Emerytury !!!

Mil napisał:
Do bardzo istotnych kwestii nalezy zaliczyc ponadto koniecznosc oczywiscie sprzecznego z konstytucja i w konsekwencji wyrokiem TK wyeliminowania przepisu art. 5 ust. 1a ustawy zaopatrzeniowej. Przepis ten bezwzglednie okresla jako podstawe wymiaru emerytury wybrane przez funkcjonariusza kolejne 10 lat kalendarzowych. W innych sluzbach zatrudnieni przed 2013 r. maja za podstawe emerytury uposazenie na ostatnio zajmowanym stanowisku. Na wniosek o wyeliminowanie tego przepisu przy procedowaniu ustawy MF nie bedzie mial mozliwosci sensownej argumentacji i warto (Slawku) te kwestie tez ujac w naszym stanowisku. Jest to o tyle istotne, iz wiekszosc z nas kilka lat temu miala wynagrodzenie na bardzo niskim poziomie. Sprawa nabierze jeszcze istotniejszej wagi biorac pod uwage obecna podwyzke, co jeszcze bardziej uwydatni przepasc miedzy ostatnio zajmowanym stanowiskiem a 10 latami. Oczywiscie niezgodny jest ponadto z rownym traktowaniem przepis art. 2 ust.2 czyli brak prawa do lokalu mieszkalnego. Zwrocmy wiec uwage na te kwestie bo o nich nie piszemy na forum a moga miec duze znaczenie przy wysokosci przyszlej emerytury.
Kliknij aby rozwinąć...

Odnośnie emerytur masz całkowitą rację.
Mylisz się jednak co do tego, że nie piszemy o sprawach mieszkaniowych. W tym zakresie 2.03.19 założyłem odrębny wątek i ku mojemu zaskoczeniu, pomimo 1.200 odwiedzin, nikt tematu nie podjął.
 
Tak, robi się ciekawie. Coraz częściej jednak widzę, że oczekiwania są jednak różne. Ja bardzo boję się wyliczania emerytury od ostatniej pensji, bo w tej chwili zarabiam mniej niż kiedyś, a więc jak zwykle punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Może zmieniłbym zdanie gdyby ktoś mi wytłumaczył jak wtedy wygląda wyliczenie. Ale i tak najważniejsze jest zniesienie 55. Mam tak dość, jestem tak sponiewierany, że biorę ile mi tam wyjdzie i nigdy więcej nie chcę spojrzeć w stronę granicy.
Ja również oszaleje z radości gdy to się stanie.
 
To w mniejszym stopniu analiza indywidualnej sytuacji każdego z nas, a bardziej zrównania zapisów z in służbami

Poza tym w takiej sytuacji należy oczekiwać praktyki stosowanej w innych służbach - awanse, podwyżki i dodatki na ostatnie miesiące
 
bolo1999 napisał:
To w mniejszym stopniu analiza indywidualnej sytuacji każdego z nas, a bardziej zrównania zapisów z in służbami

Poza tym w takiej sytuacji należy oczekiwać praktyki stosowanej w innych służbach - awanse, podwyżki i dodatki na ostatnie miesiące
Kliknij aby rozwinąć...

Zdajesz sobie sprawę w jakiej firmie pracujesz? Już to widzę jak nam pompują pensje, awanse, bo odchodzimy i dodam, że nie jestem w żaden sposób funkcjonariuszem, który powiedzmy jest w niełasce. Ale ,ok pożyjemy zobaczymy. Stworzyli nam potwora, ubrali w sukienkę i ożenili nas z nim.
Nie mogę zrozumieć i już nie zrozumiem jak można w naszym zawodzie należeć do innego związku zawodowego jak do celnicy.pl
 
ELBORO napisał:
Ajć..... Oj czuję podskórnie, że będzie jeszcze się działo ! Walka o zniesienie bezsensownych 55 lat, próba zniesienia dyskusyjnych 5 lat i starania o zaliczenie lat przed 1999. Sprawdza się powiedzenie... "abyś żył w ciekawych czasach !!!! ".

Hm... emka celnicza 47% głodowa - dla nikogo ? Trochę racja. Ale 47 % dla tych co już odeszli i robią coś innego byłaby fundamentem, zabezpieczeniem, bazą wyjściową, gwarancją.
A dla tych co jeszcze pracują... może bodźcem do spróbowania sił i sprawdzenia że istnieje życie poza cłem.

A co do lat przed 1999. Wyczuwam, że władza boi się tego bo wielu z nas już teraz miałoby maksymalne celnicze emki i ... mogłyby opustoszeć "nasze koszary"... Stąd "nasze" pomysły na przepisy wprowadzające zasady sukcesywnego (wg roczników) odejścia.

