ŻĄDANIA

bardzo celnik

Jednym z podstawowych postulatów związkowych winno być rozliczenie twórców alokacji i czarnego pijaru w cle.Zwolnienia ze stanowisk dyrektorów i naczelników, którzy doprowadzili do zwolnień podległych pracowników i funkcjonariuszy, którzy następnie po wyrokach sądowych zostali przywróceni do pracy. Szczególnie dotkliwie winni być ukarani przełożeni, złodzieje okradający podwładnych po przez niewypłacanie należnych prawem uposażeń. Przykład Dyrektor Izby Celnej w Warszawie wyrok z tytułem wykonawczym z rygoru, syg. akt VI P 2875/06 z 17 pażdziernika 2007r. ponaddto wyroki łamania Konstytucji RP. W nagrodę reprezentuje
cło na misji EBAUM w Odessie za 6 tyś EU miesięcznie.
 
Oczywiście zgadzam się z przedmówcami:
1) naliczanie uposażeń zgodnie z mnożnikami przysługującymi innym służbom mundurowym
2) emerytury tj. inne służby
3) MF powinno nakazać dyrektorom IC w trybie natychmiastowym przyznanie zaległych awansów łącznie z ekwiwalentem pieniężnym (zgodnie z ustawą o SC - co 2 lata awans dla funkcjonariusza prawidłowo wypełniającego swoje obowiązki). Dostaliby wówczas pieniądze i awanse ci których olewano przez długie lata, a nie jak zwykle kierownictwo (oni już dostali)! Pieniądze musi przyznać MF, a nie zostawiać tej sprawy w gestii izb celnych. Dyrektorów IC, którzy łamali ustawę o SC, min. z z tego powodu, powinno się zwolnić w trybie natychmiastowym (niegospodarność - utrata zaufania).
Podwyżki ominęły by wówczas kierownictwo IC, MF miało by czyste ręce, bo nie daje podwyżek całej branży -"nie ugina się pod żądaniami", a kasę dostają ludzie na oddziałach.
4) co za tym idzie - zmiana ustawy o SC[/b][/u]
 
MF powinno nakazać dyrektorom IC w trybie natychmiastowym przyznanie zaległych awansów łącznie z ekwiwalentem pieniężnym (zgodnie z ustawą o SC - co 2 lata awans dla funkcjonariusza prawidłowo wypełniającego swoje obowiązki). Dostaliby wówczas pieniądze i awanse ci których olewano przez długie lata, a nie jak zwykle kierownictwo (oni już dostali)! Pieniądze musi przyznać MF, a nie zostawiać tej sprawy w gestii izb celnych. Dyrektorów IC, którzy łamali ustawę o SC, min. z z tego powodu, powinno się zwolnić w trybie natychmiastowym (niegospodarność - utrata zaufania).
Podwyżki ominęły by wówczas kierownictwo IC, MF miało by czyste ręce, bo nie daje podwyżek całej branży -"nie ugina się pod żądaniami", a kasę dostają ludzie na oddziałach.
mój drogi wtedy byłbym chyba szefem szefów, nie dostałem awansu od 1989 roku to prawie 20 lat
 
1. Podwyżka
- od 1 stycznia - 500 zł dla każdego celnika do tego inflacyjne i obniżka ZUS
- od 1 lipca - 300 zł. - celem wyrównania różnic zarobków w poszczególnych grupach stanowiskowych.
- od 1 lipca 2009 - 500 zł - podwyżka
2. Zmiana art. 25
3. Uprawnienia emerytalne mundurowe z datą wsteczną od 1998 roku.
4. Jasna ścieżka awansowa i stworzenie obiektywnego transparentnego systemu ocen funkcjonariuszy.

Zagwarantowane na piśmie z podpisem Premiera!!!

P.S. Trudno wierzyć w nic
 
Jeronimo napisał:
1. Podwyżka
- od 1 stycznia - 500 zł dla każdego celnika do tego inflacyjne i obniżka ZUS
- od 1 lipca - 300 zł. - celem wyrównania różnic zarobków w poszczególnych grupach stanowiskowych.
- od 1 lipca 2009 - 500 zł - podwyżka
2. Zmiana art. 25
3. Uprawnienia emerytalne mundurowe z datą wsteczną od 1998 roku.
4. Jasna ścieżka awansowa i stworzenie obiektywnego transparentnego systemu ocen funkcjonariuszy.

Zagwarantowane na piśmie z podpisem Premiera!!!

