego Nadzoru Podatkowego i Akcyzy​

Oddział w Piotrkowie Tryb.​

Pan Mirosław Kuś​

Przewodniczący Koła Związku Zawodowego Celnicy PL w Piotrkowie Trybunalskim​

Łódź, dnia 28 lipca 2009r.​

W nawiązaniu do regulaminu podziału środków finansowych i przyznawania nagród za szczególne osiągnięcia w Izbie Celnej w Łodzi oraz podległych urzędach celnych z dodatkowych funduszy nagród uprzejmie informuję, iż środki na I półrocze br. zostały przyznane w wysokości:

dla funkcjonariuszy celnych kwotę – 379.300zł ( w tym dla 31 etatów kadry kierowniczej)
dla pracowników korpusu służby cywilnej kwotę – 124.450zł, ( w tym dla 6 etatów kadry kierowniczej)
dla pracowników obsługi kwotę – 3.640zł.

Na nagrody dla Izby Celnej i poszczególnych Urzędów Celnych przypada:

w Izbie Celnej dla funkcjonariuszy celnych – 116.480 zł,
dla pracowników cywilnych – 26.026 zł,
dla pracowników obsługi – 3.120 zł,

w Urzędzie Celnym I dla 128 etatów funkcjonariuszy celnych – 81.920 zł,
dla 41,6 etatów pracowników cywilnych – 32.032 zł,

w Urzędzie Celnym II dla 122,6 etatów funkcjonariuszy celnych – 78.464 zł,
dla 46 etatów pracowników cywilnych – 35.420 zł,
dla 1 etat pracownika obsługi - 520 zł,
w Urzędzie Celnym
w Piotrkowie Tryb. dla 94 funkcjonariuszy celnych – 60.160zł,
dla 28 pracowników cywilnych – 21.560zł.

Średnia kwota nagrody wynosi:
dla funkcjonariusza celnego – 640 zł,
dla pracowników cywilnych – 770 zł,
dla pracowników obsługi – 520 zł.

Średnia wysokość uposażenia/wynagrodzenia brutto wynosi:
Funkcjonariusze celni: - 3.684 zł;
Pracownicy korpusu służby cywilnej – 3.958 zł,
Pracownicy obsługi – 2.945zł.

Ponadto przedstawiam ilość środków przeznaczone na nagrody indywidualne:
Funkcjonariusze celni: 28.400 zł;
Pracownicy służby cywilnej: 9.300zł;
Pracownicy obsługi: 300zł.

Na oryginale podpis:​

Dyrektor Izby Celnej​

w Łodzi Dorota Kędzierska​

Do wiadomości:
Naczelnicy Urzędów Celnych,
Naczelnik Wydziału Finansowo-Księgowego.

 

[spike]

Ponoć kierownicy referatów mają do jutra (29.07) do południa przedstawić propozycje podziału nagród na konkretne osoby w referatach.

 

[BlackJack]

... Pln

W poniedziałek (jak wszystko pójdzie dobrze) księgowość ma otrzymać wyliczenia z kadr do sprawdzenia, a potem to już "mały krok" do wypłaty.

 

[Stalker2]

Dziękujemy ci SC Jonhson

Oczywiście znów piszesz to w tonie "gdyby nie ty to kasy by nie było"
Całe szczęście w Izbie oprócz twoich adoratorów są osoby które myślą i nie dają się kupić takimi tekstami. Weź się zajmij czymś innym i nie zaśmiecaj forum swoimi "sukcesami".
A może twoją zasługą jest to że cywile dostaną średnio 130 PLN więcej od funkcjonariuszu bo przecież sam jesteś cywilem??

