Emerytury !!!

No to pozamiatane, Państwo przyszli emeryci. Koniec godziwych waloryzacji marcowych jako dodatkowego bonusu emerytalnego. Granica inflacji cenowej w projekcie to 5%, najwyraźniej ten wrzesień i następne ewentualnie dociskają kolanem.

Do tego jeszcze 20 oczek ze wzrostu płac doliczamy do inflacji tzw. emeryckiej końcowej.

Ja jestem zadowolony, będzie jak szacuje nawet do 25% w górę w tym roku wraz z 12,12 % z marca br.

 
Ostatnia edycja:
po prostu waloryzacja nastąpi szybciej, we wrzesniu, a nie w marcu za cały rok. To nie jest powód do narzekania. I odejście w marcu już nie będzie taką tragedią, czasem to sie przydaje.
 
po prostu waloryzacja nastąpi szybciej, we wrzesniu, a nie w marcu za cały rok. To nie jest powód do narzekania. I odejście w marcu już nie będzie taką tragedią, czasem to sie przydaje.

O czym Ty piszesz?

Po 01.01. masz nową KB, WKB. Mogłeś cały rok poprzedni wziąć do wyliczenia IWP, ect. ... . Plus do tego waloryzacja emek, jeśli zwolnienie ze służby miało miejsce w okresie do 01.03.

Teraz waloryzacja oddali się bezpowrotnie.

Nie oceniam, stwierdzam suche fakty.
 
O czym Ty piszesz?

Po 01.01. masz nową KB, WKB. Mogłeś cały rok poprzedni wziąć do wyliczenia IWP, ect. ... . Plus do tego waloryzacja emek, jeśli zwolnienie ze służby miało miejsce w okresie do 01.03.

Teraz waloryzacja oddali się bezpowrotnie.

Nie oceniam, stwierdzam suche fakty.
z rzeczy, które wymieniłeś zmienia sie tylko to, że waloryzacja jest dwuetapowa. korzystne jest to, że jesli komuś bardziej pasuje odejśc po lutym to wczesniej zalapie sie na waloryzację, bo juz we wrzesniu, o ile bedzie, generalnie zmiany to nie tragedia, a dla emerytów lepsze rozwiazanie .

ps
oczywiscie jesli ktos musi narzekać na wszystko, to jest to dozwolone.
 
z rzeczy, które wymieniłeś zmienia sie tylko to, że waloryzacja jest dwuetapowa. korzystne jest to, że jesli komuś bardziej pasuje odejśc po lutym to wczesniej zalapie sie na waloryzację, bo juz we wrzesniu, o ile bedzie, generalnie zmiany to nie tragedia, a dla emerytów lepsze rozwiazanie .

ps
oczywiscie jesli ktos musi narzekać na wszystko, to jest to dozwolone.

Zapomniałeś o drobnostce. Waloryzacja emerycka marcowa jest ustalana w oparciu o wskaźniki ekonomiczne z roku poprzedniego, a przysługuje w związku z faktem bycia emerytem w chwili jej ogłoszenia.

Teraz zapomnijmy o tym. Czekamy radośnie kilka miesięcy nawet, co przyszłość przyniesie. Marcowa waloryzacja emerycka będzie zdecydowanie niższa, bo uwzględni wskaźniki od września do grudnia.

Poza tym kolejny ujemny plus w związku z brakiem możliwości wykorzystania większej KB i WKB.

Jakie to lepsze zmiany dla odchodzących na emki?

Krótszy okres do ustalenia wskaźnika inflacji cenowej? Możliwe, że korzystniejszy, ale tylko dla posiadających już status emeryta, ale wymaga to jeszcze zbadania.

Osobiście jako emeryt jestem zadowolony , ponieważ w tym roku niejako przytulę dwie podwyżki waloryzacji emeryckiej
 
Ostatnia edycja:
Pomysł z dwoma waloryzacjami jest dobry. Przy dużej inflacji jest wcześniejsza reakcja na wzrost cen.
Jest to jednak niekorzystne dla emerytów mundurowych odchodzących w styczniu/lutym w następnym roku po takiej interwencyjnej waloryzacji wrześniowej.
Załóżmy, że w tym roku inflacja za pierwsze półrocze przekroczy 5% (warunek konieczny uruchomienia 2 waloryzacji) i emeryci dostaną 5% podwyżki.
Za cały rok przyjmijmy dla przykładu inflację 9%. Wtedy marcową waloryzacja uwzględni tylko 4% inflacji, a 5% przepadnie bezpowrotnie.
W innej sytuacji są emeryci z ZUS, bo po pierwszym półroczu są waloryzowane składki, przez co dla zusowców nie jest istotne odejście na emkę przed marcem
 
Nikt nigdy nie da co polityk obieca. I nikt nigdy nie dostanie tak jak to zrozumie. Hasła wyborcze są pojęciowo niezwykle pojemne. Lady widzi je tak jak by chciał je zobaczyć i nigdy nie są tłumaczone tak jak będą zrealizowane. Wszystkie zwierzeta sa równe....
 
Bedzie podkomisja, ktora zajmie sie tym projektem, proponuję obejrzec to posiedzenie komisji:
Podkomisja 25.04.2024 godz. 16.00.Projekt senacki uchwalony w tej formie (jakkolwiek bardzo słuszny) to pomija bardzo istotną kwestię.
Gdzie jest okres równorzędny dla zatrudnionych w PAC przed 15. 09.1999 r.??? Jak coś robią to niech to będzie porządnie zrobione. W tym wydaniu to dyskryminacja celników zatrudnionych w PAC. Tym bardziej, że przywołują w uzasadnieniu przepisy przejściowe obu ustaw o Służbie Celnej tj. z 1999 r. i 2009 r. mówiące, że okresy zatrudnienia należy traktować jako służbę😡
 
to by było niekorzystne ponieważ oznaczaloby utratę emerytury z ZUS.
Zawsze można chyba wybrać opcję lata równorzędne i przeliczenie w decyzji ZER lub pozostawienie wszystkiego jak jest plus emerytura z FUS we właściwym wieku. Inaczej zrobić nie mogą, są przecież już osoby, które korzystają z dwóch emerytur. To wtedy co, zabraliby im tą zusowską?
 
Zawsze można chyba wybrać opcję lata równorzędne i przeliczenie w decyzji ZER lub pozostawienie wszystkiego jak jest plus emerytura z FUS we właściwym wieku. Inaczej zrobić nie mogą, są przecież już osoby, które korzystają z dwóch emerytur. To wtedy co, zabraliby im tą zusowską?

Prawo nie działa wstecz co do zasady. Dotykamy dwóch stanów faktycznych. AC i SZNP. Rzecz istotna dla balkonowego 😀 małego i dużego, bo wszyscy starzy jak najdłużej chcą służyć 😀?
 
Back
Do góry