Uznając zasadę, że światem rządzi (poza miłością) matematyka, fizyka i logika.... tak to widzę. Ale może się mylę.
Kliknij aby rozwinąć...
kolego wg roczników to ty zadeklaruj się że przed ukończeniem 60 lat nie odejdziesz na emeryturę i będziesz za tyrał w trzy zmiany na przejściu walcząc z bandą rozwydrzonych wyrachowanych przemytników za pobory specjalisty. Czekam że jako pionier absurdu pierwszy zgłosisz akces.😃 Totalny absurd.
 
należeć do innego związku to jest jednak jakaś postawa, nawet jeśli odrębna.
natomiast pozostawanie biernym w tych okolicznościach jest niewytłumaczalne.
ruszmy po raz kolejny akcję CELNIKU ZADEKLARUJ SIĘ !
upomnijmy się silniej o prawa wygaszonych, ucywilnionych i pełny status służby mundurowej.
damy radę .... deklaracja e-mailem i niewielka dyspozycja stała na koncie.

CELNIKU ZADEKLARUJ SIĘ !
 
A tam według roczników na emeryturę - według zasług ( ze złotą odznaką szybciej, ze srebrną poźniej itd. a bez odznaki na emeryturę po śmierci - to jest lepsze kryterium :cool:.
Ja chcę tak jak inne normalne służby mundurowe - ani lepiej ani gorzej - tak samo.
 
ELBORO napisał:
Ajć..... Oj czuję podskórnie, że będzie jeszcze się działo ! Walka o zniesienie bezsensownych 55 lat, próba zniesienia dyskusyjnych 5 lat i starania o zaliczenie lat przed 1999. Sprawdza się powiedzenie... "abyś żył w ciekawych czasach !!!! ".

Hm... emka celnicza 47% głodowa - dla nikogo ? Trochę racja. Ale 47 % dla tych co już odeszli i robią coś innego byłaby fundamentem, zabezpieczeniem, bazą wyjściową, gwarancją.
A dla tych co jeszcze pracują... może bodźcem do spróbowania sił i sprawdzenia że istnieje życie poza cłem.

A co do lat przed 1999. Wyczuwam, że władza boi się tego bo wielu z nas już teraz miałoby maksymalne celnicze emki i ... mogłyby opustoszeć "nasze koszary"... Stąd "nasze" pomysły na przepisy wprowadzające zasady sukcesywnego (wg roczników) odejścia.

Uznając zasadę, że światem rządzi (poza miłością) matematyka, fizyka i logika.... tak to widzę. Ale może się mylę.
Kliknij aby rozwinąć...
Koledzy uciekający ze służby celnej do UKS IC pragnę przypomnieć że szliście tam po wyższe pobory. Przypomina mi to frankowiczów co płacili dużo niższe raty kredytu a teraz płaczą. Emerytur mundurowych nie dostaniecie na pewno za lata zwykłej umowy o pracę czy się podoba czy nie. Chyba że założycie prężny związek to może tak jak Celnicy za 20 lat.
 
Ostatnia edycja:
zmotywowany napisał:
kolego wg roczników to ty zadeklaruj się że przed ukończeniem 60 lat nie odejdziesz na emeryturę i będziesz za tyrał w trzy zmiany na przejściu walcząc z bandą rozwydrzonych wyrachowanych przemytników za pobory specjalisty. Czekam że jako pionier absurdu pierwszy zgłosisz akces.😃 Totalny absurd.
Kliknij aby rozwinąć...

To nie jest absurd, tylko spojrzenie na rzeczywistość jaką ona jest a nie jaka powinna być. Sławek musi mieć pole do rozmów. Stanowisko nie bo nie z argumentem, że nie będzie komu pracować(gdy już jest lipa) nie wygra.
 
Drogowiec napisał:
A tam według roczników na emeryturę - według zasług ( ze złotą odznaką szybciej, ze srebrną poźniej itd. a bez odznaki na emeryturę po śmierci - to jest lepsze kryterium :cool:.
Ja chcę tak jak inne normalne służby mundurowe - ani lepiej ani gorzej - tak samo.
Kliknij aby rozwinąć...

Normalnie czytać się tego nie chce. Napisz pismo do Mariana B., że ty chcesz i już.
 
Czy polem do rozmów że ekspert z bióra z tego samego rocznika co specjalista z granicy odejdzie na emeryturę w tym samym czasie.? Proponuję inne rozwiązanie 15 lat czynności policyjnych bez wieku 55 lat i zzaliczone wszystkie lata czynności policyjnych przed 1999. Lepiej?Jak bredzić to do końca. Przyznasz że uczciwie kolego?
 
