• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.

    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

ZKZ poprawka!

Po kursach ZKZ na egzaminach w grudniu oblało 11 osób, w styczniu podobno 8 osób. Aplikanci nie zdają też angielskiego (tu kursu nie było).
 
Najlepsze są te egzaminy z anglika na poziomie A2-B2, bez wcześniejszego kursu :D
I uwaga! Bez WCZEŚNIEJSZEJ INFORMACJI, że w trakcie służby przygotowawczej trzeba zdać egzamin na ww. poziomie :D
Kabaret KSS serdecznie pozdrawia wszystkich aplikantów.

Panie @slawomir.siwy pora rozliczać medialnie ludzi odpowiedzialnych za szkolenie w SCS - znaczy jego BRAK.
 
Nie zgodzę się. Po 2 latach służby masz mieć wiedzę potrzebną do wykonywania zawodu. Trudno wymagać tego od kandydata. Po to są te 2 lata aby się nauczyć tych paru ustaw. Jeśli ktoś tego nie potrafi zrobić to... chyba nie powinien być funkcjonariuszem.
 
Nie zgodzę się. Po 2 latach służby masz mieć wiedzę potrzebną do wykonywania zawodu. Trudno wymagać tego od kandydata. Po to są te 2 lata aby się nauczyć tych paru ustaw. Jeśli ktoś tego nie potrafi zrobić to... chyba nie powinien być funkcjonariuszem.
Przecież to nie jest normalne, że bez wiedzy ktoś wypuszcza Cię na pas, na kontrole, każe prowadzić sprawy dotyczące hazardu, akcyzy, VATu.

Masz się uczyć na swoich błędach? Ryzykować postępowaniem? Kiedy ma poznawać te ustawy? Po 12 godzinach służby? A gdzie czas na rodzine, zainteresowania? Ogarnij się.

Do tego jak masz ogarnąć np. ustawę o VAT, CIT skoro robisz na pasie albo w realizacji? Widziałeś kiedyś na oczy te ustawy?

Funkcjonariusz powinien przejść szkolenie kilkumiesięczne i dopiero wtedy zacząć swoją prace. Tak jest w powaznych służbach. Tutaj nawet w pierwszym dniu służby nie dostajesz legitymacji i munduru. Idziesz na pas w tym co Ci koledzy dadzą.
 
Ostatnia edycja:
W służbie przygotowawczej chyba nie jesteś już kandydatem...Dlaczego ta wiedza do wykonywania zawodu jest przekazywana w formie miesięcznego kursu na chwilę przed końcem służby przygotowawczej? Na logikę, chyba na początku powinni przekazać na podstawie jakich przepisów masz wykonywać swoje obowiązki i w jakim zakresie. W praktyce przez dwa lata robisz tylko dobrą statystykę, ale co i jak dowiadujesz się na końcu....
 
Cześć! Wszyscy zdajemy sobie sprawę z tego, że wprowadzanie młodego pracownika do służby to jakiś żart. Nie wiem jak u was ale u nas osoby które mają opiekunów nie korzystają z ich pomocy bo zostały uświadomione, że nikt im za to nie płaci. Aplikanci wiedzę zdobywają sami lub przy pomocy bardziej życzliwych starszych kolegów. Nie wspomnę o tym jak duża odpowiedzialność na nas spoczywa. ZKZ zdecydowanie powinien odbywać się na początku służby i na pewno nie w formie elearningowej. Bo w domu, jak ktoś ma rodzine i obowiązki nie ma czasu na naukę a wiedzy jest sporo. Mamy problem. Wielu z nas chce zostać w służbie, na codzień bardzo się staramy, zdobywamy wiedzę sami i idzie nam to całkiem dobrze ale komisja na zkz z tego co widzę nie jest łaskawa. To przykre i tak jak piszecie jest to dla nas strata czasu. Ktos wspomniał o nauczeniu się kilku ustaw... he he... jezeli bylaby to kwestia nauczenia sie kilku ustaw to byloby ok, chyba ktoś ma małe pojęcie :)
 
Nie zgodzę się. Po 2 latach służby masz mieć wiedzę potrzebną do wykonywania zawodu. Trudno wymagać tego od kandydata. Po to są te 2 lata aby się nauczyć tych paru ustaw. Jeśli ktoś tego nie potrafi zrobić to... chyba nie powinien być funkcjonariuszem.
Z całym szcunkiem, ale to jest wstawianie się na minę. Życzę powodzenia.
 
Służba przygotowawcza trwa dwa lata.Zatem w ciągu tego okresu aplikanci powinni sukcesywnie "odrabiać" kursy w Atenie.Pomocna byłyby pomoc doświadczonych funkcjonariuszy.Wiemy przecież,że wszystkiego nie da się ogarnąć.Kurs językowy również powinien być w Atenie,młodzi mają 2 lata-żeby spokojnie to przejść.Także pomóżmy naszym następcom,przecież my "starzy" też się pomału uczyliśmy(tylko bez tekstów,że ktoś był rzucony na głęboką wodę-bez przesady).I sami dobrze wiemy,że wiedza praktyczna na stanowisku jest najlepszą formą nauki zawodu.Sławku,proszę zaapelować do "starych",żeby byli bardziej empatyczni i otwarci do "młodych".Jeszcze jedno Sławku,nie zapomnę nigdy przemarszu służby celnej w Warszawie w czerwcu 2016 roku.Torwar,Sejm,Krakowskie Przedmieście i Pałac Prezydencki.Niezapomniane wspomnienia.
 
Służba przygotowawcza trwa dwa lata.Zatem w ciągu tego okresu aplikanci powinni sukcesywnie "odrabiać" kursy w Atenie.Pomocna byłyby pomoc doświadczonych funkcjonariuszy.Wiemy przecież,że wszystkiego nie da się ogarnąć.Kurs językowy również powinien być w Atenie,młodzi mają 2 lata-żeby spokojnie to przejść.Także pomóżmy naszym następcom,przecież my "starzy" też się pomału uczyliśmy(tylko bez tekstów,że ktoś był rzucony na głęboką wodę-bez przesady).I sami dobrze wiemy,że wiedza praktyczna na stanowisku jest najlepszą formą nauki zawodu.Sławku,proszę zaapelować do "starych",żeby byli bardziej empatyczni i otwarci do "młodych".Jeszcze jedno Sławku,nie zapomnę nigdy przemarszu służby celnej w Warszawie w czerwcu 2016 roku.Torwar,Sejm,Krakowskie Przedmieście i Pałac Prezydencki.Niezapomniane wspomnienia.
Powinni ale muszą normalnie pracować. Trzeba zrobić szkółkę jak w Policji czy SG. SG nie jest dużo większą formacją, niech ktoś z KSS pojedzie i skopiuje ich model szkolenia zmieniając tylko tematykę zajęć.
Starych jest coraz mniej, już nie ma za bardzo od kogo się uczyć. Ci co są to trwają tylko do emerytury, za pomoc młodym nawet nie dostają nagród, więc po co mają robić za dwóch.

Ta służba umiera.
Co do kursu językowego, skoro od oficerów wymaga się ukończenia kursu w Atenie to czemu od młodych tego nie wymagać.

W wojsku oficerowie musza znać język, szeregowy nie musi. U nas jest na odwrót.
 
Szkółka jest zbędna,znajomość przepisów na danym stanowisku,dobry kontakt z kolegami i klientami,kultura osobista,asertywność.A przede wszystkim być otwartym i po prostu lubić tę służbę.
 
Back
Do góry