Emerytury !!!

Jeżeli chodzi o emeryturę mundurową, to ZUS traktuje lata w administracji celnej jako lata poza służbą celną, ale niestety za te lata kasuje składki zusowskie i to jest właśnie absurdalne i nie do przyjęcia.
 
Jeżeli chodzi o emeryturę mundurową, to ZUS traktuje lata w administracji celnej jako lata poza służbą celną, ale niestety za te lata kasuje składki zusowskie i to jest właśnie absurdalne i nie do przyjęcia.

Czy możesz wkleić informację z Zus-u lub ich decyzję, oczywiście po anominizacji,
Jest to tak nieprawdopodobne, że trudno odnieść się do tej informacji
Może wskaż podstawę prawną takiego postępowania,
Napisz, który Zus tak robi, mam nadzieję, że nie mój
 
Mnie to co innego trapi, a mianowicie rekompensata za pracę/służbę w szczególnym charakterze.
Składając wniosek o emeryturę z ZUS załączyłem zaświadczenia o wykonywaniu pracy/służby 1991-2008.
ZUS wydając decyzję ostateczną w ogóle nic na ten temat nawet nie wspomniał.
Ustawodawca odebrał Nam przywilej i utratę możliwości odejścia na wcześniejszą emeryturę pomostową, ponosząc szkodę
należy Nam się odszkodowanie wprowadzonej rekompensaty.
Na moim przykładzie mógłbym przejść w 2015 roku mając 60 lat, a tak odszedłem po Nowelizacji Ustawy emerytalnej mundurowej w 2018 mając 63 lata. Tak jak składki zostały rozdzielone do 14.09.99 ZUS i po 15.09.99 ZER.
Tak samo powinienem dostać rekompensatę zwiększającą kapitał początkowy po osiągnięci 65 lat już nie za okres 15 lat, ale przynajmniej za okres do 14.09.99, a lata w szczególnym charakterze po 15.09.99 przepadają tak jak składki po tym okresie.
Tak więc za lata przepracowane w szczególnym charakterze za lata emerytury z ZUS rekompensata częściowa proporcjonalna do przepracowanych powinna być doliczona co jest logiczne i zasadne.
Na moje zapytanie na PUE Zus odpowiedział, że nic nie będzie doliczał.
W związku z tym byłem zmuszony odwołać się do Sądu Okręgowego i będę czekał na wyjaśnienie tej sprawy mnie nurtującej.Pozdrawiam.
Dzień dobry .Jestem bardzo zainteresowana Twoim przypadkiem, ponieważ sama jestem w podobnej sytuacji , tyle tylko, że jeszcze pracuję .
Tez uważam, że w naszej sytuacji dodatek za lata pracy w szczególnym charakterze ZUS powinien wypłacić proporcjonalnie. Podziel się informacją jak już sąd wyda rozstrzygniecie w twojej sprawie. Pozdrawiam
 
Rekompensata za pracę w szczególnym charakterze z ZUS 15 lat pracy do 1999 faktycznie i fizycznie przepracowanych, po naliczeniu emerytury z ZUS z chwilą następującej wypłaty , kwoty na koncie ubezpieczonego znikają - kapitał początkowy i składki do 1999r - kwoty te stanowią tylko podstawę do wyliczenia na dzień odejścia emerytury z ZUS.
 
W uzupełnieniu - okresy świadczeń nie mogą się pokrywać - ZUS wylicza okresy świadczenia co do dnia- zasada ogólnie przyjęta do 1999 roku ZUS wg ustawy o emeryturach i rentach a od 1999 emerytura policyjna i dwie legitymacje emeryta .
 
Rekompensaty należą się tym, którzy nie załapali się na wcześniejsze emerytury, a pracowali przed 1 stycznia 2009 w szczególnych warunkach i jednocześnie nie przysługuje im prawo przejścia na emeryturę pomostową. Rekompensata należy się również tym, którzy zrezygnują z emerytury pomostowej. Dwa dodatkowe warunki, które trzeba spełnić, by otrzymać dopłatę do emerytury, to wiek: trzeba urodzić się po 31 grudnia 1948 r. - i kryterium stażowe: przed 1 stycznia 2009 trzeba mieć piętnaście lat pracy w _ szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze _. |
 
Rekompensata za pracę w szczególnym charakterze z ZUS 15 lat pracy do 1999 faktycznie i fizycznie przepracowanych i to tylko jest brane pod uwagę po przejściu na policyjną od 1999. Przepisy ZUS owszem mówią o końcu grudnia 2008 - dotyczy to wyłącznie emerytur z ZUS w całości. A okresy świadczeń nie mogą się pokrywać - wynika to z przepisów i wykładni.
 
