• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.

    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

Nabór do służby 2020

Starać się o przyjęcie do służby ?

  • Tak

  • Nie


Wyniki ankiety widoczne po oddaniu głosu.
Jest jeszcze opcja przy przeniesieniu z urzędu dodatek za brak mieszkania ale nie zawsze jest korzystniejszy .Dodatek za dojazd jest płacony za dzień służby a za mieszkanie za każdy dzień
Za brak mieszkania można dostać, tak jak napisałeś "przy przeniesieniu z urzędu". Większość osób które znam i mają prawo do tego dodatku wybierają własnie ten.
Po pierwsze mniej biurokracji. Raz przyznany dodatek jest wypłacany co miesiąąc, za dojazdy trzeba co miesiąc wypełniać tabelki itp. Mieszkaniówkę dostaje się też na urlopie na zwolnieniu,...., za dojazd nie.
 
Ogłoszenie do UCS Katowice pięknie ukazuje Naszą służbę - 2800 zł.

To już nawet żenadą nie można nazwać. Minimalna w 2021 będzie wynosiła 2800 zł.
Co to ma być?!

Czy Ci ludzie co zarządzają mają w ogóle kontakt z rzeczywistością? To jest DNO.

Czy związek zamierza może skierować zapytania do posłów, senatorów, premiera, prezydenta w tej kwestii? Żeby może oderwać się od poziomu wstydu. Internet z tego pieje. @slawomir.siwy

Polecam komentarze pod artykułem z wczoraj.
 
Ostatnia edycja:
Skoro rząd chce odchudzić administrację to lepszego sposobu jak śmieszne stawki dla nowych i obrzydzenie warunków dla starych nie widzę - kolejny raz powtarzam w tym szaleństwie jest jakaś metoda lecz z naszej perspektywy jej na razie nie widzę ( i dlatego nie jestem kadrą zarządzającą bo mam problem z oczami :oops:)
 
Skoro rząd chce odchudzić administrację to lepszego sposobu jak śmieszne stawki dla nowych i obrzydzenie warunków dla starych nie widzę - kolejny raz powtarzam w tym szaleństwie jest jakaś metoda lecz z naszej perspektywy jej na razie nie widzę ( i dlatego nie jestem kadrą zarządzającą bo mam problem z oczami :oops:)
Jak dla mnie, jeżeli nie ma ludzi na oddziałach, albo trzeba likwidować referaty, to jest to chyba moment, w którym nie ma już z czego odchudzać.
 
Ogłoszenie do UCS Katowice pięknie ukazuje Naszą służbę - 2800 zł.

To już nawet żenadą nie można nazwać. Minimalna w 2021 będzie wynosiła 2800 zł.
Co to ma być?!

Czy Ci ludzie co zarządzają mają w ogóle kontakt z rzeczywistością? To jest DNO.

Czy związek zamierza może skierować zapytania do posłów, senatorów, premiera, prezydenta w tej kwestii? Żeby może oderwać się od poziomu wstydu. Internet z tego pieje. @slawomir.siwy

Polecam komentarze pod artykułem z wczoraj.
W artykule podają kwotę 2885 zasadniczego (brutto), do tego dodatki.
Dodatek za stopień (dla aplikanta 452,60 zł) który dostaje każdy.
dodatek stażowy,
ewentualnie kontrolerski w zależności od komórki.
Będzie to o pięćset pare zł więcej niż minimalna płaca.
Gdyby były jakiekolwiek zasady podwyższania uposażenia wraz ze zdobywanym doświadczeniem nie byłoby jak na początek tragedii, pod warunkiem, że takie pieniądze f-sz otrzymywałby np przez pierwsze pół roku, później np +500 i kolejne +500 po przejściu do służby stałej.
Niestety takich zasad nie ma i nowi (i my też) mogą długo nie zobaczyć kolejnych podwyżek, bo przecież jak mówi szefka musimy się solidaryzować z sytuacją covidową. Szkoda, że to solidaryzowanie sie dotyczy chyba tylko nas.
 
