Emerytury !!!

Rozumiem Skarbowców, że chcą sobie wywalczyć wyższy dodatek stażowy. Od tego są związki zawodowe.
Wkurza mnie jednak, że przy uzasadnianiu tej propozycji zmiany, kolejny raz wycierają sobie gębę funkcjonariuszami. Chcą mieć 25% bo funki tak mają i to jest jedyny argument.
Nasze statusy są zupełnie inne i nie powinny być porównywane.
Mamy zupełnie inne systemy wynagradzania.
Porównajmy na przykładzie funkcjonariusza i cywila z 30letnim stażem. Przyjmijmy, że obaj bez stażowego zarabiają 6500 i nie mają dodatku kontrolerskiego
Ile dostaną stażowego?
Cywil 20% z 6500 czyli 1300 zł
Funkcjonarousz ponieważ w tej kwocie ma dodatek za stopień od którego nie wylicza się "stażowego" ma wprawdzie 25% ale od mniejszej kwoty. Przy dodatku za stopień w kwocie 1500 zł pozostaje 5000 zł do wyliczenia stażowego.
25% z 5tys daje 1250 zł., czyli nasze 25% jest zwykle niższe niż 20% cywila. Przy stażu poniżej 20 lat różnica na niekorzyść funkcjonariuszy jest jeszcze większa.
Jeśli chcą się porównywać i powoływać się na równe traktowanie w ramach jednej instytucji to powinni zawnioskować jednocześnie o wliczenie dodatku za stopień do podstawy wyliczenia dodatku za wieloletnią służbę
 
PJS napisał:
Rozumiem Skarbowców, że chcą sobie wywalczyć wyższy dodatek stażowy. Od tego są związki zawodowe.
Wkurza mnie jednak, że przy uzasadnianiu tej propozycji zmiany, kolejny raz wycierają sobie gębę funkcjonariuszami. Chcą mieć 25% bo funki tak mają i to jest jedyny argument.
Nasze statusy są zupełnie inne i nie powinny być porównywane.
Mamy zupełnie inne systemy wynagradzania.
Porównajmy na przykładzie funkcjonariusza i cywila z 30letnim stażem. Przyjmijmy, że obaj bez stażowego zarabiają 6500 i nie mają dodatku kontrolerskiego
Ile dostaną stażowego?
Cywil 20% z 6500 czyli 1300 zł
Funkcjonarousz ponieważ w tej kwocie ma dodatek za stopień od którego nie wylicza się "stażowego" ma wprawdzie 25% ale od mniejszej kwoty. Przy dodatku za stopień w kwocie 1500 zł pozostaje 5000 zł do wyliczenia stażowego.
25% z 5tys daje 1250 zł., czyli nasze 25% jest zwykle niższe niż 20% cywila. Przy stażu poniżej 20 lat różnica na niekorzyść funkcjonariuszy jest jeszcze większa.
Jeśli chcą się porównywać i powoływać się na równe traktowanie w ramach jednej instytucji to powinni zawnioskować jednocześnie o wliczenie dodatku za stopień do podstawy wyliczenia dodatku za wieloletnią służbę
Kliknij aby rozwinąć...
Poza tym, w razie choroby, cywile mają korzystniejszy niż funkcjonariusze, sposób naliczania chorobowego.
 
Mam pytanie : czy okres 5 letnich studiów stacjonarnych przed podjęciem pracy ,zalicza się do stażu pracy - i czy ten staż pracy /okres nieskładkowy liczony 0,7 za rok = 3,5 lata/ wlicza się do niezbędnego stażu 32 lat stażu pracy po którym dodatki stałe wliczają się do podstawy łączonej emerytury / emerytura mundurowa po 25 latach służby oraz 5 lat tzw. pracy ze składkami ZUS/.
 
paul napisał:
Mam pytanie : czy okres 5 letnich studiów stacjonarnych przed podjęciem pracy ,zalicza się do stażu pracy - i czy ten staż pracy /okres nieskładkowy liczony 0,7 za rok = 3,5 lata/ wlicza się do niezbędnego stażu 32 lat stażu pracy po którym dodatki stałe wliczają się do podstawy łączonej emerytury / emerytura mundurowa po 25 latach służby oraz 5 lat tzw. pracy ze składkami ZUS/.
Kliknij aby rozwinąć...
Do stażu 32 lat , po którym wlicza się dodatek 15% do wyliczeń emerytalnych, zalicza się tylko okres służby. Czyli w naszym przypadku SC od 15.09.1999 oraz okresy z nią równorzędne czyli inne służby + zasadnicza służba wojskowa. Studia i praca w cywilu nie zalicza się do tego okresu.