Czekam na ew. dalsze komentarze.

Panie Sławku, a może w przepisach przejściowych dać takie zapisy, które zachęcałyby f-szy do dobrowolnego wydłużenia okresu wykonywania obowiązków służbowych do 55 lat, tj.
- do wysługi lat będzie liczony okres pełnienia służby od 15 września 1999r. (jak proponuje MF) oraz staż wyliczany zgodnie z przepisami ustawy emerytalnej (po 15 latach 40% i za każdy kolejny rok 2.6% )
- w przepisach przejściowych ustawy zmieniającej (uchylającej 5/55) zapisać, iż w przypadku funkcjonariuszy zatrudnionych w administracji celnej przed 15 września 1999r., za każdy rok zatrudnienia w administracji celnej przed tą datą, funkcjonariusz celny nabywa 2,6% do wysługi emerytalnej, w przypadku przejścia na emeryturę mundurową po ukończeniu 55 lat. Przepis przejściowy w powyższym zakresie musi być tak skonstruowany, aby nadawał uprawnienie a nie obowiązek. Funkcjonariusz musi mieć możliwość wyboru.
Uzasadnienie:
Po pierwsze: Funkcjonariusze zatrudnieni przed 1999r. mają obecnie okres pełnienia służby co najmniej 20 lub więcej lat i zbliżają się do 50 lub są już 50+, więc mogą być zainteresowani tym, aby mieć wyższą emeryturę (np. jeśli f-sz został zatrudniony 15 września 1994r. i zechce przejść na emkę po ukończeniu 55 lat (część osób ukończy 55 lat w 2020r., część w 2021, w 2022 itd.), to zgodnie z przepisami przejściowymi lata pracy przed 1999 zostaną mu przeliczone po 2,6%, więc za 5 lat przed 1999r. nabędzie do wysługi 13%); więc otrzyma emeryturę: od 15.09.1999r. do 15.09.2014r. – 40% plus za każdy kolejny rok służby do ukończenia 55 lat po 2,6% oraz za każdy rok przed 1999r. też po 2,6%. Tak więc f-sz, który ukończy 55 lat w 2020 r. będzie miał: 40% + 15,6% + 13% = 68,6% emerytury. F-sz, który ukończy 55 lat w 2021 r. będzie miał: 40% + 18,2% + 13% = 71,3% emerytury.
Myślę, że będą f-sze, którzy nie będą zainteresowani takim uprawnieniem z różnych względów, choćby zdrowotnych, ale znajdą się też chętni, którzy zechcą mieć wyższą emeryturę mundurową i skorzystają z takiego uprawnienia.
Po drugie: Jeśli sądy II instancji podtrzymają stanowisko I instancji w kwestii nie uznania okresów zatrudnienia (chodzi o art. 94 ust. 1 i ust. 2 ustawy o Służbie Celnej z 24 lipca 1999 roku), to dalsza walka sądowa (w Polsce lub UE) będzie trwała dobrych kilka lat, czego z kolei mogą nie doczekać f-sze, którzy szybciej ukończą 60 lat niż sądy rozstrzygną te kwestie.
 
ZosiaSamosia napisał:
Czekam na ew. dalsze komentarze.