Niestety takich zasad nie ma i nowi (i my też) mogą długo nie zobaczyć kolejnych podwyżek, bo przecież jak mówi szefka musimy się solidaryzować z sytuacją covidową. Szkoda, że to solidaryzowanie sie dotyczy chyba tylko nas.
Już niedługo kilka setek z nas w całej Polsce przestanie się solidaryzować z punktu widzenia funkcjonariusza a rozpocznie z punktu widzenia emeryta - całkiem inaczej jednak sobie wyobrażałem pożegnanie z tą instytucją ( tak wiem naukę pobierałem w czasach komuny i złe wzorce mi zaszczepiono).
 
Już niedługo kilka setek z nas w całej Polsce przestanie się solidaryzować z punktu widzenia funkcjonariusza a rozpocznie z punktu widzenia emeryta - całkiem inaczej jednak sobie wyobrażałem pożegnanie z tą instytucją ( tak wiem naukę pobierałem w czasach komuny i złe wzorce mi zaszczepiono).
Ta służba upadnie w przeciągu 2-3 lat, także dobra decyzja!
 
Ta służba upadnie w przeciągu 2-3 lat, także dobra decyzja!
Etap sztukowania skarbowcami pewnie się nasili, więc proteza przez jakiś czas będzie działać. Zastrzyk nowych kandydatów z zewnątrz będzie marginalny.
Obstawiam, że SCS będzie jednym wielkim pośmiewiskiem i nikt nie będzie brał jej na poważnie przy wyborze kariery.
 
W artykule podają kwotę 2885 zasadniczego (brutto), do tego dodatki.
Dodatek za stopień (dla aplikanta 452,60 zł) który dostaje każdy.
dodatek stażowy,
ewentualnie kontrolerski w zależności od komórki.
Będzie to o pięćset pare zł więcej niż minimalna płaca.
Gdyby były jakiekolwiek zasady podwyższania uposażenia wraz ze zdobywanym doświadczeniem nie byłoby jak na początek tragedii, pod warunkiem, że takie pieniądze f-sz otrzymywałby np przez pierwsze pół roku, później np +500 i kolejne +500 po przejściu do służby stałej.
Niestety takich zasad nie ma i nowi (i my też) mogą długo nie zobaczyć kolejnych podwyżek, bo przecież jak mówi szefka musimy się solidaryzować z sytuacją covidową. Szkoda, że to solidaryzowanie sie dotyczy chyba tylko nas.
Co nie zmienia faktu, że te "paręset" złotych nikogo nie przyciągnie. Plus dodatki? Jakie? 150 zł kontrolnego?
Dochodzeniowego nie ma. Stażowego jak nie masz, to masz 0 zł. Ile wyjdzie do kupy 2400 zł netto?

Nie wiem, czy patrzyłeś na wymagania podane w ogłoszeniu. Brakuje tylko aktualnych badań wysokościowych.

Takie pieniądze nie przystoją takim wymaganiom, służbie. Ciekawe, czy poszli na całość i proponują młodszego specjalistę SCS?
To musi pierd****ć.
 
Ostatnia edycja:
Etap sztukowania skarbowcami pewnie się nasili, więc proteza przez jakiś czas będzie działać. Zastrzyk nowych kandydatów z zewnątrz będzie marginalny.
Obstawiam, że SCS będzie jednym wielkim pośmiewiskiem i nikt nie będzie brał jej na poważnie przy wyborze kariery.

Już jest pośmiewiskiem i nikt ogarnięty nie traktuje jej poważnie.

- Służba mundurowa w której za lata pracy w skarbowce dostaje się na wejście stopień mundurowy (moim zdaniem sprawa dla związków, na jakiej podstawie).

- 20-30% w służbie ma śpb i broń. Podejrzewam, że z 20-30% nie przeszłoby poważnych badań lekarskich i testów sprawnościowych.

- biurokracja, wszędzie jakieś papierki trzeba pisać, rozliczają nas z każdej minuty, każdej nadgodziny.

- ścieżka kariery... awanse co 5 lat i potem wyglądamy przy policjantach czy innych służbach jak nieudacznicy. Oskarżyciele skarbowi w stopniu niższym od doprowadzających na rozprawę policjantów.