 
Ostatnia edycja:
paul napisał:
Mam pytanie : czy okres 5 letnich studiów stacjonarnych przed podjęciem pracy ,zalicza się do stażu pracy - i czy ten staż pracy /okres nieskładkowy liczony 0,7 za rok = 3,5 lata/ wlicza się do niezbędnego stażu 32 lat stażu pracy po którym dodatki stałe wliczają się do podstawy łączonej emerytury / emerytura mundurowa po 25 latach służby oraz 5 lat tzw. pracy ze składkami ZUS/.
Kliknij aby rozwinąć...
Dodatki o charakterze stałym wliczają się bez dodatkowych warunków.
Miałeś pewnie na myśli dodatkowe stażowe tzw "15+", gdzie faktycznie jest warunek 32 lata wysługi emerytalnej.
Wysługa jest zdefiniowana w art 3 ustawy o emkach mundurowych.
Skoro piszesz o emeryturze łączonej to nie masz epizodu w innej służbie przed 1999 rokiem, czyli studia nie będą wliczone do wymaganej wysługi 32 lat, wymaganych uwzględnienia dodatku 15+.
Inaczej wygląda sprawa dla odchodzących z art 15
Trochę więcej możesz poczytać w opinii ZER.
www.malopolskapolicja-solidarnosc.pl

Dodatek po 32 latach służby - rzeczywistość

Miało być tak pięknie, ale wyszło jak zawsze – czyli 32 lata stażu w rzeczywistości.18 września 2023 r. Jacek Łukasik Przewodniczący Krajowej Sekcji Funkcjonariuszy i Pracowników Policji NSZZ „Solidarność”, skierował pismo do Małgorzaty Zdrodowskiej Dyrektor Zakładu Emerytalno-Rentowego...
www.malopolskapolicja-solidarnosc.pl www.malopolskapolicja-solidarnosc.pl
 
Gefreiter napisał:
art. 250
Kliknij aby rozwinąć...

Art. 250. 1. Funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby w związku z przejściem
na emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy lub orzeczeniem trwałej
niezdolności do służby przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości trzy-
miesięcznego uposażenia. Odprawa ulega zwiększeniu o 20% miesięcznego
uposażenia za każdy pełny rok pełnienia służby ponad 5 lat nieprzerwanej służby, nie
więcej niż do wysokości sześciomiesięcznego uposażenia.

Art. 224. Uposażenie funkcjonariusza składa się z uposażenia zasadniczego
i dodatków do uposażenia.

Art. 226. 1. Funkcjonariusze otrzymują następujące dodatki do uposażenia
zasadniczego:
1) dodatek za wieloletnią służbę;
2) dodatek za stopień służbowy w wysokości uzależnionej od posiadanego stopnia;
3) dodatek funkcyjny na stanowisku kierowniczym;
4) dodatki uzasadnione szczególnymi właściwościami, kwalifikacjami
i umiejętnościami;
5) dodatki uzasadnione szczególnymi warunkami pełnienia służby.

z powyższego wynika, że
po pierwsze

kasa za długoletnią służbę po 15 latach, max 15% to nie jest uposażenie tylko świadczenie
kasa po 25 i 28,5 latach to nie jest uposażenie tylko świadczenie

po drugie nie są liczone do 13tki, do zasiłku chorobowego, nagród jubileuszowych i do odprawy.

czy słusznie to rozumiem?
 
adrianpec napisał:
Art. 250. 1. Funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby w związku z przejściem
na emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy lub orzeczeniem trwałej
niezdolności do służby przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości trzy-
miesięcznego uposażenia. Odprawa ulega zwiększeniu o 20% miesięcznego
uposażenia za każdy pełny rok pełnienia służby ponad 5 lat nieprzerwanej służby, nie
więcej niż do wysokości sześciomiesięcznego uposażenia.

Art. 224. Uposażenie funkcjonariusza składa się z uposażenia zasadniczego
i dodatków do uposażenia.

Art. 226. 1. Funkcjonariusze otrzymują następujące dodatki do uposażenia
zasadniczego:
1) dodatek za wieloletnią służbę;
2) dodatek za stopień służbowy w wysokości uzależnionej od posiadanego stopnia;
3) dodatek funkcyjny na stanowisku kierowniczym;
4) dodatki uzasadnione szczególnymi właściwościami, kwalifikacjami
i umiejętnościami;
5) dodatki uzasadnione szczególnymi warunkami pełnienia służby.

z powyższego wynika, że
po pierwsze

kasa za długoletnią służbę po 15 latach, max 15% to nie jest uposażenie tylko świadczenie
kasa po 25 i 28,5 latach to nie jest uposażenie tylko świadczenie

po drugie nie są liczone do 13tki, do zasiłku chorobowego, nagród jubileuszowych i do odprawy.

czy słusznie to rozumiem?
Kliknij aby rozwinąć...
Masz rację, nie jest to uposażenie, a świadczenie.
Nie mniej jednak to świadczenie ma wpływ na: 13, zasiłek chorobowy, jubileuszówkę oraz odprawę.
Nie mają one wpływu na wyliczenie indywidualnego wskaźnika z 10 lat służby, chyba że masz ponad 32 lata służby, to wtedy dodatek po 28.5 r. służby dolicza się do wyliczenia indywidualnego wskaźnika z 10 lat służby.
Moje zdanie. Nie potwierdzone empirycznie.
 
soldat napisał:
Masz rację, nie jest to uposażenie, a świadczenie.
Nie mniej jednak to świadczenie ma wpływ na: 13, zasiłek chorobowy, jubileuszówkę oraz odprawę.
Nie mają one wpływu na wyliczenie indywidualnego wskaźnika z 10 lat służby, chyba że masz ponad 32 lata służby, to wtedy dodatek po 28.5 r. służby dolicza się do wyliczenia indywidualnego wskaźnika z 10 lat służby.
Moje zdanie. Nie potwierdzone empirycznie.
Kliknij aby rozwinąć...
To świadczenie do obliczenia trzynastki nie wchodzi. Stwierdzone empirycznie.
 
