Ewidentnie przepisy są tak zagmatwane , że ZUS jest w szoku , jak można pracę
U jednego pracodawcy raz zaliczać do ZER a raz do ZUS.
Czegoś my nie wiemy. Naprawdę pomiędzy ZUS i ZER musi dochodzić do
Przepychanek, a my znowu na tym cierpimy .
U jednego pracodawcy raz zaliczać do ZER a raz do ZUS.
Czegoś my nie wiemy. Naprawdę pomiędzy ZUS i ZER musi dochodzić do
Przepychanek, a my znowu na tym cierpimy .