- wynagrodzenia, tu nie jesteśmy bez winy. Starzy oczekują więcej, bo przez lata byli pomiatani. Problem jest taki, że oni zaraz odejdą i młodzi też. Należało dać wszystkim równą podwyżkę plus stażowe. Dziś różnicuje się w wielu izbach funkcjonariuszy ze względu na staż mimo, że robią to samo.
wracając do wynagrodzeń, są tragiczne dla młodych, dlatego przychodzić do tej służby będą nieudacznicy, którzy boją się prawdziwej służby w Policji albo tacy co nie dostali się do SG i wojska (tam większe zarobki o około 1000 zł netto).

Moja prognoza: Przyjdzie od groma cywili ze skarbówek, merytoryczne działy będą nimi wypełniane, przejdą na te same pensje a szybciej odejdą na emerytury. SENT zapcha się ludźmi z ITD. Granica... tam problemów z naborami nie ma, wschodnia flanka jest biedniejsza i ludzie dalej będą się godzić pracować za grosze.

PS. Ale już niedługo mnie to nie będzie interesowało...
 
tam problemów z naborami nie ma, wschodnia flanka jest biedniejsza i ludzie dalej będą się godzić pracować za grosze. - tylko przypomne - WLKP. Na 25 miejsc i podane 3400 brutto ok 100 chetnych...
 
tam problemów z naborami nie ma, wschodnia flanka jest biedniejsza i ludzie dalej będą się godzić pracować za grosze. - tylko przypomne - WLKP. Na 25 miejsc i podane 3400 brutto ok 100 chetnych...

Podtrzymuje swoje zdanie „wracając do wynagrodzeń, są tragiczne dla młodych, dlatego przychodzić do tej służby będą nieudacznicy, którzy boją się prawdziwej służby w Policji albo tacy co nie dostali się do SG i wojska (tam większe zarobki o około 1000 zł netto).”

Brutalne i niestety prawdziwe, często to widać po pytaniach dotyczących naborów/służby.
 
Podtrzymuje swoje zdanie „wracając do wynagrodzeń, są tragiczne dla młodych, dlatego przychodzić do tej służby będą nieudacznicy, którzy boją się prawdziwej służby w Policji albo tacy co nie dostali się do SG i wojska (tam większe zarobki o około 1000 zł netto).”

Brutalne i niestety prawdziwe, często to widać po pytaniach dotyczących naborów/służby.
Zgadza się.... Służba w SCS nie jest konkurencyjna, choć znam przypadek odejścia z MON i przejścia do SCS. Kolega ten twierdzi, że robi w życiu ( w końcu) coś konkretnego ....Ale trzeba pamiętać, że młodzież dzisiaj patrzą wyłącznie pod kątem kwoty wpływu na konto i innych uprawnień.
Pytanie, czy problem widzi i rozumie MF ....?
 
Czesc wszystkim,
Jestem nowy na forum i mam kilka pytan moze ktos mi udzieli sensownych i pomocnych odpowiedzi.
Na wstepnie zaznacze, ze jestem niestety dla mnie po nie udanej rekrutacji do SG i tak naprawde zastanawiam sie jeszcze nas SC.
Oto akrualne ogloszenie:
uposażenie zasadnicze brutto w kwocie 3 429, 70 zł (wg mnożnika 1,902 kwoty bazowej dla funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej),

- dodatek za stopień służbowy brutto w kwocie 452,60 zł (wg mnożnika 0,251 kwoty bazowej dla funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej),

- dodatek za wieloletnią służbę za udokumentowany staż pracy powyżej 2 lat (od 2 do 25% miesięcznego uposażenia zasadniczego; dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok służby aż do osiągnięcia 20% uposażenia zasadniczego po 20 latach służby, oraz o 0,5% za każdy następny rok służby - łącznie do wysokości 25% po 30 latach służby),

Jak mam rozumiec dodatek za staz pracy? Mam 8 letnie doswiadczenie pracy w cywilu na umowe o prace. Generalnie pytanie czy jako nowy nabutek moge liczyc na jakies sensowne zarobki w granicach 3500 na reke?
Mocno sie zastanawiam nad udzialem w rekrutacji. Dodam, ze mam 32 lata i nie wiem czy jest jakas granica wieku?