Byłem na komisji, przyznała mi kategorie B oraz kod R5. Czy ktoś orientuje się co oznacza owe R5? Czy coś daje?
 
Art. 250. 1. Funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby w związku z przejściem
na emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy lub orzeczeniem trwałej
niezdolności do służby przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości trzy-
miesięcznego uposażenia. Odprawa ulega zwiększeniu o 20% miesięcznego
uposażenia za każdy pełny rok pełnienia służby ponad 5 lat nieprzerwanej służby, nie
więcej niż do wysokości sześciomiesięcznego uposażenia.
2. Do okresu służby, o którym mowa w ust. 1, wlicza się poprzednie zakończone
okresy służby lub zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli na podstawie odrębnych
przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia
pracownicze.
3. Odprawę, o której mowa w ust. 1, oblicza się jak ekwiwalent pieniężny za
urlop wypoczynkowy, na zasadach określonych w przepisach wydanych na podstawie
art. 173 Kodeksu pracy.



Art. 172. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego ​

Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania wysokości wynagrodzenia okres ten może być przedłużony do 12 miesięcy.


świadczenia nie są uposażeniem ale za urlop przysługują,
z tego z kolei wynika, że do odprawy wlicza się wszystko łącznie ze świadczeniem za długoletnią słuzbę i świadczeniem motywacyjnym.
To jak to w koncu jest?

Czy ekwiwalent pieniężny jest tym samym co wynagrodzenie za czas urlopu? czy raczej nie?
 
Ostatnia edycja:

ROZPORZĄDZENIE​

MINISTRA ROZWOJU I FINANSÓW 1​

z dnia 24 lutego 2017 r.​

w sprawie sposobu obliczania i wypłacania nagrody jubileuszowej funkcjonariuszom Służby Celno-Skarbowej​


§ 3.

1.
Podstawę obliczenia wysokości nagrody jubileuszowej stanowi miesięczne uposażenie przysługujące funkcjonariuszowi w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej, a jeżeli jest to dla niego korzystniejsze - miesięczne uposażenie przysługujące w dniu jej wypłaty.


czyli świadczenia za długoletnią słuzbę i motywacyjne nie wchodzą równiez do nagrody jubileuszowej.

czyli 13tka nie, jublileuszowe nie, ale odprawa tak? (czy jednak nie?).

poproszę o opinie.
 
Koledzy i Koleżanki. Po przejściu na emeryturę dostałem pismo, że Częstochowa kieruje mnie do Regionalnej Komisji Lekarskiej. Jak wygląda procedura dalej? Sam umawiam się? Czekam na termin? W piśmie w sumie jest jedno zdanie. Telefonów w Regionalnej Komisji nikt nie podnosi. Czy jechać osobiście i umawiać się na badania? Idą wakacje ile to może trwać? Są na to terminy?
 
Mięta napisał:
Koledzy i Koleżanki. Po przejściu na emeryturę dostałem pismo, że Częstochowa kieruje mnie do Regionalnej Komisji Lekarskiej. Jak wygląda procedura dalej? Sam umawiam się? Czekam na termin? W piśmie w sumie jest jedno zdanie. Telefonów w Regionalnej Komisji nikt nie podnosi. Czy jechać osobiście i umawiać się na badania? Idą wakacje ile to może trwać? Są na to terminy?
Kliknij aby rozwinąć...
Otrzymasz odpowiednie zawiadomienie. Dzwonienie nie pomaga, a wręcz mogą Ciebie potraktować jak szkodnika. Terminy są odległe, bo:
1. Rkl obrabia rekrutów do wszystkich służb (priorytet)
2. Rkl obrabia emerytów 2023, 2024
3. Ckl obrabia wszystko z pkt.1. i 2. , gdzie zdarzyły się odwołania (mnóstwo).

Kolejny powód do wykorzystania wyuczonej przez lata cierpliwości!

Pozdrawiam
 
soldat napisał:
Otrzymasz odpowiednie zawiadomienie. Dzwonienie nie pomaga, a wręcz mogą Ciebie potraktować jak szkodnika. Terminy są odległe, bo:
1. Rkl obrabia rekrutów do wszystkich służb (priorytet)
2. Rkl obrabia emerytów 2023, 2024
3. Ckl obrabia wszystko z pkt.1. i 2. , gdzie zdarzyły się odwołania (mnóstwo).

Kolejny powód do wykorzystania wyuczonej przez lata cierpliwości!

Pozdrawiam
Kliknij aby rozwinąć...
Nie ma sprawy będę czekał. Myślałem, że może muszę gdzieś samemu się zgłosić. Pozdrawiam serdecznie 😀
 
Back
Do góry