Jak wynika z przypisów ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych, prawo do rekompensaty mają osoby urodzone po 1948 r., które przed 1 stycznia 2009 r. wykonywały przez co najmniej 15 lat pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, które obowiązywały do 31 grudnia 2008 r. Jednakże pisząc o rekompensacie musimy pamiętać, jak napisał powyżej @40wcle ,że 15 lat będzie będzie brane pod uwagę tylko do września 1999 r. ponieważ od tej daty przysługuje ma "emerytura mundurowa". Dodatkowo, jak już pisałem należy pamiętać, że do okresu pracy w warunkach szczególnych nie wlicza sie okresów przebywania na L-4. Jak orzekł ostatnio SN w swojej uchwale "Przy ustalaniu okresu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze warunkującego prawo do rekompensaty w związku z ustawą o emeryturach pomostowych nie uwzględnia się okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał po 14 listopada 1991 r. ( gdy wprowadzono okresy składkowe) świadczenie w razie choroby i macierzyństwa. Zainteresowanych odsyłam do treści uzasadnienia uchwały Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych SN.
 
@40wcle
jak rekompensata ma się pokrywać z emeryturą mundurową, ja piszę o lata proporcjonalnie przepracowane w szczególnym charakterze do 14.09.99, te od 15.09.99 ulegają umorzeniu identycznie jak składki.
 
Jak wynika z przypisów ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych, prawo do rekompensaty mają osoby urodzone po 1948 r., które przed 1 stycznia 2009 r. wykonywały przez co najmniej 15 lat pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, które obowiązywały do 31 grudnia 2008 r. Jednakże pisząc o rekompensacie musimy pamiętać, jak napisał powyżej @40wcle ,że 15 lat będzie będzie brane pod uwagę tylko do września 1999 r. ponieważ od tej daty przysługuje ma "emerytura mundurowa". Dodatkowo, jak już pisałem należy pamiętać, że do okresu pracy w warunkach szczególnych nie wlicza sie okresów przebywania na L-4. Jak orzekł ostatnio SN w swojej uchwale "Przy ustalaniu okresu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze warunkującego prawo do rekompensaty w związku z ustawą o emeryturach pomostowych nie uwzględnia się okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał po 14 listopada 1991 r. ( gdy wprowadzono okresy składkowe) świadczenie w razie choroby i macierzyństwa. Zainteresowanych odsyłam do treści uzasadnienia uchwały Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych SN.
Wprawdzie temat mnie nie dotyczy, ale mam do podsunięcia pewien pomysł osobom, którym do rekompensaty brakuje rok czy dwa.
Jeśli brakuje przykładowo 1 rok, to czy można składając wniosek do ZER zawnioskować o wyliczenie emerytury mundurowej od 2000 roku?
Wtedy zyskałoby się ten brakujący rok, Rekompensata jest spora, więc bardziej to się opłaca niż doliczenie 2,6% do emki mundurowej.
Zaznaczam, że jest to tylko luźna myśl do rozważenia bez żadnej analizy prawnej.
 
@jjarm trudno odnieść się do tez postawionych w tym artykule bo dostęp do tego artykułu jest zablokowany ale poszperam i możemy podyskutować. Też jestem zainteresowany zaliczeniem mi pracy w warunkach szczególnych ale niestety zabrakło mi do września 1999 r. pół roku ale stanowisko sądów powszechnych niestety w większości przypadków jest takie samo jak ZUS-u. Ostatnia uchwała SN o której pisałem to tylko potwierdza.
 
Czy na pewno ?
Moja sytuacja. Do OFE zapisałem się 30.12.1999r. Składki były odprowadzanie do końca 2017 no i ta extra składka za trzynastkę za 2017r z lutego 2018r.
Na początku sierpnia br. zwolnienie ze Służby.
Decyzja emerytalna ZER z początku października.
Dzisiaj logowałem się do mojego OFE (w 2014r. gdy Rostowski zawijał nasze pieniądze z OFE do ZUS występowałem z Wnioskiem tak jak ok. 1,5 mln osób o pozostawienie 2,5 % w OFE)
Poniżej dane z mojego konta w OFE z dnia dzisiejszego tj. 07.12.2020r.
Nie wiem jak jest z subkontem w ZUS. Zapewne tam już będą pustki.
Do emerytury ZUS mam jeszcze kilka lat
Pokaż załącznik: 8111
Ale co ci się nie zgadza?

Za lata uznane do emki mundurowej potrącili, zostało ci 36k za lata nieuwzględnione

Nie wiem o co chodzi?
 
Takie pytanko. Jeżeli włączą nas do art. 15aa uozep, to cz funkcionariusze którzy są już na emeryturze będą mogli z tego skorzystać i na jakiej podstawie prawnej.
 
Back
Do góry