Dziekuje za pomoc
 
Czesc wszystkim,
Jestem nowy na forum i mam kilka pytan moze ktos mi udzieli sensownych i pomocnych odpowiedzi.
Na wstepnie zaznacze, ze jestem niestety dla mnie po nie udanej rekrutacji do SG i tak naprawde zastanawiam sie jeszcze nas SC.
Oto akrualne ogloszenie:
uposażenie zasadnicze brutto w kwocie 3 429, 70 zł (wg mnożnika 1,902 kwoty bazowej dla funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej),

- dodatek za stopień służbowy brutto w kwocie 452,60 zł (wg mnożnika 0,251 kwoty bazowej dla funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej),

- dodatek za wieloletnią służbę za udokumentowany staż pracy powyżej 2 lat (od 2 do 25% miesięcznego uposażenia zasadniczego; dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok służby aż do osiągnięcia 20% uposażenia zasadniczego po 20 latach służby, oraz o 0,5% za każdy następny rok służby - łącznie do wysokości 25% po 30 latach służby),

Jak mam rozumiec dodatek za staz pracy? Mam 8 letnie doswiadczenie pracy w cywilu na umowe o prace. Generalnie pytanie czy jako nowy nabutek moge liczyc na jakies sensowne zarobki w granicach 3500 na reke?
Mocno sie zastanawiam nad udzialem w rekrutacji. Dodam, ze mam 32 lata i nie wiem czy jest jakas granica wieku?

Dziekuje za pomoc
Jeśli przejrzałeś forum i nie masz dość to tak, z dodatkiem kontrolerskim, stażowym i "zupkami" masz szanse na ok 3500 na rękę. Z naciskiem na około. Zależy gdzie trafisz, co sobą reprezentujesz, czy masz przydatne kwalifikacje.

Autorów tekstów o tych co boją się "prawdziwej służby w policji" zapraszam do dyskusji za parę lat, jak nabiorą doświadczenia na ulicy. Policja to nie film. Wystarczy poszukać wpisów policjantów czy strażników granicznych. Wszyscy postrzegaja siebie jako pokrzywdzonych, pomiatanych, a "im nowszy nabór tym gorszy". A no i zawsze ktoś jest lepiej opłacany.

W SCS nie ma miodu, faktycznie w Policji i SG płacą więcej. Z drugiej strony są instytucje gorsze. Jeszcze gorzej traktujące pracowników i nędzniej płacące. Jesteśmy chyba mniej więcej na poziomie Służby Więzienej jeśli chodzi o wynagrodzenie. Pod nami ITD (też umundurowana formacja podległa ministerstwu innemu niż MSWiA, ale bez prawa do emerytury policyjnej), Straż Miejska/Gminna, SOK, Straż Leśna, Straż Rybacka, Straż Łowiecka, SUFO (sporadycznie zdarzająca się atrakcyjna stawka z jednej strony, kombinowane składki na ZUS z drugiej, kilka umów itd.) I to tyle, jeśli chodzi o instytucje paramilitarne. Jest jeszcze więcej zarówno lepszych jak i gorszych o profilu czysto cywilnym. Nie ma limitu wieku, zostal tylko w SG.

Czy warto wstąpić? Sam musisz do tego dojść.
 
Ostatnia edycja:
Czesc wszystkim,
Jestem nowy na forum i mam kilka pytan moze ktos mi udzieli sensownych i pomocnych odpowiedzi.
Na wstepnie zaznacze, ze jestem niestety dla mnie po nie udanej rekrutacji do SG i tak naprawde zastanawiam sie jeszcze nas SC.
Oto akrualne ogloszenie:
uposażenie zasadnicze brutto w kwocie 3 429, 70 zł (wg mnożnika 1,902 kwoty bazowej dla funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej),

- dodatek za stopień służbowy brutto w kwocie 452,60 zł (wg mnożnika 0,251 kwoty bazowej dla funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej),

- dodatek za wieloletnią służbę za udokumentowany staż pracy powyżej 2 lat (od 2 do 25% miesięcznego uposażenia zasadniczego; dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok służby aż do osiągnięcia 20% uposażenia zasadniczego po 20 latach służby, oraz o 0,5% za każdy następny rok służby - łącznie do wysokości 25% po 30 latach służby),

Jak mam rozumiec dodatek za staz pracy? Mam 8 letnie doswiadczenie pracy w cywilu na umowe o prace. Generalnie pytanie czy jako nowy nabutek moge liczyc na jakies sensowne zarobki w granicach 3500 na reke?
Mocno sie zastanawiam nad udzialem w rekrutacji. Dodam, ze mam 32 lata i nie wiem czy jest jakas granica wieku?