 

[BlackJack]

Stalker2

Szanowny kolego jak nauczysz się pracować z kalkulatorem, czytać regulamin 3%FN i zaczniesz wyciągać wnioski, to wtedy poważnie pogadamy. Pula całkowita na FC i SC była taka sama, tylko trzeba pamiętać, że od "mundurowych" należy odjąć nagrodę przyznawaną przez SSC dla Dyr.IC oraz kadry kierowniczej (cywili jest zdecydowanie mniej w tej grupie). Gdyby Dyr.IC był cywilem to pieniądze zdejmowałoby się z ich części, a kierowników cywilnych więcej niż "mundurowych" to z pewnością stosunek pieniędzy byłby odwrotny. To wszystko, to czysta matematyka. Przejdz na "cywila" - "u nich" jest mniej kadry kierowniczej, to i wiecej zostaje dla "szaraków".
Dzięki takiemu "zaśmiecaniu" forum-jak piszesz-jest szybki przepływ informacji. Nie wszyscy w pracy mają pocztę i nie wszyscy pracują w biurze.
Rozumiem, że chciałeś aby potraktować kolego twój post z przymróżeniem oka, bo idąc tym tropem rozumowania możnaby przypisać koledze "spike" zasługę za to, że kierownicy muszą do środy rozdysponować w/w środki.

 

[BlackJack]

płacą

z informacji uzyskanych w dniu dzisiejszym z IC wynika, że nasz pracodawca złożył zapotrzebowanie do MF na pieniądze na 10.08.2009r. Czyli w najbliższym tygodniu księgowość sprawdza wyliczenia, drukuje "paski" itp. a w kolejnym powinna nastąpić wypłata.

 

[volcik2001]

BJ nie zaśmiecaj forum ani mojej poczty w pracy spamem)))).Naprawdę jesteś żałosny -uwiesz mi większośc ludzi Cię nie trawi -czy naprawdę tak ciężko Ci to zrozumiec ???????????

 

[BlackJack]

volcik2001

Szanowny kolego, podaj dokładnie którą skrzynkę adresową mam wykreślić przy rozsyłaniu. Twoja prośba jest zbyt lakoniczna. Wszystkie informacje jakie otrzymują ZZ jest przekazywana na skrzynki e-mail ich członków (mają niepodważalne prawo do informacji). I jeszcze jedno: nie zaśmiecaj forum.

 

[volcik2001]

ptysiu nie należę do twoich ZZ , i napewno nigdy się do nich nie zapisze popprostu nie cieprpię karierowiczów -ty[u BJ.

 

[BlackJack]

volcik2001

No to już nie wiem kolego o co Ci chodzi. Skoro nie należysz do ZZ, to nie otrzymujesz korespondencji związkowej, czyli nie "zaśmiecam" twojej poczty-logiczne Co do reszty, to po prostu Mi Ciebie żal

 

[volcik2001]

BJ

HAHA -a Ty mnie ptysiu rozśmieszasz- nie użalaj się tylko działaj dla dobra załogi zgodnie ze statusem swojego związku.Narazie nie zrobiłeś NIC ,jedyne co zrobiłeś to nauczyłeś się funkcji z edytora tekstu -kopiuj-wklej))))

 

[Stalker2]

"Podziękowania" dla ZZ

BJ pewnie nie może nadążyć z przyjmowaniem "podziękowań" od funkcjonariuszy z MGK i Oddziałów, za to iż dzięki ZZ reprezentowanym przez BJ z projektu o dodatkach już ucięto 50 PLN, a po drugie za to że najlepiej (jak wnioskują ZZ) żeby dodatki te były wypłacane dopiero w 2011 .
Gdyby ktoś chciał złożyć podziękowania za te projekty lub podsunąć kolejne pomysły to BJ chętnie go przyjmie w UC II w RPA. W końcu jako przewodniczący musi kontaktować się z ludźmi których reprezentuje.
A ciekawe co by zrobił gdyby trafił do GM lub oddziału jako funkcjonariusz. Ciekawe jak szybko uznał by że te dodatki tam się należą?
No i na koniec najlepsze ze BJ zawzięcie walczy aby podwyżki nie rozdzielono od górnie tylko żeby on je rozdzielał (oczywiście nie mając pojęcia na czym polega pracy innych wydziałów i referatów).
Już widzę tę wspaniałą podwyżkę przydzieloną przez BJ w wysokości 50 PLN Brutto. Bo skoro w zeszłym roku z 500 zrobiło się 300 to ciekawe ile zrobi się z 250?
BJ nie zapominaj że przewodniczącym się bywa a człowiekiem się jest!!!