Panie Sławku, a może w przepisach przejściowych dać takie zapisy, które zachęcałyby f-szy do dobrowolnego wydłużenia okresu wykonywania obowiązków służbowych do 55 lat, tj.
- do wysługi lat będzie liczony okres pełnienia służby od 15 września 1999r. (jak proponuje MF) oraz staż wyliczany zgodnie z przepisami ustawy emerytalnej (po 15 latach 40% i za każdy kolejny rok 2.6% )
- w przepisach przejściowych ustawy zmieniającej (uchylającej 5/55) zapisać, iż w przypadku funkcjonariuszy zatrudnionych w administracji celnej przed 15 września 1999r., za każdy rok zatrudnienia w administracji celnej przed tą datą, funkcjonariusz celny nabywa 2,6% do wysługi emerytalnej, w przypadku przejścia na emeryturę mundurową po ukończeniu 55 lat. Przepis przejściowy w powyższym zakresie musi być tak skonstruowany, aby nadawał uprawnienie a nie obowiązek. Funkcjonariusz musi mieć możliwość wyboru.
Uzasadnienie:
Po pierwsze: Funkcjonariusze zatrudnieni przed 1999r. mają obecnie okres pełnienia służby co najmniej 20 lub więcej lat i zbliżają się do 50 lub są już 50+, więc mogą być zainteresowani tym, aby mieć wyższą emeryturę (np. jeśli f-sz został zatrudniony 15 września 1994r. i zechce przejść na emkę po ukończeniu 55 lat (część osób ukończy 55 lat w 2020r., część w 2021, w 2022 itd.), to zgodnie z przepisami przejściowymi lata pracy przed 1999 zostaną mu przeliczone po 2,6%, więc za 5 lat przed 1999r. nabędzie do wysługi 13%); więc otrzyma emeryturę: od 15.09.1999r. do 15.09.2014r. – 40% plus za każdy kolejny rok służby do ukończenia 55 lat po 2,6% oraz za każdy rok przed 1999r. też po 2,6%. Tak więc f-sz, który ukończy 55 lat w 2020 r. będzie miał: 40% + 15,6% + 13% = 68,6% emerytury. F-sz, który ukończy 55 lat w 2021 r. będzie miał: 40% + 18,2% + 13% = 71,3% emerytury.
Myślę, że będą f-sze, którzy nie będą zainteresowani takim uprawnieniem z różnych względów, choćby zdrowotnych, ale znajdą się też chętni, którzy zechcą mieć wyższą emeryturę mundurową i skorzystają z takiego uprawnienia.
Po drugie: Jeśli sądy II instancji podtrzymają stanowisko I instancji w kwestii nie uznania okresów zatrudnienia (chodzi o art. 94 ust. 1 i ust. 2 ustawy o Służbie Celnej z 24 lipca 1999 roku), to dalsza walka sądowa (w Polsce lub UE) będzie trwała dobrych kilka lat, czego z kolei mogą nie doczekać f-sze, którzy szybciej ukończą 60 lat niż sądy rozstrzygną te kwestie.
Kliknij aby rozwinąć...
15 tysięcy zainteresowanych i tyle samo zapisów pasujących każdemu z osobna i wszystkie zapisać
: Dla Zosi tyle lat bo jej tak pasuje dla Kasi tyle bo robiła tamto a
dla Piotrusia tyle i jeszcze tak. Albo chcemy normalnie jak w mundurówce albo zostawmy jak jest i nie zawracajmy d..y Sławkowi i sobie samym.
 
Jest jeszcze jeden temat, który nas dotyczy a mianowicie dlaczego funkcjonariuszy Służby Celnej nie obejmuje rozporządzenie RM z dnia 4.05.2005r., w sprawie szczegółowych warunków podwyższania emerytur funkcjonariuszy Policji(...), czy nie jest to jawna dyskryminacja? Przecież w wyroku TK powołuje się na zadania policyjne.
 
Przeczytałem jeszcze raz komunikat szefa KAS do pracowników i funkcjonariuszy. Tam jest takie fajne zdanie "Będziemy zmierzać do uzyskania dla funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej takich uprawnień emerytalnych jakie otrzymają funkcjonariusze Policji."
Szefie, bardzo prosimy, by zmierzanie zamienić na wykonanie. Po co Panu w tej służbie takie stare celasy do jakich siebie zaliczam. Dać im odejść i zatrudnić w to miejsce młodych. Młody to i pensje będzie miał mniejszą, wysługi mu nie płacicie, a o stopniu to już nie wspomnę. Same korzyści. Zmierzajcie, zmierzajcie......niech młodość nas zastąpi!
 
Ostatnia edycja:
alone napisał:
Jest jeszcze jeden temat, który nas dotyczy a mianowicie dlaczego funkcjonariuszy Służby Celnej nie obejmuje rozporządzenie RM z dnia 4.05.2005r., w sprawie szczegółowych warunków podwyższania emerytur funkcjonariuszy Policji(...), czy nie jest to jawna dyskryminacja? Przecież w wyroku TK powołuje się na zadania policyjne.
Kliknij aby rozwinąć...

Ciekawa wypowiedź. Czy możesz doprecyzować jakie konkretnie uprawnienia masz na myśli?
 
oszukany napisał:
Przeczytałem jeszcze raz komunikat szefa KAS do pracowników i funkcjonariuszy. Tam jest takie fajne zdanie "Będziemy zmierzać do uzyskania dla funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej takich uprawnień emerytalnych jakie otrzymają funkcjonariusze Policji."
Szefie, bardzo prosimy, by zmierzanie zamienić na wykonanie. Po co Panu w tej służbie takie stare celasy do jakich siebie zaliczam. Dać im odejść i zatrudnić w to miejsce młodych. Młody to i pensje będzie miał mniejszą, wysługi mu nie płacicie, a o stopniu to już nie wspomnę. Same korzyści. Zmierzajcie, zmierzajcie......niech młodość nas zastąpi!
Kliknij aby rozwinąć...

Podobno młodzi nie mogą się doczekać zatrudnienia w SC-S. Fantastyczne warunki płacowe nie mówiąc o ścieżce kariery.........
 
Back
Do góry