Dziekuje za pomoc
Dodatek stażowy dostaniesz w wysokości 8% liczony od uposażenia zasadniczego czyli od kwoty 3429,70 zł co daje ok. 275 zł.
Funkcjonariusze nie płacą ZUS więc w sumie netto wyjdzie Ci ok 3450 zł., chociaż możesz dostać jeszcze jakiś inny dodatek np kontrolerski (od 100 do 1000, w praktyce możesz liczyć na ok 300 brutto)
Oferta jak na start nie jest zła, wielu funkcjobariuszy na taki mnożnik czekała ćwierć wieku.
Później możesz jeszcze co kilka lat liczyć na awans na stopniu, z każdym awansem Twój dodatek za stopień wzrośnie (UWAGA) o 48 zł brutto
 
Ostatnia edycja:
Generalnie jezeli chodzi o narzekanie i inne zwiazane z tym tematy to byly i beda wszedzie gdzie zie nie pojdzie. Apetyt rosnie w miare jedzenia i zawsze czlowiek chce wiecej. Co do kwalifikacji to powiedzmy, ze procz wyksztalcenia popartego dyplomem magistra na AWF to nie mam. W sumie ten dyplom to tez po kierunku nie jest. Co do pracy w SC? Zawsze SG i SC jakos najbardziej mnie ciekawilo. Moim zdanieem maja najciekawsza prace sposrod wszystkich sluzb. Nie znam od srodka wiec tylko przypuszczam. Co do rekrutacji? Zastanawiam sie bo np w SG niezla sieczka i na okolo 100 chetnych przyjmuja do 10 osob. Selekcja mocna. Przejsc psychologa to cud. Potem wariograf i tam wszyscy odpadaja. Znakomita wiekszosc. Czlowiek sie stara a tu brutalna rzeczywistosc. Co do SC to chcialbym sprobowac. Tutaj tez ostra sieczka na rekrutacji? Po kwestionariuszu widzialem, ze troche lzej sie zapowiada. Sa mozliwosci rozwoju? Np robic jakas szkole badz podwyzszac kwalifikacje np. do pracy z psem itp?
 
Generalnie jezeli chodzi o narzekanie i inne zwiazane z tym tematy to byly i beda wszedzie gdzie zie nie pojdzie. Apetyt rosnie w miare jedzenia i zawsze czlowiek chce wiecej. Co do kwalifikacji to powiedzmy, ze procz wyksztalcenia popartego dyplomem magistra na AWF to nie mam. W sumie ten dyplom to tez po kierunku nie jest. Co do pracy w SC? Zawsze SG i SC jakos najbardziej mnie ciekawilo. Moim zdanieem maja najciekawsza prace sposrod wszystkich sluzb. Nie znam od srodka wiec tylko przypuszczam. Co do rekrutacji? Zastanawiam sie bo np w SG niezla sieczka i na okolo 100 chetnych przyjmuja do 10 osob. Selekcja mocna. Przejsc psychologa to cud. Potem wariograf i tam wszyscy odpadaja. Znakomita wiekszosc. Czlowiek sie stara a tu brutalna rzeczywistosc. Co do SC to chcialbym sprobowac. Tutaj tez ostra sieczka na rekrutacji? Po kwestionariuszu widzialem, ze troche lzej sie zapowiada. Sa mozliwosci rozwoju? Np robic jakas szkole badz podwyzszac kwalifikacje np. do pracy z psem itp?
Zawsze warto się rozwijać, a czy przełożony to doceni? Różnie bywa. Z selekcją też, albo będziesz w mniejszości która się dostanie, albo w większości, która odpadnie. Jeśli ciągle się zastanawiasz to spróbuj, sam zobaczysz.
 
Back
Do góry