P.S. Trudno wierzyć w nic
Kliknij aby rozwinąć...
Jakiś bogaty jesteś!
 
Co nie sądzisz chyba ze Tusk walnie ci od razu całe 1500 zł ?
A może sądzisz że nie ma co wyrównywać.
czy może twierdzisz że każdemu się należy tyle samo bez względu na to ile z siebie daje ?

p.S. Trudno wierzyć w nic.
 
Konkursy

Żądania:

1. natychmiast przeprowadzic konkursy na dyrektorów izb celnych,
2. wprowadzic zasade przeprowadzania konkursów na stanowiska naczelników urzedów celnych i ich zastepców - unikniemy w ten sposób obsadzania tych stanowisk "miernymi kolesiami",
3. wprowadzić procedury na obejmowanie stanowisk kierowników -tak, aby z dwóch kandydatów - kompetentnego, zaangażowanego i niekompetentnego lenia nigdy nie był wybierany ten drugi ( tak jak jest teraz )
4. Każda próbę obsadzania stanowisk "swoimi" i wszelki nepotyzm likwidowac w zarodku łacznie z dyscyplinarnym zwolnieniem..

A może z czasem wejdziemy do Europy..

Aha.. ustalić w jaki sposób obecni p.o. dyrektorzy zostali awansowani.. będzie ciekawe
 
Re: bardzo celnik

bardzo celnik napisał:
Jednym z podstawowych postulatów związkowych winno być rozliczenie twórców alokacji i czarnego pijaru w cle.Zwolnienia ze stanowisk dyrektorów i naczelników, którzy doprowadzili do zwolnień podległych pracowników i funkcjonariuszy, którzy następnie po wyrokach sądowych zostali przywróceni do pracy. Szczególnie dotkliwie winni być ukarani przełożeni, złodzieje okradający podwładnych po przez niewypłacanie należnych prawem uposażeń. Przykład Dyrektor Izby Celnej w Warszawie wyrok z tytułem wykonawczym z rygoru, syg. akt VI P 2875/06 z 17 pażdziernika 2007r. ponaddto wyroki łamania Konstytucji RP. W nagrodę reprezentuje
cło na misji EBAUM w Odessie za 6 tyś EU miesięcznie.
Kliknij aby rozwinąć...

POPARCIE bezwzględnie rozliczyc
 
Re: bardzo celnik

. W nagrodę reprezentuje
cło na misji EBAUM w Odessie za 6 tyś EU miesięcznie.[/quote]


]dostaje 6 tys euro?????????????
skandal ... jak to mozliwe- a moze jeszcze pensja dyra ic warszawa na konto mu splywa-=bo stołek czeka na niego!
 
Re: bardzo celnik

Anonymous napisał:
. W nagrodę reprezentuje
cło na misji EBAUM w Odessie za 6 tyś EU miesięcznie.
Kliknij aby rozwinąć...


]dostaje 6 tys euro?????????????
skandal ... jak to mozliwe- a moze jeszcze pensja dyra ic warszawa na konto mu splywa-=bo stołek czeka na niego![/quote]

no pieknie!
 
Re: bardzo celnik

EMERYTURY

WERYFIKACJA KADRY KIEROWNICZEJ

ROZLICZENIE POPRZEDNICH 3 EKIP SSC z alokacji itp

Do ZZ - sprawdzić - ostatnie 3 lata-kadra kierownicza-ile awansów - i raport przedstyawic premierowi- moze pojmie wowczas - ze nam nie chodzi TYLKO o kase!!!!!

JUTRO-to juz prawie dzis-jesli dzis nie jestes pewny czy jutro pelnic sluzbe-badz pewnien ze w piatek nie mozesz! czarny piatek dla cla - lub rządu.Nic nie tracimy!
 
tobyło i jest celowe działanie rządy nagłaśnianie społecaeństwu,że celnikom chodzi głównie o podwyżki płac, nam w szczególności chodzi o emerytury mundurowe, o zapewnienie tym co zostali pomówieni, oskarżeni niesłusznie i utracili zarobki i należałoby te sprawy też rozwiązać bo zostali przez to "prawo" skrzywdzeni, to,że mogliby wrócić do pracy ale należałoby im zrekompensować te straty ale o tym jakoś nie słychać, samo zlikwidowanie spornego krzywdzącego paragrafu 25 z ustawy o służbie celnej nie likwiduje problemu.
 
Back
Do góry