 

[spike]

No i po tym zmasowanym ataku na BJ (zapewne dla odwrocenia uwagi) chcialbym niesmailo i cichutko zapytac - CO Z MOJA FORSA ??!!

Mijaja niedlugo 2 tyg.od ich podzielenia a na koncie jak nie bylo tak nie ma

 

[Stalker2]

Kasy z 3 % wciąż brak
Ale jak już wpłynie na konto to pewnie BJ zacznie się rozpisywać, że tylko jemu zawdzięczamy wypłaty. A teraz póki co siedzi cicho i "myśli" komu by tu zabrać żeby wziąć dla siebie i swoich przydupasów.

 

[polit]

3%

Za co 3% i ta kasa chyba za postojowe bo na sali i placu plaża.Wszyscy normalni spierdzielają do Hamburga. Może kasa dla np. specjalistów od uproszczeń z AEO co skomplikują wszystko co da się skomplikować zrzucając odpowiedzialność na przepisy unijne i WKC, może dla kierownika synonim pomocnika grabarza "grabarczyk" z jego naczelnikiem przełożonym co potrafią rzeźbić w gó...nie.Firmy co coś chcą załatwić to dla nich zbędny kłopot. Oni kosztami działalności się nie przejmują.Sami sobie doskonale dają radę w pisaniu głupot do siebie.No i dostają 3500 i 5000 na rękę plus nagrody to po co im 3%.Mają teraz przynajmniej czas na pisanie wierszy , załatwianie prywatnych spraw i kupowanie w promocji ze zniżką 100%.

 

[aleksander]

A może tak porozmawiamy o prowadzonych postępowaniach. Może o należnościach przeterminowanych w cle i podatku. Należnościach co się przedawniły. Podobno idzie to w miliony złotych z cła i akcyzy. Śmieszne bo podobno wszystko w kwitach się zgadza.Nie dziwię się przy takim motaniu w sprawach. Tylko kasa jest na minusie.Jest PIP to może jeszce zaprosimy NIK do sprawdzenia czy wszystko jest zgodnie z prawem.I tu może okazać się, że ten kto podpisuje ostatni kwity nie jest kompetentny.No bo jednak nasza kontrola wewnetrzna jest tylko wewnętrzna i nie przewiduje uszczupleń w dochodach budżetu z tytułu nieściągniętego podatku akcyzowego i cła.Jak te trzy małpki.Tylko kto uwierzy, że taka kasa poszła bokiem bez udziału urzędu. Za mniejszą wylatywali z roboty.

Za co 3% i ta kasa chyba za postojowe bo na sali i placu plaża.Wszyscy normalni spierdzielają do Hamburga. Może kasa dla np. specjalistów od uproszczeń z AEO co skomplikują wszystko co da się skomplikować zrzucając odpowiedzialność na przepisy unijne i WKC, może dla kierownika synonim pomocnika grabarza "grabarczyk" z jego naczelnikiem przełożonym co potrafią rzeźbić w gó...nie.Firmy co coś chcą załatwić to dla nich zbędny kłopot. Oni kosztami działalności się nie przejmują.Sami sobie doskonale dają radę w pisaniu głupot do siebie.No i dostają 3500 i 5000 na rękę plus nagrody to po co im 3%.Mają teraz przynajmniej czas na pisanie wierszy , załatwianie prywatnych spraw i kupowanie w promocji ze zniżką 100%.